2023年單位職工工作總結(jié)

2023年單位職工工作總結(jié)單位職工工作總結(jié)1

20xx年以來，XXXX單位在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下，主動(dòng)工作、拼搏向上，為了日后更好地工作和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本單位一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況簡要匯報(bào)如下：

一、XXXX單位基本狀況：

20xx年XXXX單位共有工作人員XX人，其中：漢族XX名、女職工XX名、男職工XX名。本科學(xué)歷人員XX人，大專學(xué)歷人員XX人，中專學(xué)歷XX人，平均年齡XX歲。一年來，本單位全體干部職工主動(dòng)干好本職工作，順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳甑母黜?xiàng)工作任務(wù)。

二、仔細(xì)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

一年來，XXXX單位仔細(xì)組織工作人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的十八大及精神。主動(dòng)參與了主管局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來，XXXX單位全體人員全面、仔細(xì)履行工作職責(zé)，自覺加強(qiáng)本單位的政治建設(shè)、雙文明建設(shè)和基層陣地建設(shè)，同事之間相互團(tuán)結(jié)和互助，全年未發(fā)生一起有悖工作紀(jì)律的事。

三、仔細(xì)組織人員干好工作，自覺加強(qiáng)熬煉。

一年來XXXX單位仔細(xì)部署，主動(dòng)、有效地干好各項(xiàng)工作，全體人員主動(dòng)、想方設(shè)法地幫助廣闊人民群眾做好事、實(shí)事。一年來，全體人員主動(dòng)動(dòng)手，在本單位的平安建設(shè)方面，自身建設(shè)方面，陣地建設(shè)方面仔細(xì)把好關(guān)，全面履行工作職責(zé)，全方位地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熬煉，自覺接受來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。20xx年本單位嚴(yán)要求、求發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)建規(guī)范化單位，并主動(dòng)面對(duì)挑戰(zhàn)，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)管理，主動(dòng)保優(yōu)爭(zhēng)先，由于各方面成果突出，得到了其他兄弟單位的一樣好評(píng)。

四、仔細(xì)做好資金管理工作，落實(shí)基礎(chǔ)工作。

XXXX單位于今年支配工作人員主動(dòng)下到基層，檢查各級(jí)上報(bào)項(xiàng)目的開工建設(shè)狀況以及仔細(xì)落實(shí)本單位的資金管理工作。對(duì)各項(xiàng)資金加強(qiáng)管理和主動(dòng)落實(shí)各上級(jí)專項(xiàng)資金項(xiàng)目，我們都進(jìn)行了實(shí)時(shí)監(jiān)管和落實(shí)。今年我們落實(shí)好了本單位各項(xiàng)補(bǔ)助資金，仔細(xì)聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的建設(shè)看法和建議，仔細(xì)實(shí)行好了資金的管理工作。

五、仔細(xì)管理各項(xiàng)補(bǔ)貼，主動(dòng)摸底財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，做好資金補(bǔ)貼發(fā)放工作。

對(duì)今年視基本狀況不同，本單位派工作人員會(huì)同主管局工作人員一道下到各基層，主動(dòng)查看資金運(yùn)用狀況和統(tǒng)計(jì)，為今年發(fā)放各項(xiàng)資金補(bǔ)貼工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來XXXX單位發(fā)放資金補(bǔ)貼XXX戶，共計(jì)金額XXXX元，發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼XX戶，共計(jì)金額XX元，發(fā)放國家補(bǔ)貼XXX戶，共計(jì)金額XXXX元，這些資金有效發(fā)放，極大地調(diào)動(dòng)了基層人民愛黨為國的主動(dòng)性，大家對(duì)酷愛祖國、酷愛中國共產(chǎn)黨，酷愛社會(huì)主義，酷愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深化和貼心。

六、仔細(xì)做好基層賬務(wù)，自覺接受檢查。

一年來XXXX單位仔細(xì)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，自覺接受上級(jí)部門及各方面的檢查和指導(dǎo)。大家同心同德地干好各項(xiàng)工作，隨時(shí)接受上級(jí)部門的監(jiān)督和檢查。全年未發(fā)覺一起有悖財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項(xiàng)資金的管理工作和主動(dòng)把各項(xiàng)資金發(fā)放落實(shí)到位，把各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放到位。主動(dòng)做好公益事業(yè)資金補(bǔ)貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作主動(dòng)性。本單位會(huì)計(jì)要為基層單位報(bào)好帳，干好本職工作。今后，我們要仔細(xì)工作，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做細(xì)、做扎實(shí)，為基層人民群眾服務(wù)好

