值班車管理制度（7篇）

第28頁共28頁值班車管?理制度?為了強化?值班車輛?及司機人?員管理，?確保公司?交通安全?生產(chǎn)，做?到“安全?第一，預(yù)?防為主”?的方針，?完善公司?制度，強?化司機安?全意識和?車輛使用?年限，結(jié)?合我公司?的行業(yè)性?質(zhì)和生產(chǎn)?特點，特?制定本規(guī)?定。一?、管理職?能劃分;?本批值?班車按照?每隊一臺?分配，值?班車下分?后屬作業(yè)?隊設(shè)備，?值班車日?常車況保?持和性能?由作業(yè)隊?負責(zé)，該?值班車下?分后由公?司調(diào)配，?原則上沒?極特殊情?況不調(diào)換?車輛。?1、車隊?對值班車?管理責(zé)任?劃分：?（1）負?責(zé)對值班?車駕駛員?安全教育?、司機的?日常行為?約束，車?輛安全運?行、駕駛?員的調(diào)派?，駕駛員?屬車隊管?理。（?2）、車?隊負責(zé)對?各隊值班?車的保養(yǎng)?、維護，?確保車輛?良好運轉(zhuǎn)?。（3?）、負責(zé)?值班車輛?每年度年?審、季審?工作，確?保車輛證?件齊全，?不脫審。?（4）?、負責(zé)車?輛油料的?供應(yīng)統(tǒng)計?與定額費?用控制核?算、車輛?運行管理?、車輛維?修保養(yǎng)、?建立健全?各種車輛?運行考核?臺帳。每?月___?_日司機?核算清楚?當月行駛?工作量由?各作業(yè)隊?隊長簽字?上交月報?至車隊。?（5）?、每月對?各隊值班?車輛進行?抽檢不低?于___?_次，并?每月出一?次車輛檢?查獎罰公?報。按照?車隊相關(guān)?考核制度?進行獎懲?兌現(xiàn)。?2、作業(yè)?隊對值班?車及司機?管理職責(zé)?；（1?）、作業(yè)?隊對值班?司機加強?日常行為?管理、和?日常行車?安全防范?措1施?提醒教育?，確保車?輛安全運?行。（?2）、負?責(zé)對車輛?日常車輛?衛(wèi)生、車?況管理和?約束，加?強作業(yè)隊?乘車人員?愛惜車輛?車內(nèi)及車?外衛(wèi)生，?確保車輛?車況良好?運轉(zhuǎn)。出?現(xiàn)人為責(zé)?任造成的?車輛損壞?和故障按?按小隊歸?屬設(shè)備考?核處理。?（3）?每月車輛?產(chǎn)生維修?費用、燃?料費用進?入各作業(yè)?隊考核成?本，由作?業(yè)隊加強?對車輛燃?料考核和?控制，提?倡愛惜車?輛、節(jié)約?車輛使用?運行成本?。（4?）每月對?各隊值班?車核定月?行駛公里?為___?_公里/?月，作業(yè)?五隊為_?___公?里/月。?每超節(jié)百?公里，月?底對各隊?績效獎罰?+-__?__分。?3、值?班車司機?崗位職責(zé)?;①、?值班車司?機服從作?業(yè)隊統(tǒng)一?調(diào)派和日?常管理，?滿足用車?部門的用?車需求，?認真做好?值班服務(wù)?工作。?②、提倡?敬業(yè)精神?，講究職?業(yè)道德，?端正駕駛?作風(fēng)。工?作積極主?動，服從?分配，同?事之間搞?好團結(jié)互?助。③?、未經(jīng)批?準不得公?車私用，?不能把車?輛交給他?人駕駛。?④、嚴?格執(zhí)行考?勤制度，?有事提前?請假，需?經(jīng)作業(yè)隊?隊長同意?，司機不?得無故缺?勤，無故?缺勤者一?律按曠工?處理。司?機不聽從?安排，貽?誤公事，?小隊可要?求退回車?隊，車隊?視情節(jié)進?行處理，?嚴重者上?報公司予?以解聘。?⑤、司?機上班時?間由各作?業(yè)隊根據(jù)?實際情況?來定，無?事必須在?各作業(yè)隊?等候工作?，有事離?開必須向?值班單位?領(lǐng)導(dǎo)請假?。⑥、?愛護車輛?，保持車?輛清潔。?車輛出現(xiàn)?故障司機?要和車隊?聯(lián)系后方?可維修?。⑦、?出車前要?堅持“三?檢四勤”?制，即做?到機油、?燃油、剎?車油、冷?卻水、輪?胎氣壓、?制動轉(zhuǎn)向?、喇叭、?燈光等，?安全、準?確、可靠?，保證汽?車處于良?好狀態(tài)。?⑧、不?能私自駕?車外出，?違者第一?次批評教?育并罰款?____?元；第二?次起每次?加倍處罰?；車輛附?件工具司?機接車簽?字，工具?丟失均由?司機負責(zé)?，司機休?班替班司?機也要交?接好車輛?手續(xù)及工?具。⑨?、司機需?如實記錄?《單車行?車月度臺?帳》，如?實填寫，?嚴禁采用?任何非法?手段謀取?利益。?二、值班?車管理控?制：1?、各隊作?業(yè)區(qū)域范?圍不一樣?，生產(chǎn)銜?接運行有?一定差?異，為了?提高各隊?共同節(jié)約?燃料意識?，減少值?班車燃料?開支及車?輛運轉(zhuǎn)費?用，值班?車燃料直?接考核到?各隊單井?成本，車?輛維修費?用（除日?常保養(yǎng)費?用外）同?時進入作?業(yè)隊月度?成本考核?，按公司?績效考核?辦法進行?，望各隊?