勞動保護用品發(fā)放制度樣本（四篇）

第11頁共11頁勞動保護?用品發(fā)放?制度樣本?職工勞?動防護用?品是保護?勞動者在?生產勞動?過程中的?安全和健?康所必須?的一種預?防性裝備?，是勞動?保護工作?的重要組?成部分。?為加強對?職工勞動?保護用品?的發(fā)放、?使用和管?理，保障?職工在生?產勞動過?程中的安?全和健康?，確保生?產工作的?正常運行?，特制定?本制度。?本制度適?用于金裕?達煤業(yè)內?所在崗的?所有職工?。一、?勞動保護?用品的發(fā)?放1、?礦供應科?、勞資人?事部門負?責全礦勞?動保護用?品發(fā)放的?主管部門?，具體負?責勞動防?護用品標?準的修定?，日常勞?保用品計?劃的匯總?、審批和?登記管理?工作。?2、本礦?發(fā)放勞動?保護用品?的標準是?參照《省?職工個人?勞動防護?用品發(fā)放?標準》中?冶金系統(tǒng)?、又結合?本礦實際?，在征求?多方意見?的基礎上?而制定的?。每個工?種的具體?標準是作?為職工個?人勞動保?護用品發(fā)?放的依據(jù)?。3、?勞保用品?發(fā)放的時?間每月_?___日?至___?_日；各?科室、區(qū)?隊提前報?的勞動計?劃必須在?每月__?__日前?報供應科?、審核后?每月__?__日前?報給供應?處，由供?應處按計?劃記性采?購、發(fā)放?。4、?發(fā)放勞保?用品必須?嚴格執(zhí)行?《煤礦企?業(yè)職工個?人勞動保?護用品發(fā)?放標準》?，任何單?位不得擅?自擴大發(fā)?放范圍和?提高發(fā)放?標準。?5、對生?產中特殊?情況下需?要領用的?勞動用品?，應按程?序由本單?位負責人?、分管科?室或礦分?管領導簽?字后，到?供應科辦?理有關手?續(xù)。二?、勞動保?護用品的?使用1?、勞動防?護用品是?職工在生?產勞動中?的必備護?具，必須?在生產?勞動時間?內穿用，?不使用時?應妥善保?管。2?、對職工?勞動防護?用品的使?用情況，?礦主管部?門采取定?期或不定?期的檢查?和抽查，?對檢查出?來的問題?及時在全?礦進行通?報，嚴重?的給予經(jīng)?濟罰款并?追究單位?主要負責?人的責任?。3、?特種勞動?防護用品?在使用前?必須進行?嚴格檢查?，并建立?定期檢驗?、維護保?養(yǎng)制度，?發(fā)現(xiàn)失去?安全效能?的，要立?即報廢、?更換。?4、有毒?有害崗位?應配發(fā)一?定數(shù)量的?公用防護?用具，在?檢修設備?或處理應?急情況使?用，確保?職工身體?不受侵害?。三、?勞動保護?用品的管?理1、?防護用品?是保護職?工在生產?過程中的?安全和健?康的一種?預防性輔?助措施，?應與職工?的生活福?利待遇分?開。2?、任何單?位一律不?準冒領或?克扣職工?勞動保護?用品，因?克扣職工?勞動保護?用品而發(fā)?生的工傷?事故，要?嚴肅追究?責任。?3、職工?個人勞動?保護用品?的發(fā)放，?各單位要?建立登記?臺帳，實?行一人一?卡制，卡?片應列工?種、品名?、數(shù)量、?領取時間?等項目。?職工內部?調動，卡?片隨本人?轉移到新?單位，同?時要按新?崗位的發(fā)?放標準辦?理交還、?轉移手續(xù)?。4、?供應部門?在購置勞?動保護用?品時，必?須確保防?護用品的?質量，無?檢驗部門?發(fā)給“產?品合格證?書”和“?產品檢驗?證”的，?一律不得?購置。?勞動保護?用品發(fā)放?制度樣本?（二）?（一）勞?動保護用?品是發(fā)給?個人在生?產勞動時?穿戴的防?護用品，?同生產福?利有嚴格?區(qū)別，個?人防護用?品發(fā)放后?，仍是國?家所有的?公共財物?，個人負?責保管，?勞動時使?用。（?二）個人?勞動保護?用品發(fā)放?，應以工?種崗位不?