IT公司聘用公司雇員的五大基本要點

第頁碼頁碼頁/總共NUMPAGES總頁數(shù)總頁數(shù)頁2010年IT公司聘用公司雇員的五大基本要點2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司明年會繼續(xù)游說國會，要求增加h-1b簽證數(shù)量，但成功的可能性不大。3.各種資格證書仍極具價值cissp等資格證書對it專業(yè)人員仍極具價值。4.教育優(yōu)先有關強化教育的呼聲繼續(xù)高漲，尤其在科學、技術、工程和數(shù)學領域領域。5.海外外包明年，海外外包力度進一步加強。2010年it公司聘用公司雇員要注意以下五大基本要點：1.windows7普及盡管windows7目前的普及程度不高，但部署windows7應該是遲早的事情。一旦企業(yè)開始部署windows7系統(tǒng)，那么it經(jīng)理們將忙得不得開膠。2.h-1b簽證大型科技公司