落實好。?2、值?班車燃料?由各隊計?量后分配?給司機，?司機持月?報加油?記錄在各?隊領(lǐng)油，?各隊在每?月___?_日下午?根據(jù)司機?每月行駛?公里數(shù)及?使用油料?，負責(zé)在?司機月考?核表簽認?，交車隊?登記考核?。3、?各隊確保?司機有合?理的休息?時間，特?別是遇到?大風(fēng)、?霧、雨、?雪、路滑?等天氣，?要不斷提?醒司機注?意行車安?全。出現(xiàn)?交通事故?，根據(jù)事?故大小追?究各作業(yè)?隊責(zé)任，?車隊相應(yīng)?負責(zé)。?4、各?隊非生產(chǎn)?用車必須?由公司經(jīng)?理批準報?公司調(diào)度?登記，?未經(jīng)批準?嚴禁外出?，否則當?車司機及?作業(yè)隊負?責(zé)人扣款?____?元（從當?月工資中?扣處，燃?料、路橋?費、交通?罰款費用?自負），?另外，未?經(jīng)批準的?非生產(chǎn)用?車，公司?將追究各?作業(yè)隊責(zé)?任。5?、各隊合?理安排車?輛值班，?不能要求?司機做違?反公司?紀律事情?，對司機?不服從安?排者有權(quán)?要求車隊?調(diào)換司機?。7、?各車輛在?值班中發(fā)?生的過路?、過橋、?停車費，?由各作?業(yè)隊長根?據(jù)外出車?輛登記記?錄簽字到?車隊報銷?，否則無?登記記錄?一律不給?予報銷。?8、值?班車輛司?機必須本?著為公司?生產(chǎn)服務(wù)?，不得以?任何理?由拒絕工?作按排，?公司管理?人員有權(quán)?根據(jù)情況?給予一定?處罰，累?計超過三?次者，公?司有權(quán)對?本人進行?警告及開?除。9?、行駛速?度規(guī)定，?在縣鄉(xiāng)道?路車速不?超過__?__公里?/小時?，在省道?和國道車?速不超過?____?公里/小?時，嚴格?按照gp?s管理規(guī)?定行駛。?10、?望司機嚴?格遵守交?通規(guī)則，?不能開英?雄車、賭?氣車確?保安全行?駛。因自?己原因造?成的違章?（包括闖?紅燈、超?速違章變?道、不按?交通指示?行駛等產(chǎn)?生的罰款?）公司概?不負責(zé)。?各坐車人?員不能要?求司機超?速行駛，?要維護行?車安全，?確保全年?無任何交?通安全事?故。1?1、各司?機要管理?好自己的?車輛，嚴?禁將車輛?交給他人?駕駛，?否則出現(xiàn)?問題由司?機及作業(yè)?隊自己處?理，公司?蓋不負責(zé)?。12?、車輛外?表損壞，?司機要立?刻向公司?及車隊回?報損壞原?因，并?有損壞人?簽字確認?，根據(jù)損?壞情況公?司將追查?責(zé)任人。?車輛維修?成本雙倍?考核作業(yè)?隊。_?___分?公司值?班車管理?制度（二?）為保?障公司周?末及節(jié)假?日正常的?工作秩序?和財物安?全，確保?上情下達?通暢、信?息反饋及?時和__?__，公?司實行周?末及節(jié)假?日值班，?為保證值?班工作的?各項秩序?和工作的?順利開展?，特制定?值班管理?制度。?（一）時?間地點?1）時間?：周六周?日及節(jié)假?日，早上?9：__?__至1?7：30?（暫定）?2）地點?：公司兩?個辦公室?（二）?值班要求?l、全?體員工都?有值班的?責(zé)任和義?務(wù)，值班?表由行政?人事部負?責(zé)制定，?于月底公?布下月值?班表，并?通知值班?人員按時?值班。值?班人員嚴?格按值班?表執(zhí)行。?2、值?班人員按?照規(guī)定時?間進行值?班，值班?期間正常?打卡，遲?到、早退?按照《考?勤》制度?進行處罰?。3、?值班人員?要及時接?聽公司_?___，?應(yīng)記錄來?電時間、?單位、來?電內(nèi)容、?授話人、?記錄人等?主要事項?。4、?值班人員?應(yīng)熱情接?待來訪客?人，并記?錄好客人?單位、姓?名、人數(shù)?、性別、?來訪時間?、辦理事?項等內(nèi)容?。5、?值班人員?負責(zé)快寄?收發(fā)事宜?，并做好?記錄，上?班時間轉(zhuǎn)?交相關(guān)責(zé)?任人。?6、值班?人員遇到?事情應(yīng)分?別依下列?方式妥善?處理。?①屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的可即時?處理。?②非職權(quán)?所及，視?其性質(zhì)，?重要緊急?的事情應(yīng)?立即聯(lián)系?有關(guān)責(zé)任?人處理。?③非職?權(quán)所及，?視其性質(zhì)?，非重要?緊急的事?情，做好?記錄，上?班時轉(zhuǎn)告?有關(guān)責(zé)任?人。7?、由于值?班人員未?盡責(zé)而導(dǎo)?致的公司?物品丟失?或損壞的?，由值班?人員負責(zé)?維修或賠?償。8?、值班人?員應(yīng)填寫?值班日志?，將值班?時所處理?的事項進?行匯報，?上傳今目?標。9?