2023年評(píng)選方案范文集錦九篇

2023年評(píng)選方案范文集錦九篇評(píng)選方案篇1一、指導(dǎo)思想：增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的榜樣教育，為樹(shù)立典型，在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，在同學(xué)身上找長(zhǎng)處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹(shù)新星。使同學(xué)們真正感到：學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊，真實(shí)可親，實(shí)實(shí)在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛(ài)、自強(qiáng)自立。為此學(xué)校政教處將在本學(xué)期及今后開(kāi)展“每月之星”的評(píng)選活動(dòng)。二、活動(dòng)理念：“做好自己，日求進(jìn)步”三、評(píng)選的對(duì)象：各班學(xué)生。四、評(píng)選基本條件：（1）學(xué)習(xí)之星1、上課認(rèn)真聽(tīng)講，發(fā)言積極，獨(dú)立認(rèn)真完成作業(yè)，遵守課堂紀(jì)律，深受科任教師及同學(xué)們的喜愛(ài)。2、目標(biāo)明確、獨(dú)立思考能力強(qiáng)，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。3、能自主學(xué)習(xí)，勤思好問(wèn)，樂(lè)于探究，積極進(jìn)取，各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。（2）進(jìn)步之星1、平時(shí)上課能認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真完成各科作業(yè)。2、學(xué)習(xí)上或行為規(guī)范上有明顯進(jìn)步的。（3）文明禮儀之星1、在個(gè)人禮儀（儀態(tài)舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態(tài)、動(dòng)作）方面文雅、大方、文明。2、在家孝敬父母長(zhǎng)輩，勤儉節(jié)約。3、在學(xué)校尊敬師長(zhǎng)，主動(dòng)問(wèn)好；團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊重他人，善于合作；不高聲喧嘩，追逐打鬧。（4）紀(jì)律之星1、按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課。2、不吸煙，不喝酒，自覺(jué)遵守自習(xí)課等課堂紀(jì)律，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的行為要進(jìn)行勸阻，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時(shí)報(bào)告。3、按時(shí)按質(zhì)按量完成值日生工作。（5）誠(chéng)信之星1、誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人。2、知錯(cuò)就改，善于接受別人的意見(jiàn)，勇于開(kāi)展自我批評(píng)。3、拾金不昧事跡突出的。4、正確對(duì)待考試，不作弊，能主動(dòng)申報(bào)加入誠(chéng)信考場(chǎng)的同學(xué)。二、評(píng)選及表彰辦法：1、評(píng)選時(shí)間：每月進(jìn)行一次。2、評(píng)選辦法各班由同學(xué)根據(jù)自己的實(shí)際情況自由申報(bào)，然后由班主任組織本班同學(xué)，對(duì)申報(bào)的同學(xué)進(jìn)行民主審評(píng)。最后由班主任推薦月之星一人。報(bào)李維強(qiáng)輔導(dǎo)員處。3、大力表彰，形成影響力。(1)班內(nèi)表?yè)P(yáng);(2)年級(jí)表彰；(3)學(xué)校表彰(制成展板，進(jìn)行宣傳)。評(píng)選方案篇2為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，多角度展示我校優(yōu)秀班主任群體風(fēng)采，以先進(jìn)典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長(zhǎng)，根據(jù)市局“魅力班主任”評(píng)選文件要求，決定在校內(nèi)開(kāi)展“魅力班主任”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選活動(dòng)的宗旨和意義班主任工作艱巨而又重要，它是塑造學(xué)生靈魂的工作，具有很強(qiáng)的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性。一位有魅力的班主任，能以深刻的思想啟發(fā)人，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以完善的人格喚醒人，以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響人。一位有魅力的班主任，一定是有個(gè)性的教師，是學(xué)校教師隊(duì)伍的中流砥柱，是學(xué)生人生的導(dǎo)師，是聯(lián)系任課教師、溝通家長(zhǎng)的'橋梁，是平安校園、和諧校園的重要守護(hù)者。評(píng)選活動(dòng)旨在展示我校教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)的成就，樹(shù)立尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣，營(yíng)造全社會(huì)理解、關(guān)心、支持教育的良好氛圍。