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文檔簡介
公司培訓新員工的經(jīng)驗和收獲轉(zhuǎn)眼間,我接受新員工培訓已經(jīng)快一個月了。由于公司提前對新員工的培訓制定了精密細致的培訓計劃,加之培訓期間人的關(guān)心、負責任的培訓師的精心安排、新老員工的積極配合,培訓有序有序進行,取得了良好的效果。今天,邊肖整理了一些培訓新員工的經(jīng)驗。讓我們來看看!新員工培訓體驗1一、服務員的禮儀服務人員在服務時必須衣著整潔,舉止端莊,這樣才干讓顧客相信酒店專注于清潔服務。男服務員一定要時常刮胡子,衣著整潔,清潔雙手和指甲,注意口臭和體臭。女服務員要梳整齊頭發(fā),戴規(guī)定的發(fā)套;除了結(jié)婚戒指和手表,沒有其他裝飾品;不要用亮指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋和長襪,給客人留下端莊、講究衛(wèi)生詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!新員工培訓心得體味5短短三天的培訓,我們學了許多的知識、領悟了不少道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓,沒有高瞻遠矚的,就沒有我們的這次學習機會。說真的,在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓,我學到了不少新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。培訓的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學習了有聲微笑服務與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識與服務意識,酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們平生受益的知識,既教會了我們做事,還教會我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切!我們應懂得“批評是金,表揚是銀”。如果犯錯,不可逃避,應正確對待,成年人要懂得為自己所做的事負責,不可消極對待。“人人為我,我為人人”。想想我們每天為別人服務,同時也得到別人的服務,所以我們服務于人時,要換位思量,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的客人,服務周到培訓的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心,通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會,體味到團隊協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體味大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進感情。希翼我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體味不到服務給我?guī)矶嗌倏鞓?,兩位老師的精彩授課,無一不感染著我們當時在坐的每一位,讓我受益非淺!能激起我們活力的是培訓課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我愛這樣的培訓與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的快樂,我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一輩子中一筆珍貴的財富!我再次感謝酒店賦予我這樣的一次學習機會!的印象。服務人員不應吸煙或者嚼口香糖。禮貌、善良、樂于助人的度和溫和的語氣可以增強服務員的美感。餐廳服務人員上菜一定要親切,待人接物一定要非常小心。遇到意外,記得要有耐心,以真誠的態(tài)度解決任何糾紛,以“客戶第一”為原則。二、服務員的合作精神工作人員必須認真負責,迅速配合,才干順利工作。服務員不僅要能愉快地做好自己的工作,還要能發(fā)現(xiàn)和理解同事的難處,即將知道在哪里和如何匡助同事。這種積極參預和合作的精神有利于工作的順利進行。第三,服務員的誠實和禮貌同事之間必須互相尊重,互相匡助;遵守餐廳規(guī)則,不貪錢,不騙客人,禮貌周到。這樣,上菜的時候,就會贏得客人的青睞。只要我們平時注意培養(yǎng)員工適當?shù)男摒B(yǎng),生意就能做得更好,餐廳也能盈利。禮貌、善良、樂于助人的態(tài)度和溫和的語氣可以增強服務員的美感。止匕外,酒店服務人員在服務時一定要善良,在與人打交道時要非常小心。遇到意外,記得要有耐心,以真誠的態(tài)度解決任何糾紛,以“客戶第一”為原則。這次培訓真的很有見地。訓練的每一個字每一句都深深地反映在我的腦海里。未來我一定不辜負朋友的希翼,提高自己的素質(zhì)和服務質(zhì)量,把酒店做得越來越好。