2022年愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)實(shí)施方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)實(shí)施方案活動實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)管理處《關(guān)于開展“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”教育活動方案》的文件精神，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的服務(wù)于**。結(jié)合我所實(shí)際，所黨支部決定在全所開展“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

開展“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)干部職工精神面貌的新轉(zhuǎn)變，營造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好氛圍，進(jìn)一步推動廣大干部職工解放思想、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)灌區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”活動，目的是提高全所干部職工對本職工作及自己崗位的重新認(rèn)識，提高全所干部職工的工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對本職工作予以再認(rèn)識，努力形成全所上下干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。以“打造一流隊(duì)伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，樹立一流形象，建設(shè)一流**”為目標(biāo)，進(jìn)一步營造勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

三、方法步驟

**開展“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”活動，分五個階段進(jìn)行：

1、組織動員階段（20**年12月25日至20**年1月15日）按照管理年實(shí)施意見中確定的主要內(nèi)容和要求，職工要根各自工作情況，制定出各自“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”計(jì)劃，明確具體內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)教育階段。（20**年1月16日至2月28日）

一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)***印發(fā)的***深化“陽光**”十五條和“精細(xì)化管理”措施三十條，要求每位職工都要做到應(yīng)知應(yīng)會，在實(shí)際工作中要能落實(shí)到實(shí)處。主要采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論、定期測試等形式進(jìn)行，并把學(xué)習(xí)的情況作為個人工作考核的重要內(nèi)容。

二是按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，每位職工結(jié)合自身實(shí)際，對照先進(jìn)講問題、找差距、樹目標(biāo)、明方向。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

3、查擺問題階段（20**年3月1日至3月31日）。

這一階段的主要任務(wù)是組織**職工緊密聯(lián)系工作實(shí)際，查擺問題，剖析原因。**干部職工要認(rèn)真檢查自己是否存在作風(fēng)不夠堅(jiān)強(qiáng)、得過且過、安于現(xiàn)狀；是否存在辦事拖沓、工作效率不高、工作質(zhì)

2量不高；是否存在不思進(jìn)取，不講奉獻(xiàn)、無視大局，過多計(jì)較個人私利；是否存在自由散漫、集體觀念淡薄、個人主義嚴(yán)重；是否存在不能成事反敗事、不樹形象損形象等問題。

4、整改階段（20**年4月1日至4月30日）。

這個階段主要任務(wù)是在查擺分析的基礎(chǔ)上，有針對性地制定整改措施，并對開展活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范管理制度和管理辦法，全面提升單位整體工作水平。

5、鞏固提高階段（20**年5月1日至5月31日）

一是組織研討交流。以“干一行、愛一行、專一行”為主要內(nèi)容的研討交流會；二是向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)；三是以站、段做好以“愛崗敬業(yè)，我該怎么辦”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)心得園地，每位職工都要結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會；四是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織干部職工廣泛開展“四比四查找”活動。

四、措施要求

1、認(rèn)真制定方案。各站段要根據(jù)“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法步驟，對實(shí)施方案進(jìn)行分解細(xì)化，依據(jù)“缺什么、補(bǔ)什么”原則，保證每一名干部職工都有明確具體的訓(xùn)練內(nèi)容和達(dá)到的目標(biāo)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，決定成立****“愛崗敬業(yè)學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任比奉獻(xiàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好本次工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：**

3副組長：**成員：******

3、注重實(shí)際效果。一是要緊緊圍繞工作重點(diǎn)，結(jié)合我所工作的實(shí)際和特點(diǎn)，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、把強(qiáng)化訓(xùn)練與建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制相結(jié)合，規(guī)范各項(xiàng)工作制度。二是學(xué)習(xí)活動期間干部職工要建立學(xué)習(xí)筆記，各站段組織集中學(xué)習(xí)時間每月不少于兩天，并且要有組織集中學(xué)習(xí)的有關(guān)記錄、筆記等資料。