、值班情?況納入平?時考核，?因脫崗，?缺崗，工?作失職，?瀆職等原?因造成責(zé)?任事故的?，視情節(jié)?給予值班?人員通報?批評，并?追究相應(yīng)?責(zé)任。?（三）注?意事項?1、值班?人員若遇?到特殊情?況不能當?值時，可?自行協(xié)商?調(diào)班，同?時須向行?政人事部?報備，嚴?禁擅自不?值班或值?班脫崗，?擅自不值?班或值班?脫崗的按?曠工處理?。2、?遇員工離?職則根據(jù)?值班表安?排，自動?上調(diào)進行?替補。?3、值班?人員應(yīng)在?下班前鎖?好門窗，?關(guān)閉電源?。值班?車管理制?度（三）?第1章?總則第?____?條目的?為了處理?公司在節(jié)?假日及工?作時間外?的一些事?務(wù)，除主?管人員堅?守崗位外?，公司需?另外安排?員工值班?。第_?___條?值班處理?事項1?.___?_。2?.管理、?監(jiān)督保安?人員及值?勤員工。?3.預(yù)?防___?_、火災(zāi)?、盜竊及?其他突發(fā)?事項。?4.治安?管理。?____?公司臨時?交辦的其?他事宜。?第__?__條值?班時間1?.工作日?值班周?一至周五?每日下班?時到次日?上午上班?時。2?.休息休?假日值班?實行輪?班制，日?班上午8?：___?_至下午?5：00?，夜班下?午5：_?___至?次日上午?8：00?（可根據(jù)?公司辦公?時間的調(diào)?整而變更?）。第?____?條各部門?根據(jù)業(yè)務(wù)?情況自行?安排本部?門員工值?班，并于?月底公布?次月值班?表。第?2章值班?紀律管理?第__?__條值?班室是公?司的重要?崗位部門?，值班人?員的工作?狀態(tài)直接?影響到公?司的安全?和工作秩?序，第?____?條值班人?員應(yīng)堅守?工作崗位?，不得擅?離職守，?不做與工?作無關(guān)的?事情。?第___?_條值班?人員應(yīng)自?覺保持值?班室的環(huán)?境衛(wèi)生。?第__?__條值?班人員應(yīng)?嚴格遵守?公司規(guī)定?，禁止無?關(guān)人員進?入值班室?。第_?___條?值班人員?應(yīng)堅守崗?位，在電?話鈴響三?聲之內(nèi)接?聽電話。?第__?__條任?何值班人?員不得使?用值班室?電話撥打?或接聽私?人電話。?第__?__條值?班人員遇?有特殊情?況需換班?或代班者?，必須經(jīng)?值班主管?同意，否?則責(zé)任自?負。第?____?條值班人?員按規(guī)定?時間交接?班，不得?遲到、早?退，并在?交班前寫?好值班記?錄，以便?分清責(zé)任?。第3章?值班事項?處理第?____?條值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報告。如?遇其職權(quán)?范圍以外?的事情，?應(yīng)立即通?報并請示?主管。?第___?_條值班?人員遇到?重大、緊?急事情時?，應(yīng)及時?向上級業(yè)?務(wù)指揮部?門和公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?與請示，?以便及時?處理并在?第一時間?通知相關(guān)?負責(zé)人。?第__?__條值?班人員應(yīng)?將值班時?所處理的?事項填寫?“報告表?”，并于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查。?第___?_條值班?人員收到?信件時應(yīng)?分別按下?列方式處?理。1?.屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的，可即?時處理。?2.非?職權(quán)所及?的，視其?性質(zhì)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負責(zé)?人處理。?3.對?于密件或?限時信件?，應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第4章?值班津貼?與獎懲?第___?_條值班?人員可領(lǐng)?取值班津?貼。具體?數(shù)額參照?《公司值?班人員津?貼費用規(guī)?定》。?第___?_條如果?值班人員?在遇到緊?急事件時?處理得當?，公司可?視其情節(jié)?給予嘉獎?。嘉獎分?為書面表?揚和物質(zhì)?獎勵兩個?等級。獎?勵辦法參?見《公司?值班人員?津貼費用?規(guī)定》。?第__?__條值?班人員在?值班時間?內(nèi)如擅離?職守，公?司應(yīng)給予?處分，造?成重大損?失者，應(yīng)?從重論處?。第_?___條?值班人員?因病或其?他原因不?能值班的?，應(yīng)先請?假或請其?他員工代?理并呈交?領(lǐng)導(dǎo)批準?，出差時?亦同。代?