昌樂縣文化館政事權(quán)限清單

昌樂縣文化館政事權(quán)限清單事項類別政事權(quán)限關(guān)系事項名稱主要內(nèi)容實施依據(jù)備注黨建工作主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)1.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子審批；2.確定發(fā)展對象名額、審批預(yù)備黨員；3.黨費管理。1.審核批復(fù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選舉請示、選舉結(jié)果并備案；2.負(fù)責(zé)審核把關(guān)發(fā)展黨員流程并審批預(yù)備黨員；3.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)并管理黨費。1.《中國共產(chǎn)黨章程》；2.《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》；3.《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號）；4.《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在全縣實施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動的工作方案>的通知》（樂組發(fā)〔2020〕13號）；5.《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號）；6.《關(guān)于印發(fā)<濰坊市黨費收繳、使用和管理實施辦法（試行）>的通知》（濰組通字〔2020〕11號）。事業(yè)單位自主管理職責(zé)1.選舉黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；2.發(fā)展黨員；3.收取黨費。1.擬定黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員選舉辦法并組織實施；2.按照發(fā)展黨員流程確定發(fā)展對象、確定預(yù)備黨員并上報；3.按黨費收繳管理規(guī)定收取并上繳縣文化和旅游局機關(guān)黨委。1.《中國共產(chǎn)黨章程》；2.《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》；3.《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在全縣實施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動的工作方案>的通知》（樂組發(fā)〔2020〕13號）；4.《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號）；5.《關(guān)于印發(fā)<濰坊市黨費收繳、使用和管理實施辦法（試行）>的通知》（濰組通字〔2020〕11號）。相關(guān)部門綜合管理職責(zé)黨組織成員備案管理。組織部門審核黨組織成員備案報告并做好黨組織成員的日常監(jiān)督。1.《中國共產(chǎn)黨章程》；2.《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》；3.《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號）；4.《關(guān)于印發(fā)<濰坊市黨費收繳、使用和管理實施辦法（試行）>的通知》（濰組通字〔2020〕11號）。干部人事主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)1.配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子；2.中層管理崗位設(shè)置、制定聘任實施方案；3.中層管理干部選拔；4.在冊人員增減管理；5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘；6.組織年度考核；7.指導(dǎo)干部培訓(xùn)教育。1.研究推薦后備干部，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子；2.負(fù)責(zé)事業(yè)單位中層管理崗位設(shè)置、制定聘任實施方案；3.負(fù)責(zé)中層管理干部選拔任用；4.負(fù)責(zé)在冊人員增減手續(xù)辦理；5.擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方案并組織實施；6.負(fù)責(zé)事業(yè)單位干部職工考核，提出考核意見并對考核結(jié)果及年度考核結(jié)果備案；7.制定干部培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）；2.《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕45號）；3.《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部發(fā)〔2019〕40號）；4.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）。事業(yè)單位自主管理職責(zé)1.抓好教育培訓(xùn)；2.嚴(yán)格執(zhí)行干部職工內(nèi)部管理制度；3.日常管理考核，提出年度考核建議。1.做好培訓(xùn)工作；2.根據(jù)干部職工業(yè)務(wù)能力水平、日常表現(xiàn)對職工進行評價；3.對單位干部職工年度考核、晉職、晉級，提出考核建議。1.《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）；2.《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》；3.《事業(yè)單位獎勵規(guī)定》。相關(guān)部門綜合管理職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督；2.組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核、工作人員年度考核備案工作；3.領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)批復(fù)備案；4.內(nèi)設(shè)機構(gòu)、中層管理崗位設(shè)置批復(fù)；5.在冊人員增減監(jiān)管；6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案批復(fù)備案；7.發(fā)布錄用通知文件。1.組織部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）、經(jīng)商辦企業(yè)、社會兼職等事項的管理監(jiān)督；負(fù)責(zé)對事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出考核意見，研究推薦后備干部；2.機構(gòu)編制部門按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)審核批復(fù)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、編制數(shù)；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、中層管理崗位；3.機構(gòu)編制部門及人社部門審核批復(fù)在冊人員增減手續(xù)并備案；4.