大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃期末考試答案解析

1T是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：（1.0分）1.0

分A、需要一段時間的行為積累B、是一個比較容易的事情C、可以是一剎那間完成的事D、是特別難以實現(xiàn)的正確答案：A

我的答案：A2一個地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：（1.0分）1.0

分A、這里將會有越來越多的機會B、這里會有越來越強的競爭C、這個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受限D(zhuǎn)、這個地區(qū)的政策控制力度弱正確答案：A

我的答案：A3與同學(xué)發(fā)生了矛盾，那么以下處理方法哪個是杠桿解？（1.0分）1.0

分A、考慮畢業(yè)后十年的重逢，再來定位當前的矛盾B、直接向?qū)Ψ奖磉_自己的不滿C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其它不重要D、道不同不相為謀，找其他同學(xué)交往正確答案：A

我的答案：A4演講中我們可以根據(jù)要點的類型進行布局，有：時間順序、空間順序、因果順序、問題求解模式、（）等。（1.0分）0.0

分A、主次順序B、主題順序C、問答順序D、前后順序正確答案：B

我的答案：C5如果演講中要點比較多，應(yīng)對方法就是對他們進行（）（1.0分）1.0

分A、歸類B、篩選C、減少說明部分D、延長時間正確答案：A

我的答案：A6向更多人表達你的目標與需求，會：（1.0分）1.0

分A、樹立更多的競爭對手B、成為別人打擊的對象C、被別人嘲笑D、得到更多的資源/信息正確答案：D

我的答案：D7能力是指：（1.0分）1.0

分A、能夠知道事情怎么運作，并有效使其運作。B、由遺傳決定的完成事情的特征。C、那些穩(wěn)定的，獨立環(huán)境與當前條件的行為系統(tǒng)。D、順利完成任務(wù)以達到預(yù)期目標的行為。正確答案：D

我的答案：D8生涯發(fā)展的路徑依賴是指：（1.0分）1.0

分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化D、開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。正確答案：D

我的答案：D9行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是：（1.0分）1.0

分A、緊盯當前最有機會的領(lǐng)域B、隨時跟進當前的最新發(fā)展C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢D、盡可能多地去參與社會實踐正確答案：C

我的答案：C10“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：（1.0分）1.0

分A、只要獲得職業(yè)的價值即為對口B、專業(yè)對口可以忽略不管C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺正確答案：A

我的答案：A11喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點？（1.0分）1.0

分A、藝術(shù)型B、研究型C、實際型D、事務(wù)型正確答案：B

我的答案：B12S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？（1.0分）1.0

分A、有人監(jiān)督以促進事情進展B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)C、失敗后的自我激勵與堅持D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動正確答案：B

我的答案：B13所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：（1.0分）1.0

分A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔B、后悔是無法避免的，因為時間會改變一切C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔正確答案：D

我的答案：D14大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？（1.0分）1.0

分A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系C、過早地“社會化”不利于人成長D、獲得短期利益，而失去長期價值正確答案：D

我的答案：D15下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（1.0分）1.0

分A、增加親身經(jīng)歷B、勇于放棄不擅長的C、為自己創(chuàng)造成功體驗D、聽聽榜樣的故事正確答案：B

我的答案：B16生涯是：（1.0分）1.0

分A、從生到死的歷程B、所做的職業(yè)過程C、工作角色的連續(xù)體D、個人的職業(yè)成果正確答案：A

我的答案：A17保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（1.0分）1.0

分A、銷售類B、文秘類C、建筑類D、藝術(shù)創(chuàng)造類正確答案：B

我的答案：B18當在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？（1.0分）1.0

分A、HR不識貨，必須反駁他B、HR沒禮貌，馬上生氣C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達自己的優(yōu)勢D、好沒面子，我趕緊走吧正確答案：C

我的答案：C19“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：（1.0分）1.0

分A、沒問題B、路徑依賴C、應(yīng)該鼓勵D、效率低正確答案：B

我的答案：B20生涯規(guī)劃最重要的部分是：（1.0分）1.0

分A、清晰自己有什么資源B、定位自己的價值追求C、了解自己是什么樣的性格D、有一個好工作正確答案：B

我的答案：B21招聘中，“學(xué)歷”是一個敲門磚，應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價值創(chuàng)造能力，所以（1.0分）1.0