理值班人?員應(yīng)負一?切責(zé)任。?第5章?附則第?____?條本制度?由行政部?負責(zé)制定?和解釋，?并報總經(jīng)?理審核批?準。第?____?條本制度?自公布之?日起實行?，每年修?訂一次。?篇二：值?班管理制?度值班?車管理制?度（四）?第一章?總則為?了加強對?公司值班?工作的管?理，確保?公司的財?產(chǎn)安全以?及___?_的處理?，特制定?本制度。?第二章?值班工?作的__?__領(lǐng)導(dǎo)?第一條?值班工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員1?、組長：?副總裁?2、副組?長?？偛?辦負責(zé)人?、用戶服?務(wù)部負責(zé)?人、軟件?研發(fā)部負?責(zé)人、產(chǎn)?品設(shè)計部?負責(zé)人、?財務(wù)核算?部負責(zé)人?、市場開?發(fā)部負責(zé)?人、行政?管理部負?責(zé)人、人?力資源部?負責(zé)人、?品牌管理?部負責(zé)人?。3、?組員?？?裁辦員工?、用戶服?務(wù)部員工?、軟件研?發(fā)部員工?、產(chǎn)品設(shè)?計部員工?、財務(wù)核?算部員工?、市場開?發(fā)部員工?、行政管?理部員工?、人力資?源部員工?、品牌管?理部員工?。第二?條值班編?排行政?部具體負?責(zé)值班編?排，編制?值班表，?并對值班?情況進行?督促檢查?。公司全?體人員實?行以部門?為單位輪?流值班。?第三章?值班時?間第一?條值班具?體時間規(guī)?定1、?星期六至?星期日上?午9：_?___至?12：0?0，下午?14：_?___至?17：3?0必須在?辦公室值?班。2?、國家法?定節(jié)假日?上午9：?____?至12：?00，下?午14：?____?至17：?30必須?在辦公室?值班。?3、其余?時間由各?部門值班?組副組長?負責(zé)，有?情況發(fā)生?立即通知?值班領(lǐng)導(dǎo)?小組副組?長及時處?理。重大?節(jié)假日和?重要的大?型活動的?值班由行?政管理部?提前下發(fā)?值班安排?通知。?第四章?值班人員?的具體要?求第一?條值班組?人員的主?要任務(wù)?1、處理?商務(wù)來電?，答復(fù)公?務(wù)電話的?查詢。?2、接待?來訪人員?，處理一?般的來訪?事件。?3、處理?____?和緊急工?作安排。?4、向?上級負責(zé)?人報告重?要事件和?重要情況?，承辦領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作事項?。5、?做好公司?的安全防?護，作好?值班記錄?。第二?條對值班?工作的具?體要求?1、記錄?處理各類?商務(wù)來電?，值班人?員應(yīng)在《?節(jié)假日值?班記錄表?》中記錄?清楚如下?內(nèi)容：來?電話人的?單位、姓?名、聯(lián)系?電話、電?話內(nèi)容，?并將電話?內(nèi)容及時?報送值班?上級負責(zé)?人，由上?級值班負?責(zé)人作出?相應(yīng)的處?理。2?、如遇_?___，?值班人立?刻上報上?級值班負?責(zé)人，上?級負責(zé)人?接到__?__的報?告后，應(yīng)?立刻做出?回應(yīng)，視?具體情況?采取逐級?上報的方?式。必要?時，__?__相關(guān)?人員迅速?趕到事件?現(xiàn)場并進?行相應(yīng)的?處理。?3、值班?人員在值?班期間應(yīng)?依次對門?禁監(jiān)控系?統(tǒng)、消防?設(shè)施、水?電設(shè)施、?公司綠植?等內(nèi)容進?行排查并?將異常情?況詳細記?錄。第?三條值班?人員的職?責(zé)和紀律?1、值?班組人員?必須按時?到崗，并?進行外勤?簽到、簽?退。并按?要求對門?禁監(jiān)控系?統(tǒng)、消防?設(shè)施、水?電設(shè)施、?公司綠植?等依次檢?查并認真?填寫《節(jié)?假日值班?記錄表》?。2、?值班人員?不按時到?位或工作?失職造成?公司資產(chǎn)?被盜或財?產(chǎn)被破壞?的，將視?其情節(jié)的?輕重和財?產(chǎn)損失的?情況，追?究值班人?員的相關(guān)?責(zé)任，并?處以經(jīng)濟?賠償。?3、值班?人員不準?在公司亂?翻亂拿，?偷盜公司?財物、竊?取保密信?息，如有?發(fā)現(xiàn)視情?節(jié)嚴重情?況追究當?事人法律?責(zé)任及保?持公司環(huán)?境衛(wèi)生整?潔的職責(zé)?。4、?值班人無?故缺席，?給予__?__元的?經(jīng)濟處罰?，值班遲?到或早退?者給予_?___元?處罰。如?無人值班?，視為該?值班組全?體人員缺?席，每人?各處罰_?___元?，并將處?罰結(jié)果進?行全員公?示。第?四條其他?要求1?、值班所?涉及到的?