月薪一千多讓應(yīng)屆生踏上再求職路招聘也看重戶籍

月薪一千多讓應(yīng)屆生踏上再求職路招聘也看重戶籍第五屆駐煙高校應(yīng)屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場。初陽攝影

水母網(wǎng)4月26日訊（ymg記者高偉通訊員張開祝）昨天上午，第五屆駐煙高校應(yīng)屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在山東工商學(xué)院舉行。來自省內(nèi)外330余家用人單位參加招聘會(huì)，提供崗位5000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意見約2000個(gè)。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，與春節(jié)前“急吼吼”的求職大軍相比，目前不少畢業(yè)生求職是“騎驢找馬”，“就業(yè)穩(wěn)定性”則成為很多用人單位對(duì)應(yīng)屆生的迫切要求。

“騎驢找馬”看了又看

不甘“只拿?？粕べY”

盡管昨天的招聘會(huì)與公務(wù)員考試恰好“撞車”，但洽談會(huì)仍吸引了駐煙高校及周邊地市的畢業(yè)生前來求職。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，雖然就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但畢業(yè)生找工作不再“急吼吼”地簽約。不少年前已經(jīng)有初步就業(yè)意向的學(xué)生抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，希望能找到更好的工作。

“難找的是好工作，不是工作。如果愿意的話，還是有不少工作機(jī)會(huì)的?！睙熍_(tái)大學(xué)日語系大四學(xué)生吳曉菲告訴記者，班里同學(xué)簽約的不多，但基本都找到了愿意接收的單位。很多同學(xué)是邊實(shí)習(xí)邊繼續(xù)找，生怕錯(cuò)過了更好的?！爸饕谴雠c想象的落差比較大。不少單位只給1000多的工資，還要自己租房子，一個(gè)月下來幾乎剩不下太多?！迸c吳曉菲一起來找工作的女孩說，“企業(yè)只希望用?？粕踔林袑Ｉ墓べY來招聘本科生，讓我們?nèi)狈β殬I(yè)安全感和歸屬感?！?/p>

對(duì)此，山東工商學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)工作處一位負(fù)責(zé)人表示，近幾年應(yīng)屆生起薪工資的“縮水”是個(gè)普遍現(xiàn)象。“應(yīng)屆生一方面要維護(hù)自己的合法權(quán)益，另一方面也要放平心態(tài)，注重企業(yè)能夠提供的職業(yè)發(fā)展空間，不要讓薪水成為求職路上的‘?dāng)r路虎’?！?/p>

第五屆駐煙高校應(yīng)屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場。初陽攝影

戶籍也成就業(yè)條件

怕“為人做嫁衣”

求職者不再“急吼吼”，用人單位招人也列出了更多的條件。

盡管招人名額有限，但山東道恩集團(tuán)的展臺(tái)前始終擠滿了前來求職的畢業(yè)生。不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，人力資源主管幾乎在與每個(gè)求職者交談時(shí)，都會(huì)問及求職者的戶籍及家庭所在地。

“沒辦法，我們是‘為他人做嫁衣裳’做怕了?！痹撈髽I(yè)人力資源主管劉秀萍告訴記者，很多外地畢業(yè)生在企業(yè)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)一年后紛紛選擇跳槽或者回原籍工作，讓企業(yè)非常被動(dòng)?！艾F(xiàn)在很多企業(yè)招人都是在儲(chǔ)備后備干部，對(duì)新人培養(yǎng)傾注了很大心血，但畢業(yè)學(xué)生并不一定領(lǐng)情?！眲⑿闫加行o奈地說，因此今年招聘企業(yè)非常關(guān)注求職者的戶籍及住址。

溫馨提醒：好性格贏得好工作

什么樣的求職者能夠在第一時(shí)間贏得招聘主管的青睞？記者特地現(xiàn)場采訪了用人單位，供廣大求職者參考。

“好的性格，能夠在第一時(shí)間獲得企業(yè)的信任。”一位企業(yè)招聘主管告訴記者，“好性格”包括得體的穿著打扮，更包括自信的求職狀態(tài)。比如有的大學(xué)生來到展臺(tái)前，第一句話就問“這里還招會(huì)計(jì)嗎”，這就表現(xiàn)得非常不自信?！斑@種怕被拒絕的心態(tài)，其實(shí)是求職者內(nèi)心憂慮與不自信的表現(xiàn)。”這位主管表示，如果企業(yè)不再招人的話，可能早就已經(jīng)撤走了。而如果求職者足夠好，企業(yè)也會(huì)考慮破格錄用。因此應(yīng)屆生在與企業(yè)交流時(shí)，應(yīng)表現(xiàn)出更強(qiáng)烈的自信。