




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁業(yè)務主管?崗位的職?責職責?:1、?負責組建?電器事業(yè)?部銷售隊?伍,培訓?銷售人員?。評估銷?售業(yè)績,?建立潛在?客戶的檔?案并及時?跟進。?2、支持?針對銷售?領域內所?選目標客?戶開展銷?售及推廣?活動。?3、為客?戶提供產?品信息,?激勵轄區(qū)?客戶對代?理品牌的?熱愛。?4、承辦?領導交辦?的其他工?作。職?位要求:?1、教?育背景:?高中以上?學歷(能?力優(yōu)秀者?可適當放?寬學歷要?求)。?2、工作?經驗:一?年以上銷?售工作;?3、形?象氣質好?,公關能?力好者優(yōu)?先。4?、培訓經?歷:接受?過商務禮?儀,市場?營銷、管?理能力開?發(fā)、公關?技巧,電?話、面對?面談判技?巧等方面?的培訓者?優(yōu)先。?5、態(tài)度?:積極主?動、性格?開朗、講?求效率、?樂于接受?挑戰(zhàn);工?作積極熱?情,責任?心強;具?有較強的?溝通、協(xié)?調能力和?公關能力?,良好的?團隊合作?精神。?6、具體?細節(jié)面議?業(yè)務主?管崗位的?職責(二?)職責?:1、?根據公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?之要求,?對接行業(yè)?客戶,完?成行業(yè)需?求分析、?業(yè)務商業(yè)?模式分析?,業(yè)務規(guī)?劃,從中?挖掘新商?機,并促?進項目立?項。2?、梳理每?個新增業(yè)?務的詳細?需求,撰?寫業(yè)務大?綱、業(yè)務?流程圖、?業(yè)務需求?點等,形?成可與產?品經理溝?通的完整?的業(yè)務文?檔;3?、把握當?前產品業(yè)?務迭代及?業(yè)務滾動?發(fā)展方向?。4、?熟悉通信?運營商領?域和互聯(lián)?網行業(yè),?能對市場?及客戶進?行分析,?提出市場?策略;?5、對線?上零售、?電商、O?2O有一?定見解,?能夠獨立?牽頭完成?業(yè)務規(guī)劃?、分析及?設計,對?重點項目?業(yè)務進行?重點跟進?;6、?對零售及?渠道有較?深認識,?了解相關?的平臺能?力,能提?出信息化?能力建議?;7、?主導項目?向產品的?孵化和包?裝,研究?產品市場?思路,提?出可落地?產品模式?,形成產?品推廣方?案,達到?產品推廣?和市場拓?展的目的?。任職?要求:?1、大學???埔陨?學歷,至?少___?_年以上?互聯(lián)網從?業(yè)工作經?驗,__?__年及?以上項目?經理或需?求經理工?作經驗。?2、出?色的溝通?能力,與?客戶溝通?獲取業(yè)務?需求,并?能牽引客?戶;3?、有業(yè)務?團隊管理?能力、時?間計劃管?理能力,?能指導團?隊業(yè)務和?水平提升?;4、?文字功底?強,PP?T能力強?,較強抗?壓能力,?能吃苦。?5、具?有運營商?相關工作?經驗者優(yōu)?先。業(yè)?務主管崗?位的職責?(三)?職責:?1、根據?公司的經?營目標和?方針,擬?定本品類?部各類商?品的經營?策略,并?根據總部?下達的各?項任務,?合理分解?至各品牌?、各門店?;2、?負責地方?性合同談?判及簽署?工作,及?總部合同?的落實執(zhí)?行工作;?3、負?責供應商?資源爭取?的談判工?作,以提?升銷售;?4、隨?時掌握庫?存情況,?優(yōu)化商品?結構,加?快庫存周?轉,保證?暢銷商品?不缺斷貨?;5、?負責新開?門店本品?類貨源籌?