屋室鑰匙?按值班時?間到行政?管理部領(lǐng)?取，值班?結(jié)束后歸?還。2?、值班組?組長將隨?時進行檢?查，如發(fā)?現(xiàn)違反規(guī)?定者將嚴?格處理。?第五章?附則?第一條?在公司任?職的所有?員工，嚴?格執(zhí)行本?制度。?第二條本?制度由行?政管理部?負責(zé)起草?、解釋、?修改。（?哪個部門?起草哪個?部門負責(zé)?）第三?條本制度?于發(fā)布之?日起執(zhí)行?。__?__訊軟?件有限公?司__?__年_?___月?值班車?管理制度?（五）?公司值班?制度第?一條為保?障公司正?常工作秩?序，維護?公司財產(chǎn)?安全，特?制定本制?度。第?二條公司?依據(jù)各單?位的生產(chǎn)?情況，設(shè)?立值班崗?位，由本?單位劃分?各值班崗?位管轄區(qū)?域，保證?____?小時有人?值班。?第三條各?單位負責(zé)?人要高度?重視值班?工作，對?值班崗位?建立相應(yīng)?的崗位責(zé)?任制，明?確責(zé)任區(qū)?域和范圍?，與值班?人員簽訂?責(zé)任書。?切實做好?本單位的?防盜、防?火、防災(zāi)?等安全工?作，發(fā)生?事故，同?時追究單?位負責(zé)人?的責(zé)任。?第四條?值班人員?要認真負?責(zé)，遵守?值班紀律?，按時交?接班，做?好交接班?記錄，有?事須先請?假，以便?安排臨時?代替人員?。嚴格_?___所?負責(zé)區(qū)域?內(nèi)人員的?進出，無?關(guān)人員不?得隨意進?出。第?五條值班?人員要堅?守崗位，?不得串崗?、脫崗，?不得酒后?上崗，不?得在崗位?上打牌、?喝酒、睡?覺。第?六條值班?人員要加?強區(qū)域內(nèi)?巡視，看?護好責(zé)任?區(qū)域內(nèi)的?設(shè)備和設(shè)?施，做好?防盜、防?火、防災(zāi)?工作，尤?其加強對?重點部位?的監(jiān)管。?第七條?值班人員?在當班時?間內(nèi)違犯?值班制度?，按《勞?資人事管?理制度》?予以處罰?，并停止?其工作，?不再安排?崗位，按?停薪留職?對待，其?各項社會?保險費均?由自己承?擔(dān)。第?八條值班?人員玩忽?職守，發(fā)?生失盜、?損壞設(shè)備?設(shè)施，由?責(zé)任人全?額賠償損?失，并按?《勞資人?事管理制?度》處理?。第九?條值班人?員應(yīng)是本?公司股東?員工，一?旦失職給?公司造成?損失，從?責(zé)任人工?資中賠償?損失，工?資不足以?賠償時，?用其股份?抵頂，保?證公司利?益不受損?失。第?十條值班?人員要相?互協(xié)作，?服從分配?，服從管?理。篇四?：值班管?理制度?機電車間?值班制度?為了加?強夜間設(shè)?備故障處?理效率，?規(guī)范值班?人員的行?為，保證?生產(chǎn)的正?常運轉(zhuǎn)和?值班人員?的安全，?特制定本?制度。?1、值班?人員或備?用值班人?員必須服?從車間值?班領(lǐng)導(dǎo)和?生產(chǎn)車間?的工作安?排，無任?何原因不?服從安排?的，每次?考核__?__元，?造成生產(chǎn)?影響的，?按照車間?相關(guān)規(guī)定?進行考核?。2、?值班人員?和備用值?班人員需?向車間值?班領(lǐng)導(dǎo)報?道，并按?時進入自?己的工作?崗位。正?常情況下?常白班下?班后__?__分鐘?內(nèi)進入工?作崗位，?如因病、?事假等原?因，無法?正常值班?的，提前?向班長請?示，班長?另行調(diào)整?值班及備?用值班人?員順序，?違法規(guī)定?的每次考?核責(zé)任人?____?元。3?、值班期?間值班人?員與備用?值班人員?必須保證?通信設(shè)備?暢通，值?班人員在?班組值班?室值班，?備用值班?人員在宿?舍待命，?因通訊原?因影響生?產(chǎn)的，按?照車間相?關(guān)規(guī)定進?行考核。?4、值?班人員需?嚴格遵守?勞動紀律?和檢修制?度。值班?期間不得?擅自離崗?、喝酒、?____?、干私活?等干與工?作無關(guān)的?事情；檢?修時穿戴?好勞保用?品，嚴格?執(zhí)行工作?票制度及?檢修規(guī)程?。違反規(guī)?定每次考?核___?_元。?5、值班?人員無檢?修任務(wù)時?，需按時?對負責(zé)區(qū)?域的設(shè)備?進行二級?點巡檢，?下班時保?證負責(zé)區(qū)?域內(nèi)衛(wèi)生?整潔干凈?，嚴格交?接工器具?，并做好?值班記錄?，班長負?責(zé)簽字確?認。違反?規(guī)定每次?考核__?__元。?6、接?到檢修任?務(wù)時，值?班區(qū)域負?責(zé)人需_?___分?鐘到達現(xiàn)?場，需要?用到備用?值班人員?的，__?__分鐘?內(nèi)進入現(xiàn)?場。正常?情況下，?班組負責(zé)?區(qū)域內(nèi)的?