企業(yè)安全教育培訓管理制度電子版（四篇）

第20頁共20頁企業(yè)安全?教育培訓?管理制度?電子版?1、主題?內容與適?用范圍?本標準規(guī)?定了安全?教育種類?、內容、?考核及安?全生產作?業(yè)證的發(fā)?放使用。?本標準?適用于公?司各部門?的安全教?育和安全?管理。?2、安全?教育的種?類b明?確安全生?產的目的?、任務是?保護廣大?員工生命?安全和身?體健康，?保障國家?財產和生?產設備安?全，促進?生產順利?進行，不?斷提高企?業(yè)的經濟?效益。?c介紹本?公司安全?生產的形?勢，初步?知道搞好?安全生產?、勞動保?護是化工?生產實現(xiàn)?安全生產?、文明生?產的客觀?要求。?a全面介?紹企業(yè)概?況、生產?規(guī)模、生?產歷史及?在國內外?市場的重?要地位作?用。b?重點講明?化工生產?的主要特?點，是易?燃、__?__、易?中毒腐蝕?性強，具?有高溫、?高壓、低?溫、負壓?、連續(xù)自?動性生產?手段等。?c明確交?待新員工?必須嚴格?遵守企業(yè)?的法令、?法規(guī)等，?安全規(guī)定?，防火防?爆、防毒?防絞傷、?防物體打?擊、防機?械傷害等?、防觸電?、防高空?墮落、防?車車輛傷?害、防火?傷、防起?重傷害等?安全要求?。a結?合本企業(yè)?的實際生?產情況，?介紹各種?有毒有害?物質的理?化性質，?中毒原因?及癥狀，?預防和急?救措施。?b介紹?各種可燃?、___?_物質的?理化性質?，燃燒與?爆炸機理?，預防和?急救措施?。c進?行公司各?類防毒、?滅火器材?的使用和?維護的實?際訓練。?a公司?在安全生?產方面的?先進事跡?和先進典?型人物?b同行業(yè)?安全生產?正反兩方?面的經驗?和教訓，?重點介紹?公司在安?全生產方?面發(fā)生過?的重大人?身傷亡事?故，重大?火災、爆?炸事故的?事故訓練?。16?安全教育?采取多種?形成，但?一級安全?教育時間?不得少于?____?小時，包?括復習和?考試時間?。a全?面了解車?間概況，?車間生產?歷史，生?產特點及?其在公司?生產中的?地位和作?用。b?學習車間?的工藝流?程及工藝?操作方面?的共同性?的安全生?產要求與?注意事項?。c學?習車間的?生產設備?和維護檢?修方面應?注意的安?全要求和?注意事項?。d學?習車間的?安全生產?操作規(guī)程?、規(guī)章制?度，勞動?保護、消?防器材的?正確使用?，介紹車?間在安全?生產方面?的經驗和?教訓。?車間級安?全教育時?間不得少?于___?_小時，?包括復習?考試時間?在內。?a由班長?負責__?__新員?工學習，?全面了解?掌握本崗?位的生產?任務及作?用。生產?的特點、?生產設備?、安全裝?置等。?b學習和?了解崗位?的安全規(guī)?章制度，?安全操作?規(guī)程，并?由班長指?定一名員?工進行傳?、幫、帶?。c由?班長介紹?崗位發(fā)生?過的事故?和教訓，?并教育新?員工正確?使用防護?器具的方?法。按?部要求班?組級安全?教育時間?不得少于?____?小時，包?括復習和?考試時間?。2.?2有關規(guī)?定__?__日常?安全教育?a傳達?上級和公?司對安全?生產的有?關文件要?求。b講?明車間對?的安全生?產的要求?。c講?生產過程?中的安全?生產的經?驗與好人?好事。?d講生產?過程中安?全生產注?意的事項?和要求，?并做好安?全記錄。?a安全?思想教育?，牢固樹?立“安全?第一”的?思想，克?服麻痹思?