充分展現(xiàn)班主任的人格魅力和管理智慧，發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用，搭建班主任自我提升、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)班主任隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。二、評(píng)選范圍有擔(dān)任班主任工作三年以上經(jīng)歷，目前在職在崗的教育工作者可參加評(píng)選。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置根據(jù)班主任工作特點(diǎn)，共設(shè)10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：（一）愛(ài)心獎(jiǎng)：關(guān)心特殊家庭的學(xué)生，特別有愛(ài)心，在“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)中，真情投入，溫暖學(xué)生和家長(zhǎng)，教育效果顯著。（二）智慧獎(jiǎng)：風(fēng)趣幽默，平易近人，學(xué)生信賴，有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問(wèn)題的專業(yè)能力，班務(wù)工作中充滿智慧。（三）創(chuàng)新獎(jiǎng)：突破傳統(tǒng)，班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)管理模式創(chuàng)新，有獨(dú)特的治班理念，有一套行之有效的班級(jí)管理制度和做法。（四）敬業(yè)獎(jiǎng)：班主任工作20年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)班主任工作摯愛(ài)執(zhí)著，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，忘我工作，在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。（五）研究獎(jiǎng)：熱愛(ài)讀書(shū)，氣質(zhì)優(yōu)雅，班級(jí)有濃厚的讀書(shū)氛圍，對(duì)班主任工作有研究，有感悟，有相關(guān)—發(fā)表。（六）才藝獎(jiǎng)：自身有藝術(shù)特長(zhǎng)，并在特色鮮明的班級(jí)文化中，培養(yǎng)了一批具有才藝特長(zhǎng)的學(xué)生。（七）人氣獎(jiǎng)：心態(tài)年輕，青春陽(yáng)光，親和有人氣，與學(xué)生沒(méi)有代溝，是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。（八）潛力獎(jiǎng)：30歲以下的青年班主任，個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀，有思想，有行動(dòng)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。（九）溝通?jiǎng)：教育主管部門以及學(xué)校科室布置的任務(wù)能及時(shí)完成，積極支持同事工作，家校共育，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（十）桃李獎(jiǎng)：辛勤培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生，特別是學(xué)生畢業(yè)以后，不忘師恩，為母校爭(zhēng)光，支持母校發(fā)展。四、評(píng)選活動(dòng)流程及要求：（一）學(xué)校成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)：Z副組長(zhǎng)：Z（小學(xué)部）Z（中學(xué)部）成員：Z（二）評(píng)選步驟：.個(gè)人自評(píng)：10%全體老師對(duì)照十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選要求，自行申報(bào)，填寫申報(bào)表（逾期視為自動(dòng)放棄）。.班主任互評(píng)：10%班主任進(jìn)行相互評(píng)價(jià)。.任課教師參評(píng)：10%科任教師對(duì)申報(bào)“魅力班主任”的老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。.學(xué)生和家長(zhǎng)參評(píng)：10%.班會(huì)課設(shè)計(jì)評(píng)比：10%所有申報(bào)“魅力班主任”的老師一人設(shè)計(jì)一節(jié)班會(huì)課，進(jìn)行評(píng)比。.教育故事演講：50%5月28日下午，舉行符合申報(bào)條件的班主任的教育故事演講比賽，所講故事須由自己撰寫，真人真事。.確定推薦申報(bào)人員：5月29日，評(píng)選小組根據(jù)評(píng)選條件對(duì)申報(bào)老師進(jìn)行綜合審定，確定向市局推薦的申報(bào)人員名單，并在校內(nèi)公示。.準(zhǔn)備申報(bào)材料:5月30日上報(bào)推薦人員名單及各種資料。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)入選的10名“魅力班主任”給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選方案篇3度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛(ài)崗，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍；真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采；公司決定開(kāi)展評(píng)選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。為皮，特制定200—年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和指標(biāo)：（一）優(yōu)秀經(jīng)理：一名。