七、其他方面和今后努力方向。

一年來XXXX單位除了做好本職工作以外，還組織人員主動(dòng)參與了主管局支配的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一方面本單位工作人員主動(dòng)穩(wěn)妥地把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，另一方面接著綻開調(diào)查探討，搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是：本單位工作人員素養(yǎng)參差不齊，人員溝通閱歷少，導(dǎo)致處理各項(xiàng)工作時(shí)間上長短不一。

今后努力方向：

一是接著抓好本單位各項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；

二是主動(dòng)穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn)，做好工作人員管理工作；

三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金、管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，扎實(shí)有力地為做好新的一年各項(xiàng)工作而努力奮斗。

單位職工工作總結(jié)2

我叫xxx，畢業(yè)于xxx化工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。很興奮能夠加入xx市xxxx有限公司這個(gè)大集體，成為團(tuán)隊(duì)的一員。自20xx年x月x日入職至今已過去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，下面對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

一、初入職場(chǎng)。

剛從校內(nèi)走出來的我們面對(duì)著新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無措。7月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值，更好地融入工作環(huán)境，集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充溢，具體的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和平安生產(chǎn)等詳細(xì)內(nèi)容。其中，公司支配我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)場(chǎng)上既肅穆又艱苦，它既考驗(yàn)我們的堅(jiān)韌力，也體驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。從中我們體會(huì)到了什么是聽從，堅(jiān)持，協(xié)作，忍耐，也體會(huì)到了細(xì)微環(huán)節(jié)的重要性。

二、職業(yè)化培訓(xùn)。

職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對(duì)你的期盼。之前作為一名學(xué)生，始終搞不清晰怎樣才算是職業(yè)化?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到了職業(yè)化的培訓(xùn)。自加入華陽以來，我參與了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團(tuán)培訓(xùn)時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)激勵(lì);其次次是由華成研發(fā)管理詢問公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程。通過這兩次的培訓(xùn)，使我對(duì)職業(yè)化有了進(jìn)一步的相識(shí)，更加深化體會(huì)到團(tuán)體意識(shí)的重要性。個(gè)人的勝利離不開團(tuán)隊(duì)，沒有團(tuán)隊(duì)的勝利就沒有個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工恒久是要以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為重。

三、生產(chǎn)線實(shí)習(xí)。

在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后，我被安排到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí)：包括在OPT工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習(xí);在ACT工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習(xí);在CD、DVD、DISC調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實(shí)習(xí)和在QC工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試方法實(shí)習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí)，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5S現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備學(xué)問。正是在他們的耐性講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了許多產(chǎn)線生產(chǎn)學(xué)問。雖然產(chǎn)線實(shí)習(xí)勞碌而辛苦，但只要有付出就會(huì)有回報(bào)，有辛勤勞動(dòng)的汗水揮灑，就會(huì)有不斷成長的機(jī)會(huì)和成果。

四、存在的不足與今后努力的方向。

通過一個(gè)月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思索，也不留意總結(jié)，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的仔細(xì)看法和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的學(xué)問面，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)，我也要加強(qiáng)個(gè)人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

以上就是我對(duì)自己一個(gè)月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我肯定還會(huì)學(xué)到更多的東西，會(huì)有更多的心得與感悟，我肯定會(huì)好好工作，為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

單位職工工作總結(jié)3

在單位工作的這一年里，我努力的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成我的工作，提升自己，在不斷地努力之中，我也是和剛進(jìn)入單位的那時(shí)候有了很大的進(jìn)步，對(duì)于過去一年的個(gè)人工作，我也是要總結(jié)一下。

一、個(gè)人工作

進(jìn)入單位后不久，我就通過了試用，成為了單位一名正式的員工，在這努力的一年里面，我成長很快，當(dāng)然也是和我的工作有關(guān)系，工作的壓力是比較大的，假如我不去努力，那么很難在單位立足，這種壓力也是沒有把我壓垮，而是讓我更加的有動(dòng)力，讓我更加的明白，想要做好，那么就要努力的工作，我也是在單位團(tuán)結(jié)同事，熱忱的幫助他人，而我的工作當(dāng)須要幫助的時(shí)候，同事們也是熱忱的幫我，不懂的地方也是情愿教我，告知我怎么去做，在我的崗位上，我堅(jiān)守自己的責(zé)任，無論是日常輕松的工作，或者緊急的一些困難工作，我都是仔細(xì)的去做，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的支配，我也是情愿聽從，不會(huì)去挑剔，也不埋怨，覺得別人的工作比我輕松，我反而覺得，能有機(jī)會(huì)做難的工作，那么我自己更簡單成長，而且也是可以讓自己的一個(gè)實(shí)力水平得到提升的。每一件事情，我都是踏踏實(shí)實(shí)的去做，不會(huì)應(yīng)付了事，更不會(huì)因?yàn)槭露嗍旅Γ瓦z漏了，或者做的不夠仔細(xì)。

