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文檔簡介

中級會計師-財務管理-基礎練習題-第一章總論-第二節(jié)財務管理目標[單選題]1.根據相關者利益最大化財務管理目標理論,承擔最大風險并可能獲得最大報酬的(江南博哥)是(?)。A.股東B.債權人C.經營者D.供應商正確答案:A參考解析:相關者利益最大化的觀點中,股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中擁有最高的權力,并承擔著最大的義務和風險,但是債權人、員工、企業(yè)經營者、客戶、供應商和政府也為企業(yè)承擔著風險。故選項A正確,選項B、C、D不正確。[單選題]5.下列各項中,會降低債權價值的是(?)。A.改善經營環(huán)境B.擴大賒銷比重C.舉借新債D.改變資產與負債及所有者權益的比重正確答案:C參考解析:舉借新債會相應增加償債風險,使舊債權價值下降,所以選項C正確;改善經營環(huán)境、擴大賒銷比重、改變資產與負債及所有者權益的比重均不會降低債權價值。故選項A、B、D不正確。[單選題]6.規(guī)范上市公司的信息披露制度,保證信息的完整性、真實性和及時性屬于協調()之間的利益沖突。A.股東與管理層B.大股東與中小股東C.股東與債權人D.股東與員工正確答案:B參考解析:規(guī)范上市公司的信息披露制度,保證信息的完整性、真實性和及時性屬于協調大股東與中小股東之間利益沖突可以采取的解決方法。[單選題]7.下列各項企業(yè)財務管理目標中,能夠同時考慮資金的時間價值和投資風險因素的是()。A.產值最大化B.利潤最大化C.每股收益最大化D.企業(yè)價值最大化正確答案:D參考解析:企業(yè)價值最大化同時考慮了資金的時間價值與投資風險因素[單選題]8.在下列各種觀點中,有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經濟效益提高的財務管理目標是()。A.利潤最大化B.企業(yè)價值最大化C.股東財富最大化D.相關者利益最大化正確答案:A參考解析:利潤最大化目標的主要優(yōu)點是,企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經濟核算,加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低產品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經濟效益的提高。[單選題]9.在下列各種觀點中,體現了合作共贏的價值理念,有利于實現企業(yè)經濟效益和社會效益統(tǒng)一的財務管理目標是()。A.利潤最大化B.企業(yè)價值最大化C.股東財富最大化D.相關者利益最大化正確答案:D參考解析:以相關者利益最大化作為財務管理目標,具有以下優(yōu)點:(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現了合作共贏的價值理念,有利于實現企業(yè)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一;(3)較好地兼顧了各利益主體的利益,使他們相互作用,相互協調,并在使企業(yè)利益、股東利益達到最大化的同時,也使其他利益相關者利益達到最大化;(4)體現了前瞻性和現實性的統(tǒng)一。[單選題]10.在下列各種觀點中,要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值達到最大的財務管理目標是()。A.利潤最大化B.相關者利益最大化C.股東財富最大化D.企業(yè)價值最大化正確答案:D參考解析:企業(yè)價值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值達到最大。[單選題]11.相關者利益最大化目標的說法中,不正確的是()。A.強調盡可能降低風險B.強調股東的首要地位C.加強對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制D.保持與政府部門的良好關系正確答案:A參考解析:相關者利益最大化強調風險與報酬的均衡,將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內。[單選題]12.下列有關社會責任表述錯誤的是()A.任何企業(yè)都無法長期單獨地負擔因承擔社會責任而增加的成本B.企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務C.企業(yè)必須把社會責任作為首要問題對待D.企業(yè)遵從政府的管理,接受政府的監(jiān)督,也屬于企業(yè)應盡的社會責任正確答案:C參考解析:解析:過分地強調社會責任而使企業(yè)價值減少,就可能導致整個社會資金運用的次優(yōu)化,從而使社會經濟發(fā)展步伐減緩[單選題]13.