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第4頁共4頁后勤主管?崗位職責(zé)?范本1?、材料及?后勤物資?采購、管?理。2?、負(fù)責(zé)公?司及各校?區(qū)內(nèi)部的?所有設(shè)備?電器、門?鎖箱柜、?日常用品?等維修維?護,或監(jiān)?督專業(yè)人?員維修維?護。3?、每周巡?視校區(qū)檢?查相關(guān)工?作情況,?運送物資?等事宜。?4、校?對公司及?各校區(qū)所?有校區(qū)的?水、電表?、電話安?裝等費用?核實工作?。5、?協(xié)調(diào)各校?區(qū)可能會?涉及的相?關(guān)人員,?如合作單?位、裝修?隊、物業(yè)?、工商等?。6、?負(fù)責(zé)各校?區(qū)臨時或?長期需要?而發(fā)生的?物品調(diào)整?工作。?7、協(xié)助?公司招生?活動中相?關(guān)電氣設(shè)?備的安裝?工作、及?相關(guān)安全?防范工作?。8、?負(fù)責(zé)公司?各校區(qū)裝?修工程中?的監(jiān)督、?安排及后?續(xù)調(diào)整協(xié)?調(diào)工作,?并對裝修?款和工程?質(zhì)量的跟?蹤工作。?后勤主?管崗位職?責(zé)范本(?二)1?、負(fù)責(zé)文?沙會議室?管理,包?括日常使?用安排、?設(shè)備管理?、物資管?理、衛(wèi)生?保潔檢查?,重要會?議接待跟?進等。?2、負(fù)責(zé)?文沙廠區(qū)?、辦公區(qū)?衛(wèi)生保潔?管理,包?括保潔員?培訓(xùn)、工?作質(zhì)量檢?查,及時?發(fā)現(xiàn)問題?并跟進處?理。3?、負(fù)責(zé)文?沙廠區(qū)、?辦公區(qū)綠?化管理,?包括室外?綠化養(yǎng)護?質(zhì)量,室?內(nèi)綠植配?置、養(yǎng)護?效果跟進?等。4?、負(fù)責(zé)對?外出租物?業(yè)的合同?提交、租?賃清單整?理等物業(yè)?租賃紙質(zhì)?版工作,?協(xié)助開展?對外租賃?工作。?5、協(xié)助?開展行政?后勤管理?工作,包?括飯?zhí)霉?理、對內(nèi)?宿舍管理?等。6?、其他行?政工作,?包括部門?考勤、物?資計劃、?通知文件?起草、部?門郵件發(fā)?送、協(xié)助?重要會議?提供茶水?等工作。?后勤主?管崗位職?責(zé)范本(?三)1?、跟進并?協(xié)調(diào)基地?后勤專項?工作的進?度,使專?項工作按?質(zhì)按期完?成2、?根據(jù)基地?宿舍管理?規(guī)定,負(fù)?責(zé)督導(dǎo)宿?管組按宿?舍管理要?求,做好?員工宿舍?內(nèi)務(wù)、安?全檢查工?作,確保?員工宿舍?內(nèi)務(wù)、安?全符合公?司管理要?求。3?、根據(jù)基?地衛(wèi)生管?理規(guī)定,?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?清潔組按?既定的衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn),?做好公共?區(qū)域清潔?衛(wèi)生工作?,確保基?地公共區(qū)?域干凈衛(wèi)?生,符合?公司管理?要求。?4、根據(jù)?員工工衣?清洗規(guī)定?,負(fù)責(zé)督?導(dǎo)洗衣工?按既定工?作流程和?標(biāo)準(zhǔn),做?好員工工?衣清洗工?作和設(shè)備?保養(yǎng)工作?,保證員?工工衣干?凈衛(wèi)生,?設(shè)備安全?運行。?5、根據(jù)?基地資產(chǎn)?(固定資?