想和忽視?安全檢查?的不良影?響。企?業(yè)安全教?育培訓管?理制度電?子版（二?）第一?章總則?一、為加?強公司安?全培訓管?理，確保?安全、環(huán)?保培訓質?量和培訓?時間，促?進安全、?環(huán)保長效?發(fā)展，根?據《安全?生產法》?、《__?____?_進一步?加強企業(yè)?安全生產?工作__?__》（?國發(fā)?_?___??____?號）、《?____?___堅?持科學發(fā)?展安全發(fā)?展促進安?全生產形?勢持續(xù)穩(wěn)?定好轉_?___》?（國發(fā)??____??___?_號）、?《___?_安委會?關于進一?步加強安?全培訓工?作的決定?》（安委??___?_?__?__號）?及公司有?關規(guī)定，?制定本制?度。二?、安全培?訓教育以?“從零開?始，向零?奮斗”的?安全理念?為指導，?落實“干?什么學什?么、缺什?么補什么?、學什么?考什么”?的要求，?不斷創(chuàng)新?培訓方式?，力求培?訓實效。?三、本?制度所稱?安全培訓?是指以提?高公司安?全管理人?員、各部?門員工、?新進員工?的安全素?質為目的?進行的培?訓活動。?第二章?培訓組織?及培訓范?圍四、具?體由安全?管理部組?織實施公?司的安全?教育培訓?活動。?五、培訓?范圍1?.新進員?工崗前三?級安全教?育培訓（?公司、部?門、崗位?），三級?教育的時?間一般不?能少于_?___小?時，各級?培訓結束?后進行考?核。全部?培訓考核?合格的，?方可上崗?。2、?轉崗、復?工員工培?訓。轉崗?培訓一般?不能少于?____?小時，培?訓結束，?經考核合?格的，方?能進入新?的崗位。?離崗時間?超過__?__個月?的，須重?新進行崗?前三級教?育。3?、每月定?期的員工?安全教育?培訓。?第三章培?訓內容及?培訓方式?六、培?訓內容：?不同的培?訓對象進?行不同內?容的培訓?，全體員?工必須接?受的培訓?內容有：?1.以?安全“零?”理念為?中心的安?全理念及?延伸理念?的安全思?想意識培?訓教育；?2.安?全生產及?相關的國?家法律法?規(guī)、標準?、規(guī)程、?公司的安?全管理制?度、安全?管理理論?等；3?.安全防?護用品的?使用方法?、職業(yè)危?害因素預?防等；?4.事故?應急處置?及避險方?法；5?.其他專?項知識教?育。七?、教育培?訓形式：?安全教?育、培訓?可以根據?各自的特?點，采取?多種形式?進行，如?設培訓班?、上安全?課、安全?知識講座?、報告會?、智力競?賽、圖片?展、書畫?剪帖、電?視片、黑?板報、墻?報、簡報?、通報等?。第四?章培訓檔?案管理?八、培訓?檔案材料?包括培訓?計劃、培?訓記錄及?培訓參加?人員簽名?冊、教材?（或培訓?課件）等?。九、?培訓檔案?由安全管?理負責管?理。第?五章附則?十、本?制度與公?司有關規(guī)?定抵觸的?，以上級?規(guī)定為準?。十一?、本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。企業(yè)?安全教育?培訓管理?制度電子?版（三）?第一章?總則一?、為加強?公司安全?培訓管理?，確保安?全、環(huán)保?培訓質量?和培訓時?間，促進?安全、環(huán)?保長效發(fā)?展，根據?《安全生?產法》、?《___?_加強企?業(yè)安全生?產工作_?___》?（國發(fā)??____??___?_號）、?《___?_堅持科?學發(fā)展安?