下列有關企業(yè)的社會責任的說法中,不正確的是()。A.為員工提供安全的工作環(huán)境,保障員工利益是企業(yè)對員工的社會責任B.主動償債,不無故拖欠債務,是企業(yè)對債權人的社會責任C.積極投資獲利的項目,力爭增加股東權益,使其達到最大化,是企業(yè)對股東的社會責任D.對醫(yī)療服務機構、教育事業(yè)、貧困地區(qū)進行捐贈,是企業(yè)對社會公益的社會責任正確答案:C參考解析:企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務,所以不包括選項C。[單選題]14.下列屬于通過采取激勵方式協調股東與管理層利益沖突的方法是()。A.解聘B.股票期權C.接收D.限制性借債正確答案:B參考解析:激勵是將經營者的報酬與其績效直接掛鉤,以使經營者自覺采取能提高所有者財富的措施。激勵有兩種基本方式,一是股票期權;二是績效股。[單選題]15.強調風險與報酬均衡,將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內,并強調股東的首要地位的財務管理目標是()。A.利潤最大化B.企業(yè)價值最大化C.股東財富最大化D.相關者利益最大化正確答案:D參考解析:暫無解析[單選題]16.每股收益最大化相對于利潤最大化,其優(yōu)點是什么()。A.考慮了資金時間價值B.考慮了投資的風險價值C.有利于避免短期行為D.反映了投入資本與收益的對比關系正確答案:D參考解析:每股收益=凈利潤/普通股加權平均數,每股收益最大化除了反映了投入資本與收益的對比關系外,其缺陷與利潤最大化基本相同[單選題]17.將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值是()財務管理目標所涉及的觀點。A.利潤最大化B.企業(yè)規(guī)模最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關者利益最大化正確答案:C參考解析:企業(yè)價值最大化目標將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前利潤會影響企業(yè)的價值,預期未來的利潤對企業(yè)價值增加也會產生重大影響。[單選題]18.甲乙兩企業(yè)均投入100萬元資本,本年獲利均為8萬元,但甲的獲利全部轉化為現金,乙企業(yè)則全部為應收賬款。如果在分析時得出兩個企業(yè)收益水平相同的結論,其原因是()。A.沒有考慮利潤的取得時間B.沒有考慮利潤獲得所承擔風險的大小C.沒有考慮利潤與投入資本的關系D.沒有考慮剩余產品的創(chuàng)造能力正確答案:B參考解析:得出兩個企業(yè)收益水平相同的結論,是用利潤最大化為財務管理的目標。沒有考慮時間價值,沒有考慮利潤與投入資本的關系,考慮利潤獲得所承擔風險的大小,現金比應收賬款風險小。應收賬款有不能收回的風險。[單選題]19.與利潤最大化相比股東財富最大化這一企業(yè)財務目標的優(yōu)點是()。A.適用于所有企業(yè)B.用價值代替了價格C.考慮了風險的因素D.考慮了企業(yè)所有相關者的利益正確答案:C參考解析:與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:<1>.考慮了風險因素,因為通常股價會對風險作出較敏感的反應。<2>.在一定程度上能避免企業(yè)短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,預期未來的利潤同樣會對股價產生重要影響。<3>.對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。[單選題]20.下列關于財務管理目標的表述中,正確的是()。A.利潤最大化不會導致企業(yè)短期行為傾向B.對于所有企業(yè)而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲C.企業(yè)價值最大化過于理論化,不易操作D.相關者利益最大化強調代理人的首要地位正確答案:C參考解析:由于利潤指標通常按年計算,企業(yè)決策也往往會服務于年度指標的完成或實現,因此,利潤最大化可能導致企業(yè)短期行為傾向,選項A錯誤。非上市公司無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價,非上市公司難以應用股東財富最大化作為財務管理目標,選項B錯誤。相關者利益最大化強調對代理人即企業(yè)經營者的監(jiān)督和控制,選項D錯誤。[單選題]21.與股東財富最大化相比,企業(yè)價值最大化的優(yōu)點是()。A.考慮了風險因素B.適用于非上市公司C.避免了過多外界市場因素的干擾D.