4、強(qiáng)化督促檢查。****要經(jīng)常檢查站段開展教育活動情況，了解掌握活動進(jìn)展情況，進(jìn)行面對面的督促指導(dǎo)。

第二篇：愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)、比貢獻(xiàn)——我與儲備事業(yè)共發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好，我叫xxx，是今年5月份進(jìn)入單位的新員工，韶華倏忽，時光飛逝，今天是我來到單位的第xx天，首先感謝管理局提供這次展現(xiàn)自我的機(jī)會，愿我今天的演講能引起大家的共鳴，得到大家的肯定。今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)、比貢獻(xiàn)——我與儲備事業(yè)共發(fā)展”

“服務(wù)國防建設(shè)、應(yīng)對突發(fā)事件、參與宏觀調(diào)控、維護(hù)國家安全”這是我們儲備事業(yè)的宗旨，從進(jìn)入儲備事業(yè)的第一天，這句宗旨就時刻縈繞在我們耳邊，儲備事業(yè)給我們提供了一個舞臺，我們就是這舞臺上的一名舞者，我想問問大家，我們進(jìn)入一個儲備為的是什么。我們的目標(biāo)是什么。有人會說，為了體現(xiàn)自身價值。然而，自我價值不是自己一個單體能實(shí)現(xiàn)或者能體現(xiàn)的，我們需要儲備事業(yè)這個舞臺。沒有舞臺，也就沒有演出，舞者的表演成了自娛自樂，不但不能為單位帶來什么，也不能為自己帶來價值。

所以，不爭的事實(shí)擺在面前，無論我們以什么樣的心態(tài)在儲備事業(yè)中工作，都與其發(fā)展密不可分。個人的利益得失，依附于儲備事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。同樣，儲備事業(yè)的發(fā)展也依賴于我們的努力工作和自我價值的體現(xiàn)。如果選擇逃避辛勞，規(guī)避思考，那也就只能坐吃山空，脫離社會。我們的人生目標(biāo)一定要與儲備事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)同道而行，制定合情合理與單位發(fā)展相應(yīng)的人生計(jì)劃，作為其中一個單體，我們最好的選擇就是作儲備事業(yè)的忠誠跟隨者。經(jīng)常能遇到這樣的人，他每天都抱怨單位給他的太少，作為一名員工，他活躍在單位里，卻嘆息單位的規(guī)模不夠大，機(jī)會不夠多，卻忽略了思考自己到底為單位付出了多少，做出了什么，為單位創(chuàng)造了多少價值。而其中我們單位里面的張姝同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，平凡造就非凡，非凡出于平凡，2009年3月，一家型材公司給我們單位出了一道難題：要求在十天內(nèi)接收一萬五千噸型材。由于該批型材品種規(guī)格多、不便分類、而且是汽車到達(dá)，收儲難度相當(dāng)大。在接到收儲任務(wù)后，張姝同志像釘子一樣扎在三號庫。汽車驗(yàn)收與貨車驗(yàn)收完全不一樣，往往是剛驗(yàn)收一個車還沒喘氣，下一車又到了，六米的剛驗(yàn)完，九米的又來了，既要寫單號，又要做碼單，還要碼垛，即繁瑣又易錯。張姝同志她自己也感到了壓力，眼睛睜大不敢有一絲馬虎，第一天工作整整盯了36個小時，即使交接班的時候也是叮囑了又叮囑，回去倒頭就睡，第二天又來繼續(xù)，如此一周后，她人整整瘦了一圈，領(lǐng)導(dǎo)讓她休息，她卻笑著說：“我太胖了，這樣正好可以減肥?！?，平日里她還不計(jì)得失，樂于助人，幫助需要幫助的人，正是她如此的愛崗敬業(yè)，充分展示了真我的風(fēng)采，得到了多方贊譽(yù)。而在按勞分配的社會里，單位對個人是否創(chuàng)造價值，或者創(chuàng)造多少價值是最有發(fā)言權(quán)的。

愛崗敬業(yè)，我想一是指責(zé)任，就是要以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)人的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是要講奉獻(xiàn)、其樂融融，一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人價值和單位利益結(jié)合起來，生命價值才會得以完美展現(xiàn)。古語云，欲求之必先予之。對于我們賴以生存的單位也一樣。假如我是一名普通職工，我一定會希望單位的辦公環(huán)境像家一般，同事之間和睦可親，上下級之間相處融洽，工作時心清氣爽，下班后輕松愉悅。那么我一定會考慮怎樣先讓別人有這樣的感覺，讓別人覺得可以把你當(dāng)做這個家的一份子，然后將自己融進(jìn)去。

