15春中國石油大學(xué)《管理心理學(xué)》在線考試答案

奧鵬15春中國石油大學(xué)《管理心理學(xué)》在線考試答案

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單選題(共25道題)

1.（2.0分）_____認(rèn)為“人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會關(guān)系的總和?！?/p>

C、毛澤東

2.（2.0分）世界上第一部系統(tǒng)地論述管理問題的著作是春秋末期的名書－－。

A、老子

C、孫子兵法

3.（2.0分）_____年現(xiàn)代管理科學(xué)開始傳入我國。

A、1988－1995

B、1978－1985

C、1968－1987

4.（2.0分）“人生的價(jià)值”的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)———的過程

A、個(gè)人化的

B、社會化的

C、私有化的

5.（2.0分）_____是“社會人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)。

A、社會關(guān)系學(xué)說

B、人際關(guān)系學(xué)說

C、國際關(guān)系學(xué)說

6.（2.0分）_____的范疇包括人們對一定社會環(huán)境中生活的某個(gè)人行為特征的認(rèn)知，人際關(guān)系的知覺及角色知覺等。

A、社會知覺

B、個(gè)人知覺

C、公眾知覺

7.（2.0分）_____質(zhì)型是一個(gè)能夠大膽、開拓、善于創(chuàng)新的管理者，。

A、躁郁

B、抑郁

C、多血

8.（2.0分）_____價(jià)值觀的指導(dǎo)思想是個(gè)人主義、競爭、野心勃勃的。

A、最小利潤

B、一般利潤

C、最大利潤

9.（2.0分）_____是企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，但不

A、保健因素

B、激勵因素

C、需要因素

10.（2.0分）人際關(guān)系的———狀態(tài)是指關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步的狀態(tài)。

A、和諧

B、沖突

C、不平衡

11.（2.0分）一個(gè)——的人一定是一個(gè)包容性很強(qiáng)，而行為又很主動的人，。

A、內(nèi)向

B、內(nèi)外兼修

C、外向

12.（2.0分）領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種———的關(guān)系。

A、物與物

B、人與物

C、人與人

13.（2.0分）_____主要處理“事—物”關(guān)系問題。

A、主要領(lǐng)導(dǎo)

B、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C、行政領(lǐng)導(dǎo)

14.（2.0分）“江山易改，秉性難移”說明了人的氣質(zhì)個(gè)性心理特征具有———特點(diǎn)。

A、漸變性

B、穩(wěn)定性

C、可變性

15.（2.0分）管理的實(shí)質(zhì)是影響他人為－－目標(biāo)而工作。

A、組織

B、社會

C、個(gè)人

16.（2.0分）行為科學(xué)與管理心理學(xué)實(shí)質(zhì)上研究內(nèi)容－－。

A、相同

B、不同

C、相似

17.（2.0分）西方管理心理學(xué)的唯一任務(wù)是運(yùn)用－－理論提高勞動生產(chǎn)率。

A、管理學(xué)

B、心理學(xué)

C、社會學(xué)

18.（2.0分）個(gè)體的自我知覺－－在任何情況下總是正確的。

A、總是

B、不是

C、可能是

19.（2.0分）個(gè)性與管理工作績效存在著－－的關(guān)系。

A、不一定

B、鐵定

C、一定

20.（2.0分）態(tài)度的三種成分既相互協(xié)調(diào)一致有時(shí)又表現(xiàn)出－－。

A、矛盾

B、不一致

C、一致

21.（2.0分）態(tài)度－－有一個(gè)特定的對象。

C、不一定

22.（2.0分）態(tài)度形成的因素越復(fù)雜，越－－改變。

A、難以

B、容易

C、不容易

23.（2.0分）_____刺激是早期行為主義激勵論的主要激勵手段。

C、物質(zhì)

24.（2.0分）馬斯洛認(rèn)為各需要層次之間的關(guān)系是逐層遞升的，但在同一時(shí)期不同層次的需要－－并存。

A、可以

B、看情況

C、不可以

25.（2.0分）人－－的心理調(diào)節(jié)機(jī)制是心理防衛(wèi)機(jī)制。

A、自發(fā)

B、后天刺激

C、他發(fā)

多選題(共25道題)