對上市公司而言,容易量化,便于考核正確答案:C參考解析:股東財富最大化與企業(yè)價值最大化均考慮了風險因素,都不適用于非上市公司。對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標過于理論化,不易操作。以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標,用價值代替價格,避免了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。[單選題]22.在股東與經營者利益沖突的協調方法中,屬于通過股東約束經營者的辦法是()。A.股票期權B.解聘C.接收D.績效股正確答案:B參考解析:為了協調股東和經營者利益沖突,通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:①解聘,這是一種通過股東約束經營者的辦法;②接收,這是一種通過市場約束經營者的辦法;③激勵,激勵通常有股票期權和績效股兩種方式。[單選題]23.下列關于相關者財務管理目標與利益沖突的表述中,正確的是()。A.股東希望支付較少報酬實現更多的財富B.經營者受雇于企業(yè),會與企業(yè)目標一致,為企業(yè)賺取最大財富C.解聘是通過市場約束經營者的辦法D.接收是通過股東約束經營者的辦法正確答案:A參考解析:經營者和股東的主要利益沖突是經營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受,并避免各種風險;而股東則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。所以選項A正確、選項B錯誤;解聘是一種通過股東約束經營者的辦法,而接收是一種通過市場約束經營者的辦法。所以選項C、D說法錯誤。[多選題]1.在某公司財務目標研討會上,張經理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務目標就應當集中體現當年利潤指標”;王經理提出“應將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務管理目標有(?)。A.利潤最大化B.企業(yè)規(guī)模最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關者利益最大化正確答案:ACD參考解析:張經理的主張主要是體現合作共贏的價值理念,所以涉及的是相關者利益最大化目標;李經理的主張涉及的是利潤最大化目標;王經理的主張強調的是創(chuàng)造更多的價值,所以涉及的是企業(yè)價值最大化目標。選項A、C、D正確,選項B不正確。[多選題]2.以“相關者利益最大化”作為財務管理目標的優(yōu)點有(?)。A.體現了合作共贏的價值理念B.符合企業(yè)實際,便于操作C.本身是一個多元化、多層次的目標體系D.有利于克服管理上的片面性和短期行為正確答案:ACD參考解析:相關者利益最大化的優(yōu)點:1.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。2.體現了合作共贏的價值理念,有利于實現企業(yè)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一。3.這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。4.體現了前瞻性和現實性的統(tǒng)一。故選項A、C、D正確。相關者利益最大化過于理論,不易實現。故選項B不正確。[多選題]3.為確保企業(yè)財務管理目標的實現,下列各項中,可用于協調所有者與經營者矛盾的措施有(?)。A.所有者解聘經營者B.所有者限制性借債C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者給經營者以“股票期權”正確答案:ACD參考解析:經營者和所有者的主要利益沖突是經營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受,并避免各種風險;而所有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。為了協調這一利益沖突,通常可采取以下方式解決:1.解聘。如果經營者績效不佳,就解聘經營者。2.接收。如果經營者決策失誤,經營不力,績效不佳,該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強行接收或吞并,相應經營者也會被解聘。3.激勵。激勵通常有兩種方式:(1)股票期權;(2)績效股。故選項A、C、D正確。限制性借款是協調所有者和債權人的利益沖突。選項B不正確。[多選題]4.下列屬于企業(yè)需要承擔的社會責任有(?)。A.按時足額發(fā)放勞動報酬,提供安全健康的工作環(huán)境B.