護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇一

本人能仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。喜愛黨的育事業(yè)，喜愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，喜愛同學(xué)，真誠對待同學(xué)，受到同學(xué)的好評。特殊是在此期間，我努力地學(xué)習(xí)政治理論，樂觀參與學(xué)校組織的一系列政治活動，將學(xué)到的理論學(xué)問切實運(yùn)用到工作實踐中。

這五年，既是我工作成果突出的五年，更是我不斷提高，不斷進(jìn)步的五年。在這五年間，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，參與了一系列的學(xué)習(xí)活動，力量提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務(wù)，勝任本職工作。在此期間，我一是在教學(xué)基本功上了有了較大的提升，先后參與了一系列教育教學(xué)技術(shù)和基本功培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)的證書。二是自學(xué)了有關(guān)專業(yè)技術(shù)、教科研等方面學(xué)問。特殊是樂觀鉆研遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式改革，探究新的教學(xué)方法，有了肯定的心得，在我所主要擔(dān)當(dāng)歷史課，在每次的考試中，均取得了驕人的成果；同時，我擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘀魅喂ぷ鳎苍诟黜椓炕己酥?，位居其它班級之首?/p>

幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有由于個人的緣由而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，在我做班主任幾年中，我非常注意同學(xué)的思想政治工作，堅持德育為首的原則，取得了肯定的成果，我所代的班級曾獲“先進(jìn)班級”的光榮稱號，我也多次受到了學(xué)校的表彰。

擔(dān)當(dāng)老師以來，我時時到處嚴(yán)格要求自己，在教學(xué)、教育等工作上取得了肯定的成果。自己也被評為區(qū)教學(xué)先進(jìn)個人，區(qū)“巾幗崗位明星”，區(qū)優(yōu)秀老師等光榮稱號。

成果只能代表過去，今后我將再接再厲，爭取更好的成果。

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇二

我叫邱杰，男，1965年10月誕生，畢業(yè)于華北電力高校電廠熱動工程(函授)，19xx年參與工作，在煤矸石電廠先后擔(dān)當(dāng)過鍋爐車間檢修技術(shù)員、車間主管技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)科副科長、代理科長、燃料車間主任，現(xiàn)為煤矸石電廠副廠長。

19xx年參與工作后，廠里選派我到西安交大舉辦的“熱能動力工程”大專班進(jìn)修一年，后來又參與了華北電力高?！盁崮軇恿Υ髮０唷睂W(xué)習(xí)，取得大專文憑。從19xx年開頭，先后在煤矸石電廠鍋爐車間擔(dān)當(dāng)檢修技術(shù)員、主管技術(shù)員。當(dāng)時正值一期工程投產(chǎn)不久，四臺鏈條爐消失出力不足、設(shè)備故障頻繁等諸多技術(shù)問題。面對這些問題，我參加了技術(shù)攻關(guān)小組，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查討論，吸取了眾多電廠的先進(jìn)閱歷，形成了一套先進(jìn)的鏈條爐燃燒系統(tǒng)改造技術(shù)。該技術(shù)經(jīng)山西省煤管局組織的專家鑒定，結(jié)論是采納該技術(shù)使鍋爐達(dá)到了燃燒充分、運(yùn)行穩(wěn)定的目的。發(fā)電標(biāo)煤耗從882g/kwh下降到662g/kwh，同時改善了工人的勞動環(huán)境。此項成果，年可節(jié)省219萬元，獲當(dāng)時晉城礦務(wù)局重大科技成果一等獎，并獲山西省煤管局92——94年度科技進(jìn)步二等獎。論文“鏈條爐燃用無煙煤充分燃燒的討論”獲得1998年小火電分會一等獎。

經(jīng)過兩年多的熬煉學(xué)習(xí)，不僅使我提高了技術(shù)理論水平，同時也積累了豐富的實踐閱歷。在工作中，我虛心向老師傅學(xué)習(xí)，規(guī)范了車間技術(shù)管理，對比圖紙討論設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、原理，摸索出了設(shè)備的運(yùn)行周期和故障點(diǎn)，對易損件進(jìn)行了測量繪圖，并建立了備品備件臺帳。同時針對車間新工人多、技術(shù)水平較低的狀況，制定了可行有效的培訓(xùn)方案，先從識圖做起，取的了很好的效果。

為了充分利用低熱值燃料和先進(jìn)的循環(huán)流化床燃燒技術(shù)，煤矸石電廠19xx年擴(kuò)建“節(jié)能降耗”二期工程，我作為甲方工地代表參于了鍋爐的安裝試運(yùn)工作。1996年6月調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)科任副科長。投運(yùn)后的鍋爐可燃用鏈條爐燒出的爐渣又可燃用煤矸石，達(dá)到了廢物利用，吃干榨凈的目的。為了解決鍋爐點(diǎn)火、穩(wěn)定運(yùn)行難的問題，廠里又組織了攻關(guān)小組，并取得突出成果。19xx年被評為中華人民共和國勞動部優(yōu)秀質(zhì)量管理三等獎。19xx年被評為中華人民共和國社會和勞動保障部優(yōu)秀質(zhì)量管理小組三等獎。與此同時，我準(zhǔn)時總結(jié)工作實踐閱歷，分別在《晉煤科技》、《小火電通訊》上發(fā)表技術(shù)論文7篇。

