行政人事部的職責(zé)范圍范文（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政人事?部的職責(zé)?范圍范文?1、負(fù)?責(zé)公司招?聘工作、?協(xié)調(diào)辦理?員工招聘?、入職、?離職等手?續(xù);2?、負(fù)責(zé)管?理人力資?源相關(guān)文?件和檔案?;3、?熟悉人力?資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流?程，熟悉?國(guó)家各項(xiàng)?勞動(dòng)人事?法規(guī)政策?，并能實(shí)?際操作運(yùn)?用;4?、參與制?定行政管?理規(guī)章制?度，完善?和細(xì)化辦?公管理體?系并督促?、檢查制?度的貫徹?執(zhí)行;?負(fù)責(zé)公司?人事實(shí)務(wù)?管理，員?工招聘、?考勤、績(jī)?效評(píng)估、?薪資福利?、社保繳?納、招退?工手續(xù)、?離職等;?行政人?事部的職?責(zé)范圍范?文（二）?1、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?。2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動(dòng)合同。?3、負(fù)?責(zé)員工社?會(huì)保險(xiǎn)投?保、申報(bào)?，公司社??；鶖?shù)申?報(bào)、調(diào)整?、年檢等?工作，及?時(shí)掌握國(guó)?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策。4?、執(zhí)行人?力資源管?理各項(xiàng)實(shí)?務(wù)的操作?流程和各?類(lèi)規(guī)章制?度的實(shí)施?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門(mén)工作;?5、協(xié)?同開(kāi)展新?員工入職?培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)?計(jì)劃，做?好培訓(xùn)效?果的跟蹤?、反饋;?6、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng)。?7、完?成部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?相關(guān)事宜?。行政?人事部的?職責(zé)范圍?范文（三?）1、?負(fù)責(zé)招聘?工作，包?括發(fā)布招?聘崗位，?篩選簡(jiǎn)歷?，安排面?試以及相?關(guān)的招聘?報(bào)表制作?工作;?2、校園?招聘的報(bào)?名以及聯(lián)?絡(luò)，如有?需要，其?它的一些?招聘配合?性工作;?3、負(fù)?責(zé)員工入?職、轉(zhuǎn)正?、異動(dòng)、?離職等相?關(guān)工作;?4、協(xié)?助組織員?工培訓(xùn)工?作;5?、協(xié)助跟?進(jìn)每月績(jī)?效考核結(jié)?果并匯總?;6、?協(xié)助組織?企業(yè)文化?建設(shè)工作?，包括公?司年會(huì)安?排、會(huì)務(wù)?組織、文?體活動(dòng)安?排等;?7、協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?處理人事?方面的其?他工作。?行政人?事部的職?責(zé)范圍范?文（四）?1、協(xié)?助上級(jí)建?立健全公?司人事各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并督?促、檢查?制度的貫?徹執(zhí)行。?2、組?織開(kāi)展崗?位（工作?）分析，?編制職位?說(shuō)明書(shū)與?崗位規(guī)范?，建立健?全崗位責(zé)?任制。?3、執(zhí)行?招聘的工?作流程，?參與各類(lèi)?招聘渠道?運(yùn)營(yíng)，尋?訪網(wǎng)羅各?類(lèi)優(yōu)秀人?才。4?、協(xié)同開(kāi)?展新員工?入職培訓(xùn)?，執(zhí)行培?訓(xùn)計(jì)劃，?聯(lián)系組織?外部培訓(xùn)?以及培訓(xùn)?效果的跟?蹤反饋。?5、負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施績(jī)效考?核，統(tǒng)計(jì)?考核結(jié)果?。6、?社保公積?金辦理、?考勤管理?、工資管?理。7?、協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù)。8?、負(fù)責(zé)建?立、維護(hù)?員工的人?事檔案。?9、負(fù)?責(zé)公司員?工獎(jiǎng)懲、?差假以及?升、降、?調(diào)、辭等?人事調(diào)整?手續(xù)辦理?。10?、協(xié)調(diào)處?理員工關(guān)?系，提升?員工滿意?度，規(guī)