行政崗位試用期工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁行政崗位?試用期工?作總結(jié)范?文一、?認真學習?，努力提?高時代是?在不斷發(fā)?展變化的?，我們所?做的工作?也在隨時?代的不斷?變化而變?化，要適?應(yīng)工作需?要，唯一?的方式就?是加強學?習。一?是認真學?習了__?__、_?___、?____?和___?_。努力?提高自己?的理論，?用正確的?理論來指?導自己的?工作實踐?，指導自?己樹立堅?定的__?__信念?，指導自?己不斷改?造自己的?世界觀、?人生觀和?價值觀；?二是認?真學習_?___，?弄清工作?的方向、?目標和任?務(wù)，緊跟?時代潮流?，確保在?思想上、?行動上和?黨組織_?___保?持一致；?第三是?努力學習?與工作相?關(guān)的各種?知識，使?自己在工?作中不掉?隊、不落?伍，能夠?更好地勝?任本職工?作。四是?積極參加?監(jiān)獄、監(jiān)?區(qū)組織的?各種政治?學習活動?，并認真?學習上級?下發(fā)的各?類文件，?不斷用新?的理論更?新自己的?知識庫，?堅持每天?讀書、看?報，了解?國內(nèi)外形?勢。為了?不斷提高?自身的文?化素質(zhì)，?我參加了?專升本的?考試，現(xiàn)?在西南政?法大學云?南函授總?站學習。?通過一系?列學習，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實地，努?力工作政?工股是一?個工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為?政工股的?一員肩負?著領(lǐng)導助?手的重任?，同時又?要兼顧機?關(guān)正常運?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是政?工股成員?不可推卸?的職責。?一年來?，我牢固?樹立了“?政工股無?小事”的?思想，盡?職盡責，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進?入角色。?由于剛從?學校畢業(yè)?，所學專?業(yè)和實際?工作有很?大差別，?為了使自?己不受這?些因素的?干擾，認?真學習了?《思想政?治工作管?理制度》?，把自己?的工作職?責明朗化?，工作之?余，多向?經(jīng)驗豐富?的老同志?學習，多?問、多學?、多做，?逐漸熟悉?了工作業(yè)?務(wù)。其次?是認真對?待本職工?作和領(lǐng)導?交辦的每?一件事。?政工股是?監(jiān)區(qū)上情?下達，下?情上報的?橋梁，為?此，無論?是文書檔?案工作還?是后勤管?理工作，?自己都盡?力做到給?領(lǐng)導滿意?。對領(lǐng)導?交辦的事?項，認真?對待，及?時.辦-?理.，不?拖延、不?誤事、不?敷衍；對?職工要自?己辦的事?，只要是?原則范圍?內(nèi)的，不?做樣子、?不?；^?、不出難?題。第?三是注意?形象。政?工股是監(jiān)?區(qū)的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?監(jiān)區(qū)的形?象。一?年來，在?各位領(lǐng)導?的關(guān)心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過政?工股全體?工作人員?的共同努?力，整使?工作井然?有序地開?展，促進?了整個監(jiān)?區(qū)工作的?正常開展?。行政?崗位試用?期工作總?結(jié)范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間__?__年上?半年已過?去了，回?顧這半年?，在領(lǐng)導?的關(guān)心指?導和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專員?，半年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導的關(guān)心?指導和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導?交辦的各?項任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這半年?的學習、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度：?半年來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?專員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障各部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細心、謹?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作認?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進行領(lǐng)用?登記。?2、文件?管理工作?：上半年?共書寫會?議紀要_?___篇?、文化版?報___?_期，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?3、人事?管理工作?：每月月?初統(tǒng)計公?司員工考?勤、加班?值班表、?快樂健康?補貼，整?理歸檔新?入職員工?的登記表?。4、?日常行政?工作：車?輛的使用?和印章的?管理，做?到細致和?仔細。?5、公司?資料辦理?工作：辦?理了公司?的暫定資?質(zhì)延期、?公司營業(yè)?執(zhí)照年檢?和組織機?構(gòu)代碼證?年檢。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、學?習到的知?識1、?執(zhí)行力的?自我的灌?輸：因先?前工作經(jīng)?驗少，未?能很好的?體會和理?解執(zhí)行力?的重要性?。通過學?習和實踐?，更加深?刻的認識?到執(zhí)行力?的必然性?和重要性?，使我在?今后的日?常工作中?更好的完?成了各項?工作。?2、在公?司領(lǐng)導和?行政部門?經(jīng)理的指?導下：學?習了正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。使?我本身更?加的認識?到行政工?作的規(guī)范?