安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

Word第第頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度

平安教育是公司平安生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人平安素養(yǎng)，防止擔(dān)心全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、愛護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的平安與健康的重要措施，是公司平安生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

第一條平安教育的內(nèi)容：

(1)平安法制教育

平安法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，從而到達(dá)強(qiáng)化員工平安意識(shí)的目的。

(2)平安學(xué)問技能教育

平安學(xué)問技能教育是以提高員工平安技術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防平安、防塵防毒、電氣平安等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

其次條平安教育的方法：

(1)營造平安生產(chǎn)氣氛

通過墻報(bào)、標(biāo)語、平安標(biāo)志等方式宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問、先進(jìn)閱歷以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的平安生產(chǎn)氣氛，起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織平安活動(dòng)

公司通過組織諸如平安學(xué)問競(jìng)賽、平安操作技能競(jìng)賽等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好的平安生產(chǎn)氣氛。

(3)平安培訓(xùn)

在平安培訓(xùn)方面，公司主要通過在會(huì)議上講授平安技術(shù)學(xué)問與管理學(xué)問，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地把握平安理論學(xué)問和平安實(shí)際操作力量。

第三條平安教育的詳細(xì)形式：

1、新員工入廠三級(jí)平安教育

實(shí)行新員工入廠三級(jí)平安教育，三級(jí)平安教育指的是廠、車間、班組平安教育。對(duì)新進(jìn)公司的人員〔包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員〕都必需進(jìn)行三級(jí)平安教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。

廠級(jí)平安教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增添員工遵章守紀(jì)的自覺性和平安意識(shí)，時(shí)間必需到達(dá)42學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：

(1)平安生產(chǎn)方針，平安生產(chǎn)的意義。

(2)平安生產(chǎn)法規(guī)，重點(diǎn)是平安生產(chǎn)方面的法規(guī)。

(3)公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(4)通用的平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃命、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣平安、機(jī)械平安、觸電等。

(5)企業(yè)的平安生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的平安事項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及平安防護(hù)措施，重大危急源的狀況，平安防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

車間平安教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、平安防范學(xué)問、應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必需到達(dá)20學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：

(1)本車間平安生產(chǎn)制度，平安生產(chǎn)要求。

(2)車間的平安生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及平安防護(hù)措施，平安防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

班組平安教育由班組長組織實(shí)施，側(cè)重與各個(gè)崗位詳細(xì)相關(guān)的平安操作技能和平安職責(zé)，時(shí)間必需到達(dá)10學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：

(1)本班組的平安生產(chǎn)制度，崗位平安職責(zé)，勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)本班組的平安生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危急部位及其平安防護(hù)要求，崗位間工作連接協(xié)作的平安事項(xiàng)，隱患報(bào)告方法。

(3)班組特殊是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的平安防護(hù)措施，個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法，崗位操作平安要求，作業(yè)場(chǎng)所平安要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的平安教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對(duì)新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和平安操作要求，所以在上崗前還要接受平安教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組平安教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)；跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間平安教育〔時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)〕和班組平安教育〔時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)〕；離崗〔病假、產(chǎn)假等〕時(shí)間較長，對(duì)原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組平安教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

3、特種作業(yè)人員平安教育

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等，這些人員都是經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過平安教育來增添特種作業(yè)人員的平安意識(shí)和提高他們的平安技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的平安教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)平安生產(chǎn)的責(zé)任人，平安管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次平安學(xué)問教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

5、企業(yè)其它職能管理部門的平安教育

依據(jù)"管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)'的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位平安生產(chǎn)職責(zé)、平安管理和職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的平安教育。對(duì)他們的平安教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第四條對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)峻違犯平安生產(chǎn)規(guī)章制度者，要依據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行平安學(xué)問教育，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)。

第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特別檢修，都必需進(jìn)行檢修前的平安教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。