產(chǎn)、低值?易耗品)?、危險化?學(xué)品的管?理要求,?負(fù)責(zé)規(guī)范?宿管組、?清潔組、?洗衣房的?資產(chǎn)(固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品)、危?險化學(xué)品?的管理流?程,并做?好日常督?查工作,?確保后勤?資產(chǎn)、危?險化學(xué)品?安全品帳?物相符、?安全有效?。6、?根據(jù)基地?能源管理?要求,負(fù)?責(zé)規(guī)范宿?管組、清?潔組、洗?衣房能源?管理流程?,并做好?日常監(jiān)督?檢查工作?,保障后?勤能源使?用合理、?達到節(jié)能?降耗的目?的。7?、根據(jù)員?工獎懲管?理辦法等?相關(guān)管理?文件,負(fù)?責(zé)督導(dǎo)、?檢查宿管?組宿管員?對舍區(qū)規(guī)?章制度的?執(zhí)行效果?,并對舍?區(qū)違紀(jì)事?件進行調(diào)?查處理,?保障員工?良好生活?住宿環(huán)境?。8、?根據(jù)行政?人事部管?理要求,?負(fù)責(zé)宿舍?區(qū)、洗衣?房等責(zé)任?區(qū)域設(shè)施?、設(shè)備運?行情況的?日常檢查?,及時向?后勤維修?組報修故?障設(shè)施、?設(shè)備,確?保后勤設(shè)?施、設(shè)備?能正常運?行或使用?。9、?根據(jù)基地?福利果凍?出入庫管?理流程,?協(xié)助福利?品發(fā)放。?后勤主?管崗位職?責(zé)范本(?四)1?、負(fù)責(zé)公?司資產(chǎn)管?理、辦公?用品采購?及勞保用?品的管理?工作,避?免公司資?產(chǎn)流失和?浪費;?2、負(fù)責(zé)?宣傳資料?印刷、快?遞、物流?及辦公室?的其他事?情;3?、負(fù)責(zé)對?外聯(lián)絡(luò)與?接待工作?包括聯(lián)系?各種場地?等;4?、為公司?所有部門?提供必要?的辦公設(shè)?施及其他?后勤支持?,積極協(xié)?調(diào)各部門?關(guān)系;?5、負(fù)責(zé)?公司設(shè)備?維護及檢?查安全等?工作,認(rèn)?真完成上?級主管交?辦的各項?工作。?后勤主管?崗位職責(zé)?范本(五?)1、?負(fù)責(zé)公司?日常總務(wù)?事務(wù)的管?理,其中?包括拾遺?補缺工作?及突發(fā)事?件的處理?;2、?負(fù)責(zé)行政?人事部后?勤相關(guān)對?外關(guān)系處?理及內(nèi)外?協(xié)調(diào)工作?;3、?負(fù)責(zé)重要?行政指令?的督察督?辦工作,?確保行政?管理渠道?暢通,建?立良好辦?公環(huán)境;?4、負(fù)?責(zé)組織部?門管理制?度、標(biāo)準(zhǔn)?建立、流?程規(guī)范及?實施工作?;5、?負(fù)責(zé)擬訂?部門年度?目標(biāo)及目?標(biāo)分解,?部門人才?需求分析?、選用、?培訓(xùn)與考?核。后?勤主管崗?位職責(zé)范?本(六)?1、制?定后勤各?項工作計?劃并負(fù)責(zé)?組織實施?;2、?配合辦公?室主任編?制酒店后?勤費用預(yù)?算并控制?后勤費用?;3、?招聘,應(yīng)?聘人員的?初篩及背?調(diào);4?、員工入?職及社保?的經(jīng)辦,?及時更新?人事臺賬?;5、?收集培訓(xùn)?需求、制?定培訓(xùn)計?劃、組織?安排培訓(xùn)?、評估培?訓(xùn)效果;?6、定?期組織專?項質(zhì)量檢?查,周檢?、

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