做有溫度的教育演講稿

第做有溫度的教育演講稿

做有溫度的教育演講稿

尊敬的各位評委老師、親愛的同事們：

大家好。

帶著夢想去追尋，帶著理想去實踐，帶著渴望去閱讀，我見到了教育的理想和理想的教育！

走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。這段話出自冰心的《贈葛洛》。我很喜歡這段話。我覺得這段話恰如其分地描摹了教育和教師。初登講臺，未成曲調(diào)先有情。那時候，雖然青澀，但是仿佛不知道什么叫累。

暑假里，捧著下一年的教材寫出厚厚的教案；寒假里，我們?nèi)グ菰L老師和學(xué)生家長，那時候，做一個好老師，是心中一個單純的夢。為了這個夢，我和我的同伴樂此不疲。好多好多和我一樣有著夢想的年輕人，加入了教師這個行列，雖然年輕卻有著百倍的熱情，但還是不可避免地經(jīng)歷著化蝶般成長的。

記得第一次面對問題學(xué)生手足無措，聽到的不是嘲笑，而是老師們說出的一個個高招。在教育這條路上一點一滴的成長經(jīng)歷卻隨著時光的推移在腦海中愈發(fā)清晰，和我們一起經(jīng)歷這些的還有那些優(yōu)秀的教師們。如今，無論是課堂教學(xué)還是班級管理，我都可以駕輕就熟。實現(xiàn)了自己當(dāng)初的夢想做一個好老師。

做有溫度的教育，做有愛的老師。因為教育不僅僅是我的職業(yè)，而是豐富精彩的生活本身。所有能使孩子得到美的享受的東西，都有一種奇特的`教育力量，這種力量就是我們教育者前進的動力。

我從不敢放棄任何一個學(xué)生，因為我知道每一個孩子都是上天賜給父母最好的禮物，每一個孩子內(nèi)心都有一個天使，作為教育者，我們的作用就是用善良喚醒善良，用智慧澆灌心靈，用愛心鑄就靈魂。

我們常常聽別人說起，成人比成才更重要，成長比成功更重要。卻時時忽略，并刻意忘卻，在追求成績的路上越走越遠。

教育是一場溫暖的修行，這條路上，有你有我也有他，人生路上岔路很多，我愿作一盞明燈，為你指明方向，送你遠行，伴你成長。

做有溫度的教育演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

雅斯貝爾斯說過：真正的教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。學(xué)校是教師立德樹人的沃土，學(xué)生是教師倍加呵護的對象，育人崗位是教師立德樹人的平臺。學(xué)校、學(xué)生、育人崗位三位一體，教育的故事在這里發(fā)生，教育的美好在這里呈現(xiàn)。

以溫暖解難題，以真情促成長

每位學(xué)生都有自己的閃光點，我們要善于發(fā)現(xiàn)，加以鼓勵。我所教的一名學(xué)生學(xué)習(xí)并不扎實，但思維活躍、聰明伶俐。學(xué)校職教周舉辦技能大賽前，我不斷鼓勵他，并通過輔導(dǎo)讓他在比賽中取得了優(yōu)異的成績。此后，他克服了以往的浮躁心態(tài)，踏實學(xué)習(xí)，各方面都有了較大進步。

而另一位學(xué)生性格比較內(nèi)向，制圖基礎(chǔ)薄弱，知識點掌握的也不扎實。我便鼓勵他每天來辦公室兩次，做一些有針對性的輔導(dǎo)，聊聊他的生活細(xì)節(jié)。慢慢地，他就開朗起來，變得自信了，課堂上勇于發(fā)言，成績也隨之提高了。

教育要有溫度，尊重差異，因材施教。尊重是教育的起點，尊重差異，就是尊重每一個個體，只有從每一個個體入手，才能讓每一名孩子都成為最好的自己。羅素說：須知參差不齊，才是幸福的本源。我們要承認(rèn)每個人的差異性，尊重它、珍視它、發(fā)展它，要用多種標(biāo)準(zhǔn)去觀察學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，挖掘他們每個人的獨特價值。

