企劃設計崗位職責(9篇)

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企劃設計崗位職責篇一

1、相關設計專業(yè)畢業(yè)，有特長者優(yōu)先；

2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流設計軟件，熟練使用會聲會影、premiere等軟件制作視頻；

3、有整體風格計劃能力和實踐經驗；

4、有耐心，擅長團隊合作溝通，認可企業(yè)文化；

5、有活動計劃、組織實施經驗者為佳。

崗位職責：

1、負責公司宣傳、活動海報（內部為主）等創(chuàng)意設計；

2、根據(jù)集團vi要求，設計宣傳欄的模板，規(guī)范集團內部宣傳欄的版式要求。

3、設計《企業(yè)手冊》、《愛國者》內刊等雜志；

4、組織員工關愛活動，負責公司內部各類俱樂部的建設。

企劃設計崗位職責篇二

第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)視及控制，不斷提高部門服務水平；

其次條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)視實施；

第三條要求部門人員依照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

第四條全面熟悉、把握市場動態(tài)，努力開拓市場；

第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作。

第七條負責公司投標全過程。

第八條完成年度的銷售業(yè)績。

第九條公司領導交予的其他任務。

第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。聽從領導的工作安排，協(xié)助部門經理做好各項管理工作；

其次條協(xié)助參與公司投標工作；

第三條協(xié)調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱心對待客戶，文明禮貌；

第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作

第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作

第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規(guī)定；

第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績；

第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。

第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。聽從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。

第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。

第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。

第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。

第六條保持良好的職業(yè)道德，熱心禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。

第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。

第九條參與合同款的制定。

第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司。

第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項目總結。

企劃設計崗位職責篇三

獨立負責騰訊企業(yè)郵箱相關的界面視覺設計；

參與騰訊企業(yè)郵箱的設計定位、視覺風格，品牌、運營設計工作

參與企業(yè)微信客戶端的ui設計；

能產品業(yè)務的視角分析問題、解決產品及設計問題，平衡商業(yè)和體驗的'關系。

本科及以上學歷，3年及以上設計工作經驗；（有優(yōu)秀作品/項目者可適當放寬要求）

具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力。

具備良好的平面設計能力；

有團隊精神，有創(chuàng)作激情、創(chuàng)新欲望和責任感，能承受高強度的工作壓力。

企劃設計崗位職責篇四

1、負責企業(yè)及品牌的視覺形象設計，設計宣傳手冊；

2、負責會展設計等宣傳資料的設計；

3、負責公司市場部企劃文案、公司網站、廣告的設計；

4、設計效果能力強，有較強的設計理念及較高的藝術見解。

1、美術、藝術、廣告設計相關專業(yè)；

2、大專及以上學歷，藝術美校畢業(yè)帶自己作品入職面試。

企劃設計崗位職責篇五

崗位職責

1、要聽從上級領導安排；認真完成領導安排的各項工作；如有不同看法，需會后單獨溝通！嚴禁頂撞上司！

2、負責公司日常宣傳、計劃設計制作、公司展覽會議布置；廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助后勤部門材料數(shù)據(jù)打印等工作。

4、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品協(xié)同；

7、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準；

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

11、各部門設計稿件內容、尺寸、制作數(shù)量等統(tǒng)一填寫設計單；接到設計單后依照設計單的內容制作；若一方出現(xiàn)錯誤造成損失的由出錯方承受所有責任及損失。

工作要求

1、負責公司日常宣傳、計劃設計制作、公司展覽會議布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

4、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品協(xié)同；

6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準；

7、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準；

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

企劃設計崗位職責篇六

1、根據(jù)客戶的要求設計作品，了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求修改審定的設計稿件；

2、完成部門下達的設計任務，在規(guī)定時間內完成上級領導安排的設計工作；

3、協(xié)同企業(yè)文化活動，對廣告、紙質和額電子宣傳品進行設計、制作；

4、有較強的溝通和協(xié)調能力，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神；有責任心。

1、美術專業(yè)設計相關專業(yè)專科以上學歷；

2、兩年以上平面設計經驗，特別是在logo、vi、品牌包裝等方面有成熟的設計作品；

3、熟練操作ps、coreldraw、ai、id等各類軟件；

4、良好的書面及溝通表達能力，有責任心和執(zhí)行力擅長溝通，有團隊合作精神；

5、有成熟的作品，有成功應用作品者優(yōu)先。

企劃設計崗位職責篇七

生產部職責

1、結合公司落實目標和生產實際，為生產決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案

2、對車間的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制

3、計算核定公司生產能力，確定生產任務，合理安排合同的生產進度計劃，從時間上保證生產指標的實現(xiàn)并需保證公司的生產秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產分析進行綜合平衡

4、根據(jù)計劃和下達的“制造通知單〞(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單狀況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨；

5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

6、負責質量管理及異常的預防、改正、改善；

7、負責生產物料購買及進倉管理；

8、負責生產設備、工具儀器的計劃、購買、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng)，生產設備事故的調查、處理；

9、搞好生產現(xiàn)場管理，推行“5s〞；

10、負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生；

11、編制和上報各種生產報表；

12、負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系。

企劃設計崗位職責篇八

1、負責學校各種形象vi的設計;

2、負責各種活動宣傳物料的設計;

3、負責各種宣傳物料的制作,需聯(lián)系3家以上固定的物料制作商,確保性價比最高;

4、負責學校網站的建設與維護;

5、負責學校微信、微博等18種渠道的宣傳工作;

6、負責每位學員的《成長日記》的設計,并對每一期進行排版,課程終止后統(tǒng)一制作出來。

7、負責完成領導臨時交給的其他工作。

1、精通精通coreldraw、iiiutrator、photoshop等相關設計軟件;

2、有新銳的創(chuàng)意理念和設計靈感;

3、文筆較好,思維靈敏;

4、有文案撰寫、計劃、平面廣告推廣工作經驗優(yōu)先;

5、執(zhí)行力好,時尚,有敏銳的前瞻性,有自我營銷能力;

6、喜歡孩子;

7、善用網絡工具。

企劃設計崗位職責篇九

主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

第一幫助經理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；

其次負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)視實施；

第三要求部門人員依照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

第四