我們每天的工作認(rèn)真一點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，服務(wù)態(tài)度好一點(diǎn)，就是對單位最好的貢獻(xiàn)。我們必須擁有一顆責(zé)任心，和繼承老一輩儲備人的優(yōu)良傳統(tǒng)無私奉獻(xiàn)的精神，多付出一點(diǎn)，愛崗敬業(yè)，對單位負(fù)責(zé)，單位才能對我們負(fù)責(zé)。我們有很多類似于像張姝這樣的基層儲備人員，憑著對儲備事業(yè)的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著追求，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，想方設(shè)法增加倉儲創(chuàng)效益，樹立國儲品牌，發(fā)揮帶頭作用，用最樸實(shí)的語言，最扎實(shí)的行動，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。

這幾個月的工作生活就像一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一名在儲備基層處的職工，我有這樣的體會，我的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現(xiàn)了生命最高信念和個性?；蛟S這其中并沒有什么崇高可言，其實(shí)，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久責(zé)任感，必須體現(xiàn)在他的日產(chǎn)生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水，只有融進(jìn)大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿云裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè)，他的生命才會在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝。懷揣一顆感恩的心，為我們賴以生存的儲備事業(yè)盡心盡力，希望日后有一天，我們可以自豪的對后人說，儲備事業(yè)今天的輝煌，有我的一份功勞。

第三篇：愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)活動實(shí)施方案市場集團(tuán)公司開展愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)

主題教育實(shí)踐活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步推動和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部員工在各自的工作崗位上，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，以樹立企業(yè)興個人興、企業(yè)旺旺個人的思想意識，以改革創(chuàng)新為動力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為XX縣區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)，根據(jù)市委辦《開展深化雙服務(wù)、實(shí)干建XX縣區(qū)活動》要求，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，在市場集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)開展愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)主題教育實(shí)踐活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，鼓勵廣大員工積極參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)意識，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)四干精神，更好地服務(wù)工作大局、服務(wù)中心工作，推進(jìn)集團(tuán)公司事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，為浙江**群島XX縣區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

集團(tuán)公司成立愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委委員蘇啟軍任組長，李祖建、包其根、侯文龍、王永華、朱良龍、錢燕杰、韓國偉、周圣亞、蔣偉剛為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李祖建兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

三、活動安排：

（一）活動參與對象。市場發(fā)展集團(tuán)全體干部員工。

（二）活動安排部署：分三個階段進(jìn)行：第一階段：動員部署，制定實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍（2013年2-3月）。第二階段：組織實(shí)施，開展系列活動（2013年4月至10月）。第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)（2013年10月-12月）。

四、活動形式和具體內(nèi)容

（一）廣泛開展愛崗敬業(yè)主題教育活動。

1.開展愛崗敬業(yè)主題教育活動。此項(xiàng)活動是今年集團(tuán)公司的重頭戲，各單位要結(jié)合浙江**群島XX縣區(qū)規(guī)劃獲批、市委孫景淼書記關(guān)于大干、實(shí)干、苦干、巧干的重要講話以及集團(tuán)公司今年確定的三項(xiàng)工作目標(biāo)，通過開展各層級的教育、學(xué)習(xí)、講座、座談會、場務(wù)會等形式，牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，使愛崗敬業(yè)成為廣大干部員工每個人的自覺行動。

2.開展我怎樣為XX縣區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)大討論活動。圍繞XX縣區(qū)規(guī)劃和集團(tuán)公司確定的三項(xiàng)工作目標(biāo)，作為集團(tuán)公司的一分子，在其中應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用，作出怎樣的貢獻(xiàn)，各公司以各種形式組織開展大討論，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，努力形成人人為公司發(fā)展、為XX縣區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)的氛圍。

3.開展算好清廉五筆帳警示教育活動。各黨支部組織開展黨員、干部要算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、親情、名譽(yù)這五筆賬。常言道：樹活一張皮，人活一張臉。好名譽(yù)、好口碑得之不易，而毀名掃譽(yù)卻是頃刻之間的事。算好政治賬，自己倒了政治前程全毀；算好經(jīng)濟(jì)賬，合法收入+貪污所得=零；算好自由賬，風(fēng)光背后整日提心吊膽；算好親情賬，一人落馬全家遭殃；算好名譽(yù)賬，名譽(yù)掃地?zé)o顏見父老。如果濫用職權(quán)、貪污腐敗必然付出慘痛的代價。因此，黨員、干部要經(jīng)常警醒自己，認(rèn)真權(quán)衡得失，把握好人生方向，筑牢拒腐防變的思想道德防線，清正廉潔。