19xx年為了適應(yīng)國家能源和環(huán)保政策要求，煤矸石電廠對四臺鏈條爐進(jìn)行了技術(shù)改造，目的是將燃用優(yōu)質(zhì)無煙煤的鏈條爐改造為燃用煤矸石的循環(huán)流化床鍋爐。此時，廠里任命我為生產(chǎn)技術(shù)科代理科長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等全面工作，生產(chǎn)、改造一肩挑，作為改造項目主要參加人，自己參加了從調(diào)研選型、組織改造、試運(yùn)行的全過程。改造后，鍋爐全部達(dá)到了額定負(fù)荷，此項成果獲晉煤集團(tuán)20xx年度重大科技成果一等獎。自己同時被評為晉煤集團(tuán)“十大杰出青年”，并獲晉城市“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

20xx年1月，依據(jù)工作需要，我調(diào)任到煤矸石電廠燃料車間任主任兼燃化運(yùn)黨支部書記。在新的工作崗位上，針對燃料粒度、熱值達(dá)不到要求，使鍋爐放渣不暢、引起局部結(jié)焦而接二連三停爐的問題進(jìn)行探討，從中找出規(guī)律，對癥下藥，摸索出一套改進(jìn)設(shè)備工藝、依據(jù)不同燃料熱值找出配比系數(shù)，確定配比量，實際效果特別好，鍋爐再未因燃料粒度大而結(jié)焦停爐，先后四臺爐連續(xù)運(yùn)行達(dá)到100天以上。在搞好平安生產(chǎn)，注意落實平安責(zé)任。我深知，平安工作搞好了，車間工作才能穩(wěn)定。我組織制定了“燃料車間重要危急點(diǎn)及預(yù)控措施”。對制定的12個重要危急點(diǎn)及其措施根據(jù)分工進(jìn)行落實。這些危急點(diǎn)假如哪一個掌握不好，落實不到位，就會造成事故的發(fā)生。因此，我對每項工作首先明確負(fù)責(zé)人，并對車間領(lǐng)導(dǎo)、班長、職工的檢查次數(shù)、檢查記錄作了具體規(guī)定。為了避開留于形式，要求車間領(lǐng)導(dǎo)每月對危急點(diǎn)落實、記錄進(jìn)行檢查考核。同時車間領(lǐng)導(dǎo)每月也有檢查次數(shù)規(guī)定，體現(xiàn)了一級對一級負(fù)責(zé)，杜絕了消失漏洞和漏控。車間堅持大事、要事、急事“全公開”政策。車間在獎金安排上，堅持向苦臟累和技術(shù)要求高的的崗位傾斜，并準(zhǔn)時了解職工的思想動向，不回避沖突，讓職工說話，讓職工提看法。對職工提的正確看法仔細(xì)對待，準(zhǔn)時接受，使沖突準(zhǔn)時得到化解。準(zhǔn)時把握職工思想信息，做到未雨綢繆。我常常同班組長、職工座談，把握設(shè)備、人員信息，對消失的新狀況，實行恰當(dāng)措施解決。每月定期召開班組長會議，讓大家談設(shè)備上方面人員方面消失的問題，同大家一道爭論解決問題的方法，然后依據(jù)問題來支配下月的工作。20xx年累計進(jìn)燃料38.2萬噸，全年給鍋爐輸送燃料39.8萬噸。各爐熱值按要求掌握在2800—3000卡/克，水份掌握在8%以下，粒度小于3mm的在40%左右，大于10mm的在15%以下，保證了鍋爐的正常運(yùn)行。20xx年度，我所在的黨支部分別被發(fā)電總廠、股份公司、集團(tuán)公司評為“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號，我本人也被授予股份公司、集團(tuán)公司“優(yōu)秀區(qū)隊長”榮譽(yù)稱號。

總之，無論在什么崗位，我都會努力學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平，為企業(yè)的做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)力氣!

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇三

一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，幫助門診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜危轶w8700人次。

1、落實崗位責(zé)任制：年初針對門診的詳細(xì)狀況，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時，樂觀響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

2、仔細(xì)組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、把握評分標(biāo)準(zhǔn)，增加護(hù)士主動參加質(zhì)量管理意識，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4～8次，發(fā)覺問題準(zhǔn)時指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士把握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能仔細(xì)履行職責(zé)，樂觀檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感掌握指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、加強(qiáng)對門診就診病人的觀看，發(fā)覺病情變化，準(zhǔn)時報告醫(yī)生，并幫助醫(yī)生賜予精確?????、準(zhǔn)時處理，削減了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿意病人的需要。護(hù)士長、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理平安。

1、每月對科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。

3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急力量。上半年強(qiáng)化對護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。

4、鼓舞護(hù)士參與在職連續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得山東高校本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會。

