部門未來工作計劃PPT 競選部門對未來工作計劃

部門未來工作計劃PPT競選部門對未來工作計劃部門將來工作方案PPT競選部門對將來工作方案篇一

為熬煉同學(xué)的組織力量和管理力量,培育同學(xué)的民主參加意識,進(jìn)一步加強學(xué)校少先隊組織的建設(shè),真正實現(xiàn)^v^自己的活動自己搞,自己的陣地自己建,自己的事情自己管^v^。我校少先隊大隊正式向三、四、五、六班級全體隊員公開選拔一批具有良好思想品德、情愿為大家服務(wù)、樂于為大家服務(wù)和有較強組織力量的大隊委員。

公正公正公開

1、三、四、五、六班級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員;(六班級每班1名,其余每班向?qū)W校推舉2名候選人)

2、能夠嚴(yán)格要求自己,起到模范帶頭作用,有肯定的組織力量;

3、熱心少先隊工作,有肯定的活動力量和組織管理力量,擅長團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué),工作樂觀主動,富有創(chuàng)新精神。

9月30日下午13:30開頭

二樓多功能室

1、初選(利用中隊主題會):

(1)隊員首先向中隊輔導(dǎo)員自薦,然后各中隊全體隊員投票推選出2名候選人。

(2)候選人將報名表上交大隊部,同時候選人預(yù)備:辦一份宣揚海報(必需有一張本人照片和競選口號),能夠全面介紹自己、展現(xiàn)自己的成果、特長、愛好、愛好。(大隊部將對參選人員手抄報進(jìn)行打分,滿分為20分,計入總分)

請各候選人務(wù)必在9月22日前將宣揚海報和登記表送至三樓同學(xué)工作處

2、全校公開競選

(1)競選演說:作簡潔的自我介紹(個人狀況、競選優(yōu)勢),對大隊部工作的看法或建議,以及上崗后的工作準(zhǔn)備或創(chuàng)新活動的思路三方面來寫。(競選者請于競選演說結(jié)束后把競選稿上交大隊部)

(2)才藝表演:候選人通過展現(xiàn)自己的書法、繪畫、演唱、樂器、舞蹈、口才等特長,來向隊員們證明自己的膽識、素養(yǎng)和才能。

(3)以上兩項必需參與,競選演說2--3分鐘,才藝展現(xiàn)唱歌、朗誦、舞蹈等時間掌握在2--3分鐘,寫字、繪畫等掌握在半小時之內(nèi)。

(4)、由若干名老師代表對競選者進(jìn)行現(xiàn)場打分(滿分為80分),其中競選演說為40分,才藝特長展現(xiàn)為20分,現(xiàn)場問答為20分,每個環(huán)節(jié)都取老師的平均分,三個環(huán)節(jié)和手抄報的分?jǐn)?shù)相加為選手的得分。

(5)、全體同學(xué)代表最終進(jìn)行投票為附加分,為自己喜愛的選手進(jìn)行投票,每得一票附加分為分。

(6)、選手的最終得分是由手抄報、競選演說、才藝展現(xiàn)和最終選手投票組成。

3、投票人員:部分老師、少先隊員代表

4、按票數(shù)產(chǎn)生大隊委成員。

部門將來工作方案PPT競選部門對將來工作方案篇二

作為企業(yè)的一名新員工，學(xué)習(xí)是一個必不行少的過程，同時這個過程也是我們轉(zhuǎn)變自己，提高自己力量的一個關(guān)鍵性的過程。我預(yù)備用半年的時間對自己整體進(jìn)行一個突破，這半年的時間我會不斷努力的學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，向每一位優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)和借鑒，樂觀參加公司任何一項有利于我自身成長的活動，樂觀協(xié)作每一位領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，在工作生活中團(tuán)結(jié)同事，和大家一起共進(jìn)退，一起在學(xué)習(xí)和進(jìn)步中漸漸成就自己。

