指紋考勤管理規(guī)定

指紋考勤治理規(guī)定指紋考勤治理規(guī)定依據(jù)《區(qū)機(jī)關(guān)請銷假及考勤制度規(guī)定。一、考核適用范圍在機(jī)關(guān)辦公樓集中治理的干部職工。二、指紋考勤時間及規(guī)定不參與房屋征收工作人員每天四次指紋考勤：每日上午上班前(8：40(11：20-11：40)每日下午上班前(13：40每日下午下班前(夏季16：50—17： 冬季16：30-16：40)。書面申請，局長審核同意后蓋章報辦公室備案。已報備名單的工作人員可不再參與指紋考勤，便各地塊隨著征收戶數(shù)的漸漸削減，要相應(yīng)削減房屋征收工作人員的數(shù)量，變動狀況由各局負(fù)責(zé)人審核后報辦公室行政科備案。指紋機(jī)全天固定在門衛(wèi)室墻上，參與考勤人員只要上班，不管遲到與否，都必需刷指紋考勤，上班分鐘內(nèi)刷指紋考勤計為遲到，超分鐘計為曠工，下班前未在規(guī)定時間內(nèi)下班刷指紋考勤計為早退。行政科，并實(shí)行補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。常用和備份指紋因各類緣由刷指紋不順暢時可到辦公室行政科重采集。登記人數(shù)，實(shí)行補(bǔ)救措施，視為正常出勤。紋，在工作辦結(jié)后準(zhǔn)時到辦公室行政科備案，由本人提交狀況說明并由分派工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。因出差、因公、因私請假不能刷指紋考勤必需提前填寫《請假審批表并報辦公室行政科備案。特別狀況來不及填寫《審批表》的，可由其他人員代為填寫，按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確定后報辦公室行政科備案。假期完畢準(zhǔn)時到辦公室行政科銷假。在上班時間內(nèi)，因特別緣由需提前離崗的，需填寫《提前離崗審批表返回后準(zhǔn)時到辦公室行政科銷假。遲到人員、提前離崗人員由辦公室行政科爭論確定出勤天數(shù);其余無故未刷指紋機(jī)考勤、沒有《申請表》備案的，一律視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。機(jī)關(guān)制度執(zhí)行獎懲。本制度自 年 月 日起正式實(shí)行。指紋考勤治理規(guī)定2為強(qiáng)化考勤治理工作，標(biāo)準(zhǔn)和簡化考勤程序，公司啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定特制定本規(guī)定。8:005:306:00)后為簽退。上班前簽到。員工公出、病假、事假等無法正常考勤，須填寫《員工請休假單導(dǎo)審批同意，交綜合部留存?zhèn)洳椋駝t將以采集記錄為準(zhǔn)，視作曠工。員工因特別狀況無法正?？记?，須準(zhǔn)時填寫《特別打卡單同意，交綜合部留存?zhèn)洳?，否則將以采集記錄為準(zhǔn)，視作曠工。無故延遲或提前 小時簽到(退)者，視為曠工。雙休日或節(jié)假日加班必需進(jìn)展指紋考勤，實(shí)際加班天數(shù)以指紋記錄為依小時內(nèi)填寫《特別打卡單及分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，交綜合部留存?zhèn)洳?。否則不計加班。全部出勤記錄將記入考勤檔案，并作為員工年度績效考核和年度評比先進(jìn)的指標(biāo)之一。9.綜合部每月日前匯總本月員工指紋考勤記錄，并上報部門總經(jīng)理審批，作罰款和發(fā)每遲到或早退一次，予以元/次的經(jīng)濟(jì)懲罰。元/天或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過天，視為嚴(yán)峻違反公司考勤制度，予以解除勞動合中午休息不打考勤。刷紋時如指紋機(jī)不能識別指紋或不能正常工作要第一時間向辦公室反映并實(shí)行補(bǔ)救措施，否則視作曠工。 本制度從 年 月 起執(zhí)行。指紋考勤治理規(guī)定3一、總則為強(qiáng)化公司考勤治理工作，使考勤工作更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公正，公司將采用指紋考勤機(jī)治理系統(tǒng)，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、考勤細(xì)則(一)作息時間：公司為六天工作制，周一至周五，上午8：30—12：00、下13：00—17：008：30—12：00，14：00—17：00。周日休息。工程部、品牌治理部、客服部可依據(jù)員工實(shí)際工作狀況安排每周串休一日。(工資總額中已包含加班費(fèi))(二)每日兩次指紋考勤，上班8:30前為簽到，下班17：00后為簽退?？记跁r間不能作為加班依據(jù)。(三)如出差、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等狀況不能按時出勤，須準(zhǔn)時辦公室留存，否則將一律按曠工處理。況安排調(diào)休。出辦理大事不能按時考勤，則須在上班后補(bǔ)填《外出簽批單批后，每月日前交至辦公室考勤員處，否則將一律曠工處理。員聯(lián)系，進(jìn)展檢修，考勤將以手工考勤代替。予辦公室留存，否則將一律按曠工處理。四、請、休假類型假每年累計不得超過二十天，月累計不得超過五天，特別狀況需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。(一)病假1、病假是指員工患病或非因工負(fù)傷，需要休假治療的。2、如因突發(fā)疾病需住院治療不能準(zhǔn)時辦理病假手續(xù)的，需先向部門負(fù)責(zé)人請假。