行政部個人工作總結(jié)參考模板（3篇）

第8頁共8頁行政部個?人工作總?結(jié)參考模?板__?__年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的共?同指導(dǎo)幫?助和積極?配合下，?我著力從?辦公室工?作的實際?特點出發(fā)?，堅持以?服務(wù)為宗?旨，不斷?加強自身?的素質(zhì)建?設(shè)，切實?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，嚴?格要求自?己，擺正?工作位置?，時刻以?“謙虛”?、“謹慎?”、“律?己”的態(tài)?度開展每?一項工作?，通過自?身的學(xué)習(xí)?和工作，?認真履行?自己的工?作職責，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、工作?完成情況?辦公室?工作千頭?萬緒，繁?多復(fù)雜，?需要有高?度的事業(yè)?心和責任?感開展工?作。半年?來，在辦?公室人員?變動頻繁?的情況下?，我充分?調(diào)動全室?人員的工?作積極性?，在搞好?服務(wù)，參?與政務(wù)，?完成任務(wù)?，辦好雜?務(wù)方面做?了許多具?體工作，?保證了機?關(guān)工作的?正常運轉(zhuǎn)?。一是?加強自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平。由于?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，平?時經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已初步?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，也?有了相應(yīng)?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?二是處理?好收發(fā)文?、草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?。認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?，半年來?共處理傳?閱上級部?門和兄弟?單位的黨?政公文來?文___?_余件，?起草下發(fā)?文件通知?____?余篇和_?___年?行政工作?報告、上?半年行政?工作總結(jié)?、三重一?大會議紀?要等行政?公文，對?辦公會議?進行記錄?、整理和?會議紀要?提煉，落?實會議有?關(guān)決議的?實施。對?公司的各?類文件做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度，?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?三是加強?行政管理?和后勤服?務(wù)工作。?重新修訂?了考勤管?理制度，?嚴格機關(guān)?的考勤工?作，強化?勞動紀律?。加強管?理，做好?辦公場所?的保潔工?作，多次?與物業(yè)公?司協(xié)商，?劃定了機?關(guān)辦公樓?前的停車?區(qū)域。_?___月?份，公司?和平基地?庫房進行?整體搬遷?，與總工?、物資部?積極配合?，合理安?排裝卸運?輸，按照?公司制定?的時間節(jié)?點，半個?月的時間?完成了庫?房整體搬?遷任務(wù)。?加強車輛?管理，建?立車輛控?制消耗表?等臺賬，?對車輛油?耗進行控?制。四?是組織好?各類會議?及接待，?做好上傳?下達工作?。在會議?安排、迎?來送往方?面認真做?好會前準?備、會場?布置、會?議資料、?食宿安排?等工作。?與公司職?工多交流?，及時掌?握職工思?想動態(tài)，?做好上傳?下達，為?公司合理?安排部署?全年規(guī)劃?工作，提?供保障。?五是規(guī)?范食堂管?理和辦公?用品的采?購。食堂?成立伙食?管理小組?，嚴控成?本支出，?建立食堂?費用明細?臺賬，每?日計算節(jié)?超，月底?匯總，進?行企務(wù)公?開，增加?透明度，?每天本級?和拌和站?食堂把飯?菜的照片?發(fā)到微信?群上，讓?大家互相?監(jiān)督，切?實提高職?工用餐質(zhì)?量。規(guī)范?辦公用品?、低值易?耗品的采?購保管使?用，采購?前先提報?購置申請?，進行市?場詢價，?綜合辦公?室審核，?分管領(lǐng)導(dǎo)?、公司經(jīng)?理簽字審?批后方可?進行購置?并且建立?完善采購?及發(fā)放登?記臺賬。?六是圍?繞施工生?產(chǎn)，抓好?黨建工會?工作。根?據(jù)公司黨?支部的要?求，加強?黨員干部?思想作風(fēng)?建設(shè)，開?展“兩學(xué)?一做”常?態(tài)化教育?