財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

Word第第頁(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利力量大小及由此所確定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量大?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅表達(dá)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更表達(dá)在預(yù)報(bào)﹑規(guī)劃﹑打算獵取更多盈利的目標(biāo)和〔方案〕，以及實(shí)現(xiàn)方案的掌握手段。

1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和〔其他〕法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，主持起草本單位詳細(xì)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施方法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、催促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員仔細(xì)貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)經(jīng)濟(jì)預(yù)報(bào)和經(jīng)營(yíng)決策的.根據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參加經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參加審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和本錢掌握

企業(yè)會(huì)計(jì)要常常把握貨幣資金收支結(jié)存狀況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債打算;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格掌握財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯合、計(jì)算和分析本錢掌握狀況，加強(qiáng)本錢掌握和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出本錢掌握分析報(bào)告和本錢打算。

5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，催促有關(guān)崗位人員準(zhǔn)時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改良管理方法。財(cái)務(wù)主管還要依據(jù)管理當(dāng)局確定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，幫助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)〔學(xué)習(xí)〕制度，組織財(cái)務(wù)部門人員〔學(xué)習(xí)〕政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素養(yǎng)。

二、財(cái)務(wù)主管的素養(yǎng)要求

財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與較強(qiáng)的工作力量。業(yè)務(wù)素養(yǎng)中又包括道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)以及身體素養(yǎng)等各個(gè)方面。

1.良好的職來道德

財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。詳細(xì)表如今以下4個(gè)方面。

(1)客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)全都。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者供應(yīng)財(cái)務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

(2)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)主要表如今：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)進(jìn)展的事情;自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)進(jìn)展出謀劃策。

(3)忠于職守敬業(yè)〔愛〕崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必需恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必需自覺、仔細(xì)地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。

(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)報(bào)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作力量，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的進(jìn)展出謀獻(xiàn)策。

2.完備的業(yè)務(wù)學(xué)問與技能

隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)展，各種法規(guī)