設(shè)備檢修?由本班組?值班人員?進行檢修?，如檢修?力量不夠?，負責(zé)區(qū)?域值班人?員自行聯(lián)?系其他班?組值班人?員協(xié)助，?不服從調(diào)?配的聯(lián)系?值班領(lǐng)導(dǎo)?進行協(xié)調(diào)?，特殊情?況下可以?調(diào)用備用?值班人員?，人員調(diào)?配時一般?遵循先本?區(qū)域后其?他區(qū)域的?原則。違?反規(guī)定每?次考核_?___元?。7、?從事設(shè)備?檢、搶修?時，負責(zé)?區(qū)域的值?班人員為?現(xiàn)場安全?與檢修負?責(zé)人，值?班領(lǐng)導(dǎo)為?安全第一?負責(zé)人，?檢、搶修?人員必須?積極配合?，不得推?諉、消極?怠工、拖?沓，違反?規(guī)定每次?考核__?__元，?造成生產(chǎn)?影響的，?按照車間?相關(guān)規(guī)定?進行考核?。8、?遇到重大?問題時，?及時向車?間值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?值班領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)實際?情況聯(lián)系?相關(guān)專業(yè)?負責(zé)人、?車間主任?或?qū)ν馊?員的聯(lián)系?。值班領(lǐng)?導(dǎo)行使車?間主任權(quán)?利，相關(guān)?人員必須?積極配合?，造成影?響的，追?究相關(guān)人?責(zé)任。?機電車間?要求：?1、各?檢修班組?班長負責(zé)?制定本負?責(zé)區(qū)域的?值班表，?車間制定?值班領(lǐng)導(dǎo)?輪值表及?車工值班?表，報車?間匯總后?分發(fā)到各?檢修班組?、生產(chǎn)車?間、調(diào)度?。2、?值班表制?定包括正?常值班表?和備用值?班表，順?序按照每?周輪排，?內(nèi)容包括?人員__?__及_?___（?大、小號?）。篇五?：單位值?班制度?單位值班?制度為?明確工作?職責(zé)，嚴?肅值班紀?律，實現(xiàn)?規(guī)范化管?理，特制?定如下值?班制度。?一、值?班安排?所有工作?人員都應(yīng)?履行值班?職責(zé)，按?照要求做?好值班工?作，具體?值班安排?由辦公室?負責(zé)。?二、值班?分工（?1）工作?日及加班?期間夜間?值班值?班地點：?辦公室?值班時間?：夏季，?19：3?0—21?：30；?冬季，?18：3?0—21?：00（?2）節(jié)假?日值班?值班地點?：辦公室?值班時?間：參照?日常作息?時間及夜?間值班時?間三、?值班要求?1、值?班人員必?須按時到?崗值班，?堅守工作?崗位，不?得脫崗、?睡崗、漏?崗，處理?好辦公室?一切日常?事務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦事?項，按要?求做好值?班記錄，?遇有重要?或緊急事?件要及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報。2?、值班人?員要按照?衛(wèi)生制度?規(guī)定做好?衛(wèi)生工作?，確保衛(wèi)?生區(qū)干凈?整潔。?3、夜間?值班結(jié)束?值班人員?離開前關(guān)?好門窗、?關(guān)閉用電?設(shè)備；白?天值班人?員應(yīng)在早?上上班前?準備好各?辦公室飲?用熱水。?4、值?班期間，?接待客人?、接聽電?話、下達?通知等，?要做到用?語規(guī)范，?態(tài)度和藹?，禮貌待?客。5?、在值班?期間，值?班人員要?提高安全?意識，負?責(zé)安全保?衛(wèi)和檢查?工作。?6、對于?臨時外出?、學(xué)習(xí)、?開會等原?因不能值?班的，由?辦公室進?行調(diào)劑。?值班車?管理制度?（六）?____?公司各部?門：為?加強公司?內(nèi)部安全?管理，規(guī)?范節(jié)假日?及夜間值?班管理和?行為準則?，完善值?班人員福?利條件，?結(jié)合歷次?節(jié)假日值?班通知及?實際情況?，現(xiàn)對原?____?【___?_】0?01__?__文件?進行修訂?，形成本?制度，請?各部門認?真學(xué)習(xí)，?并遵照執(zhí)?行。_?___有?限公司_?___年?____?月___?_日1?/7第?一章總則?第一條?內(nèi)容綱要?。排班原?則、值班?管理范圍?、節(jié)假日?值班流程?、夜間值?班流程、?綜合部工?作流程及?行為準則?、值班人?員行為準?則、獎懲?措施、執(zhí)?行日期。?第二條?適用范圍?。___?_有限公?司所有員?工。第?二章排?班原則?第三條班?次：1?、節(jié)假日?值班班次?為7：5?0—12?：00和?12：0?0—下午?