秘書年終個人工作總結參考范文（3篇）

第10頁共10頁秘書年終?個人工作?總結參考?范文一?年來，在?辦公室領?導的關懷?和同志們?的幫助下?，我服從?工作安排?，加強學?習鍛煉，?認真履行?職責，全?方面提高?完善了自?己的思想?認識、工?作能力和?綜合素質(zhì)?，在辦公?室同事們?的支持配?合下，客?服困難，?較好的完?成了各項?工作任務??，F(xiàn)將本?年度工作?做如下總?結：一?、注重學?習，切實?提高綜合?素質(zhì)政?府辦公室?秘書工作?是一個特?殊的崗位?，做為領?導的參謀?和助手，?不僅要求?高度的責?任心、豐?富的知識?面、較強?的協(xié)調(diào)能?力，還要?求有更全?面的素質(zhì)?。為此，?我積極通?過各種途?徑加強學?習，不斷?熟悉工作?業(yè)務，豐?富知識結?構，提高?工作水平?，切實解?決工作中?遇到的新?問題新情?況，做到?勤于思考?、學以致?用。一是?認真學習?相關的專?業(yè)書籍以?及法律政?策和知識?，學習現(xiàn)?代化辦公?技能技巧?。二是向?身邊的領?導學習，?學習他們?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?的藝術、?謀劃長遠?的眼光和?處理復雜?事務的能?力。三是?向身邊的?同事學習?，學習他?們刻苦鉆?研、任勞?任怨精神?和豐富的?工作經(jīng)驗?。在工作?中，我積?極___?_執(zhí)行上?級領導的?決定和決?策，與組?織___?_保持一?致。二?、兢兢業(yè)?業(yè)，保質(zhì)?保量完成?日常工作?政府辦?公室擔負?著上情下?達、下情?上報、各?種文件的?印發(fā)、信?息的報送?以及后勤?服務等。?工作中我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，嚴格按?照“五個?一”的標?準來要求?自己，即?接好每一?個電話，?接待好每?一個來辦?事的人，?完成好每?一件交辦?任務，作?好每一個?記錄，處?理好每一?份文件，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯。只?有這樣，?在相對繁?瑣的工作?中才能端?正工作態(tài)?度，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職工作?。一是?做好各項?辦文辦會?工作。辦?文辦會是?辦公室工?作的主要?內(nèi)容，在?處理文字?工作當中?，我努力?做到一絲?不茍，杜?絕粗心大?意，力求?做到凡事?都要高標?準、嚴要?求，努力?減少工作?失誤。在?處理會務?工作中，?我全力做?好各項會?議和活動?的準備、?布置和接?待。對每?一次會議?和集中活?動，無論?其規(guī)模大?小、規(guī)模?高低、會?務簡繁，?都做到了?會前準備?充分，會?中精心組?織，會后?認真總結?，確保萬?無一失。?二是理順?頭緒，做?到“事無?巨細”。?秘書工作?相對繁瑣?，而且重?復性很強?，對綜合?協(xié)調(diào)能力?要求較高?。這就要?求我時刻?保持“清?醒”，遇?事不慌，?分清事情?的主次、?輕重，理?清頭緒再?做，保證?了我在有?限的工作?時間內(nèi)完?成更多的?工作。三?是認真做?好接待通?知管理工?作。除了?秘書工作?，我還負?責辦公室?的接待通?知管理工?作。三?、工作中?存在的不?足以上?這些是今?年我在工?作中的體?會和收獲?，但由于?我自身還?存在很多?不足，導?致很多工?作做的不?夠理想，?一是有些?工作因時?間關系，?沒有認真?對待，存?在應付現(xiàn)?象，導致?文字材料?質(zhì)量不夠?高;二是?工作主動?性不夠，?辦事效率?有待提高?，事情多?的話還存?在顧此失?彼現(xiàn)象，?一些工作?在細節(jié)上?還有待加?強。今后?，我將以?更加嶄新?的面貌、?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在工作?中發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進步?。秘書?年終個人?工作總結?參考范文?（二）?經(jīng)過一年?來的不斷?學習，以?及同事、?領導的關?心和幫忙?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高?。現(xiàn)將我?一年來的?工作狀況?簡要總結?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應辦公室?工作特點?辦公室?作為企事?業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?其他同事?共同協(xié)作?、共同努?力，優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領導交?辦的各項?任務。在?這一年里?，遇到各?類活動和?接待，我?都能夠用?心配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計較干多?干少，只?期望把領?導交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強學習，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?我們務必?具有先進?的觀念，?要用科學?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應未來?的發(fā)展。?所以，我?透過網(wǎng)絡?、書籍及?各類文件?資料的學?習，不斷?提高了自?我的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并持?續(xù)融洽的?工作氣氛?，構成了?和諧、默?契的工作?氛圍。?另外，我?還注重從?工作及現(xiàn)?實生活中?汲取營養(yǎng)?，認真學?習文秘寫?作、檔案?管理等相?關業(yè)務知?識。同時?，虛心向?領導、同?事請教學?習，取長?補短，來?增強服務?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?服務，我?做了下頭?的努力：?1、出?勤方面，?每一天都?能提前十?到二十分?鐘到達辦?公室，做?好上班前?的相關工?作準備，?并能及時?打掃領導?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?個性注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自我確?定了一條?工作原則?，屬于自?我的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?我的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務?。四、?嚴格要求?自我在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進行?總結，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因為自?我還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?經(jīng)驗還不?足，在平?時工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學習、請?教，學習?他們的長?處，反思?自我不足?，不斷提?高政治業(yè)?務素質(zhì)。?我時刻提?醒自我，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，用?心想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?潛力去做?。在平時?時刻要求?自我，務?必遵守勞?