公務(wù)員面試技巧及注意事項(xiàng)

公務(wù)員面試技巧及注意事項(xiàng)公務(wù)員面試技巧及留意事項(xiàng)

既然是公務(wù)員面試，此時(shí)你已經(jīng)是一名準(zhǔn)公務(wù)員，公務(wù)員的面試就是考驗(yàn)當(dāng)你成為一名公務(wù)員，遇到各種狀況你怎么處理，對(duì)于事情的看法等。以下是關(guān)于公務(wù)員面試技巧及留意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

公務(wù)員面試技巧

1、良好的舉止儀表有助于建立自信。自信對(duì)一個(gè)考生來說特別重要，他是一個(gè)人的基本的外在表現(xiàn)。自信方能讓他人認(rèn)為你可信。不自信則生疑，生疑則再好的東西也要打折扣。那么如何去建立自信?淵博的學(xué)問、勝利的積累、他人的認(rèn)都可以建立自信。

外在的舉止儀表也可以建立自信，而這一點(diǎn)最簡(jiǎn)單被忽視或低估。關(guān)鍵在于舉止儀表可以轉(zhuǎn)變，可以快速的作出調(diào)整，達(dá)到一個(gè)立竿見影的效果。人的自信特別這么簡(jiǎn)潔，一件美麗的衣服，一個(gè)新的手表，一個(gè)新的發(fā)型，都會(huì)建立自信，而自信一旦建立就會(huì)自動(dòng)模糊建立的緣由，在外在表現(xiàn)上是一樣的。

另一個(gè)緣由，人的基礎(chǔ)力量是資源整合力量，假如你連自己的形象都無法掌控，很難信任你值得托付更簡(jiǎn)單的工作。

2、在語言的表述方式方面，一個(gè)嘹亮、流暢、條理清楚的聲音，有助于表現(xiàn)自己的觀點(diǎn)。要想做到這一點(diǎn)，也并不是很難。嘹亮方面，既聲音要大，吐字要清楚，速度可以適當(dāng)放緩，由于人對(duì)于語言的接受并沒有那么快。

快的語速聽了就忘，沒有思索空間，慢語速能夠引發(fā)思索和共鳴。流暢方面，基礎(chǔ)要求語言不要停頓、重復(fù)。這一點(diǎn)在練習(xí)的過程中可以強(qiáng)行往下去順，可以用一些即使不恰當(dāng)?shù)脑~代替你想表達(dá)的意思，要實(shí)現(xiàn)先流暢再精確?????。語言條理方面，最常用的方法是總分總結(jié)構(gòu)的表述方式。

發(fā)表見解時(shí)，先拋出總的觀點(diǎn)，然后進(jìn)行論證，最終再匯總歸納觀點(diǎn)和核心論證。而對(duì)于每一個(gè)論證、論據(jù)、論點(diǎn)，也是采納總分的結(jié)構(gòu)，先拋出論點(diǎn)，然后論證，最終歸總。這樣，每一個(gè)觀點(diǎn)都是一個(gè)獨(dú)立的片段，這樣的論證才條理清楚，夯實(shí)有力，且簡(jiǎn)單被汲取接受。

3、考生常常會(huì)遇到這種問題，面對(duì)一個(gè)題目，不知道從何做起，如何作答，看似牽涉到內(nèi)容，但是又不是內(nèi)容的事情，為什么可以這樣理解呢?由于你的答案早就有了，你對(duì)于事物的看法是你的世界觀的一部分，他早就成型了，只是面對(duì)這個(gè)詳細(xì)題目，你不知道如何組織，組織哪些東西，這個(gè)就是理論框架的問題。

國(guó)家公務(wù)員面試著裝留意事項(xiàng)

女生

一、發(fā)型。女生發(fā)型要符合自己的氣質(zhì)。假如是長(zhǎng)發(fā)的話，建議扎起來，不要披散頭發(fā)，短發(fā)的話自然即可。頭發(fā)顏色黑色最佳，盡量不要染太過鮮亮的顏色。