分A、選擇上一個好大學(xué)，就擁有了獲得好工作的機會B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識、技能、品質(zhì)的磨煉為核心C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè)，建立求職資源D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機會的保障正確答案：B

我的答案：B22生涯規(guī)劃：（1.0分）0.0

分A、完全是個人的事B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果C、很多時候身不由己的D、由行動主導(dǎo)的正確答案：B

我的答案：A23以下哪點不是傾聽的作用（）（1.0分）1.0

分A、獲取重要信息B、激發(fā)對方談話欲C、獲得友誼和信任D、表達自身情感正確答案：D

我的答案：D24求職時要“像個大學(xué)生的樣兒”指的是：（1.0分）1.0

分A、要充分準備，做到無可挑剔B、要把自己的缺點與做適當?shù)匕bC、以“求教”的角色，尋求包容D、以誠相待，即使還存在一些不足正確答案：D

我的答案：D25自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。（1.0分）1.0

分A、失敗的經(jīng)歷B、人生經(jīng)歷C、有意義的經(jīng)歷D、成功的經(jīng)歷正確答案：D

我的答案：D26T是由形容詞/副詞描述的關(guān)于一個人的特征(質(zhì))，那么以下描述正確的是：（1.0分）1.0

分A、要隨時彌補自己的不足B、要逐步變成一個完善的人C、核心素質(zhì)具備，可以有效合作即可D、個別T可以忽略不計正確答案：C

我的答案：C27演講的（）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會采取的行動。（1.0分）1.0

分A、目標B、內(nèi)容C、主題D、準備正確答案：A

我的答案：A28根據(jù)霍蘭德理論，心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（1.0分）1.0

分A、RISB、SC、SID、ES正確答案：C

我的答案：C29性格靦腆、一當眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩于老師，立志當中學(xué)教師，但因表達能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么？（1.0分）1.0

分A、探索不清自己的職業(yè)價值觀B、探索不清自己的核心能力C、職業(yè)價值追求與職業(yè)能力不匹配D、不知道自己喜歡什么正確答案：C

我的答案：C30學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達某種S。那么這是否充分呢？（1.0分）1.0

分A、表明了部分SB、充分表明了SC、不能確定D、根本不充分正確答案：D

我的答案：D31決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）（1.0分）1.0

分A、元認知B、SVE循環(huán)C、自我知識D、他人知識正確答案：D

我的答案：D32根據(jù)霍蘭德理論，會計師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（1.0分）1.0

分A、ISB、SC、SID、ES正確答案：A

我的答案：A33有重要他人推薦的求職，其獨特優(yōu)勢是：（1.0分）1.0

分A、可以立即獲得面試機會B、迅速提升招聘單位的信任C、會獲得更高的工資回報D、會獲得應(yīng)聘單位的特別重視正確答案：B

我的答案：B34高風(fēng)險、快反饋的環(huán)境、具有堅強樂觀精神和強烈進取心的文化屬于（）企業(yè)文化。（1.0分）1.0

分A、享受型B、市場型C、過程型D、硬漢型正確答案：D

我的答案：D35在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：（1.0分）1.0

分A、K(專業(yè)知識)B、S(專業(yè)技能)C、T(職業(yè)品質(zhì))D、(行動力)正確答案：A

我的答案：A36（）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標所需能力的信心或信念。（1.0分）1.0

分A、自信心B、自我效能感C、實現(xiàn)力D、正能量正確答案：B

我的答案：B37選出正確的表述：（1.0分）1.0

分A、沒有人沒在規(guī)劃中B、生涯規(guī)劃就是要順其自然C、生涯根本無法規(guī)劃D、命運天洽談室正確答案：A

我的答案：A38生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。（1.0分）1.0

分A、前者更傾向于癥狀解B、想太遠可能更讓人痛苦C、幸福不是可以規(guī)劃的事D、行動才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵正確答案：A

我的答案：A39根據(jù)HR看簡歷的方式，什么特點的簡歷更容易勝出？（1.0分）1.0

分A、形象專業(yè)、重點突出、信息與崗位匹配B、聲情并茂，語言生動感人C、包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視D、手寫的，一看就非常真誠正確答案：A

