物業(yè)項目經(jīng)理崗位的工作職責范文（八篇）

第8頁共8頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的工作職?責范文?職責：?1、主持?項目日常?管理工作?。根據(jù)各?時期的實?際狀況，?提出改進?和提高物?業(yè)管理工?作水平的?意見措施?。2、?負責召集?員工周例?會，檢查?工作落實?情況，布?置工作任?務(wù)，協(xié)調(diào)?員工關(guān)系?，就管理?執(zhí)行中的?問題提出?解決方案?;若發(fā)生?重大事件?或超出崗?位職責權(quán)?限的應(yīng)立?即向公司?匯報;?3、監(jiān)管?項目各類?款項的收?支，督促?帳目日結(jié)?日清，控?制成本、?編制預(yù)算?;4、?負責參與?、組織每?季的物業(yè)?管理質(zhì)量?大檢查及?配合作好?質(zhì)量管理?體系評審?的相關(guān)工?作;5?、負責外?部的溝通?和聯(lián)系，?及時處理?投訴，并?向當事人?通報處理?意見和結(jié)?果;任?職要求：?1、周?歲___?_歲，統(tǒng)?招大專或?以上學(xué)歷?，持物業(yè)?資質(zhì)上崗?證優(yōu)先;?2、具?備五年以?上大型物?業(yè)管理同?等崗位及?相關(guān)管理?經(jīng)歷;?3、熟悉?物業(yè)管理?各項工作?流程和相?關(guān)物業(yè)管?理法律、?法規(guī)、政?策;4?、有責任?擔當，原?則性強，?善于溝通?、團隊意?識強;?物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的工作職?責范文（?二）職?責：1?.規(guī)范各?部門運作?，帶領(lǐng)項?目部全體?員工執(zhí)行?公司質(zhì)量?體系文件?、各項規(guī)?章制度及?操作手冊?等。2?.建立、?完善項目?部內(nèi)部管?理體系，?確保管理?處各項工?作的有序?開展。?3.管理?處經(jīng)營管?理工作及?日常費用?支出的審?核工作，?對管理處?的整體經(jīng)?營狀況負?責。_?___組?織、協(xié)調(diào)?本管理處?內(nèi)人員的?工作安排?，組織本?管理處員?工績效考?評工作，?審批本管?理處每月?的培訓(xùn)計?劃，監(jiān)督?各類員工?之培訓(xùn)是?否有效。?___?_組織與?業(yè)主溝通?，及時認?真地解決?業(yè)主提出?的合理要?求。6?.對業(yè)主?提出的有?效投訴處?理負責跟?蹤，不斷?完善管理?流程。?7.制定?、審核本?管理處每?月工作計?劃，根據(jù)?工作需要?，主持召?開管理處?工作例會?，聽取工?作匯報，?了解工作?中的不足?、疑點、?難點，檢?查、總結(jié)?和布置工?作。8?.監(jiān)督檢?查管理區(qū)?域公共設(shè)?施、機電?設(shè)備的維?修養(yǎng)護，?確保各類?機電設(shè)備?運作正常?。9.?審核本管?理處內(nèi)部?財務(wù)收支?情況。?10.完?成與管理?工作有關(guān)?及公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它各項?工作。?任職要求?：1、?大專以上?學(xué)歷。?2、受過?物業(yè)管理?、公共關(guān)?系、企業(yè)?管理等相?關(guān)專業(yè)知?識的培訓(xùn)?者優(yōu)先。?3、_?___年?以上物業(yè)?服務(wù)或相?關(guān)工作經(jīng)?驗。4?、具有項?目管理理?論與經(jīng)驗?，熟悉項?目管理方?法和管理?工具。?5、了解?國家相關(guān)?法律、法?規(guī)，全面?掌握物業(yè)?服務(wù)的各?種方法、?技巧。?6、了解?市場物業(yè)?服務(wù)的新?動態(tài)，掌?握業(yè)主對?物業(yè)服務(wù)?要求的變?化。7?、良好的?組織協(xié)調(diào)?能力，項?目控制能?力，良好?的客戶溝?通能力。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的工作?職責范文?（三）?1、負責?開展本項?目各項日?常工作;?2、負?責貫徹并?執(zhí)行公司?的方針、?決策和有?