二、成進(jìn)步步

通過一年的時(shí)間，我也是在工作之中有了許多的收獲，對(duì)于一些困難工作的處理解決，讓我在做自己本職工作的時(shí)候更加的得心應(yīng)手了，而且我也是主動(dòng)的參與單位組織的各種學(xué)習(xí)會(huì)議和培訓(xùn)課程，做好學(xué)習(xí)的筆記和在日常的工作中，將這些所學(xué)都用到工作之中去。平常不太懂的問題，我也是會(huì)主動(dòng)的去請(qǐng)教，不會(huì)藏在心里，或者害怕不問，只有問了，聽到了，學(xué)到了，懂得了，那么自己才能成長。在單位的日子，每一天都是過得格外的充溢，有許多的收獲，在工作里頭積累的閱歷也是讓我到了年底，和之前的自己相比，做起事情來，效率更加的高了，許多以前覺得很難處理，或者必需要同事來幫助解決的問題，而今我都能很好的去自己解決了。

在單位的這一年，我的成長和工作的成就讓我感到很滿意，同時(shí)我也是知道，我還有挺多地方可以接著的去進(jìn)步的，在新的一年里，我要接著的努力，提升自己，不斷的把自己的工作水平提高，把工作做得更好。

單位職工工作總結(jié)4

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快x個(gè)月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗(yàn)。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關(guān)切，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而驕傲。在這x個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的相識(shí)

在x月份xx高級(jí)人才溝通會(huì)上相識(shí)了xx，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和xx交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特殊是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一竅不通。通過xx月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被xx通俗的說明為五個(gè)發(fā)，的確是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念特別認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要緣由。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝合人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動(dòng)豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份安排并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的相識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作實(shí)力得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作，使我相識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)實(shí)力、流暢的文字寫作實(shí)力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、敏捷的處理問題實(shí)力、有效的對(duì)外聯(lián)系實(shí)力、大型活動(dòng)的策劃及籌備實(shí)力。在原來的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來了近x個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟識(shí)程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵(lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，恒久留在。

第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

單位職工工作總結(jié)5

今年元月份，我調(diào)動(dòng)了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以下總結(jié)：

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境

到新的公司對(duì)于我來說是一次難得的機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，多向其他人學(xué)習(xí)，專心視察、專心揣摩。想問題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度動(dòng)身，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的學(xué)問積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)實(shí)力等方面都有了肯定程度的提高。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

到xx后，我主動(dòng)地參與各種技術(shù)溝通活動(dòng)，細(xì)致聽、仔細(xì)記、專心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察，擴(kuò)大了學(xué)問面，對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、踏實(shí)肯干，端正看法

始終保持虛心學(xué)習(xí)的看法，切實(shí)增加責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)實(shí)力，使自身實(shí)力全面提高。工作中時(shí)刻提示自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配在工作過程中，遵守紀(jì)律，聽從支配，順當(dāng)完成了xx任務(wù)。

四、協(xié)同工作

作為xx的一員，我始終努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在協(xié)作好xx工作的基礎(chǔ)上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過修理;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐性答復(fù)和解決。

回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論學(xué)問水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還須要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1、夯實(shí)基本功。主動(dòng)參與接著教化和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)溝通，努力提高自己的技術(shù)水平。

2、努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專業(yè)許多，在工作中要主動(dòng)熟識(shí)其他專業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

單位職工工作總結(jié)6

隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深化發(fā)展，社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出主動(dòng)健康向上的良好態(tài)勢(shì)，愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想日益深化人心，崇尚先進(jìn)、追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺行動(dòng)，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。我分局結(jié)合實(shí)際，根據(jù)《20xx年度學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要工作支配》開展了一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治稅，提高了分局稅務(wù)干部道德素養(yǎng)，促進(jìn)了江口分局各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

現(xiàn)就20xx年“學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要工作”總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高相識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)。

稅務(wù)工作須從基礎(chǔ)德育入手，重視公民行為規(guī)范教化和干部職業(yè)道德教化；突出活動(dòng)和滲透，探討方法，探究途徑；加強(qiáng)針對(duì)性、主動(dòng)性、全面性，進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。我分局主動(dòng)組織廣闊群眾學(xué)習(xí)中心《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)悟二十字方針，進(jìn)一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加強(qiáng)道德建設(shè)。

1、確立“以德治稅”觀念。我局職工通過報(bào)告、探討、座談、參觀、溝通等多種形式，提高相識(shí)，明確自己在全面建設(shè)小康社會(huì)中的責(zé)任：現(xiàn)在的基層工作是我國各項(xiàng)措施落實(shí)的重要陣地，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)我國全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任。因此，分局提高對(duì)德育工作重要性的相識(shí)，端正教化引導(dǎo)思想，全面貫徹黨

