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第4頁共4頁董事長助?理工作崗?位職責范?本一、?收集各種?相關信息?、數(shù)據(jù)、?情報,為?董事長決?策提供參?考、建議?;二、?協(xié)助董事?長開展各?項工作,?處理日常?事務;?三、在授?權范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進行商?務談判,?做好各項?匯報、聯(lián)?絡工作;?四、協(xié)?助董事長?對投資、?營運、資?本運作、?財經(jīng)審核?等工作做?綜合性的?協(xié)調與組?織工作,?掌握主要?經(jīng)營活動?情況;?五、檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務的貫徹?、落實、?執(zhí)行情況?;六、?在董事長?授權范圍?內(nèi)與新聞?媒體進行?溝通聯(lián)絡?;七、?負責董事?長有關文?件的起草?、修改、?審核,整?理各類文?書、文件?、報告、?總結及其?他材料,?負責董事?長文件的?督辦、處?理與反饋?;八、?協(xié)助董事?長做好工?作日程安?排;九?、完成董?事長授權?與交辦的?其他工作?任務。?董事長助?理工作崗?位職責范?本(二)?1、建?立公司法?律風險管?理體系,?對各部門?存在或者?可能存在?的風險進?行識別、?評估等,?有效地減?少集團的?風險成本?;2、?起草公司?內(nèi)部各項?規(guī)章制度?,包括不?斷地完善?公司治理?。逐漸建?立和健全?股東會、?董事會、?監(jiān)事會、?獨立董事?等各項工?作細則,?并隨著公?司業(yè)務的?擴大及經(jīng)?營范圍的?擴大及時?地對相應?的規(guī)章制?度進行修?改;3?、項目運?營中負責?交易架構?的搭建;?4、相?關法律文?書的起草?以及在項?目的談判?階段,積?極地對項?目部門提?供支持;?5、對?公司的各?項規(guī)章制?度、經(jīng)濟?合同、法?律文書等?進行審查?管理與備?案;6?、起草修?改勞動合?同,提供?有關法律?服務、調?整勞資關?系;7?、完成領?導交給的?其它臨時?性工作。?董事長?助理工作?崗位職責?范本(三?)一、?收集各種?相關信息?、數(shù)據(jù)、?情報,為?董事長決?策提供參?考、建議?;二、?協(xié)助董事?長開展各?項工作,?處理日常?事務;?三、在授?權范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進行商?務談判,?做好各項?匯報、聯(lián)?絡工作;?四、協(xié)?助董事長?對投資、?營運、資?本運作、?財經(jīng)審核?等工作做?綜合性的?協(xié)調與組?織工作,?掌握主要?經(jīng)營活動?情況;?五、檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務的貫徹?、落實、?執(zhí)行情況?;六、?在董事長?授權范圍?內(nèi)與新聞?媒體進行?溝通聯(lián)絡?;七、?負責董事?長有關文?件的起草?、修改、?審核,整?理各類文?書、文件?、報告、?總結及其?他材料,?負責董事?長文件的?督辦、處?理與反饋?;八、?協(xié)助董事?長做好工?作日程安?排;九?、完成董?事長授權?與交辦的?其他工作?任務。?董事長助?理工作崗?位職責范?本(四)?1、協(xié)?助執(zhí)行董?事長實施?公司發(fā)展?戰(zhàn)略、年?度經(jīng)營計?劃,并跟?進工作目?標的分解?與執(zhí)行;?2、負?責執(zhí)行董?事長交辦?的事項,?傳達上級?領導命令?,督促落?實、跟蹤?反饋工作?;3、?協(xié)助執(zhí)行?董事長對?公司運作?與各職能?部門進行?管理,協(xié)?助監(jiān)督各?項管理制?度的制定?及推行;?4、主?導或參與?公司重大?業(yè)務的決?策和談判?等,處理?重大突發(fā)?事件;?5、配合?執(zhí)行董事?長處理對?外交流事?務,及公?司重要客?戶及合作?伙伴關系?的建立與?維系;?6、完成?執(zhí)行董事?長交辦的?其他工作?任務。?董事長助?理工作崗?位職責范?本(五)?1、參?與董事長?日常工作?行程安排?計劃擬定?和協(xié)調內(nèi)?部和外部?的工作事?宜;2?、配合董?事長參加?商務談判?或相關商?務活動,?并進行只?要事項記?錄、跟蹤?及關系維?護;3?、負責銜?接董事長?內(nèi)外工作?接待、出?差事務、?做好企業(yè)?公關;?4、負責?傳達董事?長工作要?求,起草?信函、報?告等各類?文件并歸?檔管理;?5、負?責董事長?辦公室各?類文書、?信函、電?話、傳
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