（二）優(yōu)秀主管：三名。（三）優(yōu)秀班長(zhǎng)：五名。（四）優(yōu)秀員工：二十名。二、參選人員條件：（一）總體概況：加盟公司一年以上，本年度無(wú)業(yè)主投訴，無(wú)事故發(fā)生。（二）工作態(tài)度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，且成為其他員工的模范；正直、善良有正義感；做事敏捷、不倦怠、效率高；能較好的完成工作任務(wù)；熱愛(ài)本職工作。（三）工作能力：具備適應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能，對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn)；正確掌握上級(jí)的指示并能正確報(bào)告及傳達(dá)；精通崗位內(nèi)容，掌握崗位要點(diǎn)，具備處理事務(wù)能力；能隨機(jī)應(yīng)變，善于和客戶溝通，具說(shuō)服力且保障公司利益；做事冷靜，具客觀分析問(wèn)題能力。（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神；有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效；關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助，受員工尊敬或信賴；具溝通能力，在工作中樂(lè)于幫助同事；盡心盡力服從與自己意見(jiàn)相左的決定。（五）學(xué)習(xí)創(chuàng)新：有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對(duì)新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力；為公司的健康發(fā)展，無(wú)論是自己份內(nèi)還是份外的事情，都能積極的提出自己的合理化建議；熱衷吸收新的知識(shí)和對(duì)公司有利的信息；有進(jìn)取心、決斷力，積極尋找問(wèn)題的解決辦法的意愿和能力。三、評(píng)選辦法：（一）優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審確定。（二）優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審上報(bào)管理部審核確定。1、物管處根據(jù)評(píng)優(yōu)條件于200—年—月一日確定初評(píng)人選。2、初評(píng)人選確定后，于200—年1月—日至1月—日在物管處張榜公布。3、廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)后，確定上報(bào)人選，于明年1月—日上報(bào)管理部。四、注意事項(xiàng):（一）各物管處要將本辦法傳達(dá)到每位員工，造成表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。（二）各物管處要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。（三）各物管處要做好張榜公布工作，廣泛和虛心聽(tīng)取所有員工意見(jiàn)。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評(píng)優(yōu)過(guò)程中的各種意見(jiàn)。（四）評(píng)優(yōu)過(guò)程中，應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。（五）參選人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的工作，寫好工作總結(jié)；物管處推薦意見(jiàn)要參照評(píng)優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證，嚴(yán)格填寫《度優(yōu)秀員工推薦表》；確保評(píng)優(yōu)目的達(dá)成。（六）評(píng)選過(guò)程中要保持各層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，各物管處要按照本辦法規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)評(píng)優(yōu)工作，按時(shí)上報(bào)管理部。五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：公司將于200―年1月―日召開(kāi)200―年度總結(jié)表彰大會(huì)，被評(píng)選為200__年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)金：元優(yōu)秀主管獎(jiǎng)金：1500元優(yōu)秀班長(zhǎng)獎(jiǎng)金：1000元優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：500元評(píng)選方案篇4為優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長(zhǎng)，發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和帶動(dòng)作用，全面提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì)，特制定本辦法。一、評(píng)選與認(rèn)定（一）評(píng)選辦法第1條本評(píng)選方案只適用于本校在編教師。第2條骨干教師每?jī)赡暝u(píng)選一次（市、區(qū)級(jí)骨干教師自然為校級(jí)骨干教師，不再參評(píng)校級(jí)骨干教師）評(píng)選名額為10—15名。第3條成立學(xué)校骨干教師考評(píng)小組（盡量保證學(xué)科均衡）、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組（至少3人）。