動紀律、?團結同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴格要求?自我。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步提?高。不能?嚴格要求?自我，工?作上存在?自我放松?的狀況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情務?必快、精?、準。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會議記錄?時，沒有?抓住重點?，記錄不?全，導致?遺漏一些?重要資料?。2、?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業(yè)務?熟悉不全?面，對工?作缺少前?瞻性和職?責心，致?使自我在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的狀況，?甚至會出?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。?3、缺少?細心，辦?事不夠謹?慎。文秘?工作是相?對簡單但?又繁多的?工作，這?就要求我?務必細心?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細?心，時有?粗心大意?、做事草?率的狀況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領導、同?事虛心請?教學習，?要多與大?家進行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補短，提?高自身的?工作水平?。2、?務必提高?工作質(zhì)量?，要具備?強烈的事?業(yè)心、高?度的職責?感。在每?一件事情?做完以后?，要進行?思考、總?結，真正?使本職工?作有計劃?、有落實?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。3、?愛崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻，不能?為工作而?工作，在?日常工作?中要主動?出擊而不?是被動應?付，要用?心主動開?展工作，?擯棄浮躁?等待的心?態(tài)，善謀?實干，肯?干事，敢?干事，能?干事，會?干事。?4、平時?需多注意?鍛煉自我?的聽知潛?力。在日?常工作、?會議、領?導講話等?場合，做?到有集中?的注意力?、靈敏的?反應力、?深刻的理?解力、牢?固的記憶?力、機智?的綜合力?和精湛的?品評力;?在辦事過?程中，做?到?jīng)]有根?據(jù)的話不?說，沒有?把握的事?不做，不?輕易許愿?，言必行?，行必果?。5、?要注意培?養(yǎng)自我的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學習?和業(yè)務學?習結合起?來，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務潛力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻自?我的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻?？?之，一年?內(nèi)在我們?共同努力?下，辦公?室的工作?比起以前?有了很大?的提高，?我認為自?我從思想?認識上、?業(yè)務及理?論知識上?有了明顯?提高，這?些提高是?與全局新?老同志們?對我極大?支持和幫?忙的結果?離不開的?，從老同?志身上我?學到了吃?苦耐勞的?敬業(yè)精神?，從充滿?活力的新?同志身上?也為我增?添了用心?努力、奮?發(fā)向上、?勤奮工作?的信心和?力量。在?此，我從?內(nèi)心深處?表示衷心?的感激和?致敬，也?真誠地期?望在今后?的工作中?，局領導?、同事們?能對我一?如既往的?給予關懷?和支持。?秘書年?終個人工?作總結參?考范文（?三）一?年來，在?各級領導?的支持和?培養(yǎng)下，?使我不論?在思想上?還是工作?方法上都?有了很大?的進步，?在對待和?處理問題?上也逐步?趨向全面?化。針對?一年來的?情況，現(xiàn)?將我本年?度的思想?、工作總?結如下：?一、認?真學習，?努力提高?時代是?在不斷發(fā)?展變化的?，我們所?做的工作?也在隨時?代的不斷?變化而變?化，要適?應工作需?要，唯一?的方式就?是加強學?習。一年?來，努力?提高自己?的理論，?用正確的?理論來指?導自己的?工作實踐?，指導自?己樹立堅?定的信念?，指導自?己不斷改?造自己的?世界觀、?人生觀和?價值觀。?其次是?認真學習?，弄清工?作的方向?、目標和?任務，緊?跟時代潮?流。第?三是努力?學習與工?作相關的?各種知識?，使自己?在工作中?不掉隊、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過學習?，自己的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?能力都得?到了一定?的提高。?二、腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負?著領導助?手的重任?，同時又?要兼顧機?關正常運?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責。?一年來?，我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想，盡?職盡責，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務，進?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強?了對鎮(zhèn)情?的了解認?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進?自己對_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。辦公室?是上情下?達、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮(zhèn)工作的?正常運轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領導滿?意。對?領導交辦?的事項，?認真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍;對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機?關的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?機關的形?象。一?年來，在?各位領導?的關心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個?辦公室工?作井然有?序地開展?，促進了?整個機關?工作的正?常開展。?三、端?正作風，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅持勤?奮、務實?、高效的?工作作風?，認真做?好工作。?服從領導?分工，不?計得失、?不挑輕重?。對工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用最少?的時間，?做到自己?的最好，?自工作以?來，沒有?耽誤過任?何領導職?工交辦的?任何事情?。在生?活中，堅?持正直、?謙虛、樸?實的生活?作風，擺?正自己的?位置，尊?重領導，?團結同志?，平等相?處，以誠?待人，不?趨炎附勢?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領導?、