我的答案：A40給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（1.0分）1.0

分A、領(lǐng)導(dǎo)B、多樣性C、獨立性D、社會聲望正確答案：C

我的答案：C41以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：（1.0分）1.0

分A、獲得最好發(fā)展B、充分利用資源C、讓規(guī)劃有序進行D、避免嚴重問題正確答案：A

我的答案：A42STAR原則中的T指的是什么？（1.0分）0.0

分A、在當前情景中你要達成的行動目標是什么B、你面對多大的困難C、你是否有團隊支持D、你是否得到了表揚正確答案：A

我的答案：D43決策金字塔一共有（）層（1.0分）1.0

分A、1B、2C、3D、4正確答案：C

我的答案：C44在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（1.0分）1.0

分A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣B、是拜金主義C、是職業(yè)價值觀D、是職業(yè)能力正確答案：C

我的答案：C45有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續(xù)做，喜歡發(fā)揮這樣的能力，越做越好，良性循環(huán)，然后就充滿了興趣。這說明興趣可能是怎么來的？（1.0分）1.0

分A、天生的B、別人教給我的C、我自己受到鼓勵，增強了自信，逐步發(fā)展來的D、我自己假裝的正確答案：C

我的答案：C46以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述？（1.0分）1.0

分A、第一印象一般都不太準確B、第一印象基本是不能改變的C、人們接觸時間有限，往往憑第一印象D、容貌很容易影響人的判斷正確答案：C

我的答案：C47從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當是（）。（1.0分）1.0

分A、內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配C、.父母是否同意我的選擇D、職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀正確答案：A

我的答案：A48喬哈里視窗理論將人的信息分成（）個方面。（1.0分）1.0

分A、4B、6C、8D、12正確答案：A

我的答案：A49如果一個人不喜歡自己當前的專業(yè)，那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的？（1.0分）1.0

分A、了解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣C、去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)D、從細化的能力提升入手去應(yīng)對正確答案：C

我的答案：C50生涯階段的衡量標準是：（1.0分）1.0

分A、當前完成了哪些階段任務(wù)B、當前的年齡C、當前的學(xué)歷水平D、當前的家庭經(jīng)濟條件正確答案：A

我的答案：A二、判斷題（題數(shù)：50，共

50.0

分）1如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個方面，一個是方向，另一個是效率。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√2缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√3追求幫助他人的人內(nèi)心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認可。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√4生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√5對一份工作是否感興趣不會影響對工作的滿意程度。（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×6隱蔽區(qū)有的時候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√7自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×8簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機會更多了。（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×9簡歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢都寫上，這樣即使所投崗位不匹配，HR還能看到我其他的優(yōu)勢，幫我選擇適合我的崗位，機會更多了。（1.0分）0.0

分正確答案：

×

我的答案：

√10立場分析只需要考慮支持目標的因素，而不需要考慮反對目標的因素（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×11興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（1.0分）1.0

分正確答案：

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我的答案：

×12每個演講都需要三個要素：標題，主題和目標。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√13時不時打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感。（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×14提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

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我的答案：

×15CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√16做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗。（1.0分）1.0

分正確答案：

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我的答案：

×17面試前做一些信息收集和資料準備是非常有必要的。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√18好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進行崗位調(diào)研。（1.0分）1.0

分正確答案：

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我的答案：

×19梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項，然后逐步刪減的過程。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√20在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細的目標實現(xiàn)的一些流程。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√21有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×22認知復(fù)雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數(shù)目。（1.0分）1.0

分正確答案：

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我的答案：

×23為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√24自我效能感只會影響到我們當下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×25職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√26職業(yè)決策就是讓你找到目標的過程。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√27面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機會去尋找更適合我的工作。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√28HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√29傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√30在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，人會無意識地暴露日常生活中的行為模式；人不僅會表現(xiàn)出理性的一面，也會有大量的情感流露，內(nèi)在自我表現(xiàn)得更充分。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√31每個人可能都會有一些天生的興趣（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√32在刻度化詢問中，我們有些時候更關(guān)注的是刻度分數(shù)是怎么得到的，而不是刻度分數(shù)是怎么失去的。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√33非言語和言語技巧的巧妙配合會增加溝通的有效性。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√34演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√35要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）（1.0分）1.0

分正確答案：

×

我的答案：

×36一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內(nèi)容的類型（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√37贊賞常常會強有力卻又那么