主動償債,不無故拖欠C.確保產品質量,保障消費安全D.及時支付股利,確保股東的利益正確答案:ABC參考解析:企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務,選項D不正確。選項A屬于企業(yè)對員工的責任,選項B屬于企業(yè)對債權人的責任,選項C屬于企業(yè)對消費者的責任。故選項A、B、C正確。[多選題]5.下列各項中,屬于債權人與所有者利益沖突表現的有(?)。A.所有者可能要求經營者改變舉債資金的原定用途,增大了償債風險,降低了債權人的負債價值B.債權人希望在創(chuàng)造財富的同時,能獲得更多的報酬.更多的享受C.所有者和股東希望以較小的代價實現更多的財富D.舉借新債,增大了償債風險,致使原有債權的價值降低正確答案:AD參考解析:所有者與債權人利益沖突的表現有:(1)所有者要求經營者投資于風險更高的項目,造成債權人風險與收益的不對稱;(2)未經現有債權人同意,舉借新債,致使原有債權的價值降低。故選項A、D正確;所有者和經營者利益沖突表現有:(1)經營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受,并避免各種風險;(2)所有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。選項B、C說的是所有者和經營者利益沖突。故選項B、C不正確。[多選題]6.企業(yè)相關者的利益沖突,主要包括()。A.股東與管理層之間的利益沖突B.大股東與中小股東之間的利益沖突C.股東與債權人之間的利益沖突D.企業(yè)股東利益與承擔社會責任之間的沖突正確答案:ABCD參考解析:企業(yè)相關者的利益沖突主要包括委托代理問題引起的利益沖突和企業(yè)股東利益與承擔社會責任之間的沖突。其中,委托代理沖突問題引起的利益沖突包括股東與管理層、大股東與中小股東、股東與債權人之間的利益沖突。[多選題]7.下列選項中,可以協調大股東與中小股東之間沖突的解決方式的是()。A.采取法律措施增強中小股東的投票權和知情權B.建立健全監(jiān)事會C.規(guī)范上市公司的信息披露制度D.加大對信息披露違規(guī)行為的處罰力度正確答案:ABCD參考解析:為了協調大股東與中小股東之間的沖突,通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)完善上市公司的治理結構,使股東大會、董事會和監(jiān)事會三者有效運行,形成相互制約的機制。具體而言,首先,采取法律措施增強中小股東的投票權和知情權。其次,提高董事會中獨立董事的比例,獨立董事可以代表中小股東的利益,在董事會中行使表決權。最后,建立健全監(jiān)事會,保證其獨立性,有效實現其監(jiān)督職能,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督與起訴權。(2)規(guī)范上市公司的信息披露制度,保證信息的完整性、真實性和及時性。同時,應完善會計準則體系和信息披露規(guī)則,加大對信息披露違規(guī)行為的處罰力度,對信息披露的監(jiān)管也要有所加強。這些舉措都是為了通過緩解大股東與中小股東之間的信息不對稱,降低大股東對中小股東利益的侵占。[多選題]8.委托代理問題會導致大股東與中小股東之間的利益沖突,大股東侵害中小股東利益的主要形式有()。A.利用關聯交易轉移上市公司的資產B.非法占用上市公司巨額資金,或以上市公司的名義進行擔保和惡意籌資C.被其他企業(yè)強行接收D.為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼正確答案:ABD參考解析:選項C屬于協調股東與管理層之間的利益沖突。大股東侵害中小股東利益的主要形式:(1)利用關聯交易轉移上市公司的資產。(2)非法占用上市公司巨額資金,或以上市公司的名義進行擔保和惡意籌資。(3)通過發(fā)布虛假信息進行股價操縱,欺騙中小股東。(4)為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼。(5)采用不合理的股利政策,掠奪中小股東的既得利益。[多選題]9.在某公司財務目標研討會上,張經理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務目標就應當集中體現當年利潤指標”;王經理提出“應將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務管理目標有()。A.利潤最大化B.企業(yè)規(guī)模最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關者利益最大化正確答案:ACD參考解析:張經理的主要主張是體現合作共贏的理念,涉及的是相關者利益最大化目標;李經理的主要主張涉及的是利潤最大化目標。