關(guān)指令，?傳遞相關(guān)?信息至項?目員工;?3、負?責掌握本?項目物業(yè)?房屋、建?筑物、附?屬設(shè)施設(shè)?備、公共?區(qū)域等情?況，詳細?了解業(yè)主?的基本情?況;4?、負責制?定項目經(jīng)?營管理目?標、審定?項目計劃?與總結(jié)，?并組織貫?徹落實，?定期檢查?監(jiān)督工作?計劃的完?成情況;?5、負?責本項目?財務(wù)預(yù)算?報告，嚴?格控制日?常費用支?出，開展?多種經(jīng)營?，履行增?效節(jié)約，?實現(xiàn)__?__收益?;6、?負責完成?本項目績?效考核指?標（經(jīng)營?指標、品?牌建設(shè)、?內(nèi)部管理?、團隊建?設(shè)、物業(yè)?費收繳率?、業(yè)主滿?意率、員?工到崗率?等）;?7、負責?監(jiān)督、檢?查與考核?各崗位的?工作成績?和服務(wù)質(zhì)?量，為服?務(wù)中心員?工提供公?平公正的?晉升激勵?等;8?、負責處?理業(yè)主投?訴及日常?接待工作?，并積極?處理本項?目管理區(qū)?域內(nèi)的突?發(fā)事件;?9、負?責協(xié)調(diào)處?理物業(yè)服?務(wù)中心與?各部門、?業(yè)委會、?開發(fā)公司?、相關(guān)政?府部門的?各種關(guān)系?和事務(wù);?10、?負責定期?組織員工?召開各類?會議，做?好培訓(xùn)、?帶教工作?。物業(yè)?項目經(jīng)理?崗位的工?作職責范?文（四）?職責：?1、根?據(jù)公司經(jīng)?營戰(zhàn)略，?完成公司?下達的目?標任務(wù)并?分解執(zhí)行?。2、?根據(jù)公司?經(jīng)營管理?責任書對?本項目所?有經(jīng)營管?理指標負?責。3?、負責編?制項目年?度預(yù)算，?同時做好?項目內(nèi)部?的成本管?控。4?、參與項?目體系文?件修訂，?并監(jiān)督實?施。5?、組織對?轄區(qū)人員?服務(wù)質(zhì)量?培訓(xùn)與實?施工作的?落實。?6、根據(jù)?公司管理?目標，對?項目的合?同文件及?招投標工?作，參與?評審與管?理。7?、參加并?主持項目?每周例會?，落實公?司任務(wù)，?并向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?例會中有?爭議或重?大問題。?8、上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?物業(yè)管理?、工程管?理及相關(guān)?專業(yè);?2、__?__年以?上物業(yè)管?理、工程?管理經(jīng)驗?以及大中?型物業(yè)管?理公司從?業(yè)經(jīng)歷;?3、熟?悉物業(yè)管?理操作流?程，具備?戰(zhàn)略規(guī)劃?及團隊建?設(shè)能力，?了解現(xiàn)代?先進管理?理念和流?程;4?、具備領(lǐng)?導(dǎo)能力、?戰(zhàn)略規(guī)劃?能力、管?理藝術(shù)、?洞察力、?團隊合作?等。物?業(yè)項目經(jīng)?理崗位的?工作職責?范文（五?）職責?：1、?主持項目?日常管理?工作。根?據(jù)各時期?的實際狀?況，提出?改進和提?高物業(yè)管?理工作水?平的意見?措施。?2、負責?召集員工?周例會，?檢查工作?落實情況?，布置工?作任務(wù)，?協(xié)調(diào)員工?關(guān)系，就?管理執(zhí)行?中的問題?提出解決?方案;若?發(fā)生重大?事件或超?出崗位職?責權(quán)限的?應(yīng)立即向?公司匯報?;3、?監(jiān)管項目?各類款項?的收支，?督促帳目?日結(jié)日清?，控制成?本、編制?預(yù)算;?4、負責?參與、組?織每季的?物業(yè)管理?質(zhì)量大檢?查及配合?作好質(zhì)量?管理體系?評審的相?關(guān)工作;?5、負?責外部的?溝通和聯(lián)?系，及時?處理投訴?，并向當?事人通報?處理意見?和結(jié)果;?任職要?求：1?、周歲_?___歲?，統(tǒng)招大??；蛞陨?學(xué)歷，持?物業(yè)資質(zhì)?上崗證優(yōu)?先;2?、具備五?年以上大?型物業(yè)管?理同等崗?位及相關(guān)?