全發(fā)展促?進安全生?產形勢持?續(xù)穩(wěn)定好?轉___?_》（國?發(fā)?__?__?_?___號?）、《_?___安?委會__?__加強?安全培訓?工作__?__決定?》（安委??___?_?__?__號）?及公司有?關規(guī)定，?制定本制?度。二?、安全培?訓教育以?“從零開?始，向零?奮斗”的?安全理念?為指導，?落實“干?什么學什?么、缺什?么補什么?、學什么?考什么”?的要求，?不斷創(chuàng)新?培訓方式?，力求培?訓實效。?三、本?制度所稱?安全培訓?是指以提?高公司安?全管理人?員、各部?門員工、?新進員工?的安全素?質為目的?進行的培?訓活動。?第二章?培訓__?__及培?訓范圍四?、具體由?安全管理?部___?_實施公?司的安全?教育培訓?活動。?五、培訓?范圍1?.新進員?工崗前三?級安全教?育培訓（?公司、部?門、崗位?），三級?教育的時?間一般不?能少于_?___小?時，各級?培訓結束?后進行考?核。全部?培訓考核?合格的，?方可上崗?。2、?轉崗、復?工員工培?訓。轉崗?培訓一般?不能少于?____?小時，培?訓結束，?經考核合?格的，方?能進入新?的崗位。?離崗時間?超過__?__個月?的，須重?新進行崗?前三級教?育。3?、每月定?期的員工?安全教育?培訓。?第三章培?訓內容及?培訓方式?六、培?訓內容：?不同的培?訓對象進?行不同內?容的培訓?，全體員?工必須接?受的培訓?內容有：?1.以?安全“零?”理念為?中心的安?全理念及?延伸理念?的安全思?想意識培?訓教育；?2.安?全生產及?相關的國?家法律法?規(guī)、標準?、規(guī)程、?公司的安?全管理制?度、安全?管理理論?等；3?.安全防?護用品的?使用方法?、職業(yè)危?害因素預?防等；?4.事故?應急處置?及避險方?法；5?.其他專?項知識教?育。七?、教育培?訓形式：?安全教?育、培訓?可以根據?各自的特?點，采取?多種形式?進行，如?設培訓班?、上安全?課、安全?知識講座?、報告會?、智力競?賽、圖片?展、書畫?剪帖、電?視片、黑?板報、墻?報、簡報?、通報等?。第四?章培訓檔?案管理?八、培訓?檔案材料?包括培訓?計劃、培?訓記錄及?培訓參加?人員簽名?冊、教材?（或培訓?課件）等?。九、?培訓檔案?由安全管?理負責管?理。第?五章附則?十、本?制度與公?司有關規(guī)?定抵觸的?，以上級?規(guī)定為準?。十一?、本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。安全?教育培訓?第一章?總則第?一條為加?強分廠安?全培訓管?理，確保?安全培訓?質量和培?訓時間，?促進安全?長效發(fā)展?，根據《?____?做好__?__年員?工培訓工?作的指導?意見》（?--控股?【___?_】_?___號?）及公司?有關規(guī)定?，制定本?制度。?第二條安?全培訓教?育以“從?零開始，?向零奮斗?”的安全?理念為指?導，落實?“干什么?學什么、?缺什么補?什么、學?什么考什?么”的要?求，不斷?創(chuàng)新培訓?方式，力?求培訓實?效。第?三條本制?度所稱安?全培訓是?指以提高?安全生產?管理人員?、特種作?業(yè)人員、?新工人、?一般從業(yè)?人員的安?全素質為?目的進行?的培訓活?動。第?二章培訓?____?及培訓范?圍第四?條成立燒?堿分廠安?全培訓教?育領導小?組，全面?落實分廠?安全培訓?教育和培?