第六條平安教育考核管理：

(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必需經(jīng)過三級(jí)平安教育。廠級(jí)平安教育考核合格后安排到車間后進(jìn)行車間平安教育，再次合格后進(jìn)行班組平安教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)平安教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例、現(xiàn)場(chǎng)和常常性的平安教育工作，不斷豐富平安技術(shù)學(xué)問，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變力量，員工每年得平安在培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)

第八條懲罰

(1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要仔細(xì)催促和開展平安教育工作，對(duì)不落實(shí)平安教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

(2)對(duì)無故不參與平安教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

佛山三水金鷹無機(jī)材料有限公司

二零壹壹年八月二十六日

平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

為全面貫徹《平安生產(chǎn)法》,切實(shí)做好我司平安管理人員的平安宣揚(yáng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高平安管理人員的綜合素養(yǎng),依據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度。

第一節(jié)、平安生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度

第一條公司平安一、二、三責(zé)任人及其他平安管理人員和從業(yè)人員,必需經(jīng)過平安法規(guī)學(xué)問培訓(xùn),取得由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《平安資格證書》,方可上崗。

其次條公司平安科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員參與市交委組織的平安資格培訓(xùn),定期組織輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格者,調(diào)離平安生產(chǎn)管理崗位。

第三條公司平安科負(fù)責(zé)組織對(duì)營運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、平安行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,考核不合格者連續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到合格為止。

第四條公司平安科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的平安學(xué)問、技能培訓(xùn)。每年組織平安生產(chǎn)管理人員參與任職資格培訓(xùn),每年支配不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。

第五條充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站,以及板報(bào)、標(biāo)語、掛圖等,在“平安生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣揚(yáng)日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間,在公司宣揚(yáng)交通平安法規(guī)及平安學(xué)問,廣泛開展平安科普教育活動(dòng),提高全平安管理人員、生產(chǎn)人員的平安學(xué)問。

其次節(jié)、平安生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)要常常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、平安法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。

二、堅(jiān)持常年性的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的平安教育學(xué)習(xí)及平安學(xué)問競(jìng)賽。嚴(yán)格平安學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參與學(xué)習(xí)及平安培訓(xùn)的人員,要組織補(bǔ)課,并進(jìn)行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。

三、協(xié)作全國和地區(qū)性的平安活動(dòng)開展,搞好公司職工的平安法律、法規(guī)、平安意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。

四、公司對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),即:公司平安教育、平安科平安教育、安管員平安教育,及道法平安綜合考試。

五、每年進(jìn)行一次平安生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,不斷提高駕駛員的平安學(xué)問和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為2天,共培訓(xùn)3-5期,經(jīng)考試合格后,方能上車駕駛,不合格者進(jìn)行補(bǔ)考,直至合格為止。

第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度

為了仔細(xì)貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[2023]450號(hào)文件精神,特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。

一、對(duì)新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、平安法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查,審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。

二、新聘駕駛員在聘入前因各種緣由中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的,應(yīng)支配在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月;中斷3-6個(gè)月的應(yīng)支配在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月;中斷6個(gè)月以上的應(yīng)支配在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。

三、堅(jiān)持常年性的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的平安學(xué)習(xí)及平安學(xué)問競(jìng)賽,有針對(duì)性的又有季節(jié)性的開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育。

四、公司對(duì)新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),即:公司平安教育、平安科平安教育、安管員平安教育,及道法平安綜合考試。

五、公司平安科負(fù)責(zé)對(duì)新增駕駛員跟車進(jìn)行路考,并填好記錄。

六、公司嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)駕駛員資格審查(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位平安駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息狀況表)進(jìn)行登記存入單車檔案。

風(fēng)電部煤氣工段平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

一、目的：

為了提高員工的平安意識(shí)和平安技能，防止事故發(fā)生，保證平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，制定本制度。

二、適用范圍：

煤氣工段平安教育的管理。

三、管理內(nèi)容：

1、凡安排本工段的新工人或外單位調(diào)入人員上崗前必需進(jìn)行工段、班組平安教育，經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

2、廠內(nèi)調(diào)換工種，各種緣由離崗6個(gè)月以上復(fù)工人員必需重新進(jìn)行四級(jí)