二、妝容。女性妝容要求素雅?；瓓y最佳，不化妝亦可。但是要留意，千萬不要化濃妝。濃妝艷抹還是不太適合公務(wù)員的身份的。

三，首飾。首飾盡量少戴或干脆不戴，手表還是可以戴著的。另外留意手和指甲潔凈干凈，不要留長(zhǎng)指甲，最好不要做美甲。

四，著裝。女性簡(jiǎn)潔得體即可，不要太過緊，也不要太過于寬松。最好是穿高跟鞋，由于穿高跟鞋和不穿走路氣質(zhì)還是不太一樣啦。

男生

一，留意個(gè)人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保證潔凈干凈，不要太長(zhǎng)，另外不要染發(fā)。

二，著裝。男性著裝一般為西裝，正裝為主。我們面試天氣比較熱，所以說短袖即可。下身穿商務(wù)或者西裝褲子皆可。最終配上皮鞋就可以啦。另外還需要留意一點(diǎn)是，最好不要穿白色襪子。

公務(wù)員面試形式

結(jié)構(gòu)化面試，是指根據(jù)事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式登記面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論采納情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集風(fēng)光試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行肯定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的爭(zhēng)論，來檢測(cè)考生各方面的力量和素養(yǎng)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。

公務(wù)員考試筆試多少分可以進(jìn)面試

公務(wù)員考試進(jìn)入面試是依據(jù)同一崗位成果排名打算的，比如某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3，那么筆試成果前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國(guó)考一般需要140分以上。

1.省考，主要還是得看你報(bào)名的崗位報(bào)名人數(shù)，一般人數(shù)過50人的崗位，想進(jìn)入面試必需得行政力量測(cè)試和申論都在70分以上。假如這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在50人以下，想進(jìn)入面試必需得行政力量測(cè)試和申論都在65分以上。

2.國(guó)考，和省考的對(duì)比狀況一樣，主要還是看報(bào)考人數(shù)。假如報(bào)考人數(shù)在30人以上，筆試成果需在135分以上(行政力量測(cè)試+申論)，假如報(bào)考人數(shù)在50人以上，筆試成果在140分以上才能進(jìn)面試。假如你報(bào)的是國(guó)家省部級(jí)的崗位，這個(gè)分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)還得高，應(yīng)當(dāng)在148分以上才能進(jìn)面試。

3.當(dāng)然假如你報(bào)的崗位報(bào)考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會(huì)低一些就能進(jìn)入面試。120分以上就能進(jìn)面試了。

公務(wù)員面試留意事項(xiàng)

1.肯定不要遲到，知己知彼，肯定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟識(shí)一下，了解了解別人的狀況，觀看一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位!

2.公務(wù)員面試時(shí)肯定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等，說這些有舞弊的嫌疑。

3.參與面試肯定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關(guān)機(jī)。

4.在候考室及休息室里肯定要聽從管理人員的支配，不要擅自行動(dòng)。這個(gè)時(shí)候也不要輕松任憑，或許這時(shí)也有人在觀看你的舉動(dòng)。

5.進(jìn)入考試間后，面對(duì)一排7--8位考官，肯定要鎮(zhèn)靜從容，不要顫抖恐驚。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午(下午)好?！叭缓笞呦騿为?dú)給考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請(qǐng)坐”后，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動(dòng)椅子。

6.回答完畢后，肯定要說答題完畢?；卮鹎皯?yīng)當(dāng)仔細(xì)認(rèn)真聽清考官的題目，無論簡(jiǎn)潔或簡(jiǎn)單，都不要匆忙回答，要體現(xiàn)思考那么30--50秒左右，然后回答。

7.這里再?gòu)?qiáng)調(diào)下回答題的三個(gè)原則：自信大方：不要畏首畏尾，結(jié)結(jié)巴巴，更反對(duì)毫不在意，過分任憑。

誠(chéng)懇機(jī)靈：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會(huì)信任嗎?所以不妨在實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上，機(jī)靈的加以變通，略加修飾點(diǎn)綴，這樣方可增加信任度。

獨(dú)到精辟：反對(duì)夸夸其談，天馬行空。公務(wù)員很注意規(guī)律思維和說話思索的條理層次，回答問題肯定要回答到點(diǎn)子上，抓