各科組承擔(dān)報(bào)名、資格審查及推薦任務(wù)，由學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)評(píng)選審定工作，由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單。（二）評(píng)選程序第4條報(bào)名及資格審查。符合條件的教師個(gè)人填表申報(bào)，并提交相關(guān)的證明材料一式兩份，近三個(gè)學(xué)年的綜合述職報(bào)告一份，身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)材料復(fù)印件各一份，大一寸彩色照片2張）。由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組按照學(xué)校指定的名額、程序及選拔條件對(duì)申報(bào)對(duì)象的條件進(jìn)行審查，確定候選人名單和推薦的先后順序，候選人名單在校園網(wǎng)上公示，公示時(shí)間3天。公示期間，學(xué)校、科組可接受實(shí)名提出的意見(jiàn)和建議。第5條評(píng)選審定。公示結(jié)束后，由各科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料（一式兩份）上報(bào)學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對(duì)各專業(yè)的骨干教師的候選人進(jìn)行審查，并提出候選人的推薦先后順序意見(jiàn)，上報(bào)學(xué)校骨干教師考評(píng)小組，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組在參考專業(yè)評(píng)審小組的推薦意見(jiàn)基礎(chǔ)上，再通過(guò)課堂教學(xué)跟蹤、學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)、教師大會(huì)投票等形式最終確定候選人名單。第6條公示。學(xué)校骨干教師考評(píng)小組確定骨干教師的人選后，在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期間，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組可接受實(shí)名提出的意見(jiàn)和建議。第7條公布。公示結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論通過(guò)，由校長(zhǎng)簽名公布學(xué)校骨干教師的名單并發(fā)給聘書(shū)。評(píng)選方案篇5一、指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，發(fā)揮學(xué)生道德典型的示范作用，引導(dǎo)學(xué)生良言善行、知榮明恥，遵守道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識(shí)，養(yǎng)成良好品格，形成奮發(fā)向上、崇德向善的強(qiáng)大動(dòng)力，按照《教體局第五屆“美德少年”評(píng)選工作的通知》要求，特在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展第五屆美德少年評(píng)比活動(dòng)。二、評(píng)選范圍：1——6年級(jí)少先隊(duì)員三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及類別：.“美德少年”基本標(biāo)準(zhǔn)：牢記教導(dǎo)“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”，能積極參加“爭(zhēng)當(dāng)美德小達(dá)人”爭(zhēng)章實(shí)踐，有志向、有夢(mèng)想、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)，德智體美全面發(fā)展，努力培育和踐行“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，講文明、懂禮貌，積極參與社會(huì)生活實(shí)踐，富有進(jìn)取精神和較強(qiáng)的責(zé)任感、鮮明的時(shí)代感。.“美德少年”基本分類:熱愛(ài)祖國(guó)、自強(qiáng)不息；勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新；樂(lè)于勞動(dòng)、孝老愛(ài)親；誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)；遵德守禮、踐行環(huán)保等五大類特色鮮明、事跡突出，且有故事的“美德少年”。.“美德少年”具體條件：（1）十佳自強(qiáng)自立少年（熱愛(ài)祖國(guó)、自強(qiáng)不息）一一愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)，有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)，自理能力強(qiáng)，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難與挫折，積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、吃苦耐勞、自強(qiáng)不息。（2）十佳勤奮創(chuàng)新少年（勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新）一一善于學(xué)習(xí)、勤學(xué)好問(wèn)，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力和獨(dú)立思考意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)自我，在活動(dòng)中敢于大膽展示自我，彰顯個(gè)性。