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文檔簡介

,,,,,

員工轉(zhuǎn)正考核報(bào)告,,,,,

,,,,NO.:,

一、個(gè)人資料,,,,,

姓名,,,身份證號碼,,

部門,,,崗位,,

入職日期,,,試用期工資,,

二、試用期工作自我總結(jié)及今后個(gè)人工作設(shè)想,,,,,

,,,,,,

三、工作期間曾否接受嘉獎(jiǎng)/違反紀(jì)律條例（以下內(nèi)容由直接主管填寫）,,,,,

,,,,,,

四、考核評分,,,,,

操守,具體要求,,,評分標(biāo)準(zhǔn),得分

,1、遵章守紀(jì)，自律較好。,,,0－8,

,2、有效利用工作時(shí)間，工作勤奮。,,,0－7,

,3、服從工作安排，包括領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。,,,0－7,

,4、有良好的協(xié)作精神。,,,0－7,

,5、關(guān)心所在部門及公司事業(yè)。,,,0－7,

小計(jì)：,,,,,

能力,1、準(zhǔn)確理解工作內(nèi)容，作業(yè)正確、有效。,,,0－8,

,2、有目的改善工作辦法，提高工作效率，,,,0－8,

,不需要領(lǐng)導(dǎo)頻繁指導(dǎo)。,,,,

,3、及時(shí)與同事或協(xié)作者聯(lián)絡(luò)，使工作順利推進(jìn)。,,,0－8,

,4、能指導(dǎo)他人工作。,,,0－8,

小計(jì)：,,,,,

業(yè)績,1、按計(jì)劃完成工作，效率較高。,,,0－8,

,2、工作的熟練程度和技能提高很快。,,,0－8,

,3、工作質(zhì)量好，沒有后遺癥。,,,0－8,

,4、完成了開創(chuàng)性工作或策劃性工作。,,,0－8,

小計(jì)：,,,,,

合計(jì)：,,,,,

考核得分：,,,,,

（）85分以上優(yōu)秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。,,,,,

,,,直接主管簽名：,,

,,,,年月日,

考核結(jié)果：,,,,,

（）錄用；（）延期錄用；（）辭退,,,,,

,,,部門負(fù)責(zé)人簽名：,,

,,,,年月日,

人力資源部意見：,,,,,

轉(zhuǎn)正日期：,,轉(zhuǎn)正后薪資：,,,

,,,,,,

,,,,年月日,

公司領(lǐng)導(dǎo)意見：,,,,,

,,,,年月

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