度過一段學(xué)習(xí)的時期之后，我就會在原本打下的基礎(chǔ)上開頭一番突破了。對于這份工作來說，我知道自己缺乏的部分是什么，這個部分并不是短時間內(nèi)可以轉(zhuǎn)變的，由于它和我的性格有關(guān)。我的性格是比較悶的那種，不太愛說話，我會盡量去讓自己變得更加開朗起來，能夠特別開心的和每一位客戶溝通溝通，這是我的一個目的，也是我接下來道路上需要去不斷求索和進(jìn)步的地方。

在打好了基礎(chǔ)、完善了自我之后，我就會為自己樹立一個更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。做銷售工作的，業(yè)績就是我們力量的證明，所以我會在業(yè)績這個方面樹立一個更加優(yōu)秀的目標(biāo)，一步步去靠近，一步步的跟著這個目標(biāo)成長。一個人的力量不足并不是一件特別可怕的事情，不敢去轉(zhuǎn)變、不敢往前面走才是最可怕的事情。所以我也不會退縮，我會英勇的踏出將來的每一步，去為自己的人生增加一些不同的顏色，我會為此努力，追趕光明，漸漸實現(xiàn)人生初衷。

部門將來工作方案PPT競選部門對將來工作方案篇三

大家好！特別感謝公司總部機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和部門領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公正競爭上崗的機會。我叫郭秀清，原崗位是公司收發(fā)員。今日我競聘的是公司辦公室方案生育兼收發(fā)工作的三級職員崗位。

首先我談?wù)剬@個崗位工作的熟悉：方案生育政策是我們國家的一項基本國策。它涉及到國計民生，事關(guān)重大，是一項困難、長期而又必需做好的工作。總部機關(guān)收發(fā)工作看似簡潔，但和我們的生活息息相關(guān)，不行或缺。做好收發(fā)工作，不僅要做到急躁細(xì)致，不出差錯，而且要做到準(zhǔn)時、快捷和熱忱服務(wù)。

競聘這個崗位我有以下優(yōu)勢：我在機關(guān)工作已12年，有肯定的工作閱歷，對工作具有劇烈的責(zé)任心和敬崗愛業(yè)的精神。在機關(guān)工作期間，沒出過任何差錯。由于我平常比較關(guān)懷時事，對方案生育的政策和方針有深刻的理解，這對我在這個崗位上干好工作供應(yīng)了堅實的基礎(chǔ)。

假如我能競聘上這個崗位，我肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任；假如我能競聘上這個崗位，我將以百倍的熱忱投入工作。

一、仔細(xì)落實公司方案生育管理責(zé)任制，切實加強對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把方案生育工作的各項政策和詳細(xì)工作落到實處。

四、針對公司流淌施工項目分散特點，利用各種途徑和方式，加強流淌人口的方案生育管理。

五、在相關(guān)部門的協(xié)作下，加強流淌人口的方案生育管理。

六、仔細(xì)做好收發(fā)工作，做到急躁細(xì)致、不出差錯、準(zhǔn)時送達(dá)、熱忱服務(wù)。

七、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦熬煉，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，扎實工作，不斷進(jìn)取，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門將來工作方案PPT競選部門對將來工作方案篇四

工作方案網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)部門年終工作方案ppt，更多稅務(wù)部門年終工作方案ppt相關(guān)信息請訪問工作方案網(wǎng)工作方案頻道。

(一)切實提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實組織收入原則，仔細(xì)做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，準(zhǔn)時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃預(yù)備工作。

(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，樂觀推動依法行政

深化貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推動依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，連續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)待政策的執(zhí)行，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，連續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣揚力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的預(yù)備工作，“營改增”是稅制改革的一項重要工作，必需未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿足度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推動國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)閱歷，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)準(zhǔn)時率和精確?????率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理力量和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制，完善征納互動平臺共性化納稅服務(wù)模塊的`建設(shè)。開展納稅人滿足度調(diào)查，準(zhǔn)時了解和不斷滿意納稅人正值需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。連續(xù)推動納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全掩蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。連續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的樂觀作用。

(四)強化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。

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