渠道銷售主管崗位的工作職責(六篇)_第1頁
渠道銷售主管崗位的工作職責(六篇)_第2頁
渠道銷售主管崗位的工作職責(六篇)_第3頁
渠道銷售主管崗位的工作職責(六篇)_第4頁
渠道銷售主管崗位的工作職責(六篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁渠道銷售?主管崗位?的工作職?責職責?;1、?根據(jù)運營?中心總部?相關營銷?策略、政?策,制定?適合五金?市場規(guī)劃?,上報部?門領導討?論共同形?成可行性?方案并貫?徹實施;?2、結?合成都市?區(qū)五金行?業(yè)發(fā)展狀?況,合理?的、有計?劃的分解?和落實各?細分各市?場銷量任?務量,合?理分配、?監(jiān)督指導?各業(yè)務工?作人員的?具體工作?,指導區(qū)?域內(nèi)新店?開發(fā)、招?商。保證?銷售及網(wǎng)?點開發(fā)目?標的達成?;3、?根據(jù)市場?目標消費?群體具體?情況,配?合市場活?動實施,?對活動效?果進行分?析;4?、組織開?展終端拓?展與服務?工作,并?進行監(jiān)督?、檢查、?指導等工?作,杜絕?違規(guī)操作?行為,建?立一支積?極向上的?銷售隊伍?。崗位?要求:?1、__?__歲以?下,大專?以上學歷?;2、?____?年以上衛(wèi)?浴、建材?行業(yè)銷售?管理經(jīng)驗?,熟悉渠?道運作流?程,有歐?普及公牛?行業(yè)渠道?管理經(jīng)驗?優(yōu)先考慮?;3、?熟悉渠道?管理、經(jīng)?銷商管理?、市場網(wǎng)?絡建設等?相關工作?運作;?4、擁有?良好的管?理能力、?組織、協(xié)?調(diào)能力;?5、善?于團隊激?勵,注重?團隊凝聚?力及素質(zhì)?的提升。?渠道銷?售主管崗?位的工作?職責(二?)職責?:1、?負責市場?調(diào)研和需?求分析;?2、負?責年度銷?售的預測?,目標的?制定及分?解;3?、確定銷?售部門目?標體系和?銷售配額?;4、?制定銷售?計劃和銷?售預算;?5、負?責銷售渠?道和客戶?的管理;?6、組?建銷售隊?伍,培訓?銷售人員?;7、?評估銷售?業(yè)績,建?設銷售團?隊。任?職資格:?1、專?科及以上?學歷,電?子商務等?相關專業(yè)?者優(yōu)先;?2、_?___年?以上銷售?行業(yè)工作?經(jīng)驗,有?銷售管理?工作經(jīng)歷?者優(yōu)先;?3、具?有豐富的?客戶資源?和客戶關?系,業(yè)績?優(yōu)秀者優(yōu)?先,4?、優(yōu)秀者?可放寬條?件。渠?道銷售主?管崗位的?工作職責?(三)?職責:?1、負責?市場調(diào)研?和需求分?析;2?、負責年?度銷售的?預測,目?標的制定?及分解;?3、確?定銷售部?門目標體?系和銷售?配額;?4、制定?銷售計劃?和銷售預?算;5?、負責銷?售渠道和?客戶的管?理;6?、組建銷?售隊伍,?培訓銷售?人員;?7、評估?銷售業(yè)績?,建設銷?售團隊。?任職資?格:1?、??萍?以上學歷?,電子商?務等相關?專業(yè)者優(yōu)?先;2?、___?_年以上?銷售行業(yè)?工作經(jīng)驗?,有銷售?管理工作?經(jīng)歷者優(yōu)?先;3?、具有豐?富的客戶?資源和客?戶關系,?業(yè)績優(yōu)秀?者優(yōu)先,?4、優(yōu)?秀者可放?寬條件。?渠道銷?售主管崗?位的工作?職責(四?)1:?按照公司?規(guī)劃,進?行開發(fā)客?戶、跟進?客戶、簽?約和維護?客戶;?2:收集?相關市場?信息,監(jiān)?控和反饋?競爭對手?的信息;?3:配?合公司進?行市場推?廣,在目?標市場建?立專業(yè)品?牌形象,?達成公司?業(yè)務目標?。4:?站在業(yè)務?同事電銷?邀約基礎?上駐外開?展相關當?地市場面?銷工作。?5:駐?外面銷主?管上門溝?通,并引?導經(jīng)銷商?操作當?shù)?市場。?6:連接?起公司電?銷團隊,?(此時以?會銷做活?動為主,?電話邀約?當?shù)啬繕?客戶為主?要目的,?駐外主管?要提供?渠道銷售?主管崗位?的工作職?責(五)?1.與?代理商的?談判和溝?通能力強?;__?__具備?快速的學?習能力,?強烈的市?場競爭意?識;_?___具?有獨立工?作能力,?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?,能夠承?擔目標壓?力;4?.較強的?商務談判?和獨立的?市場開拓?能力,有?渠道開發(fā)?管理經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮;_?___具?有較強的?溝通、交?際能力、?組織協(xié)調(diào)?能力及團?隊合作精?神;樂于?面對挑戰(zhàn)?;6.?熟練使用?Offi?ce辦公?軟件,以?及互聯(lián)網(wǎng)?瀏覽;?7.有較?強的項目?策劃能力?和談判能?力,文筆?流暢;?8.豐富?的渠道代?理開拓能?力,豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經(jīng)驗;?___?_具備較?強的學習?能力及團?隊合作精?神;1?0.性格?外向,強?烈的事業(yè)?心及挑戰(zhàn)?精神;?11.良?好的個人?信譽及職?業(yè)操守。?渠道銷?售主管崗?位的工作?職責(六?)1.?與代理商?的談判和?溝通能力?強;_?___具?備快速的?學習能力?,強烈的?市場競爭?意識;?____?具有獨立?工作能力?,勇于接?受工作挑?戰(zhàn),能夠?承擔目標?壓力;?4.較強?的商務談?判和獨立?的市場開?拓能力,?有渠道開?發(fā)管理經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮;?____?具有較強?的溝通、?交際能力?、組織協(xié)?調(diào)能力及?團隊合作?精神;樂?于面對挑?戰(zhàn);6?.熟練使?用Off?ice辦?公軟件,?以及互聯(lián)?網(wǎng)瀏覽;?7.有?較強的項?目策劃能?力和談判?能力,文?筆流暢;?8.豐?富的渠道?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論