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文檔簡介

保安執(zhí)勤制度（單位保安考勤制度）按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。遲到早退在半個小時以內(nèi)的；對保安人員儀表形象的要求（如發(fā)蓄、蓄須，染發(fā)等）；執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整（包括服裝不清潔）；執(zhí)勤時看書報等刊物，收聽錄音機及做與工作無關的其它事情；私自撥打與工作無關的電話或將電話借與他人使用；執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員；不服從領導安排，不按時換崗，違反工作規(guī)定；工作態(tài)度不認真、散慢，執(zhí)勤中相互打鬧；違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的。對違反行為規(guī)范要求，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，處以罰款50一100元，并給予警告一次。擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的；上崗前飲用含有酒精類飲品；因工作失職，客戶提出意見或不滿的；未經(jīng)允許，私自與他人串班或離開崗位者；不按時參加集體會議或集體活動者；違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。對嚴重違反行為規(guī)范的要求，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退。一個月內(nèi)受到三次警告處罰者；執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴重后果者；工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品者；私自動用客戶物品或車輛的，對造成損失的，后果自負；不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領導者；利用職權私自收受客戶錢、物者；執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴重沖突、斗毆，給公司造成不良影響者；執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴重影

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