王經理的主要主張強調的是創(chuàng)造的價值,所以涉及的是企業(yè)價值最大化目標。所以,選項A、C、D正確。[多選題]10.公司制企業(yè)可能存在股東和管理層之間的利益沖突,解決這一沖突的方式有()。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期權正確答案:ABD參考解析:股東和管理層利益沖突通??刹捎靡韵路绞浇鉀Q:(1)解聘;(2)接收;(3)激勵(股票期權、績效股等)。選項C屬于解決股東和債權人之間的利益沖突的方式。所以,選項A、B、D正確。[多選題]11.下列關于財務管理目標理論的表述中,正確的有()A.利潤最大化與增加社會財富沒有直接關系B.利潤最大化和股東財富最大化都未考慮風險因素C.企業(yè)價值最大化同時考慮了風險和貨幣的時間價值因素D.股東財富最大化和企業(yè)價值最大化都能規(guī)避管理層追求利潤的短期行為正確答案:CD參考解析:以利潤最大化作為財務管理目標,其主要原因之一是只有每個企業(yè)最大限度地創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現最大化,選項A的說法錯誤;股東財富最大化考慮了風險因素,選項B的說法不正確。[多選題]12.作為企業(yè)財務管理目標,股東財富最大化目標具備的優(yōu)點有()。A.考慮了資金時間價值因素B.考慮了風險價值因素C.體現了合作共贏的價值理念D.能夠避免企業(yè)的短期行為,利于企業(yè)長遠發(fā)展正確答案:ABD參考解析:相關者利益最大化才能體現合作共贏的價值理念。股東財富最大化目標強調的是股東的利益。[多選題]13.在企業(yè)各種財務管理目標中,考慮了風險因素的有()。A.利潤最大化B.企業(yè)價值最大化C.相關者利益最大化D.股東財富最大化正確答案:BCD參考解析:在幾個企業(yè)財務管理目標中,只有利潤最大化這一目標沒有考慮風險因素[多選題]14.以相關者利益最大化作為財務管理目標的優(yōu)點包括()。A.相關者利益最大化目標比較容易量化B.有利于實現企業(yè)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一C.體現了前瞻性和現實性的統(tǒng)一D.較好地兼顧了各利益主體的利益正確答案:BCD參考解析:以相關者利益最大化作為財務管理目標的優(yōu)點有:(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現了合作共贏的價值理念,有利于實現企業(yè)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一;(3)相關者利益最大化目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;(4)體現了前瞻性和現實性的統(tǒng)一。[多選題]15.以下屬于相關者利益最大化目標具體內容的有()。A.強調風險與報酬的均衡B.強調股東的首要地位C.強調對代理人即企業(yè)經營者的監(jiān)督和控制D.保持與政府部門的良好關系正確答案:ABCD參考解析:暫無解析[多選題]16.下列選項中,屬于企業(yè)社會責任的內容有()。A.按時足額發(fā)放勞動報酬,并根據社會發(fā)展逐步提高員工工資水平B.扶貧濟困C.維護自然和諧D.發(fā)展慈善事業(yè)正確答案:ABCD參考解析:企業(yè)社會責任主要包括:(1)對員工的責任;(2)對債權人的責任;(3)對消費者的責任;(4)對社會公益的責任;(5)對環(huán)境和資源的責任。選項A屬于對員工的責任,選項BD屬于對社會公益的責任,選項C屬于對環(huán)境和資源的責任,所以四個選項均正確。[多選題]17.下列關于相關者利益最大化財務管理目標的說法中正確的有()A.強調風險與報酬的均衡,風險越小報酬越大B.強調股東的首要地位,股東利益高于一切C.不斷加強與債權人的關系,培養(yǎng)可靠的資金供應者D.加強與供應商的協作正確答案:CD參考解析:選項A,強調風險與報酬的均衡,將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內。選項B,強調股東的首要地位,并強調企業(yè)與股東之間的協調關系。[多選題]18.企業(yè)價值最大化目標的優(yōu)點有()。A.考慮了資金的時間價值B.考慮了投資的風險價值C.有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為D.對于公司的價值評估比較客觀準確正確答案:ABC參考解析:對非上市公司而言,只有對其進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。[多選題]19.企業(yè)價值可以理解為()A.企業(yè)所有者權益和債權人權益的市場價值B.