，組織領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員及黨員?、六管人?員撰寫反?腐倡廉學(xué)?習(xí)筆記，?按照黨風(fēng)?廉政建設(shè)?風(fēng)險防范?考核辦法?，每月對?各部室、?拌和站進?行考核評?比，激發(fā)?了職工熱?情，增強?了團隊凝?聚力。?七是加強?宣傳報道?工作。截?至目前在?公司OA?平臺上共?發(fā)表各類?新聞稿件?____?篇，對提?升公司知?名度和影?響力，發(fā)?揮正能量?起到了積?極作用。?二、存?在的問題?和不足?一年來，?本人在工?作方面雖?然取得了?一些成績?，這與公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門同志們?的大力支?持密不可?分，也是?辦公室全?體同仁共?同努力的?結(jié)果，但?17婦科?鵠矗仍然?存在很多?不足的地?方17?1、學(xué)習(xí)?的主動性?和自覺性?尚須加強?，不能僅?僅滿足于?目前會的?、已掌握?的知識，?要通過進?一步學(xué)習(xí)?掌握更為?全面的政?治理論知?識，涉獵?更為廣泛?的文化知?識領(lǐng)域，?以使自己?的工作更?上一個臺?階。2?、管理方?面還不夠?大膽，還?存在面情?軟、老好?人、某些?方面要求?不夠嚴格?的問題，?在以后的?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高。3?、工作效?率有待進?一步提高?，有些工?作不夠細?、不夠認?真，與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?有差距，?工作方法?有待于改?進，工作?還存在拖?沓現(xiàn)象。?三、下?一步的工?作和打算?第一，?加強學(xué)習(xí)?，拓寬自?身知識面?，提高個?人綜合素?質(zhì)，努力?學(xué)習(xí)各種?專業(yè)知識?和相關(guān)法?律常識。?加強對公?司發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?向周圍同?志多學(xué)習(xí)?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù)。第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報，?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，加強?與其他部?門的工作?交流，注?意聽取同?事們的意?見和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?，科學(xué)決?策提供參?謀和服務(wù)?。第三?，提高效?率意識。?辦公室工?作是綜合?服務(wù)性工?作，提高?辦事效率?，準確、?迅速、公?正、合理?地完成每?項任務(wù)，?改變拖沓?的工作作?風(fēng)，養(yǎng)成?高效、快?捷的過硬?工作作風(fēng)?。第四?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強?管理，團?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。行?政部個人?工作總結(jié)?參考模板?（二）?一年來，?我始終堅?持嚴格要?求自己，?勤奮努力?，時刻牢?記公司制?度，全心?全意為公?司創(chuàng)造利?益的宗旨?，努力實?踐公司各?項目標的?重要思想?，在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?為老板當?好參謀助?手：(?1)認真?收集各項?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準確地了?解和掌握?各方面工?作的開展?情況，分?析工作存?在的主要?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，讓領(lǐng)?導(dǎo)盡量能?全面、準?確地了解?和掌握最?近工作的?實際情況?，為解決?問題作出?科學(xué)的、?正確的決?策。(?2)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時間，按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?(3)?在接待來?訪客戶的?工作中，?堅持按照?工作要求?，熱情接?待來訪客?戶、認真?聽取來訪?客戶反映?的問題，?提出的要?求、建議?。同時，?對客戶要?求解決但?一時又解?決不了的?問題認真?解釋，耐?心做好客?戶的思想?工作，讓?客戶相信?協(xié)盛。?