教師要有教育情懷，熱愛學(xué)生、欣賞學(xué)生。教育其實并不深奧，它的一切智慧都來源于生活。我們要學(xué)會欣賞學(xué)生，善于敏銳發(fā)現(xiàn)好的教育契機，有效地傳播教育正能量。葉圣陶先生說過，教育就像農(nóng)業(yè)一樣，需要一個緩慢的發(fā)展過程，需要很長的一段周期，不像工業(yè)上的批量生產(chǎn)，迅速出爐。農(nóng)業(yè)是一個復(fù)雜的過程，每個孩子就像農(nóng)作物一樣，有自己的成長規(guī)律和生長季節(jié)，需要靜待花開。教師對學(xué)生每一句欣賞的話語、每一個欣賞的眼神，都是播種在他們心里的一粒種子。這些種子會逐漸發(fā)芽、成長，最終開出絢爛的花朵。

培養(yǎng)協(xié)作意識，促進共同發(fā)展

在課余時間我組織學(xué)生們進行了三人四足的團隊游戲，既緩解了學(xué)生們的學(xué)習(xí)壓力，又培養(yǎng)了學(xué)生間的感情和合作能力。

培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作意識是教育中重要的一環(huán)，一個團隊的`力量遠大于一個人的力量。團隊不僅強調(diào)個人的工作成果，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策，它同時也強調(diào)成員的共同貢獻。但是，團隊大于各部分之和。我們可以輕易折斷一根筷子，但把更多的筷子放在一起，想要折斷便是件很困難的事。

團隊協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個切實可行、具有挑戰(zhàn)意義且讓成員能夠為之信服的目標(biāo)。只有這樣，才能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神，不分彼此，共同奉獻。在一個團隊里面，只有大家不斷地分享自己的長處優(yōu)點，不斷吸取其它成員的長處優(yōu)點，遇到問題都及時交流，才能讓團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致。

當(dāng)團隊的每一個人都坦誠相待，都有一份奉獻精神時，取長補短，個人的能力肯定會得到大大的提升。三人行，必有我?guī)熝?。如果大家把團隊里面每一份子的優(yōu)點長處都變?yōu)樽约旱拈L處優(yōu)點，靈活運用，不僅團隊的力量日益強大，自己的能力，潛力也慢慢得到升華。團隊協(xié)作能激發(fā)出團隊成員不可思議的潛力，讓每個人都能發(fā)揮出最強的力量。但是，一加一的結(jié)果卻是大于二，也就是說，團隊工作成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。

團隊精神的核心就是協(xié)同合作。協(xié)同合作是任何一個團隊不可或缺的精髓，是建立于相互信任基礎(chǔ)上的無私奉獻，團隊成員也因此而互補互助。

做專業(yè)的教師，做溫情的教師

做有溫情的教師，會讓我們贏得學(xué)生，贏得學(xué)生就是贏得未來。要讓我們的生活更有意義，就要追求更有意義的教育，幫孩子成就豐富的人生。

首先，要有積極的態(tài)度，熱愛自己。生活是我們的一面鏡子，有什么樣的態(tài)度就會收獲什么樣的生活。工作中，每個學(xué)生都是一面鏡子，映照著我們的樣子。我們要善待每一個人，尊重每一名同學(xué)，既做傳授知識的老師，更做引導(dǎo)成長軌跡的導(dǎo)師。

其次，要有求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)。教師所面對的對象，是一個個鮮活的生命，這些青春期的孩子有獨立、獨特的個性，他們思維超前、價值多元，獲取新知和信息的能力比教師更快捷。要做終身學(xué)習(xí)的教師，要研究學(xué)生認(rèn)可的教學(xué)方法、教育內(nèi)容和教學(xué)方式。只有適應(yīng)了學(xué)生的成長規(guī)律，適應(yīng)了他們的新要求，我們才能真正贏得學(xué)生。

最后，要有堅定的信仰，熱愛生活。熱愛，可以改變一個人的精神氣質(zhì)，可以讓生命的存在變得豐富而深刻。沒有熱愛，一個人和他的世界會走向局促、狹窄、淺薄，令人生厭。特別是處在改革轉(zhuǎn)型期，人民教師更應(yīng)在心中牢牢樹立教育的信仰，獲取奮斗的力量。這份熱愛會讓人有一種氣象，有一番氣度、一番生機。作為教師，要擴大自己的眼界和格局，不蠅營于小利，不短視于眼前。

