昆山北斗產業(yè)基地企業(yè)項目考核制度

昆山北斗產業(yè)基地企業(yè)/項目考核制度第1條為確保西電產業(yè)基地（以下簡稱“產業(yè)基地”）健康快速的發(fā)展，促進各個企業(yè)之間的良性競爭，激發(fā)各個企業(yè)的研發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立和完善各個企業(yè)績效考核體系，對各個企業(yè)/項目從經濟能力、創(chuàng)新能力、人才/項目引培能力、園區(qū)制度執(zhí)行能力、重大突破等五個方面進行階段性考核。第2條基本原則（1）堅持科學、系統(tǒng)、客觀、公開、公平、公正的原則，真實地反映被考核企業(yè)的實際情況，避免因個人和其他主觀因素影響企業(yè)考核的結果；（2）建立企業(yè)考核工作小組與企業(yè)考核上訴委員會負責企業(yè)管理和考核上訴處理工作；（3）根據(jù)昆山北斗產業(yè)基地及實體企業(yè)實際情況，建立全過程監(jiān)控的績效考核體系，持續(xù)不斷的進行績效溝通和績效改進。第3條指導思想建立客觀、公正、公開、科學的績效評價制度，完善企業(yè)的激勵機制與約束機制，為科學的企業(yè)評價提供可靠的依據(jù)。第4條適用范圍本方案適用于入駐產業(yè)基地的所有企業(yè)/項目。第5條考核機構（1）成立績效考核工作小組負責績效考核制度的制定，并組織產業(yè)基地各個企業(yè)的績效考核；（2）成立考核上訴委員會負責考核上訴處理工作及績效改進工作；（3）績效考核工作小組由產業(yè)基地及高新區(qū)管委會相關部門組成?？冃Э己松显V委員由昆山市政府相關部門組成。第6條考核周期按“年中自評，年終考評”的方式進行，具體考核指標見《昆山北斗產業(yè)基地企業(yè)/項目考核表》。第7條考核程序（1）6月份，年中自評在規(guī)定時間內各個企業(yè)上交自評報告及各類證明材料、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，由績效考核小組審核并備案。（2）12月份，年終考評=1\*GB3①在規(guī)定時間內各個企業(yè)上交自評報告及各類證明材料、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，由績效考核小組嚴格按照產業(yè)基地考核制度對各個企業(yè)進行材料的審查、打分；=2\*GB3②對年終考評結果進行公示，公示結束后履行報批手續(xù)；=3\*GB3③確定最終年終考評結果，將考核結果通知相關企業(yè)。第8條考核等級綜合考評成績由“年中自評”和“年終考評”兩部分構成，分別占比20%和80%。按照綜合考評成績，企業(yè)的考核等級分為不合格、合格、優(yōu)秀。不合格：多項考核內容均未達標，且得分少于60分，即視為不合格。合格：少數(shù)考核內容未達標，且得分超過60分（含60分），即視為合格。優(yōu)秀：考核內容均達標，且得分超過90分（含90分），即視為優(yōu)秀。第9條獎懲辦法獎勵：對于獲得優(yōu)秀的企業(yè)，除享受產業(yè)基地各項優(yōu)惠政策外，同時享受產業(yè)基地及政府給予的政策及資金重點支持；對于獲得合格的企業(yè)可繼續(xù)享受產業(yè)基地各項優(yōu)惠政策。懲罰：對于不合格的企業(yè)，應當補繳已享受的優(yōu)惠等值款項，且產業(yè)基地有權將其清退出產業(yè)基地。第10條本制度自公布之日起實施。第11條本制度由昆山北斗產業(yè)基地管理有限公司負責解釋。附：西電產業(yè)基地企業(yè)/項目考核表考核內容具體指標考核標準標準分自評審查經濟能力生產值生產值不少于1萬元/（m2·年）。生產值100萬元，得基礎分5分。每增加50萬元，增加2分；每減少10萬元，扣除1分。10實現(xiàn)利潤50萬元，得基礎分5分。每增加10萬元，增加1分；每減少5萬元，扣除1分。10上繳稅金20萬元，得基礎分5分。每增加10萬元，增加1分；每減少5萬元，扣除2分。10固定資產總值占企業(yè)注冊資本金的30%，得基礎分3分。每增加10%，增加1分；每減少10%，扣除1分。5創(chuàng)新能力專利申請量申請專利1項，得基礎分3分。每增加1項，增加1分；每減少1項，扣除2分。5科研項目申報量申報國家級、省部級、地方各類科技計劃項目1項，得基礎分5分。獲國家級、省部級、地方各類科技計劃支持的，分別獲10分、7分、4分。10人才隊伍結構擁有本科學歷（含）以上或中級職稱（含）以上人員占員工比例超過60％，得基礎分為3分。占比每增加10%，增加1分；每減少10%，扣除1分。5研發(fā)新產品（新技術）新產品（新技術）正在研發(fā)中，得基礎分5分。有新產品（新技術）投入市場，得5分。10人才/項目引培能力人才引培申報國家級、省部級高端人才（團隊）項目，得3分；引進或獲國家級、省部級高端人才（團隊）項目，得10分。申報市級高端人才（團隊）項目，得2分；引進或獲市級高端人才（團隊）項目，得5分。10項目引培主動引入對園區(qū)產業(yè)發(fā)展具有支撐和配套作用的企業(yè)/項目、積極與入駐企業(yè)開展合作5基地制度執(zhí)行能力工作配合情況積極配合基地做好各項工作，能夠按時提供各類報表、且服從園區(qū)統(tǒng)籌安排。10制度落實情況遵守基地安全、作息、清潔衛(wèi)生等制度和管理辦法。10重大突破★獲國家級、省部級創(chuàng)新團隊，主導/參與制定國際、國家標準，獲得高新技術產