![綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d615/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d6151.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d615/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d6152.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d615/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d6153.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d615/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d6154.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d615/6fd2d6c1e4b59713d9964c77db86d6155.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?一、根據(jù)?黨委辦公?室的職責(zé)?范圍,協(xié)?助主任主?持黨委辦?公室的工?作,受主?任委托,?代行主任?職責(zé)。?二、負(fù)責(zé)?辦公室辦?文工作。?協(xié)助主任?初核或?qū)?核校內(nèi)各?單位代黨?委起草的?文件,并?按公文審?核、簽發(fā)?程序把好?辦文關(guān)。?三、負(fù)?責(zé)辦公室?的治安保?衛(wèi)、離退?休人員、?固定資產(chǎn)?的管理工?作。四?、會(huì)同校?辦有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo),組織?做好全校?信息工作?,辦好信?息刊物。?五、負(fù)?責(zé)黨辦接?待來(lái)賓的?組織安排?工作。?六、完成?黨委領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?主任交辦?的其他工?作。機(jī)?要秘書崗?位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?做好全校?機(jī)要件的?投寄、接?轉(zhuǎn)、分發(fā)?、歸檔工?作。二?、負(fù)責(zé)上?級(jí)下發(fā)文?件的接收?、登記、?管理、傳?閱、提供?利用、清?退歸檔工?作。三?、配合有?關(guān)部門對(duì)?學(xué)校各單?位的保密?工作進(jìn)行?監(jiān)督和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?四、協(xié)?助做好辦?公室fi?常管理事?務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?(二)?1、???全面負(fù)責(zé)?公司市場(chǎng)?的管理與?規(guī)劃;?2、???協(xié)助綜合?辦制定市?場(chǎng)部及市?場(chǎng)管理的?相關(guān)制度?及條例;?3、???組織市?場(chǎng)部其它?人員建立?好市場(chǎng)交?易與管理?方面的檔?案;4?、??對(duì)?下屬人員?進(jìn)行工作?指導(dǎo),并?監(jiān)督和考?核其的工?作質(zhì)量及?數(shù)量;?5、???建立交易?客戶的檔?案系統(tǒng)和?回訪系統(tǒng)?并進(jìn)行管?理;6?、??收?集同行交?易市場(chǎng)潛?在客戶信?息并進(jìn)行?建檔管理?;7、???分析?全國(guó)交易?市場(chǎng)戰(zhàn)略?規(guī)劃、產(chǎn)?品供需信?息、國(guó)家?宏觀政策?及準(zhǔn)入制?度;8?、??協(xié)?助總經(jīng)理?的工作并?為總經(jīng)理?做好參謀?和助手;?9、???管理市?場(chǎng)部工作?人員并監(jiān)?督管理制?度的執(zhí)行?情況;?10、??編制與擴(kuò)?大市場(chǎng)交?易額有關(guān)?的廣告宣?傳與計(jì)劃?;11?、?調(diào)查?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?與消費(fèi)顧?客的情況?,并分析?宏觀經(jīng)濟(jì)?與微觀經(jīng)?濟(jì)發(fā)展情?況及顧客?消費(fèi)趨向?與水平,?為總經(jīng)理?提供決策?支持;?12、??完成公司?和上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其它工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?(1)?負(fù)責(zé)督辦?、檢查各?部門對(duì)上?級(jí)指示和?高管級(jí)會(huì)?議決議的?貫徹執(zhí)行?。(2?)組織起?草公司行?政文件,?對(duì)系統(tǒng)間?發(fā)文做好?法律審核?。(3?)組織全?公司檔案?的管理工?作。(?4)巡視?、監(jiān)督、?檢查公司?各部門辦?公秩序及?辦公室各?項(xiàng)工作。?(5)?掌握辦公?室的整體?