新員工培訓體驗二本次培訓得到了銀行的高度重視,特別是在這樣一個炎熱的夏日,行長、分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的三位副行長,以及各部門的主管都來到培訓中心,匡助我們快速了解并融入商業(yè)銀行。邢的講話深刻而富有哲理,特殊是X校長在培訓第一天的講話。她給了我們四句話,讓我很受啟示。第一句話是延續(xù)生命的階級。她告訴我們,并通過實際行動讓我感受到自己角色的轉(zhuǎn)變?!巴緜儭保宦牭剿@樣叫我們,我就知道我已經(jīng)不是學生了。惟獨教育才是我們的價值,能力才是我們的使用價值。工作之余,銀行為我們付出的不是價值,而是使用價值。所以她告訴我們要有空杯心態(tài),不要背負教育的重擔,向老員工學習業(yè)務知識,提高自己的使用價值。第二句話是保持激情。激情是工作的動力。沒有動力,工作就很難提高。生活告訴我們,靈感可以孕育不朽的藝術(shù),激情可以創(chuàng)造非凡的成就,缺乏激情和疲勞則一事無成。第三句是開放的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定行為,行為決定結(jié)果,結(jié)果決定人生。當你以積極、樂觀、向上、陽光和不斷變化的態(tài)度對待你的工作,你就能成功;相反,當你以消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動和拒絕的態(tài)度對待你的工作時,你就會失敗。改變你能改變的,適應你不能改變的。第四句是規(guī)劃人生。人生的旅程就像坐火車。志向高遠的人,再加之天賦、勤奮和機遇,就像坐在高速列車上。在他們有限的生命中,他們一定會走得很遠,欣賞壯觀的風景。努力彌補自己的人會搭上當?shù)氐幕疖?,但這趟火車運行平穩(wěn)且時間長,最終會到達遠方。志氣短,頭發(fā)長的人也可以上首班車,但是速度慢,中途會被拋棄。你想擠進哪輛公共汽車,它有多快,你要為它做什么準備。成功往往青睞有準備的人。新員工培訓體驗3前不久,公司組織的培訓讓我受益匪淺。作為一位銷售人員,我了解到參加培訓可以大大提高我的能力。至少我可以學到不少新的銷售技巧,并運用到未來的工作中。很高興有這次培訓的機會,讓我認識到自己的不足。畢竟銷售工作中哪怕是一點點不足都會造成不必要的損失,所以我在培訓期間認真學習了知識,很好地提升了自己。通過培訓,我明白了上門拜訪對完成銷售工作非常重要。也許我習慣了通過電話銷售與客戶溝通。事實上,這種做法在工作中往往很難得到客戶的認可。如果設身處地為他人著想,我就能理解,當我接到目生的電話時,我是否會選擇信任對方。此外,有時候客戶因為意見不同而掛機,也就意味著對客戶的投入會變得毫無意義。這次培訓中提到的上門拜訪是我考慮過但從未實踐過的做法,所以我必須盡快做出改變,增加之門拜訪的次數(shù)。畢竟和客戶商議好見面的時間和地點后,說話的可信度會增加,帶著信息挨家挨戶的拜訪也會提升合作的機會。對于習慣遲延的客戶,可以適當采取強制下單的技巧。在銷售工作中,你會時常遇到被客戶耽誤的情況,就是每次談合作問題,都會被對方推脫一會。這種情況往往會浪費你大量的時間和精力,而且是無效的。所以,你可以向?qū)Ψ浇忉專井a(chǎn)品的存量不多。至少這樣可以知道對方是否真的想買公司的差評。對于沒有需求的客戶,可以盡快拋卻對方,專注于對公司產(chǎn)品有需求的客戶,這樣可以為自己節(jié)省不少精力,創(chuàng)造更多效益。而且,如果對方真的想買,他們也會因為自己的定單而拿定主意。組織客戶信息,逐步開展銷售工作。通過培訓,我了解到在銷售工作中沒有任何線索很難達到預期的效果,所以不可能在短期內(nèi)促進合作。作的客戶要進行資料的整理,即每次通話結(jié)束前都會做好相應的標注,這樣的話在下次進行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的匡助。培訓雖然惟獨短短一周卻讓我學到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。新員工培訓心得體味4金秋—月,我參加了公司2022年新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個有膽識,善思量,會做事的青年人,必然是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開辟,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。二有所擔當,強化責任意識。惟獨一個有擔當?shù)娜瞬母蔀楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每一個細節(jié),杜絕紙漏的浮現(xiàn),同時勇于承擔,勇于擔責,絕不逃避絕不推委。三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的
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