的教化方針，大力貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，自始至終將德育工作放在突出的位置。

2、確立“全員德育”的意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我分局相識(shí)到：人人都是德育工作者，事事、到處都能育人。尤其是基層工作中，明確基層道德建設(shè)中的職責(zé)，把人民群眾的滿足率的狀況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作水平的重要依據(jù)，讓分局的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)干部意識(shí)到自己的德育任務(wù)，并切實(shí)擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)。

3、確立“以人為本”思想。我分局努力構(gòu)建“民主、同等、和諧、合作”的群干關(guān)系，把群眾滿足作為我分局工作的核心，主動(dòng)實(shí)行措施，利用多種形式，對(duì)職工、群眾進(jìn)行道德教化。一年來，我分局的愛國主義教化以及道德建設(shè)都取得了豐碩的成果。

二、加強(qiáng)德育的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

基層是“兩個(gè)文明”建設(shè)的主陣地。為充分發(fā)揮我分局在農(nóng)村德育工作中的重要作用，我們始終把德育工作作為我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，全面規(guī)劃，落實(shí)措施，并主動(dòng)付之實(shí)施。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一年來，我分局非常重視新時(shí)期現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)，通過構(gòu)建人本化管理機(jī)制，重點(diǎn)抓“選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)”這三個(gè)環(huán)節(jié)，仔細(xì)選拔素養(yǎng)好、責(zé)任心強(qiáng)、為老百姓辦實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)重要職位。同時(shí)主動(dòng)推行嘉獎(jiǎng)制度、每月評(píng)比制度、每年評(píng)比制度、造就高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部群體。

2、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

我局支配職工集中學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)兩小時(shí)，在學(xué)習(xí)中，同志們仔細(xì)探討，相互學(xué)習(xí)，書寫心得體會(huì)，進(jìn)一步提高了服務(wù)人民的工作意識(shí)。我局還加強(qiáng)職工培訓(xùn)，通過組織定期學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐工作評(píng)比、基本功競(jìng)賽、閱歷溝通會(huì)等形式，提高了領(lǐng)導(dǎo)、干部的理論水平和工作實(shí)力。

3、加強(qiáng)德育制度建設(shè)。

我分局把德育工作納入年終考核，建立規(guī)范制度，使職工進(jìn)一步提高相識(shí)，以身作則，增加自身道德素養(yǎng)，樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，做到是群眾滿足，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作。

三、加強(qiáng)愛國主義教化。

我分局把愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教化、法制教化、思想政治教化、品德教化、紀(jì)律教化作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)。依據(jù)職工實(shí)際，寓德育于教化活動(dòng)之中，主動(dòng)開展有益于提高職工道德素養(yǎng)的教化活動(dòng)。我分局組織職工群眾觀看愛國主義影片，參觀愛國主義和法制教化基地，開展道德讀書活動(dòng)，激發(fā)農(nóng)夫群眾的愛國熱忱。

四、加強(qiáng)法制平安教化。

我分局以加強(qiáng)法制教化為突破口，做好依法治稅、綜合治理工作。堅(jiān)決杜絕在職工發(fā)生違法犯罪行為。主動(dòng)宣揚(yáng)法制學(xué)問，建立最基本的法制觀念和基本法律學(xué)問。

加強(qiáng)公民道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和安排方式多樣化的趨勢(shì)，道德建設(shè)有很多新狀況、新問題和新沖突須要探討解決，我局今后將鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)探究新形勢(shì)下道德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng)新，把公民道德建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

單位職工工作總結(jié)7

今年一年又在勞碌和奔波中到了終點(diǎn)了，在這個(gè)關(guān)頭，我們每個(gè)人的成果都有了一些呈現(xiàn)了。對(duì)于我個(gè)人而言，這一年是很匆忙的，其實(shí)感覺一幕幕都在昨天，但是時(shí)間就是這樣過去了，所以對(duì)于這飛速的日子而言，我想我會(huì)在往后的時(shí)間里更加的珍惜，也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價(jià)值，不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。

時(shí)間很快，我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了，三年就是工作上的一個(gè)風(fēng)水嶺，我們回望過去，發(fā)覺自己那時(shí)是多么的青澀，對(duì)于將來也趨向于迷惘，到了第三年上，發(fā)覺將來其實(shí)也不是那么好追的，但是如若努力，還是會(huì)有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上，其實(shí)自己也是特別仔細(xì)的，到了第三年了，對(duì)這份工作已經(jīng)特別熟識(shí)了，把握的也已經(jīng)很全面了。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和支持的，我始終都在努力的前進(jìn)，也始終在這一條路上找到新的動(dòng)身點(diǎn)，去突破自己，找到新的領(lǐng)域。

