婦產(chǎn)科半年總結(jié)

2017年婦產(chǎn)科護理半年總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：下午好！我婦產(chǎn)科在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的帶領(lǐng)下，強機制、轉(zhuǎn)職能、促發(fā)展，認真貫徹落實各項規(guī)章制度，為了更好的配合我科創(chuàng)建“重點婦科”，使我院的“中醫(yī)二甲”達標工作順利進行，我婦產(chǎn)科全體護理人員以實際行動，積極配合各項工作，同時轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改變工作方法，加強工作意識，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科室上半年工作的開展情況總結(jié)如下：一、護理管理：病人安全為核心，狠抓護理質(zhì)量二、人員培訓(xùn)：落實護士的分層培訓(xùn)和臨床帶教四、工作業(yè)績：1-6月經(jīng)濟、中醫(yī)、產(chǎn)科指標五、工作中存在的問題：設(shè)施、人員、制度三、優(yōu)質(zhì)護理、重點婦科創(chuàng)建工作、孕婦學(xué)校六、下半年工作計劃以“病人安全”為核心，狠抓護理質(zhì)量。（一）依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控，并將質(zhì)控結(jié)果納入質(zhì)控者個人的業(yè)績考評中，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析，提出防范改進措施。（二）做好了重點人群、重點時段、重點病人的管理：對產(chǎn)科高危人群、危重病人，指派N3級助產(chǎn)士進行監(jiān)控及管理，嚴格新生兒及重點環(huán)節(jié)的交接制度，對科室業(yè)務(wù)水平較差護士予以重點指導(dǎo)，加強重點時段人力，實現(xiàn)彈性排班，杜絕差錯事故的發(fā)生。（三）依據(jù)國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《關(guān)于加強產(chǎn)科安全管理十項規(guī)定》，結(jié)合重慶市衛(wèi)生局婦社處的暗訪結(jié)果，全面梳理檢查科室的?？浦贫燃安僮鳎晟瓶剖蚁嚓P(guān)制度及流程并上墻，對科室人員進行專科培訓(xùn)，保證產(chǎn)科質(zhì)量。（四）強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識，平時加強儀器設(shè)備性能及安全性的檢查，護士熟練掌握各種急救設(shè)備的使用方法，人人掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。按照科室培訓(xùn)計劃落實護士的分層培訓(xùn)和臨床帶教。（一）護理理論的培訓(xùn)和考核：分層次、分步驟、定期的、規(guī)范的對“三基”和?？评碚撨M行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計劃。本科生、護師以上者，完成了科內(nèi)1-2次業(yè)務(wù)講課及查房工作，促進護士專業(yè)成長，以培養(yǎng)出更多合格型護士以適應(yīng)護理事業(yè)快速發(fā)展的要求，同時以滿足日益增長的病人服務(wù)需要。（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部2017年技術(shù)操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織實施。嚴格培訓(xùn)，嚴格考核，并將考核結(jié)果納入績效考核。（三）加強人文知識及溝通技能的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。（四）今年科室準備派出二名同志進修學(xué)習(xí)。（五）臨床帶教：認真制定并落實2017年護生帶教工作，指定業(yè)務(wù)能力及授課能力強的老師進行一對一帶教，帶教中杜絕實習(xí)生自行處置，做到放手不放眼配合護士長晨間抽問及隨機檢查，每星期進行周小結(jié)，集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，充分聽取護生意見，提高帶教質(zhì)量，圓滿完成今年的帶教任務(wù)。加強中醫(yī)知識和操作的學(xué)習(xí)，按照創(chuàng)建進度完善“重點?？啤边_標工作。認真學(xué)習(xí)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審實施細則》和《重點?？苿?chuàng)建細則》的標準、要求。以醫(yī)院標準化建設(shè)、規(guī)范化管理、持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量為工作重點。做好“達標”資料的填寫，收集、整理工作，同時組織科室人員積極配合此項工作的順利進行。2017年上半年，實施中醫(yī)適宜技術(shù)10種，中醫(yī)護理參與率70%，中醫(yī)參與率90%以上，中醫(yī)護理率60%以上，中醫(yī)優(yōu)勢病例50%以上。對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育，每月4次孕婦學(xué)校學(xué)習(xí)及利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，積極做好產(chǎn)婦產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。今年1-6月份我科接到孕產(chǎn)婦健康體檢800人。為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前體檢，免費做B超、血糖、血常規(guī)、乙肝兩對半各一次。產(chǎn)后訪視225人給予電話訪視、家庭訪視。產(chǎn)后42天到醫(yī)院檢查并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應(yīng)有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上，積極做好產(chǎn)后訪視工作并得到產(chǎn)婦及其家屬的支持。落實愛嬰醫(yī)院工作管理制度

，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作處處體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨和理念，認真落實責(zé)任制整體護理，重點督查了責(zé)任護士對病人“十知道”的掌握程度，在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下，我科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)還體現(xiàn)為產(chǎn)后心理評估及指導(dǎo)，重視剖宮產(chǎn)術(shù)后的恢復(fù)，做好產(chǎn)后康復(fù)鍛煉，在建立親情服務(wù)方面下苦功，得到病人好評，住院滿意度均在97%以上。

2016年與2017年1--6月總收入比較

2017年上半年工作完成情況產(chǎn)房各項工作指標完成如下:

上半年共接產(chǎn)245人

處理難產(chǎn)2例

搶救新生兒窒息例

開展早接觸早吸吮100%實行母嬰同室

95%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%圍產(chǎn)兒死亡率0

活產(chǎn)新生兒死亡率0新生兒篩查率

96%產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率

100%護理中醫(yī)適宜技術(shù)統(tǒng)計

一、因新入科年輕護士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，專科知識的掌握非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重，同時注重護士隊伍穩(wěn)定性的培養(yǎng)和管理。二、因護士妊娠、病假、產(chǎn)假等原因，造成科室人力資源相對緊張，又因為重點婦科的創(chuàng)建，科室需要補充護理人員空缺，保證護理安全。三、護理人員的科研意識薄弱，需提高護理科研能力及書寫論文的能力。四、帶衛(wèi)生間的病房較少，無單獨的中醫(yī)治療室不能滿足患者需要。(1)加強學(xué)習(xí)產(chǎn)科方面知識，鼓勵科室人員明年繼續(xù)進行助產(chǎn)士考