晨會(huì)管理制度

陜西錢(qián)豐擔(dān)保有限企業(yè)晨會(huì)實(shí)行措施第一章總則第一條為深入規(guī)范企業(yè)晨會(huì)管理，提高晨會(huì)質(zhì)量，充足發(fā)揮晨會(huì)交流、分享和鼓勵(lì)的作用，特制定本措施。第二條本規(guī)定合用于企業(yè)每日召開(kāi)的晨會(huì)活動(dòng)。各部門(mén)晨會(huì)安排由其自行規(guī)定。第二章晨會(huì)內(nèi)容第四條晨會(huì)準(zhǔn)備工作包括晨會(huì)設(shè)備和晨會(huì)材料兩部分。第五條晨會(huì)設(shè)備的調(diào)試工作由前臺(tái)負(fù)責(zé)。第六條晨會(huì)材料由前臺(tái)和主持人分別負(fù)責(zé)搜集整頓，有關(guān)部門(mén)協(xié)助完畢。所有晨會(huì)材料應(yīng)在晨會(huì)前一天下午18：00前準(zhǔn)備完畢。第七條前臺(tái)負(fù)責(zé)搜集如下會(huì)議材料：（一）行業(yè)資訊。行業(yè)資訊1-2條，每條信息長(zhǎng)度在150字以?xún)?nèi)。（二）企業(yè)業(yè)績(jī)。企業(yè)業(yè)績(jī)包括總體理財(cái)收入、各業(yè)務(wù)渠道業(yè)績(jī)及有關(guān)運(yùn)行指標(biāo)。每月第一種工作日晨會(huì)通報(bào)企業(yè)上月月度業(yè)績(jī)到達(dá)狀況（包括計(jì)劃到達(dá)率等指標(biāo)）。（三）企業(yè)信息。各部門(mén)務(wù)必在每周五中午12：00前將重要經(jīng)營(yíng)管理信息提供至總經(jīng)理助理處。（四）工作告知。各部門(mén)如需在晨會(huì)上公布工作告知或進(jìn)行工作宣導(dǎo)，應(yīng)于每日18：00前將有關(guān)內(nèi)容提供至總經(jīng)理助理處。（五）員工生日狀況記錄。企業(yè)原則上在每月第一種工作日晨會(huì)上舉行一次慶生活動(dòng)。各部門(mén)至少于晨會(huì)前2個(gè)工作日將當(dāng)月過(guò)生日員工名單提供應(yīng)辦公室，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕等物品。（籌辦期暫缺）第八條主持人負(fù)責(zé)搜集如下會(huì)議材料：（一）天氣預(yù)報(bào)。主持人負(fù)責(zé)當(dāng)日和次日天氣狀況的搜集整頓。（二）分享。主持人可選擇有價(jià)值的專(zhuān)題進(jìn)行分享，如好的工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)及工作技巧等。主持人應(yīng)在每日下午17：30前將個(gè)人分享內(nèi)容報(bào)送總經(jīng)理助理處審核，通過(guò)后方可在晨會(huì)上宣導(dǎo)。第三章晨會(huì)流程第九條晨會(huì)流程包括：（一）主持人做自我簡(jiǎn)介，講明自己的姓名、部門(mén)以及負(fù)責(zé)工作等，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)兩分鐘。（二）主持人宣布晨會(huì)開(kāi)始。（三）主持人匯報(bào)當(dāng)日天氣狀況。（四）晨操。（五）行業(yè)資訊，由當(dāng)日負(fù)責(zé)晨會(huì)的部門(mén)安排。（六）開(kāi)心一刻，內(nèi)容必須積極正面。（七）主持人通報(bào)業(yè)績(jī)狀況。（八）分享，可分享好的工作措施、談判技巧或勵(lì)志類(lèi)視頻。（九）主持人宣導(dǎo)工作告知或邀請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行政令宣導(dǎo)。（十）晨會(huì)結(jié)束前，主持人應(yīng)請(qǐng)示總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)訓(xùn)導(dǎo)。（十一）主持人宣布散會(huì)，應(yīng)使用如下語(yǔ)言：“本次晨會(huì)到此結(jié)束，祝全體同事工作快樂(lè)！”第十條如企業(yè)在晨會(huì)上對(duì)優(yōu)秀員工做出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主持，以體現(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)懲分明、珍視和尊重員工的努力和成果的價(jià)值觀。第十一條主持人應(yīng)嚴(yán)格控制晨會(huì)時(shí)間。除尤其晨會(huì)外，每周一晨會(huì)時(shí)間原則上不得超過(guò)1個(gè)小時(shí)，周二到周五晨會(huì)時(shí)間不得超過(guò)40分鐘。第四章尤其晨會(huì)第十二條尤其晨會(huì)是指由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)、企業(yè)重大政策宣導(dǎo)、企業(yè)重要事項(xiàng)等原因需要運(yùn)用晨會(huì)時(shí)間舉行的特殊活動(dòng)。第十三條尤其晨會(huì)設(shè)備及資料準(zhǔn)備由各部門(mén)與主持人共同負(fù)責(zé)。第十四條尤其晨會(huì)的文字資料或錄音、錄像等資料交至總經(jīng)理助理處進(jìn)行匯總存檔。晨會(huì)紀(jì)律第十五條參會(huì)人員應(yīng)于會(huì)議開(kāi)始前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)落座，并保持會(huì)場(chǎng)安靜。第十六條參會(huì)人員晨會(huì)期間應(yīng)將通訊工具調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，并嚴(yán)禁發(fā)出其他噪音。第十七條參會(huì)人員晨會(huì)期間不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，未經(jīng)容許提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)視為早退。晨會(huì)評(píng)比第十七條企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)晨會(huì)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比組織工作。