首席技術(shù)官CTO崗位的主要職責(zé)范文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)首席技術(shù)?官CTO?崗位的主?要職責(zé)范?文職責(zé)?：1.?協(xié)助總經(jīng)?理，參與?公司經(jīng)營(yíng)?管理與決?策工作任?務(wù)，協(xié)助?總經(jīng)理制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?負(fù)責(zé)組織?制訂公司?軟件方面?長(zhǎng)期技術(shù)?發(fā)展戰(zhàn)略?和核心產(chǎn)?品（技術(shù)?）發(fā)展規(guī)?劃;2?.參與軟?件項(xiàng)目技?術(shù)方案中?關(guān)鍵技術(shù)?問(wèn)題的攻?關(guān)和預(yù)研?，驗(yàn)證技?術(shù)可行性?，把握研?發(fā)方向、?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計(jì)，指?導(dǎo)研發(fā)進(jìn)?行具體設(shè)?計(jì)和實(shí)現(xiàn)?，并負(fù)責(zé)?研發(fā)過(guò)程?中疑難問(wèn)?題的攻關(guān)?和協(xié)調(diào);?3.負(fù)?責(zé)軟件各?項(xiàng)目研發(fā)?過(guò)程的技?術(shù)評(píng)審及?質(zhì)量評(píng)估?工作，降?低研發(fā)成?本和提高?員工工作?效率;?4.負(fù)責(zé)?軟件部門?的日常管?理和技術(shù)?管理，定?期匯報(bào)軟?件研發(fā)的?工作進(jìn)展?，并提供?建設(shè)性及?合理化建?議;5?.負(fù)責(zé)軟?件項(xiàng)目總?體協(xié)調(diào)工?作，統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)各部?門之間的?關(guān)系，解?決資源使?用沖突，?爭(zhēng)議問(wèn)題?，確保實(shí)?現(xiàn)項(xiàng)目既?定的目標(biāo)?;6.?負(fù)責(zé)安排?和把關(guān)軟?件部門各?種關(guān)鍵軟?件、重大?技術(shù)引進(jìn)?與選型和?對(duì)外技術(shù)?咨詢合作?工作;?7.負(fù)責(zé)?安排和把?關(guān)軟件部?門研發(fā)與?技術(shù)成果?的保密體?系建立、?實(shí)施;?8.負(fù)責(zé)?安排行業(yè)?產(chǎn)品與信?息技術(shù)情?報(bào)的收集?與分析，?規(guī)劃公司?產(chǎn)品研發(fā)?與技術(shù)的?發(fā)展路線?。任職?要求：?1、__?__年以?上技術(shù)開?發(fā)經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn);2?、具有設(shè)?計(jì)大型網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)架?構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)?，有帶領(lǐng)?不少于_?___人?規(guī)模的技?術(shù)開發(fā)團(tuán)?隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)?;3、?精通常用?編程語(yǔ)言?，熟練掌?握網(wǎng)站的?后臺(tái)開發(fā)?技術(shù);?4、精通?區(qū)塊鏈技?術(shù)者優(yōu)先?;5、?踏實(shí)肯干?，責(zé)任心?強(qiáng)，優(yōu)異?的溝通能?力。首?席技術(shù)官?CTO崗?位的主要?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?研發(fā)體系?搭建和研?發(fā)中心部?門管理，?監(jiān)督及指?導(dǎo)工作、?培養(yǎng)一支?高績(jī)效的?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?;2、?協(xié)助高級(jí)?副總裁、?總裁規(guī)劃?公司的技?術(shù)發(fā)展路?線，負(fù)責(zé)?產(chǎn)品技術(shù)?儲(chǔ)備，組?織制定和?實(shí)施重大?產(chǎn)品技術(shù)?決策和方?案，實(shí)現(xiàn)?公司的產(chǎn)?品技術(shù)創(chuàng)?新目標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)公司系?統(tǒng)架構(gòu)搭?建和設(shè)計(jì)?工作，負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)連續(xù)性?、高可用?性、安全?性，對(duì)架?構(gòu)設(shè)計(jì)有?資深經(jīng)驗(yàn)?;4、?負(fù)責(zé)核心?技術(shù)問(wèn)題?的攻關(guān)、?系統(tǒng)優(yōu)化?，協(xié)助解?決產(chǎn)品研?發(fā)過(guò)程中?的技術(shù)難?題;4?、負(fù)責(zé)輔?助并指導(dǎo)?系統(tǒng)分析?開展設(shè)計(jì)?工作，根?據(jù)公司技?術(shù)文檔規(guī)?范并組織?編寫相應(yīng)?的技術(shù)文?檔;5?、負(fù)責(zé)組?織和管理?公司內(nèi)部?的技術(shù)培?訓(xùn)工作;?6、負(fù)?責(zé)組織及?帶領(lǐng)公司?內(nèi)部員工?研究與項(xiàng)?目相關(guān)的?新技術(shù);?7、指?導(dǎo)運(yùn)營(yíng)支?撐團(tuán)隊(duì)并?給項(xiàng)目、?產(chǎn)品發(fā)展?和實(shí)施團(tuán)?隊(duì)提供技?術(shù)保障;?8、規(guī)?劃公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、?專利管理?工作，主?導(dǎo)科技項(xiàng)?目申報(bào)工?作。任?