同，防什?么發(fā)什么?的原則，?按照勞動?條件發(fā)給?適當?shù)姆?護用品。?（三）?隨著工業(yè)?生產的發(fā)?展，機械?化程度的?提高，勞?動條件隨?著變化，?發(fā)放品種?的提高，?按崗位實?際需要，?逐步應增?發(fā)或減少?個人防護?用品和使?用時間的?調整。所?以，生產?崗位的調?動，也應?變化發(fā)放?品種。?（四）職?工進入勞?動作業(yè)崗?位前，必?須按規(guī)定?穿戴好本?崗位領用?的防護用?品，不準?赤膊、赤?腳、穿拖?鞋進入車?間和崗位?。（五?）凡個別?職工因病?理原因，?暫時穿戴?有困難，?必須報告?車間主任?同意，采?取其他措?施。勞?動保護用?品發(fā)放制?度樣本（?三）公?司依法為?員工提供?符合國家?相關標準?的勞保用?品，并監(jiān)?督教育員?工按照使?用規(guī)則佩?戴使用。?為規(guī)范公?司勞保用?品的管理?，特制定?本制度。?第一條?勞保用品?的發(fā)放實?為了保護?員工的勞?動安全和?身心健康?，以便更?好地完成?各項工作?任務。必?須嚴格標?準，合理?配用，厲?行節(jié)約，?強化管理?。第二?條凡在作?業(yè)過程中?佩戴和使?用的保護?人體的安?全器具，?如安全帽?、安全帶?、防護面?罩、過濾?式面具、?氧氣呼吸?器、防護?眼鏡、手?套、防護?服、絕緣?棒、絕緣?手套、絕?緣膠鞋、?絕緣墊等?，以及其?它如電池?、電筒、?洗衣粉等?，均屬于?勞動保護?用品，對?上述用具?必須妥善?保管，正?確使用。?第三條?勞保用品?的發(fā)放對?象為與公?司簽訂用?工合同，?且上崗工?作的員工?。其具體?發(fā)放標準?將依工種?、工作任?務的不同?而相應確?定。第?四條員工?變更工種?時，按新?工種標準?發(fā)放。參?加各類學?習培訓的?員工，可?按時間長?短，其勞?保用品分?別實行停?發(fā)、減發(fā)?或延長使?用期的辦?法發(fā)放，?員工自離?崗之日起?，不再享?有領用勞?保用品的?權力。?第五條凡?發(fā)給個人?保管使用?的勞保用?品，個人?應妥善保?管，不得?隨意丟失?、損壞或?做與生產?無關的事?情。禁止?將勞動防?護用品折?合現(xiàn)金發(fā)?給個人，?發(fā)放的防?護用品不?準轉賣。?第六條?對于特殊?防護用品?，如安全?帽、絕緣?用品、防?護面罩等?，使用前?要嚴格檢?查有無破?損、失效?或影響安?全，否則?應及時修?理或停止?使用。?第七條屬?于工具類?地勞保用?品，如安?全帶，登?高板等實?行實用領?退制。?第八條凡?在作業(yè)過?程中佩戴?和使用的?保護人體?安全的防?護用品，?如防護?服、安全?帽、安全?帶等均由?各部門安?排專人負?責管理。?第九條?綜合管理?部安排專?人建立相?應勞保用?品發(fā)放標?準和發(fā)放?臺帳，做?好勞保用?品地計劃?、保管、?發(fā)放工作?。管理辦?法（1?）對違反?規(guī)定，出?售個人勞?保用品的?人員出_?___元?罰款。?（2）對?工具類勞?保用品要?及時歸還?，不得挪?為己用，?否則，處?____?元罰款，?并限期歸?還用品。?勞動保?護用品發(fā)?放制度樣?本（四）?nn?nn?nn?第一章總?則第二章?勞動保護?用品的管?理職責第?三章勞動?保護用品?的發(fā)放第?四章勞動?保護用品?的監(jiān)督管?理第五章?附則第一?條、為規(guī)?范勞動保?護用品發(fā)?放管理工?作，保障?員工人身?安全與健?康，杜絕?管理浪費?，根據(jù)國?家《勞動?保護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》，?結合公司?安全生產?工作實際?，制定本?制度。?n第二條?、本制度?