十年樹木，百年樹人，良心呈現(xiàn)，忠誠無言。教育是強國之本，教師是興教之源。教育和人類世界中所有最美好的事物一樣，她的本質(zhì)是愛。教師，就是以愛為底色，播種幸福的人們。我們要以愛為起點不斷豐富提高知識素養(yǎng)和道德涵養(yǎng)，增強自身的人格魅力，哺育學(xué)生樂觀向善、崇尚科學(xué)的精神，用真情拉近與學(xué)生之間的距離，喚醒學(xué)生對真善美的向往和對科學(xué)知識的渴求，做有溫情的教師，做有溫度的教育。

做有溫度的教育演講稿

尊敬的各位評委、親愛的老師們：

大家好！

三年前踏上講臺的初心是把課上好,與之伴隨的還有初入職場的焦慮和不安;三年后正式踏入市教育系統(tǒng),聽完三天六堂干貨培訓(xùn)課,與之產(chǎn)生的是更堅定的決心和更平和的心態(tài)。__教授深厚的專業(yè)功底和優(yōu)雅的生活態(tài)度令人身心向往;__老師富有藝術(shù)的語言和生動的演講讓人印象深刻;__老師用自身職場經(jīng)歷傳授愛的藝術(shù)與智慧方法讓人受益匪淺;__校長的大格局思想和幽默風(fēng)趣的分享引人深思;__校長的教育情懷和干貨滿滿的總結(jié)令人欽佩;__教研員的教研建議和教研方法給新老師指明了教研方向。六位老師全方位展現(xiàn)了教師的學(xué)識、思想、人格魅力以及生活態(tài)度,也讓我重新定義自己的教師標(biāo)簽。成為一個有溫度、有情懷的老師是我追求的目標(biāo)。

一個有溫度有情懷的`老師,心中一定充滿愛。

德國教育家雅斯貝爾斯說:教育是人們靈魂的教育,而非理性知識和認(rèn)識的堆積。教育的本質(zhì)意味著用一棵樹搖動另一棵樹,一朵云搖動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。有靈魂的教育也是有溫度的教育,這溫度蘊含在教師的面龐、性格和處事方式之中。每個孩子從踏進校門開始,個性、脾氣、行為和習(xí)慣都各不相同,教師的作用不是將他們打磨成一模一樣的人,而是用師愛去感染、去潤澤每一個孩子的心靈。一個有師愛的教師,必定有對學(xué)生的愛,對工作的愛,對自己的愛。借用王星老師的分享來思考,愛的能力是自修而不是外借,愛源于自我認(rèn)知和自身閱歷,通過向書向人學(xué)習(xí)獲得愛的智慧,傳遞愛的能量。成為一個幸福的老師,心中一定充滿愛。

一個有溫度有情懷的老師,心中要有大格局。

新時代的老師應(yīng)該要有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。四有老師的標(biāo)準(zhǔn)就像是航行的彼岸,眼中看到彼岸,心中才有光亮。與我而言,最需要拉大尺度的就是教育的理想信念。當(dāng)我思索自己的教育信念時,漸漸看到自己想去實現(xiàn)助人成長。如果立足于每個孩子的當(dāng)下,在尊重教育規(guī)律和孩子的特性下,幫助孩子鍛煉自己看到更遠的未來,那么教育必定會更有生命力。仰望星空之余,更要腳踏實地,__校長在給新老師的建議中也提到:簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。教師的工作是重復(fù)繁雜的,如何創(chuàng)新地把重復(fù)地事情做好,是需要好好思考的。把每一件重復(fù)的事當(dāng)成一種歷練,我想工作一定會更有動力。

一個有溫度有情懷的老師,一定會不斷學(xué)習(xí)。

__主任在結(jié)業(yè)典禮上反復(fù)強調(diào)新教師要不斷學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)。胡主任每次發(fā)言都能引來老