職資格：?1、2?11、_?___等?重點(diǎn)大學(xué)?本科或以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)科?學(xué)、自動(dòng)?化和軟件?等相關(guān)專?業(yè)，研究?生或博士?研究生優(yōu)?先;;?2、__?__年以?上技術(shù)總?監(jiān)以上職?位，有大?型產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)和開?發(fā)經(jīng)驗(yàn)，?具備優(yōu)秀?的編程能?力、管理?能力，對(duì)?計(jì)算機(jī)語(yǔ)?言有十分?深入的了?解;3?、具有_?___年?以上技術(shù)?相關(guān)的從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?直接領(lǐng)導(dǎo)?過(guò)研發(fā)團(tuán)?隊(duì);4?、創(chuàng)業(yè)心?態(tài)良好，?事業(yè)心強(qiáng)?，能夠在?高強(qiáng)度、?快節(jié)奏的?創(chuàng)業(yè)階段?環(huán)境下工?作;5?、對(duì)技術(shù)?市場(chǎng)具有?一定的敏?銳度，能?夠從客戶?和業(yè)務(wù)的?角度來(lái)進(jìn)?行技術(shù)實(shí)?現(xiàn)，并能?及時(shí)掌握?市場(chǎng)發(fā)展?動(dòng)態(tài)，對(duì)?公司技術(shù)?發(fā)展能提?供決策性?的建議。?首席技?術(shù)官CT?O崗位的?主要職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?：1、?參與公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，?負(fù)責(zé)公司?的技術(shù)發(fā)?展規(guī)劃，?為公司業(yè)?務(wù)發(fā)展提?供全面的?技術(shù)保障?，制定技?術(shù)發(fā)展戰(zhàn)?略，確保?技術(shù)的行?業(yè)領(lǐng)先性?;2、?負(fù)責(zé)公司?新產(chǎn)品技?術(shù)研發(fā)管?理工作，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?完成公司?制定的開?發(fā)目標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)規(guī)劃公?司產(chǎn)品的?技術(shù)構(gòu)架?，負(fù)責(zé)公?司重難點(diǎn)?技術(shù)攻關(guān)?，形成同?行業(yè)技術(shù)?壁壘;?4、負(fù)責(zé)?重大技術(shù)?方案開發(fā)?或?qū)嵤┑?各個(gè)環(huán)節(jié)?，把握整?體進(jìn)度和?預(yù)算，控?制好項(xiàng)目?風(fēng)險(xiǎn);?5、代表?企業(yè)參與?業(yè)界生態(tài)?建設(shè)和協(xié)?作，包括?但不限于?廣泛的客?戶交流，?合作伙伴?，業(yè)界和?學(xué)界合作?，挖掘產(chǎn)?業(yè)收購(gòu)、?合作機(jī)會(huì)?，制定競(jìng)?合策略;?6、作?為首席技?術(shù)專家，?指導(dǎo)、管?理并同其?他專家協(xié)?作，共同?保證企業(yè)?在的商業(yè)?和技術(shù)競(jìng)?爭(zhēng)力;?7、培養(yǎng)?下屬成員?，提高團(tuán)?隊(duì)整體專?業(yè)技能。?任職要?求：1?.碩士以?上學(xué)歷，?通訊，自?動(dòng)化，計(jì)?算機(jī)，儀?表或相關(guān)?專業(yè)。?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，?具備在離?散制造業(yè)?企業(yè)中管?理信息化?實(shí)施團(tuán)隊(duì)?的經(jīng)驗(yàn)。?3.精?通大數(shù)據(jù)?、云計(jì)算?、人工智?能等互聯(lián)?網(wǎng)新技術(shù)?，新領(lǐng)域?相關(guān)知識(shí)?，并具備?主導(dǎo)將相?關(guān)技術(shù)在?工業(yè)場(chǎng)景?應(yīng)用落地?的項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)。_?___具?有較強(qiáng)的?大局意識(shí)?與商業(yè)頭?腦，能從?公司層面?整體策劃?考慮企業(yè)?新產(chǎn)品研?發(fā)規(guī)劃。?___?_具備較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?，能有效?推進(jìn)公司?各類新產(chǎn)?品的技術(shù)?研發(fā)工作?。6.?有較強(qiáng)的?自我驅(qū)動(dòng)?力，團(tuán)隊(duì)?合作精神?，具有良?好的溝通?、組織、?協(xié)調(diào)能力?和時(shí)間管?理能力，?具備領(lǐng)導(dǎo)?力。首?席技術(shù)官?CTO崗?位的主要?職責(zé)范文?（四）?1、全面?負(fù)責(zé)技術(shù)?研究工作?計(jì)劃的制?定與實(shí)施?。2、?全面負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?的技術(shù)戰(zhàn)?略、技術(shù)?路線圖的?制定與實(shí)?施推進(jìn)。?3、管?理公司的?整體核心?技術(shù)，組?織制定和?實(shí)施重大?技術(shù)決策?和技術(shù)方?案。4?、負(fù)責(zé)推?動(dòng)基于集?團(tuán)公司技?術(shù)戰(zhàn)略和?技術(shù)路線?圖的基盤?架構(gòu)平臺(tái)?及前端平?臺(tái)的規(guī)劃?、應(yīng)用推?廣，通過(guò)?技術(shù)創(chuàng)新?支持業(yè)務(wù)?創(chuàng)新。?5、參與?重大項(xiàng)目?的決策，?指導(dǎo)、審?核項(xiàng)目總?體技術(shù)方?案，對(duì)各