年會活動策劃書

年會活動策劃書為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，我們需要作出相對應(yīng)的策劃書的制定。策劃書對于我們的工作有引領(lǐng)作用，因此寫策劃書的時候千萬不能大意馬虎。寫策劃書的格式要注意什么呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上年會活動策劃書，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。年會活動策劃書篇120_年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20—年—月一日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。第一步：入場形式入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。年會活動策劃書篇4本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個時到達度假村酒店。12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20—年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理，各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，部門經(jīng)理合影留念；優(yōu)獲獎感言。15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：00-19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00抽獎時段:幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。年會活動策劃書篇5一、年會主題：20__年度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會二、年會時間：（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（20—年11月5日至11月30日）:本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（20__年12月1日至12月31日）:本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（20—年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：20_年1月18日13：00至21：00三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對20—年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20—年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節(jié)目要求：—1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工4、表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5、優(yōu)秀員工發(fā)言6、聯(lián)歡會節(jié)目表演7、互動小游戲8、閉幕詞注意事項：位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。第四步：節(jié)目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？—情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是最漂亮的！第五步：熱場游戲策劃年會時，節(jié)目一游戲一抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。第六步：抽獎環(huán)節(jié)抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。第七步：贊賞評選策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。公司年會活動策劃書720—年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20_年_月_日舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、企業(yè)年會主題：20_年度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會二、年會時間：(1)企業(yè)年會策劃方案準(zhǔn)備期：本階段主要完成企業(yè)年會策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期：本階段主要完成年會節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。(4)年會正式演出時間：三、年會地點：略四、年會目的：(1)對20—年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20—年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。(2)年會節(jié)目以加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力為目的。(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現(xiàn)場嘉賓展示功能進行頒獎?wù)故尽?4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員:公司全體人員，約200人左右。六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：⑴喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；⑶與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；⑵具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。⑶喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；⑷相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；⑵經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);⑶其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會流程.參會人員入場.主持人宣布年會開始.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎.優(yōu)秀員工發(fā)言.年會節(jié)目表演.互動小游戲8.閉幕詞年會活動策劃書篇2參加人數(shù)：公司全員時間：—年1月末地點：公司大會議室、—餐廳、―KTV參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20—年工作進行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航?輝煌20—四、年會安排1、茶話會1）時間：下午3時-5時2）內(nèi)容：a）各部門就20—年的工作進行總結(jié)，20—年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃；b）個人自由發(fā)言；c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；d）表彰優(yōu)秀員工；e）公司員工大合影。2、聚餐1）時間：晚上5時-7時2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡1）時間：晚上7時-10時2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結(jié)束五、年會會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設(shè)置一等獎：ipad；二等獎：iphone；三等獎：豆?jié){機；優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲1）節(jié)目選取