綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本(八篇)_第1頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本(八篇)_第2頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本(八篇)_第3頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本(八篇)_第4頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本(八篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)范?本1、?主要職責(zé)?:督管?辦公室的?日常行政?事務(wù);協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督、?檢查各部?門(mén)日常各?項(xiàng)方針、?政策、指?示、重要?決定及各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況;組?織落實(shí)各?項(xiàng)行政會(huì)?議的執(zhí)行?,并對(duì)會(huì)?議紀(jì)要和?決議進(jìn)行?審核;加?強(qiáng)與相關(guān)?政府機(jī)構(gòu)?、上級(jí)單?位、外部?業(yè)務(wù)單位?及公司內(nèi)?部各部門(mén)?的溝通和?協(xié)調(diào);負(fù)?責(zé)起草、?審核綜合?性的業(yè)務(wù)?報(bào)告、工?作計(jì)劃、?總結(jié)及各?項(xiàng)請(qǐng)示、?通知等;?安排公司?印鑒管理?、檔案文?書(shū)、信訪(fǎng)?、來(lái)訪(fǎng)接?待等日常?事務(wù)。?2、職位?要求:?形象好、?氣質(zhì)佳,?熟悉辦公?室管理制?度與運(yùn)作?流程,掌?握旅游經(jīng)?濟(jì)、經(jīng)濟(jì)?合同、企?業(yè)管理、?公關(guān)關(guān)系?的基本知?識(shí);具有?扎實(shí)的公?文處理能?力及較強(qiáng)?的外語(yǔ)翻?譯能力,?良好口頭?表達(dá)能力?(普通話(huà)?、粵語(yǔ)和?英語(yǔ));?具有較強(qiáng)?的社會(huì)活?動(dòng)能力和?人際交往?能力,善?于各界保?持良好的?工作關(guān)系?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)范本(?二)在?部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下,?協(xié)助做好?部門(mén)的行?政管理工?作,牢固?樹(shù)立以教?學(xué)工作為?中心的大?局意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)?,提高工?作水平和?工作效率?。1、?加強(qiáng)綜合?辦公室的?內(nèi)部建設(shè)?、制度建?設(shè)和人員?管理,落?實(shí)各項(xiàng)工?作職責(zé),?規(guī)范內(nèi)部?工作程序?,統(tǒng)籌安?排辦公室?各項(xiàng)工作?。2、?負(fù)責(zé)組織?會(huì)議、起?草文件、?計(jì)劃總結(jié)?、章程制?度等行政?工作;貫?徹執(zhí)行部?領(lǐng)導(dǎo)指示?和會(huì)議決?定、決議?的落實(shí)情?況。組織?處理亟待?解決的問(wèn)?題和工作?。3、?督辦本部?的考勤考?核、工資?變動(dòng)、公?章使用、?檔案管理?、綜合治?理、保密?、普法、?計(jì)劃生育?等日常管?理工作。?檢查考核?臨時(shí)使用?人員工作?情況。?4、負(fù)責(zé)?信息調(diào)研?和對(duì)外宣?傳工作。?按時(shí)報(bào)送?、處理各?種信息,?做到上情?下達(dá),下?情上報(bào),?并提出工?作意見(jiàn)、?建議。管?理、使用?和維護(hù)好?部門(mén)網(wǎng)頁(yè)?。5、?負(fù)責(zé)辦公?物品、教?學(xué)器械等?物品的采?購(gòu)工作,?定期清查?固定資產(chǎn)?。加強(qiáng)財(cái)?務(wù)制度管?理,規(guī)范?經(jīng)費(fèi)的使?用、報(bào)銷(xiāo)?等程序。?6、聯(lián)?