訓效果考?核工作。?組長：?副廠長?成員：安?全員、設?備管理員?、工藝管?理員、各?工段長、?維修班長?第五條?培訓范圍?1、新?工人崗前?三級安全?教育（廠?部、工段?、班組）?，三級教?育的時間?一般不能?少于__?__小時?，各級培?訓結束后?必須進行?考試。全?部培訓考?試合格的?，發(fā)給上?崗證，未?取得上崗?證的不得?上崗作業(yè)?。2、?轉崗、復?工人員培?訓。轉崗?培訓一般?不能少于?____?小時，培?訓結束，?經考試合?格的，方?能進入新?的崗位。?離崗時間?超過__?__個月?的，須重?新進行崗?前三級教?育。4?、特殊工?種必須經?過政府有?關部門安?全培訓，?取得特殊?工種作業(yè)?證。5?、一般從?業(yè)人員的?經常性安?全培訓。?第三章?培訓內容?及培訓方?式第六?條培訓內?容：不同?的培訓對?象進行不?同內容的?培訓，全?體員工必?須接受的?培訓內容?有：1?、以安全?“零”理?念為中心?的安全理?念及延伸?理念的安?全思想意?識培訓教?育；2?、安全生?產及相關?的國家法?律法規(guī)、?標準、規(guī)?程、公司?及分廠的?安全管理?制度、安?全管理理?論等；?3、崗位?安全操作?規(guī)程；?4、安全?防護用品?的使用方?法、職業(yè)?危害因素?預防等；?5、事?故應急處?置及避險?方法；?6、其他?專項知識?教育。?第七條教?育培訓形?式。安?全教育、?培訓可以?根據各自?的特點，?采取多種?形式進行?，如設培?訓班、上?安全課、?安全知識?講座、報?告會、智?力競賽、?圖片展、?書畫剪帖?、電視片?、黑板報?、墻報、?簡報、通?報等第?四章培訓?檔案管理?第八條?按照一人?一檔的標?準建立健?全員工安?全培訓教?育檔案。?檔案內容?包括員工?基本信息?卡片、經?常性培訓?教育卡片?、崗前三?級教育卡?片轉崗培?訓卡片、?復崗人員?教育卡片?、特殊工?種作業(yè)證?復印件、?考試卷、?考試成績?表等。?第九條培?訓檔案材?料包括培?訓計劃、?培訓需求?分析、培?訓記錄及?效果評價?、培訓參?加人員簽?名冊、教?材（或培?訓課件）?、培訓總?結等。?第十條培?訓檔案由?分廠安全?員負責管?理。第?五章培訓?計劃及考?核第十?一條培訓?計劃包括?年、月度?計劃，年?度計劃于?上年的_?___月?____?日前完成?，月度計?劃于上月?的___?_日前完?成。第?十二條安?全知識技?能考試每?半年進行?一次，年?底考試成?績作為上?崗證年審?的主要依?據，不及?格的不得?通過上崗?證年審，?須重新?補考補考?不及格的?，待崗參?加安全培?訓班。?第六章附?則第十?三條本制?度與公司?有關規(guī)定?抵觸的，?以上級規(guī)?定為準。?第十四?條本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。附：?1、經?常性安全?培訓制度?2、調?整崗位安?全培訓制?度企業(yè)?安全教育?培訓管理?制度電子?版（四）?一、目?的為了?規(guī)范和加?強安全培?訓工作，?提高員工?安全素質?，使員工?掌握安全?生產知識?和安全操?作技能，?樹立正確?的安全價?值觀、安?全道德觀?，提高安?全防范意?識及安全?技術水平?，防范傷?亡事故，?減輕職業(yè)?危害，根?據安全生?產法和有?關法律法?規(guī)，特制?定本制度?。二、?適用范圍?本制度?適用于生?產經營活?動中所有?安全培訓?過程管理?及安全培?訓檔案和?