七天以內(nèi)的，需在病愈上班后二日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù);超過七天的，需先將醫(yī)院證明寄回公司，經(jīng)批準(zhǔn)后連續(xù)治療或休假，病愈上班后二日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。(二)事假1如不按規(guī)定辦理請假手續(xù)的按曠工處理。連續(xù)無故曠工三天的，視為自動離職，公司有權(quán)予以辭退，并解除勞動關(guān)系。五、請、休假審批人交至辦公室存檔，該請假方可生效，否則一律按曠工處理。(二)審批權(quán)限一般員工：部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)一天以內(nèi)的各類請、休假;分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)三天以下(含三天)的各類請、休假;三天以上的各類請、休假須由副總經(jīng)理、總經(jīng)理批示前方可休假。部門負(fù)責(zé)人級別以上人員，請休假均需副總經(jīng)理簽批前方可休假。六、獎懲原則(一)全勤如員工在當(dāng)月內(nèi)無遲到、早退、曠工及各種請休假狀況，則公司每人每月嘉獎人民幣 元作為全勤獎，以茲鼓舞。此筆獎金將在年底與年終獎金一同發(fā)放。全勤獎自 年 月份開頭實(shí)施。(二)遲到、早退及曠工元，其次次罰款元，累計三次遲到或早退按曠工半天處理;超過半小時以上者第一次罰款款元，累計三次按曠工一天處理。員工曠工半天，扣發(fā)一天工資;曠工一天，扣發(fā)三天工資。月累計曠工三天以上者公司將予以警告通知，情節(jié)嚴(yán)峻者，公司有權(quán)予以辭退。的%發(fā)放;三天以上七天以內(nèi)(含七天)者，休假期間依據(jù)日工資的%發(fā)放。八天以上按日工資%發(fā)放。(四)員工如有遲到、早退而弄虛作假，填寫《考勤補(bǔ)簽單《外出簽批單》等，一經(jīng)覺察，當(dāng)事人、部門負(fù)責(zé)人每人每次罰款 元整。七、本制度自 年 月 日期執(zhí)行。依據(jù)我國現(xiàn)金治理制度的有關(guān)規(guī)定依據(jù)我國現(xiàn)金治理制度的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金開支范圍的規(guī)定現(xiàn)金開支范圍是指依據(jù)國家規(guī)定可以使用現(xiàn)金進(jìn)展結(jié)算的范圍。國家規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)除按規(guī)定的范圍可以使用現(xiàn)金外，應(yīng)通過開戶銀行進(jìn)展轉(zhuǎn)賬結(jié)算依據(jù) 公布《現(xiàn)金治理暫行條例及中國人民銀《現(xiàn)金治理暫行條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)只能在以下范圍內(nèi)開支使用現(xiàn)金：(l)職工工資、各種工資性津貼。這里所說的職工工資指企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)支付給職工的工資和工資性津貼。個人勞務(wù)酬勞。指由于個人向企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)等提供勞務(wù)而由企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)等向個人支付的勞務(wù)酬勞，包括聞出版單位支付給作者的稿費(fèi)，各種學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等支付給外聘教師的講課費(fèi)，以及設(shè)計費(fèi)、裝滿費(fèi)、安裝費(fèi)、制圖費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、測試費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、法律效勞費(fèi)、詢問費(fèi)、各種演出與表演費(fèi)、技術(shù)效勞費(fèi)、介紹效勞費(fèi)、經(jīng)紀(jì)效勞費(fèi)、代辦效勞費(fèi)及其他勞務(wù)費(fèi)用等等。文化藝術(shù)、體育等各種獎金。各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出,如退休金、撫恤金、學(xué)生助學(xué)金、職工困難生活補(bǔ)助費(fèi)等。收購單位向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資，如金銀、工藝品、廢舊物資等的價款。單位預(yù)借出差人員必需隨身攜帶的差旅費(fèi)。元，超過結(jié)算起點(diǎn)的，應(yīng)實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。在結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出可以使用現(xiàn)金進(jìn)展結(jié)算，結(jié)算起點(diǎn)的調(diào)整由中國人民銀行確定報備案。中國人民銀行確定需要現(xiàn)金支付的其他支出，如因選購地點(diǎn)不確定、交通不便、搶險救災(zāi)以及其他特別狀況，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算不夠便利，必需使用現(xiàn)金的支出。責(zé)人簽字蓋章開戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付現(xiàn)金除上述第(5)(6)兩項(xiàng)外，各企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)支付給個人的款項(xiàng)中，支付現(xiàn)金每人一次不得超過 元，超過限額局部，依據(jù)提款人的要求在指定銀行轉(zhuǎn)為儲蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需全額支付現(xiàn)金的，應(yīng)經(jīng)開戶銀行審查后予以支付。