勞動關(guān)系解除證明書

第第#頁共6頁勞動關(guān)系解除證明書篇一：解除勞動關(guān)系證明解除（終止）勞動合同（關(guān)系）證明（示范樣本）我單位同志，性別，身份證號碼，年月日到本單位，年月日簽訂年的勞動合同。因原因，于年月日與我單位解除（終止）勞動合同（關(guān)系）。根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除（終止）勞動合同（關(guān)系）證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科（區(qū)人力資源市場）辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。勞動者（簽名）：用人單位（蓋章）：年月日年月日注：1、用人單位必須如實填寫解除（終止）勞動合同（關(guān)系）原因。如：合同期滿、試用期解除、經(jīng)濟(jì)性裁員、自動離職、曠工、破產(chǎn)遣散等。提前解除（終止）的主要原因一定要寫清楚。2、該證明一式三份，單位、個人及失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。篇二：勞動關(guān)系解除證明書茲有，性別,身份證號碼因于年月特此證明。用人單位（蓋章）：年月日提示；1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如；合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。篇二：解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明茲有先生/女士，身份證號碼，該員工從年月日至日在本公司從事該員工已于年月日與本單位正式解除勞動關(guān)系，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。特此證明汕頭市長康藥業(yè)有限公司年月日解除勞動關(guān)系證明茲證明與我公司勞動合同期限為年月年月提出辭職，我公司與其自年系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。特此證明！有限公司人力資源部年月日解除勞動合同人員簽字確認(rèn)：本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力，第一聯(lián)公司存根；第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案；第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。篇三：解除終止勞動關(guān)系證明書樣本解除（終止）勞動關(guān)系證明書茲有同志，自年月日至年月日在我單位從事工作，現(xiàn)因解除（終止）勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日解除（終止）勞動關(guān)系證明書茲有同志，自年月日至年月日在我單位從事工作，現(xiàn)因解除（終止）勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：月18日，工作崗位生產(chǎn)工，勞動合同期限：從2021年2月18日起至20年2月17日止，現(xiàn)因協(xié)商解除勞動關(guān)系，已于2021年4月21日與我司解除勞動關(guān)系。廣州仕邦人力資源有限公司清遠(yuǎn)分公司（印章）年月日文書使用指引一、文書適用的范圍：本文書適用于所有與我司建立勞動關(guān)系（含非全日制）的派遣員工，因與我司解除或者終止勞動關(guān)系時，向該派遣員工出具的文書。二、填寫時應(yīng)注意的事項：1、使用黑色簽字筆填寫本文書；2、本文書為一式三聯(lián)制，使用時，正本、副本及簽收回執(zhí)單之間應(yīng)加蓋騎縫蓋。正本由我司加蓋公章后向員工本人出具，并由員工本人保留；副本及簽收回執(zhí)單為我司所保留，無需蓋章。送達(dá)時，如無法現(xiàn)場送達(dá)，可使用快遞形式向員工出具，但應(yīng)保留快遞回執(zhí)單作為送達(dá)回執(zhí)以備查閱；3、本文書中的紅色字體部分為可選內(nèi)容，如派遣員工的勞動關(guān)系系終止，則以斜桿劃除“解除”字樣；如勞動關(guān)系系解除，則劃除“終止”字樣；4、本文書中的“入職時間”、“工作崗位”及合同期限等信息，應(yīng)與該員工所簽訂的勞動合同上的信息相一致；解除或者終止的時間應(yīng)與工資發(fā)放截止時間相一致；5、本文書的落款單位名稱，應(yīng)與勞動合同的甲方主體名稱相一致6、本文書作為解除或者終止與員工勞動關(guān)系的書面依據(jù)，向員工出具后，應(yīng)將副本及簽收回執(zhí)單（含快遞送達(dá)回執(zhí)），交由客戶服務(wù)部管理支持處檔案管理組作為員工檔案保存；；7、使用本文書時，請將本《文書使用指引》刪除。篇五：解除勞動關(guān)系協(xié)議書及證明解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：有限公司乙方：姓名性別年齡身份證號甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資。4、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金）至年月日止。5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補(bǔ)償款，乙方同意并認(rèn)可補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。9、乙方自愿放棄其它所有訴求。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：有限公司乙方：授權(quán)代表：年月日年月日補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個人六個月的保險費(fèi)給甲方（以實際收款為準(zhǔn)），甲方負(fù)責(zé)按月代繳。六個月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳，應(yīng)于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預(yù)交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費(fèi)。甲方為乙方代交保險費(fèi)，乙方承諾不以甲方代交保險費(fèi)為由主張雙方存在的勞動合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：代表人： 年月日年月日解除勞動合同證明書姓名性別年齡身份證號，于年月日來我公司，先后從事崗位工作。工作期間無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因原因，已于理，雙方?jīng)]有任何爭議。特此證明！年月日簽收以上《解除勞動合同證明書》本人已收到無誤。篇三：解除勞動關(guān)系證明書解除勞動關(guān)系證明書茲有本單位員工，身份證號碼，性別。勞動合同期限為年月日至年月日（或無固定期限，以完成一定的工作為期限