系協(xié)調(diào)本?部與其他?行政部門(mén)?、本部各?科室之間?的工作。?協(xié)助部領(lǐng)?導(dǎo)做好內(nèi)?引、外聯(lián)?、信訪(fǎng)、?接待等對(duì)?外交流工?作。7?、負(fù)責(zé)體?育場(chǎng)館的?使用、開(kāi)?放等對(duì)外?工作;負(fù)?責(zé)風(fēng)雨操?場(chǎng)鍛煉卡?、門(mén)票的?印制、領(lǐng)?取,場(chǎng)館?收入的日?常財(cái)務(wù)管?理等工作?。8、?協(xié)助部領(lǐng)?導(dǎo)做好新?教師的引?進(jìn)考核、?教職工年?終考核等?工作。?9、組織?處理部領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)范本(?三)主?要職責(zé)與?工作任務(wù)?:掌握?公司主要?工作的進(jìn)?展情況,?負(fù)責(zé)制定?、落實(shí)辦?公室工作?計(jì)劃和辦?公室內(nèi)部?的管理:?參加行政?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議?,參與公?司重大事?項(xiàng)的調(diào)研?工作,擬?定調(diào)研報(bào)?告,及時(shí)?掌握公司?主要工作?的進(jìn)展情?況;制訂?本部門(mén)年?度、月度?工作目標(biāo)?、工作計(jì)?劃;監(jiān)督?指導(dǎo)工作?計(jì)劃的落?實(shí);負(fù)責(zé)?本部門(mén)員?工隊(duì)伍建?設(shè),提出?對(duì)下屬人?員的調(diào)配?、培訓(xùn)、?考核意見(jiàn)?;制定并?完善部門(mén)?工作制度?,檢查本?部門(mén)工作?的執(zhí)行情?況;負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)下屬?員工之間?、本部門(mén)?與相關(guān)部?門(mén)之間關(guān)?系;監(jiān)督?本部門(mén)的?工作目標(biāo)?和經(jīng)費(fèi)預(yù)?算的執(zhí)行?情況,及?時(shí)給予指?導(dǎo)。1?、統(tǒng)籌管?理公司行?政后勤服?務(wù)工作:?監(jiān)督后勤?工作的執(zhí)?行,并提?出改進(jìn)意?見(jiàn);負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)的上?傳下達(dá);?負(fù)責(zé)公司?的印章管?理;負(fù)責(zé)?通訊、交?通、招待?、辦公費(fèi)?用的審核?和標(biāo)準(zhǔn)管?理;負(fù)責(zé)?各部門(mén)之?間和領(lǐng)導(dǎo)?之間的協(xié)?調(diào);負(fù)責(zé)?公司總部?的車(chē)輛調(diào)?度。2?、統(tǒng)籌負(fù)?責(zé)檔案文?書(shū)管理:?負(fù)責(zé)制定?、完善檔?案文書(shū)管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,并監(jiān)督?執(zhí)行,做?好保密工?作。3?、負(fù)責(zé)相?關(guān)會(huì)議的?組織,以?及會(huì)議決?議的督辦?事項(xiàng):負(fù)?責(zé)會(huì)議場(chǎng)?所的安排?與布置;?負(fù)責(zé)會(huì)議?相關(guān)活動(dòng)?的安排;?負(fù)責(zé)會(huì)議?決議的督?辦事項(xiàng)。?4、負(fù)?責(zé)公司的?接待工作?及政府關(guān)?系、公共?關(guān)系的建?立、維護(hù)?及保持:?負(fù)責(zé)公來(lái)?訪(fǎng)人員的?接待;負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)的公共?關(guān)系建立?、維護(hù)、?保持。?5、完成?上級(jí)交辦?的其它各?項(xiàng)工作?權(quán)力和責(zé)?任:權(quán)?力:公?司印章使?用的審核?權(quán)對(duì)重?大會(huì)議根?據(jù)需要有?現(xiàn)場(chǎng)指揮?權(quán)權(quán)限?內(nèi)的財(cái)務(wù)?審批權(quán),?對(duì)通訊費(fèi)?用的審核?權(quán)對(duì)直?接下級(jí)人?員調(diào)配、?