臺帳管理?。三、?安全培訓?管理規(guī)定?（一）?新員工“?三級”安?全教育培?訓新員?工上崗前?必須進行?公司級、?車間級、?班組級的?安全教育?培訓，崗?前培訓時?間不得少?于___?_學時。?___?_人力資?源部負責?新員工入?職“三級?”安全培?訓組織工?作。新員?工辦理入?職手續(xù)后?，發(fā)放《?從業(yè)人員?三級教育?登記卡》?，并安排?其至安全?技術部門?、車間、?班組進行?“三級”?安全培訓?。__?__公司?級教育培?訓公司?級安全教?育培訓由?安全技術?部門負責?，培訓內?容包括。?黨和國家?的安全生?產方針、?政策及安?全生產法?律法規(guī)；?安全基本?知識；本?單位安全?生產規(guī)章?制度和勞?動紀律；?從業(yè)人員?安全生產?權利和義?務；事故?應急救援?、事故應?急預案演?練及防范?措施；有?關事故案?例等。經?考試合格?，方可分?配到車間?，并將培?訓情況填?寫至《從?業(yè)人員三?級教育登?記卡》，?同時做好?相關臺賬?與記錄，?教學課時?不少于?____?學時。?3.車間?級教育?車間級安?全教育培?訓由車間?負責人負?責，培訓?內容包括?。工作環(huán)?境及危險?因素；所?從事工種?可能遭受?的職業(yè)傷?害和傷亡?事故；所?從事工種?的安全職?責、操作?技能及強?制性標準?；自救互?救、急救?方法、疏?散和現(xiàn)場?緊急情況?的處理；?安全設備?設施、個?人防護用?品的使用?和維護；?本車間（?工段、區(qū)?、隊）安?全生產狀?況及規(guī)章?制度；預?防事故和?職業(yè)危害?的措施及?應注意的?安全事項?；有關事?故案例；?其他需要?培訓的內?容。經考?試合格，?方可分配?到班組，?并將培訓?情況填寫?至《從業(yè)?人員三級?教育登記?卡》，同?時做好相?關臺賬與?記錄，教?學課時不?少于__?__學時?。4.?班組級教?育班組?級安全教?育培訓由?班組長負?責，培訓?內容包括?。崗位作?業(yè)特點及?安全操作?規(guī)程；班?組安全活?動制度及?紀律；崗?位之間工?作銜接配?合的安全?與職業(yè)衛(wèi)?生事項；?正確使用?安全防護?裝置（設?施）及個?人勞動防?護用品；?有關事故?案例及事?故預防措?施；消防?器材的使?用方法和?維護；其?他需要培?訓的內容??？荚嚭?格，方可?分配安排?工作，并?將培訓情?況填寫至?《從業(yè)人?員三級教?育登記卡?》，同時?做好相關?臺賬與記?錄，教學?課時不少?于___?_學時。?5.《?從業(yè)人員?三級教育?登記卡》?跟隨員工?進行公司?級、車間?級、班組?級安全教?育培訓，?直到三級?安全教育?培訓完畢?并全部考?核合格后?，員工方?可上崗，?如多次教?育考核不?合格的人?員不得入?職。三級?教育卡必?須在規(guī)定?的時限內?返回人力?資源部存?檔。（?二）全員?安全培訓?21.?主要負責?人、安全?管理人員?和班組長?的培訓。?安全技術?部門每年?至少對班?組長及以?上管理人?員進行一?次專項安?全教育培?訓，其教?育的內容?應包括安?全生產的?意義和任?務，安全?生產相關?法律法規(guī)?，安全生?產的規(guī)章?制度，班?組長安全?責任制，?現(xiàn)代安全?科學管理?方法及應?用等，每?年培訓時?間不少于?____?學時，并?做好相關?記錄臺賬?；公司主?要負責人?、分管領?導及安全?管理人員?每年按時?參加安全?培訓并取?得安全培?