有關企業(yè)演講稿模板_第1頁
有關企業(yè)演講稿模板_第2頁
有關企業(yè)演講稿模板_第3頁
有關企業(yè)演講稿模板_第4頁
有關企業(yè)演講稿模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/1有關企業(yè)演講稿模板

企業(yè)演講稿篇1

各位領導、各位同事:

大家好!我叫陳萍麗,是聯通分公司的一名普通員工,我演講題目是:“構建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與”?!皶r間如流水,逝者如斯夫”。是啊,轉眼間,聯通成立了。來,我們始終堅持以“竟爭、創(chuàng)新、激情、誠信”為理念,以“移動為主、綜合發(fā)展、兩網協(xié)調、差異經營、效益領先,做大做強做優(yōu)”為目標,以“全心全意為大眾提供優(yōu)質超值的電信服務”為宗旨,贏得了社會各界的公認,對促進經濟發(fā)展起到了巨大作用。這些成績的取得,都源于我們全體員工團結努力的結果!我是聯通公司的一個幸運兒,是聯通這棵參天大樹讓我驕傲,讓我自豪。

9月,我第一次應聘聯通公司時,由于考試未及格,沒能錄取。我傷心極了,但我并沒有氣餒。在元月第二次應聘時,我榮幸地成為了聯通公司的一員。進入分公司以后,被分配到大客戶部從事內務工作。在聯通分公司這個大家庭中,我終于找到了自己的位置,回想自己未被錄取的痛楚,今天終能如愿以償了,我倍感珍惜這來之不易的工作機會,來實現我個人的人生理想。在工作中,我始終堅持本職工作努力做好,同事的工作協(xié)助做好,公司的事情搶著做好,按照分公司講聯通話、辦聯通事、做聯通人的具體要求,努力做到愛聯通、做主人;愛本職、比貢獻。經過半年多的辛勤努力,大客戶內務工作取得了顯著成績。受到了市公司的充分肯定,受到了分公司領導和廣大員工的一致好評。

構建和諧社會,是一項崇高而偉大的社會工程,需要全國上下共同努力才能實現。構建和諧社會,每個企業(yè)都有責任,誰也不應該把自己置之度外。構建和諧企業(yè)是構建和諧社會的重要組成部分。實踐證明,企業(yè)發(fā)展不好,內部氣氛關系不協(xié)調,員工權益得不到維護,往往會影響到人的情緒心理和才智貢獻,甚至影響到安定團結和企業(yè)生存。因此,我們必須不斷加強和諧企業(yè)建設,在發(fā)展中求和諧,在和諧中促發(fā)展,以發(fā)展的手段解決存在的不和諧問題,進而促進聯通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

在我們分公司,領導班子始終堅持“以人為本、科學發(fā)展”這一主線,在大力發(fā)展業(yè)務的同時,關心員工的工作、學習和生活,把為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展的良好氛圍始終放在各項工作的首位。分公司先后辦起了職工灶,解決員工吃飯難的問題;購買了電視機,堅持每逢節(jié)日舉辦小型活動,豐富了員工業(yè)余生活,拉近了領導與員工的距離。實行早操、晨會制度,樹立了聯通新形象,展現了聯通員工新面貌。今年2月份,分公司1名員工受了重傷住進了醫(yī)院,分公司總經理、顧問及時前去探望,送去組織的一份關愛,其他員工也紛紛自發(fā)的前往醫(yī)院進行看望,使這位員工深受感動。剛一出院,就積極投入到“時間任務雙過半”競賽活動之中,個人營銷任務月月領先,超額完成,并榮獲分公司“營銷狀元”稱號,受到領導和員工的一致好評。