企業(yè)所有者權益的市場價值C.企業(yè)資產的市場價值D.企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現金流量的現值正確答案:AD參考解析:暫無解析[多選題]20.企業(yè)對員工承擔的社會責任包括()A.按時足額發(fā)放勞動報酬,并根據社會發(fā)展逐步提高工資水平B.提供安全健康的工作環(huán)境,加強勞動保護,實現安全生產,積極預防職業(yè)病C.建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓制度,不斷提高職工的素質和能力D.完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化正確答案:ABCD參考解析:企業(yè)對員工承擔的社會責任有:(1)按時足額發(fā)放勞動報酬,并根據社會發(fā)展逐步提高工資水平;(2)提供安全健康的工作環(huán)境,加強勞動保護,實現安全生產,積極預防職業(yè)病;(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓制度,不斷提高職工的素質和能力;(4)完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化。[多選題]21.某公司張董事贊同以利潤最大化為企業(yè)財務管理目標,其主要原因有()。A.人類從事生產經營目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產品,在市場經濟條件下,剩余產品的多少可以用利潤這個指標衡量B.自由競爭市場中,資本的使用權最終屬于獲利最多的企業(yè)C.只有每個企業(yè)最大限度的創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現最大化,從而帶來社會的進步和發(fā)展D.利潤最大化考慮了風險因素正確答案:ABC參考解析:以利潤最大化作為財務管理目標,其主要原因有三:一是人類從事生產經營目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產品,在市場經濟條件下,剩余產品的多少可以用利潤這個指標衡量;二是在自由競爭市場中,資本的使用權最終屬于獲利最多的企業(yè);三是只有每個企業(yè)最大限度的創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現最大化,從而帶來社會的進步和發(fā)展。所以選項A、B、C正確。[多選題]22.公司對債權人承擔的社會責任主要有()。A.按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露公司信息B.誠實守信,不濫用公司人格C.主動償債,不無故拖欠D.完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化正確答案:ABC參考解析:公司對債權人承擔的社會責任主要有:(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露公司信息。(2)誠實守信,不濫用公司人格。(3)主動償債,不無故拖欠。(4)確保交易安全,切實履行合法訂立的合同。[多選題]23.對上市公司來說,股東財富最大化的財務管理目標中,股東財富是由()決定的。A.股票數量B.股票價格C.股票價值D.每股收益正確答案:AB參考解析:股東財富是用股東權益市場價值來衡量的,簡單而言就是股票價格和股票數量決定股東財富。所以,正確答案為AB。[多選題]24.下列關于股東財富最大化的說法中,正確的有()。A.股東財富最大化對于非上市公司難以應用B.股東財富最大化對其他相關者的利益重視不夠C.在上市公司中,股票數量和股票市場價格決定股東財富D.在股票數量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大正確答案:ABCD參考解析:在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數量和股票市場價格兩方面來決定的。在股票數量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。股東財富最大化通常只適用于上市公司,非上市公司難以應用,因為非上市公司無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價。股東財富最大化強調得更多的是股東利益,而對其他相關者的利益重視不夠。[多選題]25.公司制企業(yè)可能存在股東和債權人的利益和沖突,下列各項中,可以解決這一沖突的方式有()。A.通過市場接收企業(yè)B.限制性借債C.收回借款或停止借款D.