性、靈活?性和謹慎?性，提升?了自身的?綜合能力?。3、?良好的人?際交往：?對于行政?工作，尤?其重要。?在平日里?，積極參?與、配合?同事的工?作，提供?必要的協(xié)?助，創(chuàng)建?良好的工?作氛圍，?使之良性?循環(huán)，相?互支持工?作，有效?地推動工?作進度。?4、工?作質(zhì)量成?績：在開?展工作之?前做好個?人工作計?劃，有主?次的先后?及時的完?成各項工?作，達到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?提高自身?工作效率?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進步，為?公司及部?門工作做?出了應(yīng)盡?的力量。?四、不?足和領(lǐng)悟?1、工?作中考慮?不是很周?全，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于我在?今后的工?作中加以?改進。?2、工作?還不夠細?致，有時?需要請教?領(lǐng)導的地?方，未能?及時與領(lǐng)?導溝通，?導致個別?工作不令?人滿意。?在今后的?工作中我?會更加的?細致，積?極主動的?同時要多?和領(lǐng)導溝?通，與上?級保持一?致。3?、半年的?行政工作?讓我更加?注意到性?格與工作?性質(zhì)匹配?的重要性?。我原來?做的是招?聘工作，?現(xiàn)在做行?政工作了?，這個過?渡我似乎?還未能適?應(yīng)，今后?我會更加?努力的改?變自我的?處事風格?。行政?崗位試用?期工作總?結(jié)范文（?三）加?入貴公司?已經(jīng)兩個?月了，任?行政助理?一職，雖?然之前有?過一些相?關(guān)的工作?經(jīng)驗，但?“不在其?位，不謀?其政”很?多事情都?是跟想象?的不一樣?。兩個?月的時間?很快過去?了，在這?兩個月里?，我在公?司領(lǐng)導及?同事們的?關(guān)心與幫?助下完成?了各項工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進一步的?提高。?這兩個月?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項?：1、?專業(yè)知識?、工作能?力和具體?工作。?公司行政?助理的主?要是協(xié)助?行政經(jīng)理?做好行政?工作。我?認為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。在短時?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。在?這兩個月?中，我本?著“把工?作做的更?好”的目?標，積極?的完成了?以下本職?工作：?(1)辦?公明細等?電子文檔?的更新和?調(diào)整，以?方便自己?開展工作?；(2?)工作區(qū)?域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)?行；(?3)協(xié)助?行政經(jīng)理?做好了各?類文件、?通知的修?改、公布?、下發(fā)等?工作，并?按具體整?理的文件?類別整理?好放入文?件夾內(nèi)，?以便查閱?；(4?)公司車?輛的違章?及用車情?況的管理?；(5?)協(xié)助好?行政經(jīng)理?做好公司?的人事工?作：招聘?，新員工?入職的手?續(xù)及物品?發(fā)放工作?，和各項?安排；分?類整理公?司人員請?假、辭職?、工作方?面的資料?，便于人?員的合理?安排及月?末的考勤?工作；?(6)每?星期對考?勤進行統(tǒng)?計、公布?，每月準?時上繳員?工考勤情?況；(?7)辦公?耗材及辦?公室及后?勤用品的?申購以及?領(lǐng)取工作?；(8?)后勤工?作的管理?，員工宿?舍的監(jiān)查?，定期對?黑板報的?更換；?(9)認?真地做好?公司領(lǐng)導?及行政經(jīng)?理交辦的?其它工作?。需要?學習并實?踐的工作?，總結(jié)?(1)加?強學習行?政管理各?項工作的?管理流程?并具有實?際操作經(jīng)?驗；(?2)網(wǎng)上?人員的招?聘、篩選?及面試通?知等工作?；(3?)加強文?字功底；?(4)?加強其他?公司所要?求的能力?要求等。?2、工?作態(tài)度。?認真遵?守勞動紀?律，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?保證工作?能按時完?成。3?、工作質(zhì)?量、成績?、效益和?貢獻。?在開展工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?先后及時?的完成各?項工作，?達到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時在工?作中吸取?經(jīng)驗，使?工作水平?不斷的進?步，為公?司及部門?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻。?總結(jié)兩個?月的工作?，盡管有?了一定的?進步和成?績，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如對行政?方面的知?識缺乏，?衛(wèi)生清潔?工作做的?還不夠細?心，監(jiān)督?工作沒有?做到位，?缺少與同?事溝通，?未能反饋?員工的意?見，會議?記錄不詳?細考勤統(tǒng)?計不夠細?心，做事?缺少主動?。還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進?。在往后?的工作中?我將認真?學習各項?政策規(guī)章?制度及管?理技能，?努力自我?完善，希?望能為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻。在?這兩個月?的工作學?習中，我?也有一些?自己的看?法和建議?(純熟個?人想法)?：(1?)建議將?行政部和?財務(wù)部劃?分清楚，?我建議將?屬于行政?部的工作?跟財務(wù)部?明細分清?，后勤方?面的管理?混亂，管?理模式跟?之前沒有?行政部差?不多。?(2)建?議取消員?工在本單?位服務(wù)不?足一年的?扣該員工?____?個月的工?資的規(guī)定?(壓力越?大彈力越?大)，建?議確定培?訓費用，?規(guī)定分幾?個月逐月?從員工工?資中扣押?一部分作?為培訓費?用，在本?單位服務(wù)?一年以上?返還，不?足一年的