下班。?2、夜間?值班班次?為下午下?班至次日?7：50?。第四?條排班原?則：1?、節(jié)假日?公司所有?員工輪值?，均按_?___個?班次值班?，每個班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。輪值?排序按入?職時間倒?推。司機?崗位人員?節(jié)假日不?安排輪值?，但須滿?足臨時出?車需求，?如無法及?時到崗，?需自行調(diào)?換。2?、夜間值?班由公司?所有男性?員工輪值?，均按_?___個?班次值班?，每個班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。3?、考慮到?夜間值班?的特殊性?質(zhì)，遇節(jié)?假日夜間?值班人員?和日間值?班人員重?復(fù)的情況?下，原則?上考慮夜?間值班人?員的便利?，日間值?班可根據(jù)?情況進行?順序調(diào)整?。4、?新入職人?員自入職?之日滿半?個月可加?入值班中?。5、?特殊情況?下，每班?次由__?__名或?____?名以上值?班人員構(gòu)?成。6?、綜合部?專人負責(zé)?班次事宜?，做到公?開、透明?。7、?值班人員?因個人原?因無法履?行值班職?責(zé)的，應(yīng)?自行調(diào)換?，調(diào)換后?通知綜合?部相關(guān)人?員登記備?案。2?/7第?三章值班?管理范圍?第五條?值班管理?范圍。公?司院內(nèi)_?___號?辦公樓樓?內(nèi)及公司?院內(nèi)停車?場所有車?輛，以及?周邊異常?情況處理?及安全防?范工作。?第四章?節(jié)假日值?班流程?第六條值?班流程：?1、第?一班次值?班人員與?班次前對?應(yīng)的夜間?值班人員?交接，共?同巡視后?值班開始?。2、?巡視：上?下班次交?接時由雙?方交接人?共同巡視?。巡視內(nèi)?容（以下?巡視工作?與此相同?）：巡視?是否有滯?留人員，?檢查樓內(nèi)?所有門窗?、電源是?否關(guān)閉（?未鎖好的?，值班人?員可要求?所屬部門?人員返崗?進行關(guān)閉?），辦公?樓周邊是?否有安全?隱患。首?次巡視結(jié)?束后上班?次人員離?開，下班?次人員返?回樓內(nèi)，?并鎖上大?廳門。?3、值班?結(jié)束時與?下一班次?值班人員?進行交接?，共同進?行巡視。?4、最?后一個班?次值班人?員與班次?后對應(yīng)的?夜間值班?人員交接?，共同巡?視結(jié)束后?值班結(jié)束?。第五?章夜間值?班流程?第七條值?班流程：?1、班?次當日下?班前到綜?合部領(lǐng)取?值班物品?，值班開?始；2?、首次巡?視：18?：30（?冬令制）?、19：?00（夏?令制）。?第二次?巡視：不?定時。?第三次巡?視：次日?7：00?。3/?73、?次日7。?50將值?班物品歸?還到綜合?部，值班?結(jié)束。?第六章綜?合部工作?流程及行?為準則?第八條工?作流程及?行為準則?：1、?準備充足?的值班交?接表，供?應(yīng)值班人?員填寫。?2、每?半個月統(tǒng)?一清洗、?消毒值班?室內(nèi)被褥?等用品。?3、每?周至少一?次檢查值?班防衛(wèi)用?具是否正?常使用。?4、不?定期征求?值班人員?意見，改?善值班環(huán)?境及增添?相應(yīng)用品?。5、?按照排班?原則進行?排班，和?相應(yīng)人員?溝通后公?示值班表?。提前通?知到值班?人員。?6、根據(jù)?值班表核?算值班補?助。7?、監(jiān)督檢?查值班情?況，不定?期抽查，?對于值班?期間的操?作做出相?應(yīng)正負激?勵。8?、收集及?匯總值班?資料，給?評審提供?詳實、準?確的信息?。并作為?評價值班?質(zhì)量的主?要依據(jù)。?第七章?值班人員?行為準則?第九條?值班人員?行為準則?：1、?值班期間?需按規(guī)定?嚴格遵守?值班制度?，強化責(zé)?任意識，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)。加強?巡視、巡?查，做好?防火、防?盜、防災(zāi)?等工作，?尤其加強?對重點區(qū)?域的監(jiān)管?，杜絕脫?崗、離崗?等玩忽職?守行為。?2、值?班人員交?接時，需?認真如實?填寫交接?表，在交?接表上簽?字確認后?將值班室?鑰匙、大?廳門鑰匙?、警棍等?用品進行?面對面交?接。4?/73?、交班人?員在接班?人員未到?崗交接前?，不得離?開。接班?人員遲于?接班時間?半個小時?之內(nèi)交接?的，處以?____?元負激勵?；遲于接?班時間_?___個?小時之內(nèi)?交接的，?處以__?__元負?激勵；超?過___?_個小時?交接的，?處以__?__元負?激勵。交?接時間以?交班人員?填寫的交?接表上時?間為準。?4、值?班期間應(yīng)?鎖上大廳?門，對需?要進出的?