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇四

老師進(jìn)展是老師人生價值實現(xiàn)的過程，是老師在充分熟悉教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增加職業(yè)道德，把握教育規(guī)律，拓展學(xué)科學(xué)問，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，劇烈沖擊著現(xiàn)有的老師教育體系，對教育工提出了新的更高的要求。

在學(xué)習(xí)中，我深化剖析自身的不足，正視弱點(diǎn)，以樂觀的心態(tài)對待。傾心學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓住平常的點(diǎn)滴時間讀書不止，進(jìn)行長期的有效的學(xué)習(xí)，增加理論底蘊(yùn)，做個學(xué)習(xí)型老師。專心思索，凡事多思多想，反思出事物進(jìn)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)得失，找出成長的方向，做個反思型老師。

用心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中實踐，做個科研型老師。全心教育，關(guān)注同學(xué)的課堂生命，在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略，在進(jìn)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，做個討論型反思性老師。

仔細(xì)學(xué)習(xí)和實踐新課標(biāo)理念，觀摩名家視頻，吸取名家教學(xué)特長，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。細(xì)而言之，仔細(xì)備好每一課，備好每一個同學(xué)，上好每一節(jié)課，擅長請教，準(zhǔn)時總結(jié)。樂觀參加課題討論，堅持寫教學(xué)反思、隨筆，學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注意自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學(xué)的管理模式，學(xué)會專心愛惜同學(xué)，用民主和才智贏得同學(xué)的愛戴、家長的信任和社會信任。

一、循序漸進(jìn)，有的放矢，有選擇的再讀一些教育專著。

1、仔細(xì)做好讀書筆記，寫有質(zhì)量的心得。

2、仔細(xì)研讀教材，堅持在電子教案上寫有質(zhì)量的批注；并每周一整理，寫一篇教學(xué)反思；并每月一整理教學(xué)反思，寫一篇教學(xué)論文。

3、苦練教學(xué)基本功，特殊是一般話的基本訓(xùn)練。

4、疏通相關(guān)的教材，教學(xué)能把握教學(xué)重點(diǎn)。留意教育課堂教學(xué)的有實效。

5、遠(yuǎn)程教育試驗?zāi)軋猿肿龊谩ｉ喿x教育書籍，閱讀中外名著；加強(qiáng)聽課、說課、評課等教學(xué)基本功的熬煉；語文素養(yǎng)有所提高；教育機(jī)靈能在生成性的課堂出現(xiàn)出光線。

6、在反思中不斷提高，做一個勤于動手的老師。

7、樂觀參與各種培訓(xùn)活動，并做好筆記。

8、仔細(xì)備課、上課，準(zhǔn)時總結(jié)教學(xué)中的得失。

9、仔細(xì)參與教學(xué)專題討論，學(xué)習(xí)教學(xué)專題討論的一些基本技能。

10、論文格式規(guī)范，選題新奇貼合教學(xué)實際。

在以前的基礎(chǔ)上能更多地在各級刊物上發(fā)表自己的教育隨筆和論文；有良好的語言素養(yǎng)；能很好地駕馭多種課型，有自己的課堂特色。

二、詳細(xì)措施

1、加強(qiáng)自身的不斷學(xué)習(xí)，為老師的專業(yè)化成長供應(yīng)支持與幫終身學(xué)習(xí)是老師專業(yè)化的必由之路。讀書學(xué)習(xí)是學(xué)問分子的顯著特征，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新是老師的職業(yè)需要。因此我在老師專業(yè)化進(jìn)展的過程中，關(guān)注自己的學(xué)習(xí)，漸漸養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使自己處在學(xué)問進(jìn)展和更新的前沿，處在教學(xué)改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學(xué)習(xí)型老師。

2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí).我把充電作為自己工作的基礎(chǔ)。由于我知道，社會在前進(jìn)，觀念在轉(zhuǎn)變，教學(xué)理念也在轉(zhuǎn)變，自己一旦不努力學(xué)習(xí)，將很快被淘汰。于是我準(zhǔn)時了解語文教學(xué)的新動態(tài)、新方向，以此來指導(dǎo)自己的教學(xué)。學(xué)習(xí)中留意記錄自己的心得與感受，把自己的教學(xué)閱歷準(zhǔn)時記錄整理。多讀教育專著，不斷給自己充電，讓自己在講臺上站的更穩(wěn)。

3、教育教學(xué)工作

豐富自身的教育、教學(xué)閱歷，使自己具有扎實的教學(xué)基本功與嫻熟的教學(xué)技能。了解同學(xué)的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)態(tài)度；激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好；使部分同學(xué)不厭倦數(shù)學(xué)課，做到上課聽講，仔細(xì)抄筆記。授課中，形成了自己獨(dú)特的教育、教學(xué)風(fēng)格；嫻熟把握現(xiàn)代教育技術(shù)。依據(jù)教材中的教育內(nèi)容，對同學(xué)進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)愛好，使同學(xué)中愛學(xué)語文的人數(shù)有所增加；提高同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性，在課上仔細(xì)聽講的基礎(chǔ)上，課下能自覺預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，獨(dú)立思索問題。課上形成較好的學(xué)習(xí)氛圍，同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性、主動性明顯提高，學(xué)習(xí)成果有較大提高；使成果好的同學(xué)主動關(guān)心困難生提高學(xué)習(xí)成果，也使他們自身的力量得以提高，教學(xué)效果顯著。