（二）廣泛開展愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)實(shí)踐活動。

1.開展?fàn)幃?dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵活動。旨在培育廣大干部員工愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)精神。不論身處何種工作崗位，以三百六十行、行行出狀元的思想認(rèn)識，激發(fā)每位員工充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，爭做崗位能手、服務(wù)標(biāo)兵。

2.開展黨團(tuán)員奉獻(xiàn)日活動。各黨（團(tuán)）支部開展多種形式的黨日、團(tuán)日活動，組織黨、團(tuán)員利用節(jié)假日、休息日服務(wù)市場，服務(wù)基層，彰顯黨員團(tuán)員風(fēng)采。

3.開展文體健身活動。旨在通過開展形式各異的文體健身活動，來緩解員工的工作壓力，陶冶員工情操，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感。各公司可根據(jù)本單位實(shí)際，設(shè)計(jì)、創(chuàng)新活動載體，豐富活動平臺，制定具體的文體健身活動。

4.開展愛心幫扶送溫暖活動。各支部結(jié)合公司實(shí)際，通過組織黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問、慈善捐款等活動。旨在幫助生活困難、患病員工及結(jié)對幫困家庭解決一些實(shí)際難題，送去各級黨組織對他們的關(guān)愛和溫暖，獻(xiàn)上市場集團(tuán)干部員工的爰心，讓社會充滿愛讓人間多溫情。

（三）廣泛開展勤儉節(jié)約、節(jié)能增效活動。

開展勤儉節(jié)約、節(jié)能增效活動，旨在大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為己任，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)水節(jié)電、隨手關(guān)燈，少用空調(diào)，當(dāng)一個企業(yè)的主人。養(yǎng)成勤儉節(jié)約好習(xí)慣，為降低企業(yè)運(yùn)營成本做出自己的貢獻(xiàn)。

五、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，大力推動活動深入開展。各公司、各部室要高度重視愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)主題教育實(shí)踐活動，要按照實(shí)施方案制定相應(yīng)的工作方案，狠抓落實(shí)，確保主題教育實(shí)踐活動出實(shí)效。

（二）加強(qiáng)宣傳，深入指導(dǎo)。各公司、各部室要把活動宣傳納入年度工作的總體計(jì)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，形成積極向上、生動活潑的濃厚氛圍。

（三）聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新。各公司、各部室要把主題教育實(shí)踐活動融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)當(dāng)中去。要完善形式，豐富內(nèi)容。愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)主題教育實(shí)踐活動是今年集團(tuán)公司建設(shè)企業(yè)文化的重要載體，各單位要創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，豐富活動載體，著眼于提高全體員工的參與意識，成為員工的自覺行為，用自己的實(shí)際行動，為市場事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（四）認(rèn)真總結(jié)，注重實(shí)效。各公司、各部室要結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，制定各自的活動方案和具體活動計(jì)劃。在活動結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。年底集團(tuán)公司召開活動表彰大會，對取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、各項(xiàng)活動的主要成果、各類先進(jìn)個人進(jìn)行評比表彰，同時要認(rèn)真總結(jié)，形成文字材料，并于2013年11月30日前，報送集團(tuán)公司活動辦公室。

第四篇：愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)平凡崗位出華章愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)平凡崗位出華章