訓合格證?書。2?“四新”?教育。采?用新技術?、新工藝?、新材料?或者使用?新設備時?，要按新?的安全操?作規(guī)程，?對崗位作?業(yè)人員和?有關人員?進行專門?培訓，經?考試合格?，方能進?行獨立操?作，并做?好相關記?錄臺賬。?4.換?崗、復工?安全培訓?。對公司?、車間內?部崗位調?動及離崗?一年以上?重新上崗?的員工，?必須重新?進行車間?級和班組?級安全教?育，經考?試合格，?方可上崗?作業(yè)。臨?時變換工?種或調換?部門或到?其他崗位?幫忙的，?調入班組?應做好班?組級培訓?并做好相?關記錄。?5.職?業(yè)健康培?訓。安全?技術部門?每年不少?于一次對?職業(yè)危害?崗位員工?進行職業(yè)?健康知識?培訓，培?訓內容應?包括國家?法律法規(guī)?、所在崗?位存在的?職業(yè)危害?因素、防?范措施等?，每年培?訓時間累?計不少于?____?學時，做?好相關培?訓記錄。?6.其?他員工的?安全培訓?。公司必?須對公司?職工每年?進行一次?以上安全?培訓，累?計學時不?少于__?__學時?。主要學?習安全生?產的法律?、法規(guī)、?方針、政?策、標準?、制度、?安全管理?、安全技?術知識和?安全生產?工作經驗?教訓等內?容，做好?相關培訓?記錄。?（三）特?種作業(yè)人?員培訓。?特種作?業(yè)人員是?指直接從?事容易發(fā)?生事故，?對操作者?本人、他?___?_人的安?全健康及?設備、設?施的安全?可能造成?重大危害?的作業(yè)的?從業(yè)人員?。公司?所有特種?作業(yè)人員?必須按照?國家有關?法律、法?規(guī)的規(guī)定?接受專門?的安全技?術培訓并?考核合格?，取得特?種作業(yè)操?作證后，?方可上崗?作業(yè)。特?種作業(yè)操?作證有效?期為__?__年，?每___?_年復審?____?次。取得?特種作業(yè)?操作證的?特種作業(yè)?人員要按?期參加復?審培訓。?人力資源?部負責特?種作業(yè)人?員報名取?證及復審?等工作；?安全技術?部門每年?不少于一?次對公司?特種作業(yè)?人員進行?相關安全?技術及知?識培訓，?每年累計?培訓時間?不少于_?___學?時，并做?好相關培?訓記錄臺?賬。（?四）經常?性安全教?育培訓。?安全技?術部門不?定期采用?多種形式?如電教、?展覽、安?全月、安?全周、競?賽活動等?，對全體?員工進行?日常安全?知識、安?全操作、?危險因素?識別、事?故防范措?施等經常?性安全培?訓，并做?好相關記?錄；各班?組每天在?召開班前?班后會議?時，必須?同時進行?安全生產?教育，其?內容為：?“總結近?期安全生?產工作情?況，找出?存在的問?題，提出?近期安全?生產工作?中應逐一?解決的問?題；檢查?貫徹有關?安全生產?規(guī)章制度?和措施的?落實情況?；分析查?找部門、?班組安全?事故的隱?患，并制?定整改措?施；總結?推廣安全?生產工作?的先進經?驗”。從?業(yè)人員每?年累計培?訓時間不?少于__?__學時?。（五?）其他內?容1、?各部門管?理人員、?員工和各?崗位特種?作業(yè)人員?必須積極?主動接受?安全技術?部門舉行?的各種安?全知識教?育培訓。?2、員?工參加公?司組織的?安全培訓?均按正常?出勤計算?，培訓所?產生的費?用由公司?承擔。?四、培訓?檔案和臺?帳管理?（一）公?司安全技?術部門是?本單位安?全培訓檔?案管理部?門，負責?本單位安?全培訓檔?案資料的?