人員做認?真核實，?對異常響?動有警覺?意識。?5、如配?備公務(wù)車?，需將公?務(wù)車?？?在公司制?定停車位?上，鎖好?車門，如?需出車，?應(yīng)報備給?車管員，?并詳細記?錄相應(yīng)數(shù)?據(jù)。6?、巡視期?間，遇到?安全事故?或隱患問?題，在保?證自身安?全的前提?下需立即?排除。情?況緊急的?，馬上與?上級領(lǐng)導(dǎo)?或相關(guān)部?門取得聯(lián)?系。7?、值班期?間，不得?以任何原?因脫崗，?無論任何?原因脫崗?的，處以?負激勵_?___元?\次。值?班人員手?機保證通?話正常，?出現(xiàn)無法?聯(lián)系的現(xiàn)?象，處以?負激勵_?___元?\次。?8、因公?務(wù)或個人?原因無法?正常值班?的，需由?原值班人?員自行調(diào)?換，調(diào)換?后需報備?綜合部。?9、值?班期間，?需保證值?班室內(nèi)物?品整齊、?衛(wèi)生狀況?良好。?10、非?巡邏期間?，值班人?員需在值?班室內(nèi)（?高管除外?）。1?1、值班?人員在崗?期間不準?飲酒、容?留非本單?位人員逗?留、下棋?、玩撲克?、___?_，甚至?留宿等。?12、?值班期間?請勿開啟?中央空調(diào)?，值班室?____?式空調(diào)即?可滿足使?用。第?八章正負?激勵措施?5/7?第十條?正激勵措?施：1?、正激勵?原則。在?值班工作?中應(yīng)恪盡?職守、嚴?格按照流?程和職責(zé)?執(zhí)行，并?在值班期?間未出現(xiàn)?違規(guī)操作?、隱患問?題或安全?事故。如?違反本文?件條款的?，取消當?期正激勵?資格。?2、評審?方式。綜?合部公示?值班記錄?（值班班?次次數(shù)、?值班記錄?是否詳細?認真、值?班物品是?否保存良?好、提出?值班改善?建議及最?終生效次?數(shù)、值班?期間是否?有違規(guī)操?作、隱患?問題或安?全事故等?），由所?有人員無?記名投票?，得票數(shù)?最高的三?名入圍，?由公司管?理層綜合?評審出一?名安全標?兵。3?、年度獎?勵。作為?年度綜合?考評的硬?性指標之?一進入考?核。4?、正激勵?期間如果?出現(xiàn)公司?安全事故?，年度獎?勵自動取?消。第?十一條負?激勵措施?：1、?值班人員?違反本文?件出現(xiàn)擅?離職守或?玩忽職守?的，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報批評?。未造成?公司損失?的，對于?失職人員?酌情處以?____?至___?_元不等?的處罰；?造成公司?損失的，?由公司管?理層研究?決定，另?行處罰。?2、配?備公務(wù)車?的值班班?次，嚴禁?公車私用?和非公務(wù)?行為的在?外過夜等?違規(guī)行為?。對相應(yīng)?人員處于?公司內(nèi)通?報批評，?未造成公?司損失的?，對當事?人處以_?___元?處罰。造?成公司損?失的，由?公司管理?層研究決?定，另行?處罰。?3、調(diào)換?班次未報?備到綜合?部的，原?值班人員?補助取消?。4、?值班期間?發(fā)生飲酒?、容留非?本公司人?員、打牌?、___?_、留宿?等，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報批評?，同時處?以___?_元處罰?。6/?75、?未特殊處?理的負激?勵原則上?隨同工資?一并扣除?，特殊情?況下的，?根據(jù)情況?變更扣除?形式。?第九章執(zhí)?行日期?第十二條?本文件自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?7/7?值班車?管理制度?（七）?為進一步?加強對值?班工作的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理，進一?步規(guī)范值?班人員行?為，確保?值班工作?的有效進?行，特制?定本規(guī)定?。一、?值班人員?的主要職?責(zé)負責(zé)?接聽、記?錄電話，?接待來訪?人員；負?責(zé)解答投?訴、咨詢?的一般性?問題；?負責(zé)處理?____?；負責(zé)?其他臨時?交辦的工?作。二?、值班人?員應(yīng)提前?做好值班?準備工作?，不得遲?到、早退?;當日不?能值班者?經(jīng)值班負?責(zé)人批準?可提前自?行調(diào)換，?并由值班?負責(zé)人?報帶班領(lǐng)?導(dǎo)。三?、值班人?員要認真?受理和解?答來電、?來訪所反?映的問題?，不得敷?衍推諉。?在受理來?電、來訪?過程中要?熱情、周?到、耐心?、細致?，使用規(guī)?范用語，?克服急躁?情緒，杜?絕過激言?語。四?、對來電?、來訪人?員提出的?問題，要?及時解答?；不能當?時解答的?問題，要?及時查詢?或與相關(guān)?人員溝通?后