一年的時(shí)間，我分為了三個(gè)階段，第一個(gè)階段是一月份到六月份，這個(gè)階段是我們每一個(gè)企業(yè)在這次打擊當(dāng)中漸漸崛起的一個(gè)過程，對(duì)于我們單位而言，這幾個(gè)月份也是比較勞碌的，并且是很挑戰(zhàn)人的。我作為單位的一員，對(duì)這個(gè)階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待的。因?yàn)槲倚湃?，沒有克服不了的難關(guān)，也沒有抵制不了的困難，努努力，這一切都會(huì)好起來的。我也通過自己的實(shí)踐做到了這一件事情！

其次個(gè)階段是七月份到十月份，這三個(gè)月的時(shí)間里，我們的任務(wù)略微緩和了一些，但是個(gè)人的壓力也是很重的。在這段時(shí)間里，我還是爭(zhēng)取了一些機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，比如說單位上次組織的xx培訓(xùn)會(huì)，我就有很主動(dòng)的參與，并且在好幾個(gè)活動(dòng)中展示自己，為我們單位爭(zhēng)光。

第三個(gè)階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個(gè)月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍，然后重新調(diào)整，邁入下一個(gè)關(guān)卡去，許多東西都是須要打算的，也是須要去拓展的。在工作中不行能一成不變的，只有進(jìn)行變更，我們才能真正的在這條路上前進(jìn)，才能真正的找到自己的方向，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

一年雖然過去了，但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工，我會(huì)接著發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，為我們的單位爭(zhēng)光，也為自己做出最大的變更，有更大的進(jìn)步！

單位職工工作總結(jié)8

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進(jìn)。

一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

沖壓車間成立的時(shí)間不長，因其前身管理比較混亂，故在班組中存在著很多亟待解決問題。為了解決這些問題我實(shí)行了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分，而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除肯定的考核分。由于實(shí)行了這種獎(jiǎng)懲分明，公允公正的考核方法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝合力。

二、狠抓平安管理

沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說平安隱患較多，比較簡單出事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避開事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此，對(duì)于平安工作我從未放松過，月月講，每天講。

三、保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費(fèi)者對(duì)x汽車的質(zhì)量要求也越來越高，因此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作干脆影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量限制方面始終不敢有所松懈，主動(dòng)與檢驗(yàn)班的同事剛好進(jìn)行信息的溝通與溝通，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的相識(shí)，要求大家仔細(xì)做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

四、主動(dòng)參加車間改善活動(dòng)

沖壓車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)暖和的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美妙和諧。因此，一年來，我主動(dòng)參加車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的主動(dòng)性，利用集體的才智對(duì)車間提出了很多有價(jià)值的改善。

五、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，始終在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了肯定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語表達(dá)實(shí)力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

我決心在接下來的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理學(xué)問;本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)，為車間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的班組。

單位職工工作總結(jié)9

時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入單位已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)切支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作狀況

1、熟識(shí)了解單位各項(xiàng)規(guī)章制度

我于20xx年x月進(jìn)入單位，為了更快更好地融入單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識(shí)單位的企業(yè)文化。通過了解和熟識(shí)，我為能進(jìn)入單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以單位的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟識(shí)了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分打算。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在單位將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不主動(dòng)向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過單位這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏安排性

在工作過程中，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作安排，做事加強(qiáng)目的相識(shí)，分清主次沖突，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及單位的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)其它專業(yè)的基本相識(shí)都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用單位資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20xx年目標(biāo)安排

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動(dòng)協(xié)作同事工作項(xiàng)目。接著加強(qiáng)對(duì)單位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解單位的各種制度和業(yè)務(wù)。用單位的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2、主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

最終，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝單位，感謝單位能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們?cè)趚x年越走越好。

單位職工工作總結(jié)10

回顧新入職的一月，歷經(jīng)驚慌勞碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一月。迎來了展望將來、目標(biāo)奮進(jìn)光輝絢麗的一月。在新的一月里，本人將一如繼往的全面聽從單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)管理制度，仔細(xì)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增加管理技術(shù)水平，在項(xiàng)目部的整體支配下，主動(dòng)努力協(xié)作同事們做好本職份內(nèi)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念

我是一特性格倔強(qiáng)、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實(shí)際工作中，往往愛說，愛堅(jiān)持自己的意志觀點(diǎn)，這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀點(diǎn)。首先要申明的是，盡管如此，但我肯定是以工作上的相識(shí)、觀點(diǎn)來堅(jiān)持自己看法，而不是以個(gè)人私念來針對(duì)某一件事情。當(dāng)然，人無完人，在今后的實(shí)際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應(yīng)整體團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境。

二、堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)