聘用注冊會計師對企業(yè)進行監(jiān)督正確答案:BC參考解析:解決股東與債權人的財務管理目標與利益沖突的方式包括:限制性借債、收回借款或停止借款。[多選題]26.下列屬于協調股東與經營者利益沖突的方式有()。A.限制性借款B.解聘C.接收D.激勵正確答案:BCD參考解析:為了協調股東和經營者利益沖突,通常可采取以下方式解決:①解聘,這是一種通過股東約束經營者的辦法;②接收,這是一種通過市場約束經營者的辦法;③激勵,激勵通常有股票期權和績效股兩種方式。[多選題]27.下列各項中,屬于企業(yè)的社會責任的有()。A.對消費者的責任B.對債權人的責任C.對股東的責任D.對環(huán)境和資源的責任正確答案:ABD參考解析:企業(yè)社會責任主要包括:(1)對員工的責任;(2)對債權人的責任;(3)對消費者的責任;(4)對社會公益的責任;(5)對環(huán)境和資源的責任。[判斷題]1.就上市公司而言,將股東財富最大化作為財務管理目標的缺點之一是不容易被量化。(?)A.正確B.錯誤正確答案:B參考解析:對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。故本題的說法是錯誤的。[判斷題]2.利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關者利益最大化等各種財務管理目標,都以股東財富最大化為基礎。(?)A.正確B.錯誤正確答案:A參考解析:企業(yè)是市場經濟的主要參與者,企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎,離開了股東的投入,企業(yè)就不復存在;并且,在企業(yè)的日常經營過程中,作為所有者的股東在企業(yè)中承擔著最大的義務和風險,相應也需享有最高的報酬,即股東財富最大化,否則就難以為市場經濟的持續(xù)發(fā)展提供動力。故本題是正確的。[判斷題]3.為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼屬于股東與管理層之間的利益沖突。()A.正確B.錯誤正確答案:B參考解析:為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼屬于大股東與中小股東之間的利益沖突。[判斷題]4.大股東與中小股東之間的利益沖突表現在持有股份較少且人數較多的中小股東很難有機會接觸到公司的經營管理,雖然他們按照自己的持股比例擁有利潤的索取權,但是由于與大股東之間存在嚴重的信息不對稱,他們的各種權利會受到大股東的侵害。()A.正確B.錯誤正確答案:A參考解析:暫無解析[判斷題]5.就上市公司而言,將股東財富最大化作為財務管理目標的缺點之一是不容易被量化。()A.正確B.錯誤正確答案:B參考解析:與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:(1)考慮了風險因素,因為通常股價會對風險作出較敏感的反應。(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,預期未來的利潤同樣會對股價產生重要影響。(3)對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。[判斷題]6.企業(yè)的社會責任是企業(yè)在謀求所有者權益最大化之外所承擔的維護和增進社會利益的義務,一般劃分為企業(yè)對社會公益的責任和對債權人的責任兩大類。()A.正確B.錯誤正確答案:B參考解析:企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。具體來說,企業(yè)社會責任主要包括以下內容:對員工的責任、對債權人的責任、對消費者的責任、對社會公益的責任、對環(huán)境和資源的責任。[判斷題]7.企業(yè)財務管理的目標理論包括利潤最大化、股東財富最大化、公司價值最大化和相關者利益最大化等理論,其中,公司價值最大化、股東財富最大化和相關者利益最大化都是以利潤最大化為基礎的。()。A.正確B.錯誤正確答案:B參考解析:利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關者利益最大化等各種財務管理目標,都以股東財富最大化為基礎[判斷題]8.作為財務管理目標,股東財富最大化和企業(yè)價值最大化通常都只適用于上市公司。()A.正確B.錯誤正確答案:A參考解析:對于已上市的股份公司而言,股東財富等于股票數量乘以每股市價,比較容易確定;而非上市公司無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價。企業(yè)價值最大化目標中,對于非上市公司價值的確定只能通過專門的評估,而評估企業(yè)的資產時,容易受評估標準和評估方式的

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