需要使用現(xiàn)金和制止使用現(xiàn)金的狀況(l)因選購地點(diǎn)不確定、交通不便、搶險救災(zāi)以及其他特別狀況，用轉(zhuǎn)賬結(jié)算不夠便利，必需使用現(xiàn)金的，要向開戶銀行提出書面申請，由本單位財會部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，開戶銀行審查批準(zhǔn)后，予以支付現(xiàn)金。在銀行開戶的個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶異地選購的貨款，應(yīng)當(dāng)通過銀行以轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)展結(jié)算。因選購地點(diǎn)不確定、交通不便利必需攜帶現(xiàn)金的，由客戶提出申請，開戶銀行依據(jù)實(shí)際需要予以支付現(xiàn)金。未在銀行開戶的個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶異地選購，可以通過銀行對個體工商戶、農(nóng)村承包戶發(fā)放的貸款，應(yīng)以轉(zhuǎn)賬方式支付。對于確需在集市使用現(xiàn)金購置物資的，由承貸人提出書面申請，經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)后，可以在貸款金額內(nèi)支付現(xiàn)金。開戶單位購置規(guī)定的專項(xiàng)掌握商品，必需實(shí)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不能使用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定現(xiàn)金的庫存限額是指為保證各單位日常零星支付按規(guī)定允許留存現(xiàn)金的最高數(shù)額。按《現(xiàn)金治理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，庫存現(xiàn)金限額由開戶銀行依據(jù)各單位的實(shí)際狀況來核定其限額一般不超過企業(yè) 至 天的日常零星開支的需要量，而離銀行較遠(yuǎn)，交通不便的單位，可以放寬限額，但最長也不得超過 天的日常零星開支。對沒有銀行單獨(dú)開立賬戶的附屬單位也要實(shí)行現(xiàn)金治理，必需保存的現(xiàn)金，也要核定限額，其限額包括在開戶單位的庫存限額之內(nèi)。商業(yè)和效勞行業(yè)的找零備用現(xiàn)金也要依據(jù)營業(yè)額核定定額，但不包括在開戶單位的庫存現(xiàn)金限額之內(nèi)?，F(xiàn)金坐支坐支，是指從單位的現(xiàn)金收入中直接用于支付各種開支。坐支現(xiàn)金，簡潔打亂現(xiàn)金收支渠道，不利于開戶銀行對單位的現(xiàn)金進(jìn)展有效地監(jiān)視和治理，所以，一般狀況下，是不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金的。依據(jù)《現(xiàn)金治理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)報經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。坐支單位必需在現(xiàn)金賬上照實(shí)反映坐支現(xiàn)金，并按月向開戶銀行報送坐支金額和使用狀況下，企業(yè)可以在申請庫存現(xiàn)金限額申請批準(zhǔn)書內(nèi)同時申請坐支，說明坐支的理由、用途和金額，報開戶銀行審查批準(zhǔn)，也可以特地申請批準(zhǔn)。允許坐支的單位主要包括：基層供銷社、糧店、食品店、托付商店等銷售兼營收購的單位，向個人收購支付的款項(xiàng)。郵局以匯兌收入款支付個人匯款。醫(yī)院以收入款項(xiàng)退還病人的住院押金、伙食費(fèi)及支付輸血費(fèi)等。(4)飲食店等效勞行業(yè)的營業(yè)找零款項(xiàng)等?，F(xiàn)金治理“八不準(zhǔn)”依據(jù)《現(xiàn)金治理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)現(xiàn)金治理應(yīng)遵守“八不準(zhǔn)(l)不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金;(2)不準(zhǔn)單位之間相互借用現(xiàn)金;(5)不準(zhǔn)將單位收入的現(xiàn)金以個人名義存人儲蓄;(6)不準(zhǔn)保存賬外公款(即小金庫);(7)不準(zhǔn)發(fā)行變相貨幣;(8)不準(zhǔn)以任何票券代替人民幣在市場上流通。開戶單位如有違反現(xiàn)金治理“八不準(zhǔn)”任何一種狀況，開戶銀行可依據(jù)《現(xiàn)金治理暫行條例》的規(guī)定，有權(quán)責(zé)令其停頓違法活動，并依據(jù)情節(jié)輕重賜予警告或罰款。開戶銀行對開戶單位的現(xiàn)金監(jiān)視治理開戶銀行對開戶單位的現(xiàn)金監(jiān)視治理的主要內(nèi)容：(l)庫存現(xiàn)金限額的治理開戶銀行要從實(shí)際動身，本著既要保證單位日常零星現(xiàn)金支付的合理需要，又要削減現(xiàn)金的使用的原則，合理核定各單位的庫存現(xiàn)金限額。柜面治理進(jìn)展監(jiān)視。當(dāng)開戶單位送存或支付現(xiàn)金時，要對憑證上寫明的款項(xiàng)來源和取款用途是否符合規(guī)定，進(jìn)展逐筆審查拒絕付款;