作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素養(yǎng)，工作作風(fēng)是否簡潔粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必需具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去仔細(xì)發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責(zé)，做好份內(nèi)工作，以求真務(wù)實(shí)的工作看法，扎實(shí)的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的詳細(xì)問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，他必需適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務(wù)學(xué)問，提升業(yè)務(wù)管理水平，駕馭業(yè)務(wù)技能，才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。

在此并祝單位在新的一年里，事業(yè)發(fā)達(dá)，鴻運(yùn)高照，萬事順心如意！也祝單位全體員工家庭美滿華蜜，新年祥瑞如意！

單位職工工作總結(jié)11

須要樹立“服務(wù)育人”的宗旨規(guī)范學(xué)校食堂平安衛(wèi)生管理。我們茍?zhí)眯W(xué)現(xiàn)有743人，分16個(gè)教學(xué)班，在崗老師45人，廚房聘用職工2人。學(xué)生在校早餐人數(shù)在130人左右，在校中餐人數(shù)在400人左右。學(xué)校在教化主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，堅(jiān)固樹立“服務(wù)育人”的宗旨，規(guī)范了學(xué)校食堂平安衛(wèi)生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護(hù)了正常的教學(xué)秩序，受到了師生和家長的好評(píng)。

一、要以人為本，堅(jiān)固樹立師生服務(wù)意識(shí)我校食堂目前有專兼職行管人員1人，炊事員2人。炊工的聘請(qǐng)、選拔、考核、上崗培訓(xùn)、技能比武都嚴(yán)格根據(jù)程序公正、公開進(jìn)行。為確立服務(wù)育人意識(shí)，讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。

二、規(guī)范學(xué)校食堂平安衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，以制度制約人制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內(nèi)容上大致可分三類：工作人員職責(zé)類，食品衛(wèi)生平安管理類和財(cái)物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組依據(jù)本校實(shí)際制定的，如《食堂平安衛(wèi)生制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)制度》《食堂員工考勤制度》《消防平安制度》、《選購 人員崗位責(zé)任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責(zé)任制》。食堂工作人員不僅要對(duì)這些制度內(nèi)容熟識(shí)，而且一切行為都要受到這些制度的約束。

三、要切實(shí)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生平安工作學(xué)校食堂衛(wèi)生平安工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命平安的大事，無論把這項(xiàng)工作提高到多么重要的程度來相識(shí)都不為過。為確保萬無一失，我們進(jìn)行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在確保衛(wèi)生平安過程中，做到了嚴(yán)把“五關(guān)”。

首先是嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)原料的購入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要仔細(xì)登記、驗(yàn)收，由事務(wù)長把關(guān)。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫房;嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購買原材料、半成品和成品;嚴(yán)禁選購 無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購肉類必需有動(dòng)物檢疫合格證明。對(duì)全部供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全，對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生平安責(zé)任書。原料進(jìn)入庫房隔墻離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。

在食品加工過程中，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生，餐廳做到整齊光明，全部門窗都安裝沙門、沙窗。每個(gè)班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志，生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學(xué)問，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長時(shí)間，我們要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避開中毒事務(wù)發(fā)生。為了加強(qiáng)責(zé)任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生平安責(zé)任書。

單位職工工作總結(jié)12

20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作實(shí)力和素養(yǎng)，保持以學(xué)為主的虛心看法和本著以公司利益為動(dòng)身點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力，仔細(xì)做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：

一、提高個(gè)人修養(yǎng)，端正做人、做事看法。

跨出了校內(nèi)的大門，就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教育，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確看法，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭學(xué)問以及其涉及的方面信息，除此之外，我照舊親密關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，剛好了解駕馭相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路途，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的看法。

將近一年的工作中，我始終仔細(xì)對(duì)待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的狀況下，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最終以最妥當(dāng)?shù)姆绞饺ソ鉀Q每一個(gè)突發(fā)狀況，堅(jiān)持以公司的利益為動(dòng)身點(diǎn)，以公司利益的化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率。

要相識(shí)自己，樹立信念。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，剛好改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對(duì)自己和公司要充溢信念，既看到現(xiàn)實(shí)存在的`巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增加責(zé)隨意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我不行推脫，肯定要擔(dān)當(dāng)?shù)?。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之，一年來，我勤奮工作、仔細(xì)學(xué)習(xí)實(shí)踐、敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了肯定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢鲋肛?zé)。信任將來昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

單位職工工作總結(jié)13

要不是主任提示，我都快忽視了時(shí)間的改變了，一年從頭到尾，這么快就消逝不見，這是我們每一個(gè)人都措手不及的，好在我今年還是有努力工作，完成了自己給自己定下的目標(biāo)，也完成了單位給我們每一個(gè)職工下達(dá)的任務(wù)，這一年到頭的年終工作總結(jié)，不怕留不下什么東西了。以下就是我這一年里的工作總結(jié)，總結(jié)了我這一年完成的任務(wù)，也總結(jié)了我這一年的改變：