4、常規(guī)教學(xué)工作

教學(xué)中，我擺正自己的心態(tài)，保證做到細(xì)心備課、上課等。備課中，不僅把握精確?????的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，而且備資料，備同學(xué)，注意以人為本的教學(xué)理念。課堂中留意發(fā)揮同學(xué)主體地位，把課堂真正還給同學(xué)。我將把提高同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好放在首位，要用自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)風(fēng)度、修養(yǎng)感化同學(xué)，讓同學(xué)喜愛你，從而喜愛你所教的課。營造自主學(xué)習(xí)的情境，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化訓(xùn)練、養(yǎng)成習(xí)慣，抓好課堂教學(xué)，重視學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)。

5、教研教學(xué)工作

培育擅長總結(jié)、反思力量，在教學(xué)實踐中提高教研、教科研力量，做學(xué)者型老師。樂觀參與學(xué)校組織的“有效教學(xué)”課題討論，樂觀參與電子教案備課等教研活動。

在今后的工作中，我會根據(jù)以上的設(shè)想不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結(jié)，常常對比自己的進(jìn)展規(guī)劃，時刻提示自己，使自己在教育教學(xué)工作中不斷提高！

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇五

一、本部門共建立了《合約審查管理程序》、《樣品管理程序》、《客戶埋怨管理程序》、《客戶財產(chǎn)管理程序》、《客戶滿足度管理程序》等5份與本部門直接相關(guān)的程序文件。以這些文件為主導(dǎo)，使本部門的管理流程更加規(guī)范。理順了從業(yè)務(wù)員與客戶溝通、了解客戶需求、市場需求信息、接單、訂單評審、發(fā)出制令單、訂單跟催、包裝、出貨、報關(guān)、客戶埋怨處理、客戶滿足度調(diào)查與管理等流程，既規(guī)范業(yè)務(wù)內(nèi)部作業(yè)，也使業(yè)務(wù)部門與其它部門的溝通更為緊密有效。

二、以程序文件為教材，對新進(jìn)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，使新進(jìn)業(yè)務(wù)員很快就能熟識業(yè)務(wù)作業(yè)流程，即縮短了新進(jìn)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)時間，也提高了培訓(xùn)效果。

三、在作業(yè)上的規(guī)范與進(jìn)步：

1.《合約審查管理程序》（qp04），外銷員在接收到客戶的訂單后，首先進(jìn)行訂單的品名、價格、數(shù)量等方面初審，確認(rèn)無誤后，再與生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)交期評審，與選購部進(jìn)行配件選購進(jìn)度的評審；假如交期不能達(dá)成時，由外銷員與客戶溝通。能達(dá)成時，由外銷員開誕生產(chǎn)制令單分發(fā)選購、生產(chǎn)部等部門。通過本程序文件的推行，使業(yè)務(wù)部門與技術(shù)、生產(chǎn)之間的作業(yè)規(guī)范化，確保在訂單接受前都經(jīng)過適當(dāng)?shù)脑u審，從而提高了業(yè)務(wù)的作業(yè)效率。

2.樣品、色板是公司珍貴的技術(shù)資料，假如樣品、色板消失錯誤，就會誤導(dǎo)生產(chǎn)，造成批量的不合格。針對樣品、色板，編寫《樣品管理程序》、《色板管理程序》把公司樣品、客戶供應(yīng)的樣品的管理規(guī)范起來。

3.制定《客戶埋怨管理程序》（qp09），規(guī)定了對客戶埋怨的處理，要求各相關(guān)部門以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待客戶的埋怨，消失客戶埋怨時，外銷員應(yīng)準(zhǔn)時填寫"產(chǎn)品問題解決報告"，經(jīng)部門主管審核后交生產(chǎn)部分析緣由、制定對策，外銷員負(fù)責(zé)追蹤整改的效果。業(yè)務(wù)部對客戶埋怨進(jìn)行統(tǒng)計分析，如"20--年客戶埋怨推移圖"、"20xx年客戶埋怨推移圖"。

4.客戶滿足度的管理：

(1)客戶滿足度的管理是業(yè)務(wù)部新制定的管理流程，以《客戶滿足度管理程序》（qp14）進(jìn)行規(guī)范。

(2)依據(jù)程序文件要求，公司在20--年10月、20xx年3月對主要客戶進(jìn)行滿足度的調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析。

(3)20--年10月的調(diào)查資料已遺失。在20xx年3月再次進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計，總分為85.1分，不能滿意品質(zhì)目標(biāo)的要求。并且，客戶有反映樣品的交期、產(chǎn)品交期常有延遲現(xiàn)象。業(yè)務(wù)部已提出改善措施。同時，業(yè)務(wù)部也對20--年10月的調(diào)查資料遺失的緣由進(jìn)行整改。

