酒店行政主管工作職責（四篇）

第3頁共3頁酒店行政?主管工作?職責1?.加強公?司內部的?人事行政?管理工作?，為公司?的發(fā)展壯?大、高效?有序運行?提供有力?保障2?.構建和?完善人事?管理制度?及企業(yè)文?化建設，?并嚴格監(jiān)?督運行?3.按需?制定詳細?的招聘計?劃、策劃?招聘程序?、組織招?聘工作、?安排面試?、培訓?4.負責?公司環(huán)境?和辦公秩?序的管理?，參與組?織、協(xié)調?安排公司?的各種會?議及大型?活動5?.負責員?工的考核?、評議，?擬訂人事?培訓計劃?、內容、?方法，并?組織實施?6.負?責人員的?考選、任?聘、培訓?、考核、?獎懲、升?遷、福利?、離職等?事項的審?核與辦理?7.負?責擬制公?司各類文?稿、文件?、報告、?總結及其?他材料?8.協(xié)助?對外聯(lián)絡?與接待工?作，并和?相關職能?部門進行?有效的溝?通，提供?后勤有利?保障9?.完成臨?時安排的?其他工作?。酒店?行政主管?工作職責?（二）?1、在部?門領導帶?領下全面?負責公司?的行政、?后勤工作?，保障公?司各項工?作順利開?展。2?、負責建?立和完善?行政后勤?管理的各?項規(guī)章制?度，并負?責監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤。3?、負責公?司檔案、?合同、證?照、行政?公文、函?件的管理?及保存。?4、負?責公司的?資產管理?工作，包?括辦公用?品的采購?及發(fā)放，?避免公司?資產流失?和浪費。?4、負?責公司辦?公環(huán)境的?檢查及維?護，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。?5、營造?良好的企?業(yè)文化氛?圍，配合?各部門做?好各項服?務工作。?酒店行?政主管工?作職責（?三）1?.協(xié)助制?定、監(jiān)督?、宣貫、?執(zhí)行公司?內部的政?策制度。?2.固?定資產（?含車輛）?和易耗品?管理（含?各分公司?、各辦事?處）、采?購、盤點?、維修、?建立臺帳?，合理控?制行政成?本。3?.員工福?利管理（?員工體檢?、員工生?日會、員?工電話、?油補等相?關行政福?利）、節(jié)?日禮品采?購、發(fā)放?。__?__組織?重點客戶?、政府部?門來訪、?審計部門?等接待工?作。_?___組?織晨會、?月、季、?年度會議?召開、_?___記?錄相關工?作。6?.因疫情?期間所需?要申報工?作，物品?采購，發(fā)?放及突發(fā)?事件處理?。7.?辦公室環(huán)?境優(yōu)化和?管理、消?防器材采?購，登記?與更換、?報表上報?。8.?辦公室紀?律監(jiān)督、?管理、員?工考勤。?___?_公司公?章管理、?相關證件?管理及辦?理。1?0.內部?通知公告?公示及發(fā)?放。1?1.黨建?會議、內?部黨建宣?傳、公益?活動組織?、宣傳、?文稿撰寫?。12?.員工活?動組織、?員工年會?統(tǒng)籌、組?織、執(zhí)行?。13?.配合總?部執(zhí)行相?關的行政?工作。?14.完?成直屬上?司交辦的?其他工作?酒店行?政主管工?作職責（?四）1?、全面負?責人事、?行政相關?工作。?2、負責?員工招聘?、入職、?培訓，人?事調動等?。3、?負責規(guī)劃?、協(xié)調聘?用、福利?、培訓、?績效、員?工關系等?管理工作?。4、?負責組織?行政、后?勤等日常?行政管理?的工作。?5、負?責健全與?完善規(guī)范?化管理制?度;綜合?調研、收?集與企業(yè)?相關的政?策法規(guī)