一、踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作

在我單位工作的這些年，都是我踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作的年份，特殊是今年，更是我踏實(shí)完成本職工作的一年。這話怎么說呢？以前我是個(gè)懶散閑適的人，也沒有來我們單位做事，在外面上著想上就想不想上了就辭掉的班，甚至在做好本職工作上都是一個(gè)看心情的未知數(shù)。直到我想要變更自己，考入了我們單位。從今我就像換了一個(gè)人似的，變更了自己對(duì)工作的看法?，F(xiàn)在在我單位過每一年的我，都是踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作的一個(gè)好職員，先不說優(yōu)不優(yōu)秀這一點(diǎn)，但至少我在仔細(xì)工作，看法上已經(jīng)是與過去的自己迥然不同的了。

二、矜矜業(yè)業(yè)實(shí)現(xiàn)單位規(guī)劃

今年也是我在單位有精彩表現(xiàn)的一年。過去我雖然都是懶散閑適的一個(gè)人，但我還是有一些自己的愛好的，都是一些文藝上的愛好，這正好迎合了我們單位的規(guī)劃。我單位對(duì)我們每一年工作的規(guī)劃是做好本職工作的同時(shí)也要有所生活，這生活就包括了要實(shí)現(xiàn)一些集體活動(dòng)豐富大家的生活。我作為一個(gè)特地負(fù)責(zé)這些事情的職工，今年我?guī)ьI(lǐng)著全部有意向參與文藝體育活動(dòng)的同事，組織了三場(chǎng)大型活動(dòng)，基本上算是每個(gè)季度都一個(gè)活躍大家氣氛的活動(dòng)在進(jìn)行著。這使得我也發(fā)揮自己的才能，算是矜矜業(yè)業(yè)幫助單位實(shí)現(xiàn)了每一年的工作規(guī)劃吧！不僅我自己覺得自己挺不錯(cuò)的，還受到了領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評(píng)！可不能算是一個(gè)王婆！

三、和和諧睦團(tuán)聚同事關(guān)系

今年還有一個(gè)值得提到的點(diǎn)就是我與同事關(guān)系的良好改變。過去也許是我自己還沒有找到合適的方式吧，我始終與同事的關(guān)系一般般，似乎總有些格格不入的感覺。今年因?yàn)楦慊顒?dòng)的原因，經(jīng)常要跟同事們打交道，漸漸熟了，了解了，我發(fā)覺我也能夠和同事和和諧睦的相處了，甚至到了前幾天開年會(huì)的時(shí)候，我發(fā)覺我和同事的聚在一起吃飯，已經(jīng)像是吃團(tuán)聚飯了，這讓過去經(jīng)常一個(gè)人去吃飯的我，算是有了在同事關(guān)系上的成長吧！

單位職工工作總結(jié)14

以干部掛職工作為載體完善干部培育熬煉新機(jī)制

近年來，廳黨委以培育造就一支高素養(yǎng)、復(fù)合型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞×××事業(yè)發(fā)展大局，不斷加大年輕干部特殊是后備干部培育力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職熬煉機(jī)制，取得了較好的成果。

一、掛職工作基本狀況和主要做法

廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關(guān)部門組織的科技副職、信訪及扶貧掛職。二是×××組織的內(nèi)地?。ㄊ校炻?。三是廳黨委自行組織×××的掛職?！痢痢聊暌詠恚瑥d黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職熬煉。其中：科技副職、信訪及扶貧掛職×××名；內(nèi)地省（市）掛職×××名；廳黨委組織掛職×××名。另外，依據(jù)×××支配，廳機(jī)關(guān)共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機(jī)關(guān)處室掛職。依據(jù)廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開展了多種形式的干部掛職。

總結(jié)廳黨委掛職工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切。廳黨委對(duì)掛職工作和掛職干部特別關(guān)切，先后在20xx、20xx年“春節(jié)”期間兩次組織召開了掛職干部座談會(huì)。干部掛職期間，廳主要領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)切過問干部掛職狀況，各掛職干部

接受單位也盡可能支配好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時(shí)刻感受到廳黨委的關(guān)懷。二是范圍廣，人數(shù)多。廳黨委掛職工作形式多樣，除主動(dòng)參加有關(guān)部門開展的掛職工作之外，還結(jié)合×××系統(tǒng)特點(diǎn)，初步形成了以×××掛職為重點(diǎn)，多種掛職方式并存的局面。三是服務(wù)到位，管理嚴(yán)格。始終立足增加服務(wù)發(fā)展本事，增加學(xué)習(xí)熬煉的針對(duì)性。各派員單位細(xì)心選派，熱忱服務(wù)，為掛職干部供應(yīng)了堅(jiān)毅后盾；接收單位充分信任，放手運(yùn)用，為掛職干部供應(yīng)了熬煉平臺(tái)；掛職干部主動(dòng)融入，全心歷練，在服務(wù)發(fā)展中提高了綜合素養(yǎng)。

