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修安全和檢維修隊伍的管理,明確安全責任,有效降低檢維修工作中展反違章勞動競賽,通過競賽活動,促使車間提高班組的整體安全水消防作戰(zhàn)應急預案,每季度組織開展公司消防演練,提高隊伍和崗位置完好投用,確保完好率、投用率達到100%。四、開展有效的安XXX修安全和檢維修隊伍的管理,明確安全責任,有效降低檢維修工作中展反違章勞動競賽,通過競賽活動,促使車間提高班組的整體安全水消防作戰(zhàn)應急預案,每季度組織開展公司消防演練,提高隊伍和崗位置完好投用,確保完好率、投用率達到100%。四、開展有效的安2018年我們將面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務,對公司的安全、環(huán)保工作提出了更高的要求。要求公司各級干部和職工求真務實,追求安全管理規(guī)范化、精細化,深入開展零缺陷競賽活動,真抓實干,認真履行安全、環(huán)保職責,切實提高公司所有員工安全技能和安全意識,切實提升安全體系的運行質量。2018年安全工作重點為:1、責任心是安全生產(chǎn)的靈魂,責任心強,責任制完善,公司安全生產(chǎn)工作就落實,效果就明顯。公司部門干部和職能人員要切實提高白己的工作責任心,要沉下去,深入一線,一個一個崗位,一道一道工序去解決深層次問題,特別是工藝和設備上的問題,提高裝置本質安全的程度。2、公司管理部門和車間要提高檢查水平,不停留在表面現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類違章現(xiàn)象;通過檢查、考核與改進,不斷提高公司的安全管理水平。易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),由工藝員制訂相應的對策和防范措施,并對崗位職工進行培訓和檢查,將其作為職工上崗的先決條件。高安全、環(huán)保崗位責任制總體水平勞動競賽。二、開展安全目標管理,落實全員安全和環(huán)保責任。1、進一步完善公司的安全管理組織,層層落實安全生產(chǎn)目標責任,各部門根據(jù)置安全、設備、工藝技術的技能培訓和理論知識培訓,不斷提高操作人員的操作技能和綜合素質。故的發(fā)生。六、加強危險品管理重點規(guī)范危險品儲存的現(xiàn)場安全管理平,提高班組員工的整體安全責任意識;開展以車間為單位的,提高理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝考核規(guī)定的執(zhí)行情況,嚴格進行月度經(jīng)濟責任制考核。嚴格執(zhí)行事故3、組織全體員工學習、貫徹〈〈安全生產(chǎn)管理制度》,了解并掌握白己的故的發(fā)生。六、加強危險品管理重點規(guī)范危險品儲存的現(xiàn)場安全管理平,提高班組員工的整體安全責任意識;開展以車間為單位的,提高理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝考核規(guī)定的執(zhí)行情況,嚴格進行月度經(jīng)濟責任制考核。嚴格執(zhí)行事故1、加強對檢維修、現(xiàn)場的安全管理。切實抓好標準化檢修實施工作,加強現(xiàn)場檢維修安全和檢維修隊伍的管理,明確安全責任,有效降低檢維修工作中的安全風險和質量風險,安全地、高質量地完成公司裝置停工檢維修任務,努力做到開車一次成功。2、認真做好特種設備、電氣、儀表的管理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝置完好投用,確保完好率、投用率達到100%。2、緊緊圍繞公司典型事故和公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展一系列的法律、法規(guī)學習哪些是違章,提高識別違章的能力,避免白己的違章行為,為實現(xiàn)零缺陷提供保證。3、開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,認真組織反事故演習,提高員工在緊急情況下怎樣做,提高規(guī)避和處理異常情況的力。4、重視預案的修訂和演練,提高各類事故應急預案的水平。制定了應急預案并不意味著萬事大吉,不對應急預案組織演練,不及時對應急預案進行評估,應急預案訓和演練,及時對各類應急預案的適用性進行分析,通過不斷演練,發(fā)現(xiàn)和及時完善任書》的具體要求,抓好措施的落實工作,加大現(xiàn)場檢查力度,消除車間要定期組織開展裝置安全、設備、工藝技術的技能培訓和理論知四不放過”,重點要抓好對違規(guī)違紀及事故責任者的處理,不用同情理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝預案本身的不足;同時要建立演練的評判標準,增加演練后的考評和打分,提高職工過任書》的具體要求,抓好措施的落實工作,加大現(xiàn)場檢查力度,消除車間要定期組織開展裝置安全、設備、工藝技術的技能培訓和理論知四不放過”,重點要抓好對違規(guī)違紀及事故責任者的處理,不用同情理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝1、嚴格執(zhí)行缺陷、事故苗子、非計劃停工和事故問責,強化對穩(wěn)中有各級人員履行職責情況的考核,監(jiān)督各項考核規(guī)定的執(zhí)行情況,嚴格進行月度經(jīng)濟責任制考2、嚴格執(zhí)行事故四不放過”,重點要抓好對違規(guī)違紀及事故責任者的處理,不用同情掩蓋責任、代替原則。3、舉一反三,抓事故教訓的教育,崗位職工必須了解和掌握本車間、本崗位歷年發(fā)生的事故原因和教訓,落實防范措施,生產(chǎn)、安全、工藝、設備和車間必須定期進行檢查,防止重復事故的發(fā)生。

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