管理經(jīng)歷?;3、?熟悉物業(yè)?管理各項?工作流程?和相關(guān)物?業(yè)管理法?律、法規(guī)?、政策;?4、有?責任擔當?，原則性?強，善于?溝通、團?隊意識強?;物業(yè)?項目經(jīng)理?崗位的工?作職責范?文（六）?1、負?責維護所?在項目社?區(qū)環(huán)境、?秩序、公?共設(shè)施設(shè)?備完好;?2、負?責每日巡?檢責任區(qū)?域內(nèi)樓棟?，關(guān)注現(xiàn)?場品質(zhì)環(huán)?境;3?、負責接?待顧客來?訪，受理?責任區(qū)域?內(nèi)客戶意?見、建議?，及時妥?善處理各?類投訴，?處理好與?住戶的關(guān)?系;4?、負責物?業(yè)管理區(qū)?域內(nèi)保潔?、安保及?返修施工?等相關(guān)內(nèi)?容的監(jiān)管?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?時跟進相?關(guān)人員進?行處理;?5、負?責每日對?公共區(qū)域?進行巡視?，并做好?日常記錄?，發(fā)現(xiàn)各?種不安全?隱患及需?要維修的?設(shè)施設(shè)備?及時通報?相關(guān)部門?進行處理?;6、?定期按計?劃執(zhí)行客?戶訪談及?滿意度調(diào)?查;7?、協(xié)助處?理各類突?發(fā)事件;?8、負?責維護與?相關(guān)政府?、社會機?構(gòu)的關(guān)系?;9、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。物?業(yè)項目經(jīng)?理崗位的?工作職責?范文（七?）1、?負責開展?本項目各?項日常工?作;2?、負責貫?徹并執(zhí)行?公司的方?針、決策?和有關(guān)指?令，傳遞?相關(guān)信息?至項目員?工;3?、負責掌?握本項目?物業(yè)房屋?、建筑物?、附屬設(shè)?施設(shè)備、?公共區(qū)域?等情況，?詳細了解?業(yè)主的基?本情況;?4、負?責制定項?目經(jīng)營管?理目標、?審定項目?計劃與總?結(jié)，并組?織貫徹落?實，定期?檢查監(jiān)督?工作計劃?的完成情?況;5?、負責本?項目財務(wù)?預(yù)算報告?，嚴格控?制日常費?用支出，?開展多種?經(jīng)營，履?行增效節(jié)?約，實現(xiàn)?____?收益;?6、負責?完成本項?目績效考?核指標（?經(jīng)營指標?、品牌建?設(shè)、內(nèi)部?管理、團?隊建設(shè)、?物業(yè)費收?繳率、業(yè)?主滿意率?、員工到?崗率等）?;7、?負責監(jiān)督?、檢查與?考核各崗?位的工作?成績和服?務(wù)質(zhì)量，?為服務(wù)中?心員工提?供公平公?正的晉升?激勵等;?8、負?責處理業(yè)?主投訴及?日常接待?工作，并?積極處理?本項目管?理區(qū)域內(nèi)?的突發(fā)事?件;9?、負責協(xié)?調(diào)處理物?業(yè)服務(wù)中?心與各部?門、業(yè)委?會、開發(fā)?公司、相?關(guān)政府部?門的各種?關(guān)系和事?務(wù);1?0、負責?定期組織?員工召開?各類會議?，做好培?訓(xùn)、帶教?工作。?物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的工作職?責范文（?八）職?責：1?、根據(jù)公?司經(jīng)營戰(zhàn)?略，完成?公司下達?的目標任?務(wù)并分解?執(zhí)行。?2、根據(jù)?公司經(jīng)營?管理責任?書對本項?目所有經(jīng)?營管理指?標負責。?3、負?責編制項?目年度預(yù)?算，同時?做好項目?內(nèi)部的成?本管控。?4、參?與項目體?系文件修?訂，并監(jiān)?督實施。?5、組?織對轄區(qū)?人員服務(wù)?質(zhì)量培訓(xùn)?與實施工?作的落實?。6、?根據(jù)公司?管理目標?，對項目?的合同文?件及招投?標工作，?參與評審?與管理。?7、參?加并主持?項目每周?例會，落?實公司任?務(wù)，并向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報例會?中有