（3）十佳勤勞孝順少年（樂(lè)于勞動(dòng)、孝老愛(ài)親）—一尊重勞動(dòng)者，珍惜勞動(dòng)成果，主動(dòng)分擔(dān)家務(wù)，積極參加公益勞動(dòng)，孝順長(zhǎng)輩，感恩父母，尊敬師長(zhǎng)，照顧家人。（4）十佳誠(chéng)信友愛(ài)少年（誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)）一一信守承諾，恪守公德，真誠(chéng)待人，拾金不昧，言行一致，勇于承擔(dān)責(zé)任；團(tuán)結(jié)同學(xué)，互助友愛(ài)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和公共服務(wù)意識(shí)，傳播正能量。（5）十佳明禮環(huán)保少年（遵德守禮、踐行環(huán)保）一一遵紀(jì)明禮，良言善行，熱愛(ài)自然，保護(hù)環(huán)境，積極組織和參加環(huán)保實(shí)踐，擁有一顆向善向上的公德心。四、評(píng)選方法與步驟：1、各班按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)推選出各類美德少年，按推薦名額推薦到輔導(dǎo)員處。2、“校美德少年”，要求各班主任撰寫好這位學(xué)生的事跡介紹材料，同時(shí)在.4.27（下周一）之前將推薦表、個(gè)人照等打包發(fā)給我。3、校美德少年的資料將上新民小學(xué)流動(dòng)宣傳窗展示。評(píng)選方案篇6一、評(píng)選對(duì)象：本校16周歲以上在籍學(xué)生和35周歲以下在編青年教師二、評(píng)選條件：（一）學(xué)生組1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、理想堅(jiān)定、勤于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓，是廣大學(xué)生志存高遠(yuǎn)的榜樣；2、積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，作出較大貢獻(xiàn)，取得較大成績(jī)或取得較大影響，是廣大學(xué)生成才成功的楷模；3、品德高尚、甘于奉獻(xiàn)、熱心公益事業(yè)、積極參加志愿者活動(dòng)，努力踐行菁南品質(zhì)和菁南精神，具有良好的社會(huì)形象，是廣大學(xué)生修身立德的典范。（二）青年教師組1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德；2、教書(shū)育人，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)；3、團(tuán)結(jié)同志，有合作精神。勇于承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)；4、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平高，任教班級(jí)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。5、有較強(qiáng)的集體主義觀念，積極參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，并取得突出的成績(jī)或有著較大影響力的。三、評(píng)選步驟：1、推報(bào)人選：學(xué)生采取班級(jí)推薦（1名）或個(gè)人自薦方式，青年教師采取教研組推薦（語(yǔ)數(shù)外教研組2名，其他教研組1名）或個(gè)人自薦。也可以以團(tuán)隊(duì)的形式申報(bào)，“十佳青年”評(píng)選表格在校園網(wǎng)上下載，紙質(zhì)稿和電子稿（含2寸近期免冠電子彩照）于4月22日前上交學(xué)校團(tuán)委（中大樓205室）。2、資格審查、初評(píng)：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所推報(bào)材料進(jìn)行審核并匯總，根據(jù)申報(bào)材料結(jié)合各班級(jí)各教研組意見(jiàn)中推選出學(xué)生10名候選人和青年教師候選人10名。3、公示及網(wǎng)絡(luò)投票：學(xué)校對(duì)候選人情況進(jìn)行介紹及公示，廣泛征求全校師生意見(jiàn)。如有異議，由校評(píng)審小組進(jìn)行核實(shí)，在投票評(píng)選前，將核實(shí)情況向校黨委和校長(zhǎng)室匯報(bào)。同時(shí)，全校師生可參與網(wǎng)絡(luò)投票。4、投票評(píng)選：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)推薦材料，參考公示反饋意見(jiàn)及網(wǎng)絡(luò)投票情況，以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生10名正式人選，授予“菁南十佳青年”榮譽(yù)稱號(hào)。（學(xué)生5名，青年教師5名）其余候選人授予“菁南十佳青年”提名獎(jiǎng)。5、表彰宣傳：學(xué)校將在5月初舉行隆重的“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)暨“菁南十佳青年”頒獎(jiǎng)典禮。評(píng)選方案篇7文明家庭條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）一、家庭團(tuán)結(jié)和睦，鄰里關(guān)系好，家庭成員相互理解、相互信任、相互支持。與鄰里以禮相待，互諒互讓，互幫互助，無(wú)是非、無(wú)矛盾沖突、無(wú)惡言相向、無(wú)打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。（15分）二、家庭成員個(gè)體素質(zhì)高，精神面貌好。家屬積極支持職工工作，職工在單位工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，工作出色，完成工作任務(wù)。