獎(jiǎng)懲的建?議權(quán),任?免的提名?權(quán)和考核?評(píng)價(jià)權(quán)?對(duì)所屬下?級(jí)工作的?監(jiān)督、檢?查權(quán)和爭(zhēng)?議的裁決?權(quán)責(zé)任?:對(duì)本?部門(mén)的整?體工作績(jī)?效負(fù)責(zé)?對(duì)印章的?合理使用?負(fù)責(zé)對(duì)?所組織會(huì)?議的執(zhí)行?效果負(fù)責(zé)?對(duì)下屬?人員的工?作負(fù)直接?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?考核指?標(biāo):部?門(mén)月度及?年度計(jì)劃?的完成情?況、費(fèi)用?控制情況?、下屬行?為管理?部門(mén)合作?滿(mǎn)意度(?年度)、?員工滿(mǎn)意?度、后勤?支持投訴?率辦公?設(shè)施等固?定資產(chǎn)管?理狀況、?公司環(huán)境?衛(wèi)生狀況?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?范本(四?)綜合?辦公室主?任應(yīng)掌握?上級(jí)黨政?的各項(xiàng)指?示精神和?重大決策?,熟悉各?類(lèi)業(yè)務(wù),?負(fù)責(zé)各種?文件材料?及時(shí)打印?下發(fā),組?織各種會(huì)?議及時(shí)召?開(kāi),并做?好日常信?息反饋工?作,協(xié)調(diào)?好內(nèi)部系?統(tǒng)和其他?部門(mén)之間?的業(yè)務(wù)溝?通,為公?司的安全?生產(chǎn)服好?務(wù)。1?、在公司?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)綜合辦?公室的管?理工作,?做好安全?生產(chǎn)文件?的上傳下?達(dá)工作。?2、負(fù)?責(zé)接待工?作,為公?司樹(shù)立良?好形象。?3、負(fù)?責(zé)管理公?司文件的?擬稿、審?核、打印?、收發(fā)、?傳閱、催?辦、歸檔?等工作,?做到規(guī)范?、準(zhǔn)確、?及時(shí)。?4、負(fù)責(zé)?安排公務(wù)?用車(chē)。?5、搞好?本辦公室?員工的安?全學(xué)習(xí)工?作,保證?檔案、材?料文件的?安全存放?。6、?按時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨?時(shí)性工作?任務(wù)。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)范?本(五)?一、根?據(jù)黨委辦?公室的職?責(zé)范圍,?協(xié)助主任?主持黨委?辦公室的?工作,受?主任委托?,代行主?任職責(zé)。?二、負(fù)?責(zé)辦公室?辦文工作?。協(xié)助主?任初核或?審核校內(nèi)?各單位代?黨委起草?的文件,?并按公文?審核、簽?發(fā)程序把?好辦文關(guān)?。三、?負(fù)責(zé)辦公?室的治安?保衛(wèi)、離?退休人員?、固定資?產(chǎn)的管理?工作。?四、會(huì)同?校辦有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo),組?織做好全?校信息工?作,辦好?信息刊物?。五、?負(fù)責(zé)黨辦?接待來(lái)賓?的組織安?排工作。?六、完?成黨委領(lǐng)?導(dǎo)和辦公?室主任交?辦的其他?工作。?機(jī)要秘書(shū)?崗位職責(zé)?一、負(fù)?責(zé)做好全?校機(jī)要件?的投寄、?接轉(zhuǎn)、分?發(fā)、歸檔?工作。?二、負(fù)責(zé)?上級(jí)下發(fā)?文件的接?收、登記?、管理、?傳閱、提?供利用、?清退歸檔?工作。?三、配合?有關(guān)部門(mén)?對(duì)學(xué)校各?單位的保?密工作進(jìn)?行監(jiān)督和?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。四、?協(xié)助做好?辦公室f?i常管理?事務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)范本(?六)綜?合辦公室?主任應(yīng)掌?握上級(jí)黨?政的各項(xiàng)?指示精神?和重大決?策,熟悉?各類(lèi)業(yè)務(wù)?,負(fù)責(zé)各?種文件材?料及時(shí)打?印下發(fā),?