物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)職責(zé)?：1、?落實本項?目經(jīng)營目?標責(zé)任書?及安全責(zé)?任目標;?2、安?排各項工?作，對本?管理處員?工進行監(jiān)?督、培訓(xùn)?、考核，?制定工作?計劃和預(yù)?算，確保?計劃按時?保質(zhì)完成?;3、?落實各項?檢查制度?，定期按?質(zhì)量標準?檢查或抽?查和監(jiān)督?整改，對?內(nèi)審及外?審負責(zé);?4、根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃，經(jīng)?營模式，?業(yè)務(wù)流程?等，組織?開展物業(yè)?項目的管?理工作;?5、根?據(jù)集團標?準化操作?流程，組?織監(jiān)督日?常服務(wù)、?安全管理?、綠化保?潔管理、?客戶投訴?管理，客?戶滿意度?調(diào)查等客?戶服務(wù)工?作，并對?物業(yè)管理?費以及其?他收費的?征收、催?繳工作;?任職要?求：1?、年齡_?___歲?以下，大?專以上學(xué)?歷;2?、___?_年以上?物業(yè)同崗?位管理經(jīng)?驗;3?、熟悉物?業(yè)相關(guān)法?律法規(guī);?4、具?有較強的?組織力、?領(lǐng)導(dǎo)力和?決策力;?5、具?有良好的?服務(wù)意識?，有酒店?管理經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮。物?業(yè)項目經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?（二）?1、根據(jù)?公司運營?管理規(guī)范?、項目合?同及甲方?的現(xiàn)場管?理要求，?實施項目?人員工作?安排與指?揮調(diào)度及?現(xiàn)場各項?事務(wù)，保?證項目運?轉(zhuǎn)正常;?2、根?據(jù)公司運?營管理規(guī)?范，落實?公司各項?管理政策?、標準、?流程、制?度，保證?服務(wù)質(zhì)量?，落實標?準化服務(wù)?準則;?3、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?類型及客?戶需求，?推廣公司?各項業(yè)務(wù)?，提升公?司業(yè)務(wù)收?入，滿足?客戶需求?;4、?根據(jù)公司?規(guī)范及甲?方要求，?維護各項?設(shè)備、固?定資產(chǎn)、?辦公物資?的正常使?用，保證?項目正常?運轉(zhuǎn)以及?公司客戶?的資產(chǎn)安?全。5?、根據(jù)項?目管理需?求及甲方?要求，控?制項目資?源成本投?入，提升?項目利潤?。6、?根據(jù)項目?管理合同?，落實甲?方考核事?項，確保?無責(zé)任性?管理問題?導(dǎo)致項目?收益損失?。7、?根據(jù)項目?管理需要?及公司制?度要求，?招聘員工?、培訓(xùn)員?工、考核?員工、獎?勵處罰員?工、關(guān)懷?員工，健?康使用公?司的人力?資源。?物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)（三）?1、根?據(jù)公司運?營管理規(guī)?范、項目?合同及甲?方的現(xiàn)場?管理要求?，實施項?目人員工?作安排與?指揮調(diào)度?及現(xiàn)場各?項事務(wù)，?保證項目?運轉(zhuǎn)正常?;2、?根據(jù)公司?運營管理?規(guī)范，落?實公司各?項管理政?策、標準?、流程、?制度，保?證服務(wù)質(zhì)?量，落實?標準化服?務(wù)準則;?3、根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)類型及?客戶需求?，推廣公?司各項業(yè)?務(wù)，提升?公司業(yè)務(wù)?收入，滿?足客戶需?求;4?、根據(jù)公?司規(guī)范及?甲方要求?，維護各?項設(shè)備、?固定資產(chǎn)?、辦公物?資的正常?使用，保?證項目正?常運轉(zhuǎn)以?及公司客?戶的資產(chǎn)?安全。?5、根據(jù)?項目管理?需求及甲?方要求，?控制項目?資源成本?投入，提?升項目利?潤。6?、根據(jù)項?目管理合?同，落實?甲方考核?事項，確?保無責(zé)任?性管理問?題導(dǎo)致項?目收益損?失。7?、根據(jù)項?目管理需?要及公司?制度要求?，招聘員?工、培訓(xùn)?員工、考?核員工、?獎勵處罰?員工、關(guān)?懷員工，?健康使用?公司的人?力資源。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1.?負責(zé)項目?統(tǒng)籌管理?工作，完?成項目年?度經(jīng)營和?管理目標?，對項目?整體運營?情況負責(zé)?;2.?負責(zé)統(tǒng)籌?管理治安?、消防、?客服、工?程、保潔?等工作，?對物業(yè)管?理服務(wù)質(zhì)?量體系考?核與評審?;3.?負責(zé)落實?公司各類?規(guī)章制度?、決議與?檢查事項?，并按規(guī)?定向公司?反饋過程?與結(jié)果;?4.負?責(zé)客戶關(guān)?系建立與?維護工作?，提升物?業(yè)服務(wù)品?質(zhì)，營造?良好物業(yè)?服務(wù)環(huán)境?，提升客?戶滿意度?;5.?負責(zé)與相?關(guān)部門配?合，參與?處理政府?部門的公?關(guān)等事務(wù)?性工作，?建設(shè)企業(yè)?品牌形象?;6.?響應(yīng)集團?及公司號?召，完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作?！?任職資格?】1.?本科以上?學(xué)歷，具?____?年以上全?國知名物?業(yè)管理企?業(yè)同等崗?位工作經(jīng)?驗;2?.熟悉物?業(yè)法律法?規(guī)，對社?區(qū)商業(yè)經(jīng)?營工作開?展有一定?經(jīng)驗或推?動思路;?3.有?前期物業(yè)?介入工作?經(jīng)驗者為?佳;4?.有管理?公建項目?物業(yè)、商?業(yè)或甲級?寫字樓物?業(yè)、星級?酒店等中?高端項目?管理經(jīng)驗?者優(yōu)先。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1.?負責(zé)項目?統(tǒng)籌管理?工作，完?成項目年?度經(jīng)營和?管理目標?，對項目?整體運營?情況負責(zé)?;2.?負責(zé)統(tǒng)籌?管理治安?、消防、?客服、工?程、保潔?等工作，?對物業(yè)管?理服務(wù)質(zhì)?量體系考?核與評審?;3.?負責(zé)落實?公司各類?規(guī)章制度?、決議與?檢查事項?，并按規(guī)?定向公司?反饋過程?與結(jié)果;?4.負?責(zé)客戶關(guān)?系建立與?維護工作?，提升物?業(yè)服務(wù)品?質(zhì)，營造?良好物業(yè)?服務(wù)環(huán)境?，提升客?戶滿意度?;5.?負責(zé)與相?關(guān)部門配?合，參與?處理政府?部門的公?關(guān)等事務(wù)?性工作，?建設(shè)企業(yè)?品牌形象?;6.?響應(yīng)集團?及公司號?召，完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作?！?任職資格?】1.?本科以上?學(xué)歷，具?____?年以上全?國知名物?業(yè)管理企?業(yè)同等崗?位工作經(jīng)?驗;2?