（20分）三、遵守社會(huì)公德，道德風(fēng)尚好，愛(ài)護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)的公共設(shè)施、花草樹(shù)木，尊老愛(ài)幼，教育好子女，贍養(yǎng)好老人，婚喪喜慶不大操大辦。（20分）四、家庭成員學(xué)法懂法，遵紀(jì)守法好。無(wú)刑事案件，無(wú)治安事故和責(zé)任事故，無(wú)黃、賭、毒現(xiàn)象，無(wú)封建迷信活動(dòng)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策等現(xiàn)象發(fā)生。（10分）五、顧全大局、厲行節(jié)約好。服從機(jī)關(guān)的統(tǒng)一管理，遵守機(jī)關(guān)管理制度，積極參與文明單位共建活動(dòng)和各種公益活動(dòng)。從節(jié)約每一滴水、每一度電做起，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。（25分）六、環(huán)境整潔、優(yōu)美，清潔衛(wèi)生好。居室整潔、衛(wèi)生，時(shí)刻保持走道整齊清潔，不亂搭亂建，維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)整體環(huán)境優(yōu)美。（10分）評(píng)選方案篇8服務(wù)對(duì)醫(yī)院而言，既是一種職責(zé)，更是一種義務(wù)，我院現(xiàn)擁有現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備、賓館式的住院環(huán)境，更需要有賓館式服務(wù)，護(hù)理部為進(jìn)一步深化溫馨服務(wù)和親情服務(wù)，適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，滿足病人的需要，決定今年在全院開(kāi)展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想：樹(shù)立以病人為中心的觀念，堅(jiān)持以人為本，以質(zhì)量為核心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全，為病人提供稱心、適心、放心的就醫(yī)環(huán)境，享受實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，爭(zhēng)創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)品牌。二、“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)要求1、堅(jiān)持落實(shí)溫馨服務(wù)、微笑服務(wù)、親情服務(wù)，文明禮貌、服務(wù)舉措。開(kāi)展一請(qǐng)一落實(shí)七主動(dòng)的服務(wù)活動(dòng)，即一請(qǐng)：是“請(qǐng)”字開(kāi)頭，請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)稍等;一落實(shí)：是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首見(jiàn)負(fù)責(zé)制、首聽(tīng)負(fù)責(zé)制;七主動(dòng)：主動(dòng)迎接病人;主動(dòng)自我介紹;主動(dòng)征求病人意見(jiàn)；主動(dòng)向病人做好健康教育;主動(dòng)巡視病房與病人溝通、不依賴紅燈；主動(dòng)幫助病人解決護(hù)理問(wèn)題；主動(dòng)隨訪病人。2、認(rèn)真做好四勤、四輕、七有聲的服務(wù)。四勤：即勤思考、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手。四輕：即走路輕、說(shuō)話輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門輕。七有聲：即病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問(wèn)病情聲、治療護(hù)理時(shí)有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤后有道歉聲、接迎紅燈有問(wèn)候聲、病人出院有送客聲。3、確保三個(gè)滿意一個(gè)安全。即病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意和護(hù)理安全。三、具體實(shí)施方案1、建立院科二級(jí)“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組組長(zhǎng)：曾洪偉副組長(zhǎng)：李小波艾蕓芳程冬梅組員：全體護(hù)士長(zhǎng)科室考評(píng)小組3—5人自定。2、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)①星級(jí)護(hù)士考核內(nèi)容：行為規(guī)范、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、滿意度測(cè)評(píng)、專業(yè)技能，晚夜班完成情況。②三星級(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的10%，二星級(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的20%。③臨床科室每季度護(hù)理質(zhì)量分和護(hù)士長(zhǎng)工作能力綜合考證總分在前1、2名的護(hù)士長(zhǎng)為三星級(jí)護(hù)士，不占科室比例。④考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。3、考核方法星級(jí)護(hù)士考核：采取護(hù)理部綜合考評(píng)、科室醫(yī)生、護(hù)士測(cè)評(píng)、科室工作質(zhì)量考評(píng)、病人測(cè)評(píng)結(jié)果綜合打分?？剖夜ぷ髻|(zhì)量占60%，科室醫(yī)生