在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下，各項?服務(wù)工作?圓滿的完?成任務(wù)的?好成績，?得到領(lǐng)導(dǎo)?和客戶的?肯定。?回顧一年?來的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進?步，但我?也認識到?自己的不?足之處，?理論知識?水平還比?較低，現(xiàn)?代辦公技?能還不強?。今后，?我一定認?真克服缺?點，發(fā)揚?成績，自?覺把自己?置于公司?組織和客?戶的監(jiān)督?之下，刻?苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作?，做一名?合格的管?理人員，?為全面建?設(shè)協(xié)盛的?目標作出?自己的貢?獻!本?人具有較?強的指導(dǎo)?、管理、?協(xié)調(diào)能力?。在指導(dǎo)?工作中，?總是先認?真領(lǐng)會有?關(guān)文件精?神，深思?熟慮，擬?定一套工?作方案;?然后征求?各方面的?意見，集?思廣益，?把檔精神?與實際情?況結(jié)合起?來，把個?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來。在?工作過程?中，堅持?靠前指揮?，找準工?作重點、?難點，抓?住主要矛?盾，有的?放矢地解?決問題，?化解矛盾?，牢牢把?握工作的?主動權(quán)。?在管理工?作中，堅?持每月初?召開一次?分管、協(xié)?管部門負?責人會議?，聽取上?月工作情?況匯報，?研究當月?工作安排?計劃，加?強管理，?督促內(nèi)控?制度的落?實。在協(xié)?調(diào)工作中?，堅持以?人為本，?充分發(fā)揮?人的主觀?能動性和?團隊精神?，共同完?成復(fù)雜、?繁重的工?作任務(wù)。?行政部?個人工作?總結(jié)參考?模板（三?）時光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?過去，在?這一年時?間里，我?作為公司?的行政服?務(wù)人員，?圍繞公司?的經(jīng)營發(fā)?展目標，?立足本職?、突出重?點、狠抓?落實、認?認真真完?成各項工?作，取得?了一定的?成績。現(xiàn)?將近一年?工作情況?總結(jié)如下?：一、?加強理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺?悟我是?一個熱愛?學(xué)習(xí)的人?，認為在?高速發(fā)展?的21世?紀里，不?學(xué)習(xí)進步?就更不上?時代的腳?步。行政?工作雖難?度不大，?但多數(shù)都?很繁瑣，?要做到面?面俱到還?是很不容?易的。因?此，需要?我以高度?的責任心?和較強的?工作能力?才能做好?各項行政?工作。思?想是行動?的先導(dǎo)。?因此，要?想干好工?作，首先?要端正思?想態(tài)度。?把提高思?想覺悟作?為一種責?任，更是?一種境界?。我堅持?利用空余?時間學(xué)習(xí)?理論知識?，不斷武?裝自己的?頭腦，用?先進的思?想理念指?導(dǎo)工作的?開展。同?時，我還?注重理論?和實踐的?結(jié)合，探?索新的工?作方式方?法，不斷?提高自身?的綜合素?質(zhì)。二?、愛崗敬?業(yè)，甘于?奉獻作?為一名行?政服務(wù)人?員，我堅?信“把簡?單的事做?好就是不?簡單，把?平凡的事?做好就是?不平凡。?”事無巨?細，我都?以嚴謹、?認真、負?責的態(tài)度?做好每件?工作。遇?到難題，?我始終堅?持向同事?請教，借?鑒他們的?工作經(jīng)驗?，自己想?方設(shè)法解?決。不斷?在工作中?學(xué)習(xí)，積?累，也形?成了一套?行之有效?的工作方?法。除?了做好日?常的行政?工作外，?我這一年?主要的工?作包括員?工食堂協(xié)?調(diào)管理和?我們行慶?一周年活?動以及其?它重要的?會議會務(wù)?工作。其?中，員工?食堂是_?___月?份開業(yè)的?。我為了?做好食堂?開業(yè)的準?備工作，?無論刮風(fēng)?下雨，還?是烈日炎?炎，我都?不計辛苦?，到處奔?波。常常?加班加點?準備材料?，終于，?用了__?__天的?時間，把?衛(wèi)生證、?煤氣等事?關(guān)食堂的?各項事項?都辦理得?順順當當??，F(xiàn)在，?我們的食?堂已開始?正常運轉(zhuǎn)?。另外?，___?_年我行?的周年慶?、董事會?、監(jiān)事會?、股東大?會等重要?會議活動?召開前，?我都做好?了相關(guān)的?會務(wù)保障?工作。包?括會前準?備、會中?服務(wù)、會?后處理等?都嚴格按?照上級要?求，做好?協(xié)調(diào)處理?。三、?工作中的?成長和不?足，以及?今后的工?作設(shè)想?在這一年?時間里，?我在這個?大集體里?成長了很?