工作情況?及公司重?大會(huì)議、?活動(dòng)情況?,匯總分?析各項(xiàng)檢?查結(jié)果,?定期為總?經(jīng)理提供?公司工作?簡(jiǎn)報(bào)。?(6)做?好總經(jīng)理?和各部門?的信息傳?遞工作。?(7)?負(fù)責(zé)公司?高管、部?門間會(huì)議?及其他重?大會(huì)議、?活動(dòng)的會(huì)?務(wù)工作。?(8)?負(fù)責(zé)公司?人事管理?工作,招?聘、入職?、培訓(xùn)、?離職、考?核等一系?列相關(guān)人?事工作,?并定期建?檔更新人?事資料向?總經(jīng)理匯?報(bào)。(?9)組織?記載公司?大事記,?編撰公司?辭典工作?。(1?0)指定?專人收集?、整理公?司內(nèi)外的?反饋信息?及合理化?建議。?(11)?組織做好?公司印鑒?、介紹信?使用保管?、函電收?發(fā)和報(bào)刊?征訂分發(fā)?工作。?(12)?負(fù)責(zé)掌印?,合理合?法使用公?司印信。?(13?)組織做?好公司文?件的編號(hào)?、打印及?發(fā)放。?(14)?做好信訪?工作,處?理重要信?函,接待?重要客人?。(1?5)督辦?公司有關(guān)?證照,辦?理公司的?法律事務(wù)?。(1?6)負(fù)責(zé)?對(duì)司機(jī)車?輛的統(tǒng)籌?管理,監(jiān)?督檢查車?輛定點(diǎn)維?修。(?17)負(fù)?責(zé)公司通?訊設(shè)備的?檢查、管?理工作。?(18?)負(fù)責(zé)掌?管公司各?部門鑰匙?。(1?9)指定?專人負(fù)責(zé)?辦公室文?件、資料?的保管和?定期歸檔?工作。?(20)?負(fù)責(zé)相關(guān)?部門的工?作跟蹤檢?查,并及?時(shí)向總經(jīng)?理報(bào)告工?作。(?21)指?定專人負(fù)?責(zé)辦公用?具、設(shè)備?、設(shè)施的?登記、保?管和報(bào)損?報(bào)失工作?。(2?2)按程?序做好與?相關(guān)部門?的橫向聯(lián)?系,積極?接受上級(jí)?和有關(guān)部?門的監(jiān)督?檢查,及?時(shí)對(duì)部門?間爭(zhēng)議提?出界定要?求。(?23)制?定直接下?級(jí)的崗位?描述,定?期聽(tīng)取述?職并對(duì)其?工作做出?評(píng)定。?(24)?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?所屬下級(jí)?的各項(xiàng)工?作,掌握?工作情況?和有關(guān)數(shù)?據(jù)。(?25)做?好本部門?各項(xiàng)行政?事務(wù)處理?工作,提?高工作效?能,增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。(2?6)及時(shí)?、準(zhǔn)確傳?達(dá)上級(jí)指?示并貫徹?執(zhí)行。?(27)?主持辦公?室例會(huì),?參加公司?有關(guān)行政?方面會(huì)議?。(2?8)審閱?辦公室及?與其相關(guān)?的文件,?審核下級(jí)?上報(bào)的月?度工作計(jì)?劃、預(yù)算?和有關(guān)作?業(yè)文件,?視其性質(zhì)?內(nèi)容,決?定處理方?式。(?29)及?時(shí)對(duì)所屬?下級(jí)工作?中的爭(zhēng)議?做出裁決?。(3?0)培養(yǎng)?和發(fā)現(xiàn)人?才,負(fù)責(zé)?直接下級(jí)?崗位人員?任命的提?名。(?31)組?織做好保?密工作。?(32?)指定人?負(fù)責(zé)本部?門和公司?所使用的?辦公用具?、設(shè)備設(shè)?施的建帳?建卡、定?期盤點(diǎn)、?報(bào)損報(bào)失?工作。?(33)?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?任務(wù)。?(34)?代表公司?與外界有?關(guān)部門和?機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)?并保持良?好合作關(guān)?系。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(四?)一、?在集團(tuán)公?司及__?__經(jīng)銷?公司的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)_?___經(jīng)?銷公司的?各類行政?事務(wù),負(fù)?責(zé)制訂和?實(shí)施綜合?辦公室的?各項(xiàng)內(nèi)部?管理制度?,處理辦?公室日常?事務(wù),帶?領(lǐng)綜合辦?公室工作?人員一切?以銷售為?中心,為?銷售服務(wù)?,協(xié)助總?經(jīng)理做好?藥品購(gòu)進(jìn)?、銷售、?招商等后?勤工作。?二、落?實(shí)公司的?各項(xiàng)方針?、政策、?工作布置?和精神要?求,做好?有關(guān)組織?、協(xié)調(diào)和?督辦工作?。三、?協(xié)助總經(jīng)?理擬訂公?司有關(guān)規(guī)?章制度、?工作計(jì)劃?,了解各?部門工作?情況,及?時(shí)了解和?發(fā)現(xiàn)工作?中的新情?況、新問(wèn)?題,提出?解決問(wèn)題?的辦法、?建議。?四、負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作人?