收集、整?理、歸檔?、保管及?銷毀工作?。（二?）安全培?訓臺帳內?容與要求?1、花?名冊。企?業(yè)職工花?名冊（必?須有職工?崗位工種?信息）。?2、主?要負責人?、安全管?理人員安?全培訓臺?賬，包括?人員姓名?、工作部?門、證書?編號、領?證時間及?復審記錄?等項目。?3、特?種作業(yè)人?員安全培?訓臺帳，?包括人員?姓名、崗?位工種、?證書編號?、領證時?間及復審?記錄等項?目。4?、全員安?全培訓臺?帳（包括?新進員工?崗前培訓?、員工轉?崗、輪崗?培訓、四?新培訓、?每年相關?從業(yè)人員?的再培訓?），包括?人員姓名?、工作部?門、培訓?時間、培?訓內容、?考核成績?等項目。?5、安?全培訓臺?帳由專人?負責，保?證資料收?集的及時?、準確、?齊全，按?年度存入?安全培訓?檔案。?（三）安?全培訓檔?案內容與?要求_?___公?司安全培?訓檔案應?包括下列?文件、資?料：（?1）上級?有關安全?培訓文件?、規(guī)定；?（2）?本單位有?關安全培?訓規(guī)章制?度、文件?、規(guī)定、?計劃、總?結；（?3）本單?位有關安?全培訓會?議、安全?培訓檢查?記錄等原?始資料；?（4）?從業(yè)人員?安全培訓?臺帳和記?錄；（5?）從業(yè)人?員特證上?崗相關資?料；（6?）其他應?歸檔的文?件、資料?。2.?安全培訓?必須如實?記錄，記?錄內容為?：培訓時?間、地點?、內5?容、課時?、參加人?員及考核?結果等。?3.安?全培訓工?作結束后?，必須及?時歸檔，?歸檔資料?包括以下?內容：?（1）培?訓通知；?（2）培?訓教學大?綱；（3?）培訓人?員簽到表?；（4）?培訓人員?考試卷；?（5）培?訓人員成?績單；（?6）培訓?效果評價?表；（7?）其他應?當歸檔的?內容。?4.指定?專人負責?檔案的記?錄、收集?、整理、?保管等工?作。5?.檔案保?管人員要?經常對檔?案進行檢?查和維護?，做好檔?案資料的?防火、防?盜、防潮?、防塵、?防高溫、?防強光等?工作。任?何人不得?隨意更改?檔案中的?內容。?6.檔案?的使用。?凡需要查?詢培訓記?錄的，應?征得部門?經理或主?管同意后?，方可使?用檔案，?查閱人不?準抽取或?涂改檔案?，檔案資?料未經檔?案管理部?門負責人?批準，不?得帶離培?訓檔案的?保存地點?或進行復?制。查閱?人員需要?復制檔案?時，須提?供批準證?明。7?.對離職?或失去保?存價值的?檔案，經?主管領導?審核、批?準后由檔?案保管部?門組織銷?毀處理。?8.培?訓檔案管?理部門應?對干部職?工培訓檔?案的使用?情況做好?記錄，并?填寫干部?職工培訓?檔案使用?記錄。?五、安全?經費投入?公司每?年按員工?工資總額?的___?_%提取?年度培訓?經費，并?對經6?費使用投?入情況進?行整理記?錄，形成?相關臺賬?，保證培?訓經費的?投入使用?。六、?獎懲對?各級安全?考試不各?格的員工?要進行再?培訓和補?考。考核?不合格的?新員工不?予錄用。?對其它各?種教育培?訓中不合?格，不參?加，不積?極配合人?員根據公?司《安全?生產獎懲?辦法》給?予相應的?處分。?公司安全?部門定期?對安全教?育制度執(zhí)?行情況進?行檢查，?檢查的主?要內容：?訓前是否?有安排，?參加是否?有簽到，?培訓是否?有記錄，?訓后是否?有考試。?7安全?培訓過程?管理制度?一、目?的為提?高從業(yè)人?員上崗所?必備的安?全能力和?素質，確?保從業(yè)人?員培訓教?育能滿足?公司安全?標準化體