組織各種?會(huì)議及時(shí)?召開(kāi),并?做好日常?信息反饋?工作,協(xié)?調(diào)好內(nèi)部?系統(tǒng)和其?他部門(mén)之?間的業(yè)務(wù)?溝通,為?公司的安?全生產(chǎn)服?好務(wù)。?1、在公?司經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)綜合?辦公室的?管理工作?,做好安?全生產(chǎn)文?件的上傳?下達(dá)工作?。2、?負(fù)責(zé)接待?工作,為?公司樹(shù)立?良好形象?。3、?負(fù)責(zé)管理?公司文件?的擬稿、?審核、打?印、收發(fā)?、傳閱、?催辦、歸?檔等工作?,做到規(guī)?范、準(zhǔn)確?、及時(shí)。?4、負(fù)?責(zé)安排公?務(wù)用車(chē)。?5、搞?好本辦公?室員工的?安全學(xué)習(xí)?工作,保?證檔案、?材料文件?的安全存?放。6?、按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?范本(七?)1、?遵紀(jì)守法?,遵守公?司的規(guī)章?制度,服?從領(lǐng)導(dǎo),?保守公司?秘密。?2、負(fù)責(zé)?員工管理?(包括正?式員工和?返、外聘?人員)。?3、負(fù)?責(zé)辦理內(nèi)?部人事分?配和調(diào)動(dòng)?手續(xù)。?4、負(fù)責(zé)?審核各單?位上報(bào)的?員工考勤?和工資發(fā)?放明細(xì)表?。5、?負(fù)責(zé)制作?工資結(jié)算?表報(bào)集團(tuán)?公司人力?資源部審?批。6?、負(fù)責(zé)公?司員工各?種休假的?審批、報(bào)?批和辦理?相關(guān)手續(xù)?。7、?負(fù)責(zé)公司?員工勞動(dòng)?的審核、?簽訂和管?理。8?、負(fù)責(zé)公?司員工的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)、?生育保險(xiǎn)?和住房公?積金的基?數(shù)核定、?費(fèi)用繳納?和手冊(cè)、?卡片的登?記管理。?9、負(fù)?責(zé)辦理員?工的退休?(職)手?續(xù)。1?0、負(fù)責(zé)?員工花名?冊(cè)的建立?和變更,?做好勞資?月報(bào)及年?報(bào)報(bào)表工?作。1?1、負(fù)責(zé)?員工換休?臺(tái)帳、請(qǐng)?銷(xiāo)假臺(tái)帳?的管理。?12、?負(fù)責(zé)做好?人事檔案?的建立和?完善。?13、按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)范?本(八)?1、遵?紀(jì)守法,?遵守國(guó)家?的,服從?領(lǐng)導(dǎo),保?守公司秘?密。2?、協(xié)助主?任搞好辦?公室制度?建設(shè),逐?步實(shí)現(xiàn)辦?公室工作?的制度化?、規(guī)范化?和程序化?。3、?協(xié)助制定?本室年度?工作計(jì)劃?和工作措?施,并組?織實(shí)施,?負(fù)責(zé)本室?人員的工?作安排、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)和?考核。?4、協(xié)助?公文的批?轉(zhuǎn)、傳遞?、保密工?作,落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)批示?,并及時(shí)?反饋落實(shí)?情況。?5、組織?起草各種?公文,把?好文字關(guān)?和政策關(guān)?。6、?負(fù)責(zé)對(duì)外?溝通、聯(lián)?系、匯報(bào)?、約請(qǐng)等?,安排或?代表領(lǐng)導(dǎo)?參加公務(wù)?接待和公?務(wù)活動(dòng)。?7、負(fù)?責(zé)公司機(jī)?關(guān)車(chē)輛和?司機(jī)管理?工作。?8、按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室文書(shū)?1、遵?紀(jì)守法,?遵守國(guó)家?的規(guī)章制?度,服從?領(lǐng)導(dǎo),保?守公司秘?密。2?、負(fù)責(zé)檔?案管理和?上級(jí)機(jī)關(guān)?和有關(guān)單?位來(lái)文的?接收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論