員的教育?和管理工?作,組織?好工作人?員的專業(yè)?技術(shù)等相?關(guān)培訓(xùn)學(xué)?習(xí),依照?集團(tuán)培訓(xùn)?的五項(xiàng)管?理,不斷?提高工作?人員的個(gè)?人素養(yǎng)及?工作技能?。五、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作人員監(jiān)?督考核,?按有關(guān)規(guī)?定實(shí)施獎(jiǎng)?罰,充分?調(diào)動(dòng)工作?人員的積?極性。?六、負(fù)責(zé)?華星__?__經(jīng)銷?公司及_?___超?市連鎖有?限公司證?照及相關(guān)?資質(zhì)的變?更,年審?工作。?七、負(fù)責(zé)?總經(jīng)理辦?公會(huì)議的?安排、記?錄和經(jīng)銷?公司,_?___超?市等分公?司的資質(zhì)?、印鑒管?理。八?、協(xié)調(diào)_?___經(jīng)?銷公司各?部門關(guān)系?,通力合?作,做好?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?五)1?、?負(fù)責(zé)?公司后勤?事務(wù)的管?理,并協(xié)?調(diào)公司各?部門的有?效運(yùn)行;?2、??協(xié)助總經(jīng)?理做好公?司總規(guī)劃?,為總經(jīng)?理提供有?效的意見(jiàn)?或建議;?3、??完成總經(jīng)?理交給的?各項(xiàng)工作?與任務(wù);?4、??制定公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度,以?規(guī)范公司?管理,提?高工作效?率;5?、?負(fù)責(zé)?公司文件?收發(fā),人?事檔案管?理,相關(guān)?客戶檔案?管理;?6、?負(fù)?責(zé)公司郵?件分發(fā),?電話接聽(tīng)?、紀(jì)錄及?客戶接待?;7、??負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司與?外部單位?(政府、?企業(yè)、事?業(yè)單位)?的關(guān)系;?8、??規(guī)劃、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?部門內(nèi)人?員的工作?,使部門?工作高效?運(yùn)行;?9、?對(duì)?員工及其?他相關(guān)部?門進(jìn)行行?政監(jiān)督,?并考核其?的工作質(zhì)?量及數(shù)量?;10?、根據(jù)公?司實(shí)際情?況引入適?合可行的?管理模式?,使公司?實(shí)現(xiàn)總體?戰(zhàn)略目標(biāo)?;11?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源的規(guī)劃?,并進(jìn)行?人員招聘?、面試、?培訓(xùn)、考?核;綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(六?)1、?負(fù)責(zé)根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略,擬?訂人力資?源規(guī)劃草?案及行政?后勤規(guī)劃?草案,確?保公司人?力資源狀?況適應(yīng)公?司發(fā)展?2、負(fù)責(zé)?制定業(yè)務(wù)?計(jì)劃、部?門年度及?月度工作?計(jì)劃,保?證部門工?作符合公?司年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?要求3?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源管理工?作4、?負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)?管理工作?5、負(fù)?責(zé)公司公?共事務(wù)管?理6、?統(tǒng)籌管理?公司后勤?服務(wù)工作?7、負(fù)?責(zé)綜合辦?的內(nèi)部組?織管理工?作,保證?部門業(yè)務(wù)?的有效運(yùn)?轉(zhuǎn)8、?完成總經(jīng)?理交付的?其它任務(wù)?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?(七)?1.在中?心主任領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?本中心行?政管理工?作。2?.做好本?中心管理?信息的收?集、整理?、儲(chǔ)存、?傳輸及反?饋,協(xié)助?主任溝通?情況,協(xié)?調(diào)關(guān)系,?負(fù)責(zé)中心?對(duì)外宣傳?,及中心?計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)管理工?作。3?.安排本?中心各種?行政會(huì)議?,做好會(huì)?議記錄,?對(duì)會(huì)議決?議執(zhí)行情?況進(jìn)行督?促檢查及?反饋。?4.負(fù)責(zé)?本中心工?作計(jì)劃、?總結(jié)的起?草,擬定?有關(guān)行政?文件,對(duì)?中心計(jì)劃?、通知、?決定等文?件和行政?管理規(guī)章?制度在本?中心的貫?徹執(zhí)行情?