聘用合同樣式一

聘用合同樣式一聘用合同

甲方：（公司名稱(chēng)）

乙方：（員工姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條：聘用形式和職位

1.1甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用。

1.2乙方聘用的職位詳細(xì)信息如下（或以另行簽署的聘用通知書(shū)為準(zhǔn)）：

（職位名稱(chēng)、職位描述、職位級(jí)別、所屬部門(mén)等）

第二條：工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為：（地址）。

2.2乙方的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作小時(shí)。

2.3乙方同意按照甲方的安排，在需要的時(shí)候，根據(jù)工作需要，適當(dāng)加班。

第三條：試用期

3.1乙方的試用期為（）個(gè)月。

3.2試用期內(nèi)，雙方都有權(quán)利隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知。雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條：工資和福利

4.1乙方薪資待遇將根據(jù)其所聘用職位的要求，由雙方友好協(xié)商確定，并在另行簽署的工資協(xié)議中詳細(xì)列明。

4.2乙方享有的福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定提供，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

4.3乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，履行法定職責(zé)，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第五條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密

5.1乙方在甲方服務(wù)期間，產(chǎn)生的所有著作權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5.2乙方保證在服務(wù)期間和離職后對(duì)甲方所有商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全

6.1甲方承諾為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全條件，保障乙方的身體健康和人身安全。

6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全制度和規(guī)定，妥善保管和使用勞保用品和個(gè)人防護(hù)裝備。

第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第八條：其他約定

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（）年。合同期滿(mǎn)，未作任何終止處理的情況下，合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

8.3本合同盡管一方或雙方在具體事項(xiàng)上有規(guī)定，仍受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的約束。

甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：

法定代表人（簽字）：簽字：

日期：日期：

附加：工資協(xié)議（如有）根據(jù)雙方友好協(xié)商，甲方和乙方進(jìn)一步明確了以下相關(guān)內(nèi)容，以確保勞動(dòng)合同具體實(shí)施的公平合理：

第九條：培訓(xùn)和晉升

9.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

9.2在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)積極參與各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。

9.3乙方在崗位上取得突出表現(xiàn)，并經(jīng)甲方確認(rèn)后，有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

第十條：工作責(zé)任和績(jī)效評(píng)估

10.1乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)。

10.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，并據(jù)此決定薪資增長(zhǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

10.3乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方公司的利益忠誠(chéng)，不得從事妨礙甲方利益的行為。

第十一條：解除勞動(dòng)合同

11.1甲乙雙方在合同期間如遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力避免或減輕損失。

11.2乙方在試用期內(nèi)，在雙方互相同意的情況下，可以隨時(shí)提前解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知。

11.3乙方在試用期滿(mǎn)后，享有一個(gè)月的解除勞動(dòng)合同的通知期，甲方在解除乙方勞動(dòng)合同時(shí)，也應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

11.4在解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)履行各自的義務(wù)，不得以任何方式故意損害對(duì)方的利益。

第十二條：違約責(zé)任

12.1如雙方一方違反了本合同的任何約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任雙方可以通過(guò)友好協(xié)商確定。

12.2如乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

12.3如甲方違反了向乙方支付工資的義務(wù)，并連續(xù)兩個(gè)工資支付周期未支付乙方工資時(shí)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十三條：附加協(xié)議

13.1本合同之外的任何補(bǔ)充協(xié)議、附加協(xié)議，必須以書(shū)面形式由甲方和乙方共同簽署，方能生效。

13.2附加協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有一致性，如果附加協(xié)議與本合同有任何沖突，以附加協(xié)議為準(zhǔn)。

第十四條：其他約定

14.1本合同采用中文書(shū)寫(xiě)和解釋?zhuān)缧枰g成其他語(yǔ)種，應(yīng)當(dāng)以中文版本為準(zhǔn)。

14.2本合同中涉及的未盡事宜，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充約定。

甲方（公司名稱(chēng)）：