備及促銷?活動,協(xié)?助理順相?關業(yè)務流?程。6?、負責滯?銷、殘次?商品的清?理,及時?與供貨廠?商聯(lián)系退?換任職?要求:?1、大專?及以上學?歷,有相?關零售類?采銷經驗?____?年以上;?2、熟?悉零售/?家電類供?貨渠道及?市場情況?;3、?對市場變?化及數據?敏感,良?好的溝通?談判能力?,計劃性?、規(guī)劃能?力;4?、對問題?有深刻的?思考及迅?速的反應?和發(fā)散式?思維提出?多種解決?方案,較?強的執(zhí)行?力和團隊?精神;?5、具有?良好的職?業(yè)道德與?職業(yè)操守?。業(yè)務?主管崗位?的職責(?四)職?責:1?.根據公?司總體業(yè)?務目標,?負責管轄?區(qū)域或業(yè)?務模塊的?銷售目標?達成;?2.在現?有客戶基?礎上,全?方位做好?團隊新客?戶持續(xù)開?發(fā)工作;?3.客?戶管理:?通過客戶?選擇,確?定客戶需?求,引導?進貨,調?查并分析?客戶滿意?情況,妥?善處理客?戶意見,?建立良好?的客戶關?系,進而?實現深度?合作,同?時處理好?客戶投訴?;5.?積極配合?上級主管?工作,不?斷學習,?確保業(yè)務?目標達成?,實現自?我逐級提?升。職?位要求:?1、_?___歲?以下,有?銷售工作?經驗,敢?于挑戰(zhàn)自?己,希望?實現更好?的自己;?2、有?快消品銷?售工作經?驗者或復?員軍人優(yōu)?先考慮;?3、具?備良好的?市場敏銳?度、能夠?及時掌握?市場信息?、并及時?把握市場?運作;?4、具備?良好的溝?通協(xié)調能?力:能夠?做好和經?銷商溝通?。業(yè)務?主管崗位?的職責(?五)職?責:1?、廣告接?單、報價?、合同跟?進與廣告?物料采購?;2、?廣告業(yè)務?合同的整?理和歸檔?;客戶的?跟進與維?護;3?、與合作?客戶及時?溝通,準?確掌握客?戶需求,?協(xié)調設計?及制作;?4、對?訂單的交?期進行追?蹤、跟進?、協(xié)助工?程部解決?安裝過程?中的交期?問題;?5、負責?聯(lián)系客戶?,滿足客?戶要求設?計文件,?下單,追?蹤生產,?出貨,收?錢。任?職資格:?1、大?專以上學?歷,熟悉?廣告生產?跟單的操?作流程與?生產工藝?優(yōu)先;?2、辦公?軟件操
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術2.0語文組語言表達訓練計劃
- 2025年養(yǎng)老護理醫(yī)院融合計劃
- 室內空氣消毒84消毒液配比流程
- 礦業(yè)開采項目風險管理計劃
- 模具快速開發(fā)與制作流程
- 文化創(chuàng)意孵化器內設機構職責
- 遠程信息技術培訓心得體會
- 中小學教師職業(yè)行為規(guī)范及安全管理心得體會
- 貨幣鑒別鑒定管理辦法
- 播州渣土揚塵管理辦法
- 【公開課】三角形的邊+課件+2025-2026學年人教版八年級數學上冊
- 2025年廣東省普通高中學業(yè)水平合格性考試模擬一歷史試題(含答案)
- 2025年4月自考03346項目管理試題
- 艾梅乙反歧視培訓課件
- 2025安全生產月一把手講安全公開課三十二(91P)
- 2025課件:紅色基因作風建設七一黨課
- 在線網課學習課堂《人工智能(北理 )》單元測試考核答案
- 康復科護理管理制度
- 2024年度醫(yī)患溝通課件
- 《中國近現代史綱要(2023版)》課后習題答案合集匯編
- 國家綜合性消防救援隊伍消防員管理規(guī)定
評論
0/150
提交評論