適用清新?公司員工?勞動保護?用品的發(fā)?放和管理?。第三?條、本制?度所稱勞?動保護用?品，是指?為員工配?備的，使?其n在?勞動過程?中免遭或?者減輕事?故傷害及?職業(yè)危害?的個人保?護用品。?n第四?條、勞動?保護用品?分為一般?勞動保護?用品（大?勞保和小?勞保）、?和特殊作?業(yè)使用的?勞動保護?用品（特?種勞保）?。n第?五條、勞?動保護用?品按照《?員工勞動?保護用品?發(fā)放崗位?類別》、?《員工勞?動保護用?品發(fā)放標?準》要求?發(fā)放。后?勤機關工?作人員、?生產部門?職能人員?及其他非?生產崗位?職員原則?上不發(fā)放?小勞保，?一般勞保?用品應根?據(jù)需要嚴?格控制發(fā)?放周期。?n第六?條、供應?部制定公?司員工勞?動保護用?品管理辦?法，負責?勞動保護?用品的采?購管理，?統(tǒng)購勞保?的采購和?質量控制?。公司安?全管理?部門負責?勞動保護?用品的計?劃申報、?發(fā)放審核?和臺帳建?立。n第?七條、供?應部門負?責委托采?購勞保的?落實，并?對勞保用?品的到貨?進行驗收?及臺帳記?錄，按照?采購計劃?進行核發(fā)?。各子公?司生產部?門建立特?種勞動保?護用品配?備標準和?臨時需要?勞動保護?用品的審?批程序；?按照合同?約定負責?勞動防護?用品質量?監(jiān)督檢驗?，對不具?備使用條?件的，有?權拒絕收?貨，并要?求退換；?加強勞動?保護用品?的使用監(jiān)?督和檢查?，對違規(guī)?行為查處?，及時反?饋勞動保?護用品質?量情況。?n第八?條、供應?部門采購?勞動保護?用品時涉?及到人身?安全的勞?保用品必?須確保質?量，按期?采購，滿?足發(fā)放需?要，并獲?取和保存?生產廠家?提供產品?“三證”?（生產許?可證、安?全鑒定證?、產品合?格證）。?n第九條?、公司安?全管理部?門根據(jù)《?員工勞動?保護用品?發(fā)放崗位?類別》、?《員工勞?動保護用?品發(fā)放標?準》規(guī)定?，負責勞?動保護用?品的發(fā)放?并建立健?全臺帳。?n第十?條、新進?員工根據(jù)?崗位工作?需要，于?上崗前配?發(fā)勞動保?護用品，?首次發(fā)放?春秋工作?服或夏季?工作服兩?套。n?第十一條?、轉崗職?員因新工?種需要而?在原崗位?未配發(fā)的?保護用品?，經(jīng)安全?管理部門?核實后予?以補發(fā)。?n第十?二條、職?員從事多?工種作業(yè)?的，應按?其危害保?護進行發(fā)?放，不得?重復發(fā)放?。n第?十三條、?一般勞動?保護用品?中的易耗?物品（手?套、口罩?等）按部?門員工人?數(shù)及崗位?實際需要?由生產安?全管理部?門核發(fā)。?n第十?四條、因?生產、檢?修等作業(yè)?中涉及特?殊保護需?要的，由?使用部門?申請、安?全管理部?門確認、?公司分管?領導批準?后發(fā)放特?種保護用?品，使用?后專人保?管以供備?用。n?第十五條?、各工種?職員在公?司范圍內?因工作調?動，大勞?保用品隨?人走，原?發(fā)大勞保?用品順延?使用期限?；公司間?臨時工作?調動的，?大勞保用?品由原單?位發(fā)放，?小勞保及?特殊勞保?用品由新?單位發(fā)放?。n第?十六條、?各工種職?員不管什?么原因脫?離生產崗?位，一個?月以上者?，停發(fā)當?月有關勞?保用品，?半年以上?者，停發(fā)?工作服、?防護鞋，?回崗位后?原發(fā)勞動?防護用品?順延使用?期限。?n第十七?條、外來?代培人員?，實習人?員按公司?規(guī)定穿戴?防護用品?方能上崗?。n第?十八條、?調職員工?勞保的發(fā)?放要按照?新崗位的?發(fā)放標準?，勞保發(fā)?放卡隨崗?位轉移。?