26.（2.0分）西方管理心理學(xué)的發(fā)展大體經(jīng)歷了——、——、——和——

A、早期經(jīng)驗(yàn)管理階段

B、科學(xué)管理階段

C、現(xiàn)代管理階段

D、最新管理階段

27.（2.0分）實(shí)現(xiàn)“德”的方法是——、——、——

A、身修而后起家

B、家齊而后國治

C、國治而后天下

D、先天下之憂而憂

28.（2.0分）摩斯和洛希的“超Y理論”的實(shí)質(zhì)是要求——、——、——三者的最佳組合。

A、工作

B、組織

C、個(gè)人

D、他人

29.（2.0分）錯覺主要表現(xiàn)為——的錯覺和——的錯覺。

A、物體知覺的

B、個(gè)體知覺的

C、社會知覺的

D、精神知覺的

30.（2.0分）氣質(zhì)具有——、——、——的特征。

A、先天性

B、穩(wěn)定性

C、可塑性

D、可變性

31.（2.0分）西方最著名的經(jīng)營管理價(jià)值觀是———、———及———。

A、最大利潤價(jià)值觀

B、委托管理價(jià)值觀

C、“生活－質(zhì)量”價(jià)值觀

32.（2.0分）態(tài)度轉(zhuǎn)變最基本的是態(tài)度的———和態(tài)度的———。

A、強(qiáng)度轉(zhuǎn)變；

B、方向轉(zhuǎn)變

C、大小轉(zhuǎn)變

D、行為轉(zhuǎn)變

33.（2.0分）引起動機(jī)需要兩個(gè)條件———和———。

A、需要

B、誘因

C、心理

D、服從

34.（2.0分）目標(biāo)管理法的具體步驟包括———、———、———、———。

A、制定與確立總目標(biāo)

B、過程管理

C、制定個(gè)人目標(biāo)

D、目標(biāo)執(zhí)行情況的檢查與評價(jià)、制定新目標(biāo)；

35.（2.0分）人們在受到挫折時(shí)－－行為表現(xiàn)是繼續(xù)努力、——、——、——。

A、理智的

B、調(diào)整目標(biāo)

C、升華作用

D、補(bǔ)償作用（替代）

36.（2.0分）團(tuán)體是通過人們彼此之間——、——、——而形成的為達(dá)到共同的目標(biāo)，滿足共同的需要，以一定的社

會活動方式和一定的－－聯(lián)系在一起的一種組織的集體形態(tài)。

A、相互交往

B、相互聯(lián)系

C、相互影響

D、社會規(guī)范

37.（2.0分）團(tuán)體對－－行為的影響體現(xiàn)在社會助長作用、——、——、——。

A、個(gè)人

B、社會標(biāo)準(zhǔn)化傾向

C、社會顧慮傾向

D、從眾行為傾向

38.（2.0分）一般來說，人類意見－－網(wǎng)絡(luò)可劃分為五種基本類型：鏈?zhǔn)?、——、全渠道式、——、——?/p>

A、溝通

B、環(huán)式

C、輪式

D、Y式

39.（2.0分）影響－－的因素有距離的遠(yuǎn)近、——、——、——和交往主體的因素。

A、人際關(guān)系

B、相互交往的頻率

C、相似性因素

D、互補(bǔ)性因素

40.（2.0分）領(lǐng)導(dǎo)的五個(gè)基本特點(diǎn)是：一個(gè)社會組織系統(tǒng)；、——、——、——、——。

A、一種動態(tài)、有序的行為過程

B、領(lǐng)導(dǎo)作用的“互惠效應(yīng)”

C、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性

D、領(lǐng)導(dǎo)具有權(quán)威性

41.（2.0分）領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體心理素質(zhì)主要包括認(rèn)知、意志、情感、——、——、——等。

A、感情

B、氣質(zhì)

C、性格

D、觀念

42.（2.0分）領(lǐng)導(dǎo)者－－的心理素質(zhì)包括———、———、———。

A、決策行為

B、決斷魄力

C、創(chuàng)新能力

D、直覺判斷能力

43.（2.0分）管理者必備的基本－－技能包括傾聽、傳遞和接受反饋信息的技能、自信、——、——、——。

A、溝通

B、解決沖突

C、解決問題

D、勸告技能和指導(dǎo)技能

44.（2.0分）_____認(rèn)為，中國古代管理心理學(xué)分五個(gè)階段：濫觴階段、形成階段、——、——、——。

B、過渡階段

C、完善階段

D、衰落階段

45.（2.0分）按照格雷夫斯的分類，－－人為了取得自己所希望的－－，愿意做任何工作，－－于權(quán)力。

D、不服從

46.（2.0分）“_____管理可以調(diào)動人的積極性”這個(gè)觀點(diǎn)反映出－－對此觀點(diǎn)的－－。

D、不贊成

47.（2.0分）組織的－－包括：實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)所實(shí)施的工作、－－、－－、－－。

A、有形要素

B、確定實(shí)施工作的人員

C、確定工作人員與工作環(huán)境的關(guān)系

D、確定必要的物質(zhì)條件

48.（2.0分）_____是反映個(gè)體對－－事物的內(nèi)心態(tài)度體驗(yàn)，人的－－情緒