5.公司存在的客戶財產(chǎn)主要的是樣品、色板，樣品、色板的管理依據(jù)《樣品管理程序》、《色板管理程序》進(jìn)行。為防止將來有客戶財產(chǎn)時消失管理盲點(diǎn)，特制定《客戶財產(chǎn)管理程序》（qp11）予以規(guī)范。

四、建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，訂單、客戶埋怨資料等，發(fā)布在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，進(jìn)行統(tǒng)一管理。便于業(yè)務(wù)主管的掌控。

五、樂觀主動向客戶了解有關(guān)對產(chǎn)品的環(huán)保要求。主動收集客戶所在國的環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并傳遞給選購、技術(shù)、生產(chǎn)等部門。

六、通過電子郵件、傳真等方式向客戶宣揚(yáng)公司的環(huán)境管理體系推行狀況，宣揚(yáng)公司的環(huán)境方針。

七、目標(biāo)達(dá)成狀況：

品質(zhì)目標(biāo)20xx年1月20xx年2月20xx年3月備注

合同履約率95%96.995.696.3

客戶滿足度95%85.1%末達(dá)成

客戶埋怨003

退貨狀況每年0.3%000

依據(jù)這兩次的客戶滿足度調(diào)查，基本上沒有達(dá)成95分的品質(zhì)目標(biāo)要求，針對目前的客戶，95分的目標(biāo)較難達(dá)成，建議適當(dāng)修改客戶滿足度的品質(zhì)目標(biāo)，修改為90分。

業(yè)務(wù)部

20xx、03、20

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇六

xx年參與天公司財務(wù)工作以來，力爭對工作一絲不茍，對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

(一)仔細(xì)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的知道，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。

(二)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準(zhǔn)時申報各種稅金。在財政稅務(wù)的檻車中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。

3.只有堅持原則落實制度，仔細(xì)理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

4.只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

5.只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

(一)以預(yù)算為依據(jù)，樂觀掌握成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

(二)實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

(三)樂觀參預(yù)，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。立足于本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不斷深化自己的理論學(xué)習(xí)和提高自己的實踐力量。

(四)在經(jīng)過兩個月會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新的工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和安排，費(fèi)用的詳細(xì)開支狀況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，根據(jù)《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

(一)在清產(chǎn)核資工作中，在總會計師的悉心指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)了清產(chǎn)核資文件，樂觀組織相關(guān)部門及人員對公司的資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面的清查，賬實相對、賬賬核對，優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務(wù)要求。

(二)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用其把握的專業(yè)學(xué)問，科學(xué)分析，把工作做細(xì)。主動與審計人員溝通，以樂觀努力的態(tài)度應(yīng)對審計。虛心謹(jǐn)慎，在報表編制工作上，力求全面、細(xì)致，準(zhǔn)時、精確?????。面對繁重的工作任務(wù)，任勞任怨，以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度，仔細(xì)謹(jǐn)慎的對待每一項工作，把每一項工作做得精益求精。

(三)收入結(jié)算和應(yīng)收賬款管理工作。完善了應(yīng)收賬款臺賬工作，做到對每筆賬款從開賬、送達(dá)、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應(yīng)收賬款管理制度和考核方法，對公司收費(fèi)數(shù)據(jù)整理和報送、臺賬、應(yīng)收款管理流程、問題賬款處理等狀況逐月進(jìn)行考評;加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理。應(yīng)收賬款管理是實現(xiàn)公司收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是公司風(fēng)險管理的重要組成部分，通過劃分公司財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門在應(yīng)收賬款管理的職責(zé)界面，規(guī)范收入管理，主要包括應(yīng)收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬預(yù)備的臺賬記錄，資金回籠掌握，基礎(chǔ)收費(fèi)數(shù)據(jù)審核和對收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的管理。在應(yīng)收賬款的日常管理中，主動提出設(shè)立應(yīng)收賬款月例會制度，并在年度中期和期末，對公司應(yīng)收賬款的管理狀況進(jìn)行全面地回顧和總結(jié)，并提出相應(yīng)的解決方案。

(四)資金管理常抓不懈。重點(diǎn)監(jiān)控貨幣資金管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重視有價票據(jù)和銀行印鑒章管理，堅持每年對分公司突擊檢查保險箱制度。強(qiáng)化大額資金支付的管理，在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)控框架下，明確財務(wù)內(nèi)部職責(zé)，規(guī)范財務(wù)支付的審核流程，嚴(yán)格防范現(xiàn)金管理風(fēng)險。

(二)在成本掌握方面，辦公用品實行集中選購后，當(dāng)年辦公用品開支下降了3.2%。數(shù)額不大，但是重在樹立利用規(guī)模掌握成本的意識，同時為其他項目的成本掌握供應(yīng)了掌握方法。