二、掛職工作主要成果和閱歷

選派年輕干部和后備干部掛職熬煉，是推動(dòng)×××事業(yè)領(lǐng)先跨更加展的現(xiàn)實(shí)須要，是打造高素養(yǎng)干部隊(duì)伍的重要途徑。廳黨委“雙向掛職熬煉”工作為年輕干部、后備干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建起了平臺(tái)，使他們?cè)趯?shí)踐熬煉中學(xué)習(xí)到了新學(xué)問，增長了新才能，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一樣確定。

（一）形成了培育熬煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開展以來，豐富了干部培育方式，為各類人才成長供應(yīng)了更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。如專業(yè)技術(shù)干部到基層部門掛職，既緩解了基層單位缺乏技術(shù)干部的沖突，又熬煉了技術(shù)干部的綜合管理實(shí)力，取得了比較好的效果。掛職干部通過與接收單位干部群眾同工作、同勞動(dòng)、同生活，促進(jìn)了不同民族之間的了解和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了廳系統(tǒng)各單位之間的往來與合作，有效地促進(jìn)了×××理念的形成。

（二）掛職工作漸趨制度化、規(guī)范化。廳黨委不斷總結(jié)好的閱歷和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機(jī)制和規(guī)章制度。先后制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×××干部隊(duì)伍建設(shè)若干問題的看法》、《×××處級(jí)后備干部選拔培育暫行方法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的實(shí)施看法》等規(guī)章制度，提出了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐熬煉”的培育方針，并仔細(xì)抓好落實(shí)，使后備干部的培育和掛職管理工作趨于制度化、規(guī)范化。

（三）掛職干部整體素養(yǎng)得到較大提高。派出單位根據(jù)廳黨委要求，仔細(xì)把好掛職干部的政治素養(yǎng)關(guān)。接收單位根據(jù)“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、熬煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣運(yùn)用、一樣對(duì)待、一樣要求，充分信任，放手運(yùn)用。通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，掛職干部的思想政治素養(yǎng)、綜合工作實(shí)力都有了明顯提高。掛職干部從被動(dòng)地接受組織培育逐步過渡到主動(dòng)要求到基層一線熬煉，培育了群眾觀念和扎實(shí)的工作作風(fēng)，政治思想素養(yǎng)和實(shí)踐工作水平得到了較大的提升，較好地實(shí)現(xiàn)了自我的成長和發(fā)展。有掛職干部談到：“這兩年可以說是我管理實(shí)力和業(yè)務(wù)實(shí)力提高最快的兩年。”他們從掛職熬煉中嘗到了自我成長發(fā)展的“甜頭”，形成了年輕干部注意實(shí)踐熬煉和自我發(fā)展的新理念。

“掛職熬煉”工作開展以來，廳屬各單位黨委高度重視，加強(qiáng)對(duì)年輕干部培育的觀念已逐步形成。通過掛職熬煉，掛職干部的工作實(shí)力、服務(wù)意識(shí)和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經(jīng)驗(yàn)中的“空白點(diǎn)”得到了有效填補(bǔ)，大部分掛職干部快速成長為各

單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干。有×××名干部因工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀而得到了提拔運(yùn)用，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這對(duì)于形成一線長才能、一線出干部的正確用人導(dǎo)向起到了促進(jìn)作用。

三、掛職工作存在的問題和不足

依據(jù)廳黨委掛職工作開展?fàn)顩r，結(jié)合實(shí)際閱歷，我們感到廳黨委掛職工作盡管進(jìn)展順當(dāng)，取得了階段性成效，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現(xiàn)象，不同程度的存在不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假手續(xù)的現(xiàn)象，須要建立健全相關(guān)制度，規(guī)范管理。二是部分接受單位在工作任務(wù)安排上還存在一些誤區(qū)。有的認(rèn)為年輕干部不成熟，擔(dān)憂他們履行不好職責(zé)而誤事，只支配掛職干部做些一般性的工作，沒有結(jié)合干部專業(yè)特長，著眼于年輕干部的培育壓擔(dān)子，掛職干部得不到應(yīng)有的熬煉。三是掛職單位與派出單位的聯(lián)系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數(shù)派出單位外，大部分單位都沒有與掛職單位聯(lián)系，對(duì)掛職干部關(guān)切不夠。

四、掛職工作下一步支配

在今后的掛職工作中，廳黨委將剛好總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，