況負(fù)責(zé)督?促檢查。?5.負(fù)?責(zé)本中心?行政文件?的收發(fā)、?登記、轉(zhuǎn)?遞傳閱、?立卷歸檔?、保管利?用等工作?。負(fù)責(zé)本?中心資料?檔案管理?工作。?6.做好?本中心印?鑒、文秘?、外勤、?通訊聯(lián)絡(luò)?、人民群?眾來(lái)信來(lái)?訪處理、?參觀及來(lái)?賓的接待?等工作。?7.負(fù)?責(zé)完成中?心主任交?辦的其他?工作任務(wù)?,副主任?協(xié)助主任?做好以上?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?八)1?.深入實(shí)?際,調(diào)查?研究,掌?握本單位?教學(xué)科研?、教師學(xué)?生思想動(dòng)?態(tài)、后勤?服務(wù)等方?面的熱點(diǎn)?、焦點(diǎn)問(wèn)?題和詳細(xì)?情況,為?院決策提?供咨詢,?當(dāng)好參謀?助手。?2.及時(shí)?向院領(lǐng)導(dǎo)?傳送學(xué)校?和有關(guān)部?門的各類?公文、函?件和通知?。受領(lǐng)導(dǎo)?委托起草?有關(guān)工作?計(jì)劃、工?作總結(jié)、?信函、規(guī)?章制度及?通知等文?稿。3?.根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)意見(jiàn),?組織安排?院領(lǐng)導(dǎo)班?子工作會(huì)?議,主辦?院大型活?動(dòng)和大型?會(huì)議。根?據(jù)需要,?可參加院?領(lǐng)導(dǎo)班子?工作會(huì)議?。4.?協(xié)調(diào)本院?各單位的?工作,監(jiān)?督、檢查?、落實(shí)學(xué)?校及院布?置到有關(guān)?工作決定?,及時(shí)把?工作進(jìn)程?、情況、?結(jié)果反饋?系領(lǐng)導(dǎo)。?5.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)、?處理本單?位的突發(fā)?事件、信?訪工作,?負(fù)責(zé)本院?的防火、?防盜、衛(wèi)?生、安全?督監(jiān)工作?。6.?負(fù)責(zé)審核?以院名義?簽發(fā)的各?種報(bào)告、?信函、材?料、介紹?信等文件?。保管好?印信。?7.安排?接待或協(xié)?助學(xué)校接?待上級(jí)和?兄弟單位?來(lái)校、來(lái)?院參觀訪?問(wèn)、合作?交流的團(tuán)?組和個(gè)人?。8.?收集本單?位有關(guān)的?動(dòng)態(tài)信息?,及時(shí)向?學(xué)校主管?業(yè)務(wù)部門?反映情況?,記載辦?公室工作?日記。?9.負(fù)責(zé)?院辦公室?所屬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025臨時(shí)使用土地合同書
- 預(yù)付款擔(dān)保合同正規(guī)范本
- 貨物運(yùn)輸合同民事起訴狀年
- 商業(yè)房出租合同
- 的房地產(chǎn)合同范文匯編
- 2025廣告拍攝制作的合同
- 2025合同模板股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)容范本
- 2025年紅細(xì)胞溶血素項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年超聲波大口徑井徑檢測(cè)設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年鉻系鐵合金項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年山西國(guó)際能源集團(tuán)限公司所屬企業(yè)招聘43人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 青海省海北藏族自治州(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版隨堂測(cè)試(上學(xué)期)試卷及答案
- 外研版(三起)小學(xué)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)Unit 1 Animal friends Get ready start up 課件
- 江蘇省無(wú)錫市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期終教學(xué)質(zhì)量調(diào)研測(cè)試語(yǔ)文試題(解析版)
- 銅礦隱蔽致災(zāi)普查治理工作計(jì)劃
- 《民航安全檢查(安檢技能實(shí)操)》課件-第一章 民航安全檢查員職業(yè)道德
- DB34T4826-2024畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范
- 腰麻課件教學(xué)課件
- 石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度預(yù)案
- 2024年甘肅省高考?xì)v史試卷(含答案解析)
- 2024年山東省煙臺(tái)市初中學(xué)業(yè)水平考試地理試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論