(三)在內(nèi)部結(jié)算方面，下發(fā)了《資源內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定(暫行)》及操作細(xì)則。針對公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，重新按成本項目編制統(tǒng)收收入的劃分方案，以合理地反映各服務(wù)項目的真實成本和收入水平，使內(nèi)部結(jié)算工作形成一個體系，真正反映基層各單位的實際經(jīng)營水平，也為以后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定供應(yīng)牢靠的成本依據(jù)。

(四)推動公司的財務(wù)預(yù)算管理工作。預(yù)算管理工作是公司的一項重要的內(nèi)部掌握制度，它是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的重要手段。為加強(qiáng)預(yù)算管理工作，依據(jù)公司預(yù)算實施狀況，頒布了公司《財務(wù)預(yù)算管理方法及實施細(xì)則》，明確了各部門的預(yù)算職責(zé)及工作流程，促進(jìn)預(yù)算管理的規(guī)范化、制度化。依據(jù)財務(wù)預(yù)算管理方法，成立財務(wù)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)，就有關(guān)職責(zé)劃分、工作分工、議事規(guī)章和制度等提出實施方案。

(五)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和績效考核要求，形成規(guī)章制度制定和執(zhí)行狀況的初步調(diào)研報告，整理了現(xiàn)行文件制度，完成現(xiàn)行《公司規(guī)范性文件匯編》的編制工作。

(六)審核公司本部對外簽訂的日常經(jīng)濟(jì)合同，參加合同履行過程中的檢查和監(jiān)督，并準(zhǔn)時向有關(guān)部門提示履約過程中存在的法律風(fēng)險，為公司政策制定和經(jīng)營決策供應(yīng)法律論證和法律詢問看法。

(七)完善管理體制，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用，樹立勤儉節(jié)省意識等審計看法。幫助總會計師對存在應(yīng)收賬款較多的單位提出加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的看法。分析了緣由，提出了加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的若干看法，引起了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并責(zé)成相關(guān)部門仔細(xì)討論，實行相應(yīng)的措施，切實做好應(yīng)收賬款的催收工作。

以上是我從事技術(shù)工作的簡要狀況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思索，的確有了較大的收獲和進(jìn)步。但是，成果和不足是同時存在的，閱歷和教訓(xùn)也是相伴而行的?？朔蛔悖瑢W(xué)無止境。今后，我將一如既往地連續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熬煉自己的工作力量，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培育和關(guān)懷，為單位事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇七

每課書的學(xué)問要點(diǎn)，歸納成集。在工作中，“德高為師”在我心中根深蒂固，“為人師表”是我的行動指南，并時刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來要求自己。

二、努力增加我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清楚化，條理化，精確?????化，條理化，精確?????化，情感化，生動化，做到線索清楚，層次分明，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特殊留意調(diào)動同學(xué)的樂觀性，加強(qiáng)師生溝通，充分體現(xiàn)同學(xué)的主作用，讓同學(xué)學(xué)得簡單，學(xué)得輕松，學(xué)得開心；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，同學(xué)動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的同學(xué)學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)力量，讓各個層次的同學(xué)都得到提高?，F(xiàn)在同學(xué)普遍反映喜愛上英語課，就連以前極厭煩英語的同學(xué)都樂于上課了。

三、與同事溝通，虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都樂觀征求其他老師的看法，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并經(jīng)常邀請其他老師來聽課，征求他們的看法，改進(jìn)工作。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我經(jīng)常到各大書店去搜集資料，對各種幫助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對同學(xué)的作業(yè)批改準(zhǔn)時、仔細(xì)，分析并記錄同學(xué)的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程消失的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)狀況準(zhǔn)時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作，留意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)學(xué)問性的輔導(dǎo)，而是通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)英語并不是一項任務(wù)，也不是一件苦痛的事情。而是布滿樂趣的，從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并仔細(xì)細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在許多學(xué)問斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特殊留意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的學(xué)問斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，愛好和求知欲也會隨之增加。

六、樂觀推動素養(yǎng)教育。新課改提了的，要以提高同學(xué)素養(yǎng)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授學(xué)問，而是留意了同學(xué)力量的培育，把傳授學(xué)問、技能和進(jìn)展智力、力量結(jié)合起來，在學(xué)問層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮同學(xué)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量。讓同學(xué)的各種素養(yǎng)都得到有效的進(jìn)展和培育。

一名新世紀(jì)的人民老師、人類靈魂的工程師，肩負(fù)著重大的歷史使命和對將來的歷史責(zé)任感。那一份份獲獎證書是各級領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵，為了不辱使命，為了無愧自己的良心。