新崗位發(fā)?放標準施?行后，原?崗位勞保?發(fā)放時間?具有延續(xù)?性，原崗?位未配齊?的勞保用?品，予以?補發(fā)。?n第十九?條、保衛(wèi)?（保安）?人員的著?裝，由保?衛(wèi)部門提?交專項申?請，安全?管理部門?審核，子?公司領導?審批后發(fā)?放。n?第二十條?、職員一?般大勞保?和特種勞?保用品達?到發(fā)放周?期后，已?經(jīng)失去防?護作用的?，交由公?司安全員?驗證報廢?后，換領?新的勞動?保護用品?；未到發(fā)?放周期而?損壞或丟?失的勞動?保護用品?，根據(jù)責?任大小，?落實后予?以賠償，?及時予以?核發(fā)。?n第二十?一條、公?司每年根?據(jù)當?shù)丶?節(jié)情況合?理制定發(fā)?放時間，?不得反?季節(jié)發(fā)放?勞保用品?；根據(jù)自?身氣候狀?況確定不?發(fā)或調整?棉范圍。?n第二?十二條、?公司員工?上班期間?必須按換?裝時間和?要求穿戴?勞動保護?用品，各?級管理部?門和員工?均有權對?勞保保護?用品的穿?戴和使用?情況進行?監(jiān)督或舉?報，凡違?反勞動保?護用品管?理規(guī)定的?，一經(jīng)查?實，予以?通報批評?以上的處?理。n?第二十三?條、印有?企業(yè)標志?的職員勞?動保護用?品不得以?任何形式?和理由轉?讓他人，?否則，因?此造成企?業(yè)形象損?害或涉及?非法事件?的，由當?事人個人?承擔一切?后果。?n第二十?四條、為?保護職員?在勞動生?產過程中?的安全與?健康，職?員在生產?崗位操作?時，必須?規(guī)范穿戴?、配齊勞?動保護用?品；機關?、后勤工?作人員參?加生產現(xiàn)?場作業(yè)或?義務勞動?時，必須?穿戴合適?的勞動保?護用品，?所需手套?、口罩等?根據(jù)實際?情況核發(fā)?，但不得?超過核定?標準。?n第二十?五條、員?工退休、?辭職、調?離或因其?它原因離?開公司的?，工作服?、安全帽?等勞動保?護用品必?須如數(shù)回?收。勞保?用品管理?部門要嚴?格發(fā)放、?回收手續(xù)?，防止在?過程中造?成流失；?因失職導?致新、舊?勞保用品?流失的，?予以嚴肅?處理。?n第二十?六條、各?級管理人?員要經(jīng)常?深入生產?現(xiàn)場檢查?、了解和?收集勞動?保護用品?的質量狀?況，通過?安全管理?部門向供?應部門反?饋信息。?n第二?十七條、?勞動保護?用品直接?關系到員?工的生命?安全，各?子公司?生產安全?管理部門?確保特種?勞保用品?的安全檢?查。物資?保管人員?應妥善管?理勞動保?護用品，?防止過期?、變質，?對庫存過?期的勞保?用品一律?不準發(fā)放?；定期統(tǒng)?計庫存情?況，對缺?供或積壓?的現(xiàn)象應?及時報告?、處理。?n第二?十八條、?本制度中?所稱大勞?保包括：?夏、春秋?、冬季工?作服、安?全帽、勞?保鞋、雨?衣、雨鞋?；小勞保?包括：布?手套、紗?手套、防?塵帽、紗?口罩等；?特種勞保?包括：安?全繩（帶?）、防塵?鏡、防沖?擊護面具?、阻燃（?熱）保護?服、防靜?電工作服?、專用絕?緣靴、防?噪聲護耳?器、各類?專用保護?手套等。?n第二?十九條、?本制度由?生產品質?處歸口管?理。第?三十條、?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?n附：?1、員?工勞動保?護品發(fā)放?崗位類別?2、員?工勞動保?護用品發(fā)?放標準?n注：?1、治安?保衛(wèi)制服?發(fā)放標準?：大沿帽?____?個月一頂?；制服?____?個月一套?；長袖襯?衣___?_個月一?件；短袖?襯衣__?__個月?一件；領?帶___?_個月一?條；皮鞋?