“本次大會應(yīng)到黨員10名，實(shí)到黨員10名，一致同意周長征同志成為一名中共預(yù)備黨員。。。。。?！彪S著支部書記李鵬同志話音剛落，整個會議室響起雷鳴般的掌聲。這是在建黨90周年前夕，太平中心稅務(wù)所支部黨員大會上，周長征同志、太平中心稅務(wù)所助征員、一位普普通通的稅務(wù)工作者，光榮加入了黨組織，成為一名中共預(yù)備黨員。太平中心稅務(wù)所納稅服務(wù)大廳是稅務(wù)部門連結(jié)納稅人的“窗口”，它展示的是稅務(wù)部門的形象，體現(xiàn)的是黨的“民心工程”。它既是為民服務(wù)的窗口，同時也是為國聚財(cái)?shù)年嚨?。?dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)2000多戶納稅業(yè)戶的稅收征收任務(wù)，2010年太平中心稅務(wù)所共組織入庫各項(xiàng)收入達(dá)5010萬元；僅辦稅服務(wù)廳征收入庫稅款就達(dá)3800余萬元，其中代開發(fā)票1400多份，超額完成年度計(jì)劃任務(wù)的42%，稅收任務(wù)繁重，工作壓力巨大。而在辦稅大廳綜合服務(wù)這個枯燥而單調(diào)的平凡崗位上，周長征同志一干就是11年。在這里，他以自己的滿腔熱情，默默無聞、真情奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)苦干，認(rèn)真踐行著“精神文明建設(shè)單位”的承諾，切實(shí)維護(hù)著太平地稅省級“精神文明建設(shè)單位”的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

一、從小處著眼，把服務(wù)延伸到每個細(xì)節(jié)

納稅服務(wù)大廳，直接面對納稅人，需要面對面的交流和

服務(wù)。但是這種服務(wù)，每天都是不斷地重復(fù)著一些程式化、機(jī)械化式的操作規(guī)程，時間久了，難免會產(chǎn)生枯燥、懈怠的情緒。這時，周長征同志，克服心浮氣躁，工作從小處著眼，注重細(xì)節(jié)，使服務(wù)在加深，溫情在延續(xù)。辦稅服務(wù)廳最忙的時候，當(dāng)數(shù)申報期莫屬了，每到申報期，常常是從上班開始就一直忙到下班，去衛(wèi)生間都是一件奢侈的事情。一天下來口干舌燥，聲音嘶啞，身心疲憊，下班后回家連話都不想說。自從事征收工作以來，他堅(jiān)持在申報征收期沒有請過一天假。根據(jù)太平中心稅務(wù)所轄區(qū)面積大、納稅人距離較遠(yuǎn)的情況，為了避免納稅人等待，他堅(jiān)持在申報期提前上崗，并且多次提供延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)。從事征收工作不久，周長征同志就發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象。在納稅人的心目中，認(rèn)為稅務(wù)局和銀行一樣，都是備有大量零錢的，所以他們往往都是帶著整錢，向柜臺上一放，等待找零。而這時我們?nèi)羰前验_具好的稅票、發(fā)票先交給納稅人，再去尋找零錢時，有的納稅人往往因?yàn)椴缓靡馑?，撂一句“不要找了”轉(zhuǎn)身就走。周長征同志及時地調(diào)整了工作方法，首先在平時就注意收集零錢，到了超市和銀行，換了零錢，如獲至寶地放在錢夾里。其次是注意要把所有的錢都準(zhǔn)備好后再和稅票、發(fā)票一起交給納稅人。

二、沉著冷靜，用服務(wù)理念感化納稅人。

2010年9月的一天，市局網(wǎng)絡(luò)故障，無法辦理稅收業(yè)務(wù)。大廳里擠滿了來辦稅的人群。面對焦急等待的納稅人，周長

征同志沉著冷靜，對納稅人做著耐心細(xì)致的解釋工作。對一些著急的納稅人，他和同事們倒杯熱茶端過去、拿些報刊送過去.經(jīng)過周長征和同事們不懈的努力，納稅人非常感動，理解地說：我們對他們的工作應(yīng)該理解，有時間的在這兒等，沒時間的留下聯(lián)系方式、先忙其他的。

三、公正無私，讓人本服務(wù)創(chuàng)造和諧。

人是社會的人，每個人都有一些親戚、朋友等社會關(guān)系。當(dāng)你擁有一定的權(quán)力，如何處理好親情、友情與工作之間的關(guān)系，在理智和情感中進(jìn)行抉擇呢。周長征同志，始終以工作為上，以保全國家的稅收為原則。一次，一位老同學(xué)來開具建安發(fā)票，希望其不征所得稅。周長征同志，也有過剎那的猶豫：不征吧，也不一定被查出來；征吧，多年的同學(xué)，兒時的伙伴，再次見面時將如何面對他。最終，周長征同志還是足額征收了所得稅。事后回想起來，他不后悔自己當(dāng)時的抉擇：只有維護(hù)了稅法的公平，才能促進(jìn)共和國稅收事業(yè)的和諧。