組織部門和人社部門按管理權(quán)限備案領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員年度考核結(jié)果；批復(fù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案并對擬聘任人員備案；核準(zhǔn)擬錄用人員名單，發(fā)布錄用文件。1.《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）；2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;3.《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕45號）；4.《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部發(fā)〔2019〕40號）；5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）；6.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法的通知>（魯人社發(fā)〔2017〕45號）的通知》（濰人社發(fā)〔2017〕169號）。收入分配主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)1.核算干部職工工資；2.核算年度績效工資總額；3.工資年報；4.審核公用經(jīng)費、項目經(jīng)費。1.核算干部職工工資；2.核算年度績效工資總額；3.事業(yè)單位工資年度統(tǒng)計；4.審核事業(yè)單位提報的公用經(jīng)費、項目經(jīng)費。1.《中華人民共和國預(yù)算法》；2.《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位績效工資管理全面實施事業(yè)單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）。事業(yè)單位自主管理職責(zé)干部工資總額、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費申報。向主管部門申報干部工資總額、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費申報。1.《中華人民共和國預(yù)算法》；2.《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位績效工資管理全面實施事業(yè)單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）。相關(guān)部門綜合管理職責(zé)負(fù)責(zé)擬訂和落實相關(guān)工資待遇；對事業(yè)單位薪酬分配、績效工資方案備案。人社及財政部門負(fù)責(zé)擬訂和落實相關(guān)工資待遇；對事業(yè)單位薪酬分配、績效工資方案備案。1.《轉(zhuǎn)發(fā)魯人社發(fā)〔2018〕64號文件做好全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費工作的通知》（濰人社發(fā)〔2018〕80號）；2.《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位績效工資管理全面實施事業(yè)單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）；3.《濰坊市人民政府關(guān)于印發(fā)<濰坊市公務(wù)員工資制度改革實施意見>、<濰坊市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見>和<濰坊市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施意見>的通知》（濰政辦發(fā)〔2007〕8號）。財務(wù)資產(chǎn)主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)負(fù)責(zé)下屬事業(yè)單位的財務(wù)、政府采購工作以及國有資產(chǎn)監(jiān)管。1.建立健全財務(wù)會計制度，建立財務(wù)收支制約機制，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和內(nèi)部控制制度，抓好內(nèi)部監(jiān)督管理工作；2.負(fù)組織實施國有資產(chǎn)管理的規(guī)章制度；3.按照規(guī)定權(quán)限審核或?qū)徟鷩匈Y產(chǎn)配置、使用、處置等事項；4.組織國有資產(chǎn)清查登記、統(tǒng)計報告；5.接受財政部門的指導(dǎo)、監(jiān)督，向同級財政部門報告國有資產(chǎn)管理情況。1.《中華人民共和國政府采購法》；《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作的通知》（樂財〔2016〕34號）；2.《昌樂縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則》（樂辦發(fā)〔2014〕8號）；3.《昌樂縣機關(guān)差旅費管理辦法》（樂財行〔2014〕2號）；4.《關(guān)于進一步規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見》（財資〔2015〕90號）。事業(yè)單位自主管理職責(zé)負(fù)責(zé)制定本單位財物資產(chǎn)管理制度并組織實施。1.落實財務(wù)管理制度；2.負(fù)責(zé)本單位國有資產(chǎn)管理工作。1.《昌樂縣機關(guān)差旅費管理辦法》（樂財行〔2014〕2號）；2.《關(guān)于進一步規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見》（財資〔2015〕90號）。相關(guān)部門綜合管理職責(zé)1.審批固定資產(chǎn)購置、處置方案；2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和財務(wù)管理；3.負(fù)責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計。1.財政部門審核批復(fù)固定資產(chǎn)購置、處置方案；2.財政部門在職責(zé)范圍內(nèi)對銀行賬戶實施監(jiān)督管理；做好對政府采購活動的監(jiān)督管理工作；3.財政部門負(fù)責(zé)重大財政政策落實、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等監(jiān)督檢查工作；4.審計部門對事業(yè)單位經(jīng)費開支進行檢查、審計。1.《中華人民共和國預(yù)算法》；2.《中華人民共和國審計法》。業(yè)務(wù)運行主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)對文化館業(yè)務(wù)工作及日常管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。1.指導(dǎo)縣文化館業(yè)務(wù)及日常管理工作；2.對縣文化館業(yè)務(wù)及日常管理工作進行監(jiān)督檢查。1.《昌樂縣文化和旅游局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》；2.《公共文化服務(wù)保障法》。事業(yè)單位自主管理職責(zé)組織群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)。1.負(fù)責(zé)宣傳國家文化方針、政策和法令，開展文化科學(xué)知識的普及宣傳；2、組織開展健康有益、積極向上、豐富多彩的群眾文化系列活動，舉辦各類藝術(shù)展覽和文化下鄉(xiāng)活動；3、繁榮群眾文化藝術(shù)，培訓(xùn)各種文化藝術(shù)人才，建立健