在日常工作中,分公司始終堅持大力弘揚“四種精神”,不斷提高員工的整體素質,用先進的聯通文化鼓舞士氣,激發(fā)員工的工作熱情,打造優(yōu)良的團隊精神,增強了分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現在,分公司廣大員工能夠做到嚴以律己、以身作則。不利于公司的事不做,不利于團結的話不說,而且能夠善待別人,同情和幫助弱者,同心協(xié)力,努力工作。火車跑得快,全靠車頭帶。構建和諧企業(yè),領導班子是關鍵,我們分公司班子成員堅持以身作則,率先垂范。特別是分公司張總自上任以來,一心撲在聯通事業(yè)上,星期天不休息,節(jié)假日帶頭值班,甚至在去年做膽結石手術時,病未痊愈就返回分公司投入到大會戰(zhàn)活動之中,指揮作戰(zhàn)。有這樣一位領頭雁,分公司怎能不和諧?有這樣一個好班子,分公司員工怎能不努力工作?幾年來,全體員工認真堅持“聚精會神抓經營,一心一意謀發(fā)展”的指導思想,正確處理好速度與效益、g網與c網的關系,在和諧的分公司這個小環(huán)境中,大力拓展各項經營活動,推動分公司整體工作實現跨越式發(fā)展。目前在我們分公司,一個領導作表率、黨員做貢獻、骨干創(chuàng)一流、人人謀發(fā)展、個個齊參戰(zhàn)的良好氛圍已經形成。分公司一年一個樣,一年比一年發(fā)展快,一年比一年發(fā)展好,經營業(yè)績直線上升。從的月平均收入18萬元,躍居到今年的月平均收入55萬元。分公司先后榮獲省消協(xié)“誠信單位”和市“重合同、守信用”榮譽稱號,聯通業(yè)務知識競賽取得第三名的優(yōu)異成績。電子農務、集團攻堅戰(zhàn)、集團炫鈴等業(yè)務發(fā)展成效顯著,完成比例名列全市第二名?,F在,分公司已經徹底甩掉了過去后進分公司的帽子,向全市先進分公司的行列邁進。

在這里,我要深深地說一聲:在旬邑分公司工作,我感到無比的驕傲和自豪!

各位領導、各位同事:構建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與。讓我們在省公司的堅強領導下,緊緊圍繞改革發(fā)展大局,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、內求團結、外求發(fā)展、齊心協(xié)力、再創(chuàng)輝煌,為把陜西聯通做大、做強、做優(yōu)而努力奮斗!謝謝大家。

企業(yè)演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!我是來自***的一名員工.今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關心員工,員工奉獻企業(yè)。

“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識、煙葉生產、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè);有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想:做為一名煙草員工,我所要實現的最大職業(yè)價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學此時還在讀大學。我就把企業(yè)當作我的“大學”,在這所大學里不但可以學到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學習、一邊為我的.企業(yè)服務,這也是我比他們更驕傲的資本。

不覺間,在檢修工的崗位上已經五年了,在這五年里,我一直不斷的學習,踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學校里學習過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。

我們的工作性質決定著我們需要經常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒,再趕上個刮風下雨,在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當的不好受呀。于是我就?;貞洰敵跎蠈W時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好?。≌凇皶诚搿遍g,竟猛又發(fā)現在我的身邊,檢修工區(qū)的領導、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經歷的苦難也就更多,他們仍是腳踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔的是企業(yè)的責任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。

這,是我在校園里所從未感覺到過的??;這,不正是我現在緊迫需要學習的、必須要具備的嗎?

現在,我們仍是經常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當成享受,當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的?!逼鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。

企業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領導、職工代表:

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自我的機會。廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰(zhàn),營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措,它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為電力企業(yè)競聘演講稿培養(yǎng)起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。

今天,我競(20xx年度歷練是一種成長_師德師風演講稿)聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

我覺得我有能力參與這次競爭:

一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業(yè),作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)調好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產環(huán)境,積極穩(wěn)妥的處理生產中出現的各種事件;節(jié)油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著;(……曾獲得的獎項)。

三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘學習,完成了××學業(yè);自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的供電局競聘追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎。

總之,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感。電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

一是理順營銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴報裝為契機,根據業(yè)擴報裝受理權限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規(guī)避企業(yè)經營風險,用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護企業(yè)自身的權益。

企業(yè)演講稿篇4

尊敬的各位評委,朋友們:

大家好!今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。

當歲月的車輪停在20xx年的時候,我們迎來了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年,對中國來講意味著改革開放、經濟騰飛、國富民強;30年,對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領軍中國北方。30年的風雨兼程,天津水務事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是30年,在1980年那個嚴冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時成立水利基建處負責組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領導下,伴隨著改革開放的春風,昂首闊步、銳意進取、奮發(fā)拼搏、求實創(chuàng)新,譜寫出了一首首平凡樸實、撼人心魄、激情飛揚、璀璨絢麗的水利基建之歌。

30年拼搏奮斗,30年春華秋實。30年來,基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建設事業(yè)發(fā)展的強大動力。從推出工程投資包干責任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準實施;從出臺《天津市水利工程施工招標投標辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機遇,實現了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設行業(yè)管理與重點工程建設管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時俱進,在治水實踐上不斷突破,在建設管理上奮發(fā)進取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設管理工作走在了全國前列。

基建處走過的30年,是天津水利建設大跨步發(fā)展的30年;是水利工程造福百姓、守護家園的30年;是水利建設助推社會經濟發(fā)展,實現經濟效益和社會效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網,到天津的“第二條供水生命線”——南水北調工程;從海河干流、大清河、獨流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時間,在城市供水、防洪圈建設和水生態(tài)景觀建設上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。

今天,當我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時;當我們在古樸莊重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時;當北運河的旖旎風光吸引著中外游客駐足游覽時;當永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經濟快速發(fā)展時……當一項項改變城市命運、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時,有多少人會想起這些真實的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒有歇過元旦假期的媽媽,孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設時,“52”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無聞,甘于平淡,時刻準備接受新的挑戰(zhàn)!說到這里,或許您會問:他們是誰?其實他們的名字很樸實,卻也很響亮,他們就是水利基建人!

30年,一路風雨一路歌;30年,一番耕耘一份收獲。30年來,在局黨委和處黨委的帶領下,幾代水利基建人與時俱進、革故鼎新,積極探索,大膽實踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻、重團結、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設上摘得了枚枚勛章!

時間如梭,彈指揮間,基建處走過了不平凡的30年。30年是一首詩,平平仄仄里記載了基建處的每一次成長;30年是一幅畫,細膩豪放間蘊涵了基建處的每一點收獲;30年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務局的帶領下,基建處定會繼往開來,做好水務工程建設管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌!

謝謝!

企業(yè)演講稿篇5

近來,我國一些省區(qū)特別是西南地區(qū)遭遇歷史罕見的特大旱災,截至3月23日,西南五省農作物受災面積503。4萬公頃、絕收面積111。5萬公頃,受災人口6130。6萬人,飲水困難人口1807。1萬人,直接經濟損失達236。6億元。干旱發(fā)生范圍之廣、歷時之長、程度之深、損失之重,百年難遇。

目前,高溫仍在持續(xù),災情還在擴大。隨著旱情的不斷蔓延,給西南省區(qū)經濟社會發(fā)展,特別是群眾生產生活造成極大威脅,抗旱救災形勢異常嚴峻,任務十分艱巨。

在全國上下緊急抗旱救災的關鍵時刻,陽光逸采呼吁各位兄弟企業(yè)、家具廠客戶、原材料供應商、全國經銷商們充分發(fā)揚中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,慷慨解囊,及時動員,發(fā)起“節(jié)約一元錢、捐贈一瓶水——抗旱救災支援行動”。伸出雙手,奉獻愛心,以實際行動支援災區(qū),為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力。

旱災無情,人間有愛!讓我們攜手同心、眾志成城,與災區(qū)的同胞共同努力、共渡難關,爭取早日打贏這場抗旱救災攻堅戰(zhàn)!

企業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委,各位同仁:

大家好!我演講的題目是《愿為企業(yè)勞心,樂為企業(yè)勞力》。大家都知道,我們經開區(qū)是縣域經濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”,這里工廠林立、企業(yè)云集,是企業(yè)家的舞臺,是創(chuàng)業(yè)者的樂園。

作為經

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論