四、將納稅服務(wù)延伸到工作和生活的深層次。

周長征同志家住平陽寺，離太平中心稅務(wù)所辦公場所20多里路，無論天寒地凍，還是刮風(fēng)下雨，他每天騎摩托車上下班。有時為了提供延時服務(wù)，經(jīng)常深夜到家。

五、以黨員為楷模，積極向黨組織靠攏

進(jìn)入太平地稅十一年來，周長征同志在不斷的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，自覺遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，為自己打下牢固的思想基礎(chǔ)，將“工作要走在前面，不能落后于他人”這種樸素的、感性的認(rèn)識上升到自覺的、理性的高度，能從根本上做到為人民服務(wù)、為納稅人服務(wù)；周長征同志通過不斷學(xué)習(xí)，不斷加深對黨的宗旨、方針、路線的認(rèn)識和理解，在實(shí)踐中努力貫徹和落實(shí)，能夠做到有令必行、有禁必止。

窗口連接百姓心，真情服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳這個普通“窗口”里，周長征是平凡的而又是偉大的，他用一顆感恩的心努力工作著，真心、真情、真誠地為民服務(wù)、為國聚財(cái)。在長期的稅收工作中，周長征同志立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，默默奉獻(xiàn)，在平凡的工作崗位上做出了優(yōu)異的成績，特別是贏得了廣大納稅人的好評。

第五篇：優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡：敬業(yè)愛崗甘于奉獻(xiàn)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡：敬業(yè)愛崗甘于奉獻(xiàn)

一個普通的名字，一個平凡的身影。歲月的風(fēng)霜在他黝黑的臉龐上刻上了深深的痕跡。和所有倒班的員工一樣，已年過半百的他天天風(fēng)里來雨里去終年奮戰(zhàn)在企業(yè)生產(chǎn)的第一線，一晃就是30多個年齡。在這30多個年齡里，他算是精鹽分廠的一位元老，自精鹽廠建廠早期，他就有幸加入到精鹽建設(shè)的隊(duì)伍里，用自己一生最美好的年華伴隨著精鹽一起走過了一道道曲折，創(chuàng)造了一次次輝煌。他把投身企業(yè)作為一生的事業(yè)，一點(diǎn)一滴專心經(jīng)營，一步步用汗水澆灌。他就是來自精鹽熱電工段汽機(jī)崗位的胡xx老師傅。

說起胡xx師傅，或許還有很多青工實(shí)在不熟習(xí)，但是對精鹽熱電的人來講，他可謂是歲數(shù)較大的一位，胡師傅中等個頭，臉上總是掛著渾厚的笑臉。最早來到精鹽廠時曾干了十幾年的電工，2001年因工作需要，他離開了心愛的電工崗位來到了熱電汽機(jī)崗位，一干就是十幾年。在這十幾年的工作中，他虛心請教，認(rèn)真摸索汽輪機(jī)的操縱工藝要點(diǎn)，熟習(xí)操縱規(guī)程，在平凡的崗位上勤勤奮懇，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成天天的工作。常言道：隔行如隔山，2001年，初到汽機(jī)崗位。胡xx感覺是那樣的陌生，已四十歲的他又得開始重新的學(xué)習(xí)，看著那些比自己年輕很多的師傅們駕輕就熟的操縱，好生羨慕，深感之前所把握的知識和技能已不能夠滿足現(xiàn)在的工作要求。為了盡快的勝任現(xiàn)在的工作，他首先從熟習(xí)設(shè)備和系統(tǒng)開始，認(rèn)真研究，虛心向年輕的師傅們請教。在虛心學(xué)習(xí)的同時，通過各種方法熟習(xí)及其結(jié)構(gòu)，在師傅的指導(dǎo)下，他依照系統(tǒng)圖的標(biāo)識與就地設(shè)備逐一對應(yīng)查找，一方面弄清楚設(shè)備的作用、特性和基本原理，另外一方面弄清楚工質(zhì)的流程，從單個設(shè)備到