![物業(yè)新年工作計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a93/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a931.gif)
![物業(yè)新年工作計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a93/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a932.gif)
![物業(yè)新年工作計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a93/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a933.gif)
![物業(yè)新年工作計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a93/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a934.gif)
![物業(yè)新年工作計劃_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a93/a0ad63ec28a1b9ca48ae7271911f2a935.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物業(yè)新年工作計 一、指導(dǎo)思想與工作目xx物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個要部門,擔(dān)負(fù)著改革和發(fā)展的重任。根據(jù)后勤公司三年發(fā),物業(yè)服務(wù)中年度工作的基規(guī),物業(yè)服務(wù)中年度工作的基指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想是:堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則,以人為本強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)中心改革和發(fā)展,做到市場有新的發(fā)展,管理服務(wù)水平有新的高,經(jīng)濟(jì)效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全完成后勤公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)二、基二、基本工作思今年我們中心面臨的主要任務(wù):一是要深入進(jìn)行體制改革和機(jī)制的轉(zhuǎn)換。二是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強(qiáng)因此因此,物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點(diǎn),一是要加強(qiáng)部部的管理,建立起一整套比較科學(xué)、規(guī)范、完整的物業(yè)化,盡快理程序和規(guī)章制度。二是積極創(chuàng)造市場準(zhǔn),盡快市市場接軌,大力拓展校內(nèi)外市場,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益(一)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建11、對現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和ISO90002233556在中心開展?fàn)巹?chuàng)“文明公寓”活動。69、10112233441-551-
20xx12XX0截止到20xx1215801000042本滿意;接待業(yè)主上門投訴 100%;受理120100%700200自加入xx7%60%6入住手續(xù) 客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工
75三、20xx20xx09年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展,85%左右。(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到80物業(yè)新年工作計 根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具20xx物業(yè)公司到了市場。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員520xx20xx20xx20xx5取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的20xx物業(yè)公司在內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自考《00259 公證與律師制度》近年考試真題庫(含答案)
- 極大規(guī)模集成電路用拋光硅片生產(chǎn)線項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 《中華瑰寶推拿保健》課件
- 10kV配電站房工程建設(shè)方案的設(shè)備選型與布局
- 幼兒園中班講故事活動策劃方案五篇
- 幼兒園植物活動策劃方案模板五篇
- 委托軟件開發(fā)合同模板
- 照管員聘用合同
- 長江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 銷售提成對賭協(xié)議書范本 3篇
- EPC項目階段劃分及工作結(jié)構(gòu)分解方案
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知到章節(jié)答案智慧樹2023年齊魯師范學(xué)院
- GB/T 9123.1-2000平面突面鋼制管法蘭蓋
- 元代文學(xué)-緒論課件
- 方案報審表(樣表)
- pp顧問的常見面試問題
評論
0/150
提交評論