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇八

我叫，x年畢業(yè)于xx學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，大專學(xué)歷，x年7月參與xx高校函授本科學(xué)習(xí)，于xx年本科畢業(yè)。x年在機(jī)電安裝一區(qū)工作至今。x年1月被公司聘任機(jī)電技術(shù)員，x年被公司聘任助理工程師，現(xiàn)任機(jī)電安裝一區(qū)技術(shù)員。自x年工作以來主要參加施工了濟(jì)陽礦井、翟鎮(zhèn)煤礦、汶上李官集鐵礦、泰山鹽化工、龍固礦井、魯新礦井、金黃莊礦井建設(shè)工程施工，參加編制李官集副井、濟(jì)陽主副井二個井筒、魯新礦井主副風(fēng)井三個井筒裝備施工組織設(shè)計，獨(dú)立設(shè)計魯新風(fēng)井改絞、金黃莊風(fēng)井改絞施工圖紙，并組織現(xiàn)場施工。

x年參加翟鎮(zhèn)煤礦洗選廠重介車間設(shè)備及工藝管道安裝工程、翟鎮(zhèn)煤礦洗選廠動篩車間設(shè)備安裝工程、華豐煤礦-1100泵房設(shè)備安裝工程等集團(tuán)公司重點(diǎn)工程的建設(shè)，贏得甲方的全都好評。

x年參加施工濟(jì)陽主副井井筒裝備、濟(jì)陽提升機(jī)設(shè)備安裝工程，被評為省優(yōu)工程，并參與“太陽杯”工程的評比。

x年進(jìn)入龍固礦井施工，作為工區(qū)技術(shù)骨干，全面參加施工了選煤廠內(nèi)部動篩車間、壓風(fēng)機(jī)房等安裝工程，其中跳汰機(jī)和振動篩均為國外進(jìn)口設(shè)備，安裝精度要求高，工期要求緊，安裝后得到建設(shè)單位和德國廠家全都好評，選煤廠工程最終被評為國家“魯班獎”工程。

x年6、7月份在工期緊、任務(wù)重、作業(yè)條件惡劣的狀況下進(jìn)行了泰山鹽化工地面蒸汽管道及工藝管道安裝工程的施工，該工程是項目投產(chǎn)的咽喉，工程的施工進(jìn)度、安裝質(zhì)量好壞直接關(guān)系到泰山鹽化工的投產(chǎn)時間。面臨工作量大，施工人員技術(shù)力氣薄弱，結(jié)合施工現(xiàn)場實際，克服高溫天氣、運(yùn)輸路線長、施工場所狹窄、多個施工單位交叉作業(yè)施工等客觀緣由，實行切實可行的施工方案，加快施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量(避開因小的施工環(huán)節(jié)考慮不全，將給以后項目投產(chǎn)生產(chǎn)留下平安隱患等擔(dān)心全因素)。施工中深化施工現(xiàn)場，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。班前會時群策群力，集思廣益，考慮到工程的簡單性，困難的全面性，依靠全體施工人員努力順當(dāng)完成了施工任務(wù)，保證了鹽化工項目的調(diào)試及試運(yùn)行，為項目投產(chǎn)打好了堅實的基礎(chǔ)。

x年完成了汶上李官集鐵礦主、副井大臨設(shè)備安裝工程、李官集鐵礦35kv變電所設(shè)備安裝以及李官集鐵礦壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備安裝、副井井筒裝備等安裝工程。其中參加壓風(fēng)機(jī)房壓力容器等特種設(shè)備的施工，收獲頗豐。在施工的過程中把握了特種設(shè)備施工的開工許可的辦理程序，施工過程中在工程管理、進(jìn)度、質(zhì)量、平安等方面積累了豐富的閱歷，為以后特種設(shè)備安裝及改造工程的管理奠定了堅固的基礎(chǔ)。

x年完成了泰山鹽化工干法乙炔項目鋼結(jié)構(gòu)工程的施工任務(wù)，施工中克服多專業(yè)交叉施工、工期緊、任務(wù)重等客觀因素，本著客戶就是上帝的施工綱領(lǐng)，樂觀協(xié)調(diào)解決工程中與土建、安裝、甲方存在的問題，克服潛在的施工困難，按時保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)，贏得甲方好評，為該項目盡快的投產(chǎn)、見效益贏得了珍貴的時間。

x年4月份施工金黃莊風(fēng)井臨時改絞工程，因礦方要求施工工期比較緊，自3月底收到建設(shè)單位礦井的基本參數(shù)和改絞要求后，樂觀查閱各種規(guī)程和設(shè)計手冊，準(zhǔn)時與礦方溝通，僅用了7天時間將風(fēng)井臨時改絞設(shè)計圖紙及施工方案匯報給建設(shè)單位。金黃莊風(fēng)井臨時改絞工程，是公司成立以來接手施工的第一個獨(dú)眼井改絞工程，沒有勝利的閱歷和方案可以效仿，困難無法估計、突發(fā)狀況簡單，井筒裝備期間必需保證正常提升、排水、通風(fēng)、供電，四個環(huán)節(jié)中任何一個不具備都將造成重大平安事故，施工工藝制定時征求全體管理人員和班組長建議，反復(fù)推敲，來回論證，確保平安施工。風(fēng)井改絞期間正值酷暑白天溫度高達(dá)38℃，許多職工中暑后仍連續(xù)堅持工作，作為工地管理人員和技術(shù)負(fù)責(zé)人緊盯施工現(xiàn)場，處理發(fā)生應(yīng)急大事，準(zhǔn)時與其他管理人員溝通，修改施工工藝，在方案工期內(nèi)保質(zhì)保量將風(fēng)井臨時改絞工程完工，為以后獨(dú)眼井施工工藝積累了豐富的閱歷。

施工時盯班上崗把握第一手原始資料，和工人一起施工，班后整理竣工資料，仔細(xì)考慮下一步施工方案和方法，克服種種困難后，于9月30號順當(dāng)完成標(biāo)準(zhǔn)段施工，10月22號完成井口內(nèi)套架起吊一次勝利，得到了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的全都好評。進(jìn)入冬季后，處處都是冰天雪地，全體人員配戴好棉衣、棉帽等全套防寒用品在室外持續(xù)施工時間無法超過3個小時，面臨白天零下30℃低溫天氣，我們喊出“戰(zhàn)風(fēng)雪、斗寒冷、科學(xué)組織、合理支配，奪取魯新礦井建設(shè)新成功!”口號，作為管理人員始終戰(zhàn)斗到最前線，與施工人員一起冒寒冷完成了副井下放罐籠前的預(yù)備工作，為年后罐籠一次下放勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)。

x年及xx年獨(dú)立完成內(nèi)蒙古魯新主、副井施工組織設(shè)計及大臨設(shè)計，并完成風(fēng)井+661水平改絞設(shè)計圖紙，獲得甲方及監(jiān)理單位的確定。在魯新主井裝備工程施工中，擔(dān)當(dāng)跟班技術(shù)員，工作中完成每一施工工序技術(shù)交底，保證施工安裝質(zhì)量。

在實踐中積累閱歷的同時，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)力量學(xué)習(xí),精通autocad計算機(jī)繪圖幫助設(shè)計，應(yīng)用在平常的工作學(xué)習(xí)中。利用高校階段學(xué)到的學(xué)問，樂觀運(yùn)用到實際工作中，提高勞動效率，改進(jìn)施工工藝，使自己的專業(yè)特長得到了充分的發(fā)揮。業(yè)余時間用心鉆研業(yè)務(wù)，搞科技創(chuàng)新，qc成果發(fā)布。先后參加了x年“龍固煤礦洗煤廠跳汰機(jī)安裝質(zhì)量掌握”、“協(xié)莊西風(fēng)井井筒梯子間質(zhì)量掌握”qc成果發(fā)布，x年《高寒地區(qū)加工件質(zhì)量掌握》qc成果發(fā)布，xx年《提高主井鋼罐道安裝質(zhì)量》qc成果獲得中國煤炭建設(shè)協(xié)會優(yōu)秀獎。

通過技術(shù)創(chuàng)新提高施工效率，不僅創(chuàng)出了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，增加了應(yīng)對急險工程的信念和士氣。通過開展qc小組活動，從中都提高了專業(yè)技術(shù)水平，真正熟悉到“質(zhì)量為本”的意義。

在工作期間勤懇努力，任勞任怨，在工作中充分挖掘自己的潛力，x年被公司選為工區(qū)團(tuán)支部書記，為樂觀加入中國共產(chǎn)黨做好預(yù)備。

通過幾年的工作實踐，積累了現(xiàn)場施工閱歷，學(xué)到了很多專業(yè)學(xué)問，具備了獨(dú)立工作的力量，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。工作之余，加緊學(xué)習(xí)，嫻熟把握自己的專業(yè)及涉及的有關(guān)科學(xué)學(xué)問，作到工作中得心應(yīng)手，精益求精。由于努力工作，順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ?，取得了肯定的成果。我肯定在今后的工作中?yán)格要求自己，再接再勵，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平，為公司進(jìn)展作出最大的貢獻(xiàn)。

護(hù)理崗業(yè)務(wù)工作報告呢篇九

本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)?shù)氖嵌嗉壍慕虒W(xué)工作，依據(jù)二班級同學(xué)的年齡特點(diǎn)及同學(xué)的實際狀況，我選擇了適合同學(xué)全面進(jìn)展的教學(xué)內(nèi)容，并通過創(chuàng)設(shè)情境教法，嬉戲教學(xué)等教學(xué)方法將教學(xué)內(nèi)容趣味化，使同學(xué)在歡樂中成長，在歡樂中學(xué)習(xí)。

我的體育教學(xué)主要從三點(diǎn)來進(jìn)行總結(jié)，

首先，別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運(yùn)用，運(yùn)用這個規(guī)律可以削減損害事故的發(fā)生，使同學(xué)科學(xué)的熬煉身體并健康的成長，在教學(xué)過程中培育同學(xué)科學(xué)熬煉身體的方法。其次、我在教學(xué)過程中特殊中重視人的熟悉規(guī)律的培育，這樣可以使同學(xué)盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育老師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)討論科學(xué)的方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。再者、我在教學(xué)中特殊重視同學(xué)的思想教育，利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合詳細(xì)內(nèi)容，對同學(xué)進(jìn)行思想教育，培育同學(xué)的自覺性、組織性、紀(jì)律性，集體榮譽(yù)感，不怕苦，不怕累，英勇堅韌的精神等，這三點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合會在體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

在開學(xué)初我重點(diǎn)抓了廣播操和隊列隊