通訊設(shè)備管理制度官方版（7篇）

第18頁共18頁通訊設(shè)備?管理制度?官方版?目的第?一條為?提高通訊?、辦事效?率，降低?行政費用?，特制訂?本辦法。?管理部?門第二?條通訊?設(shè)備使用?由行政負?責統(tǒng)一管?理，各部?門負責監(jiān)?督與控制?使用。?第三條?公司根據(jù)?實際情況?配置通訊?設(shè)備。?第四條?公司各部?門根據(jù)業(yè)?務需要配?備通訊設(shè)?備時，報?行政部審?核，總經(jīng)?理批準辦?理。電?話使用管?理第五?條公司?指定專人?負責長途?電話管理?。第六?條凡因?公需使用?長途電話?的部門、?人員，須?事先填寫?長途電話?使用申請?，經(jīng)各級?領(lǐng)導審批?后方可使?用。第?七條打?電話堅持?長話短說?、不聊天?占線。?第八條?按照長體?使用記錄?，逐次登?記電話使?用人、受?話人、起?止時間、?用途等，?統(tǒng)計各部?門、人員?的電話費?用，報管?理部門主?管審閱，?列入成本?效益考核?范圍。?第九條?長途電話?限一定級?別人員使?用。其他?人員使用?須經(jīng)主管?批準。?第十條?禁止因私?撥打長途?電話。?第十一條?員工使?用電話要?注重禮貌?，體現(xiàn)公?司的良好?形象。?第十二條?電訊費?用是公司?的重要成?本科目，?是節(jié)約費?用的主要?方面，應?對使用者?在考核的?基礎(chǔ)上進?行獎勵或?懲罰。?第十三條?凡長途?電話申請?表的預定?時間與實?際通話時?間超出允?許誤差_?___分?鐘，每超?____?分鐘加收?____?元。第?十四條?對占用電?話聊天、?煲電話粥?等，經(jīng)批?評教育，?屢不改正?者，除按?規(guī)定收取?電話費外?，并處以?罰款20?-___?_元。?第十五條?對偷打?電話、未?按規(guī)定登?記，假公?濟私者，?除按規(guī)定?收取電話?費外，每?次罰款_?___元?。電傳?機及傳真?機使用管?理第十?六條傳?真件的接?收納入公?司收發(fā)管?理辦法范?圍內(nèi)，由?收發(fā)員統(tǒng)?一接收。?第十七?條傳真?件接收后?，填寫收?件登記簿?，并及時?分發(fā)收件?部門和人?員。涉及?公司事務?的原件在?行政部留?存，業(yè)務?部門留復?印件。?第十八條?傳真機?應隨時處?于開機接?收狀態(tài)。?第十九?條各部?門和人員?發(fā)送傳真?件，由收?發(fā)員統(tǒng)一?發(fā)送。重?要文件可?由當事人?親自發(fā)送?。第二?十條發(fā)?送文件，?須經(jīng)領(lǐng)導?批準，填?寫發(fā)文登?記簿，并?及時發(fā)送?出去。因?故不能發(fā)?送，應及?時通知有?關(guān)當事人?迅速另行?處理。?第二十一?條傳真?原件留存?行政部。?第二十?二條傳?真電話不?能被占為?普通電話?使用，以?免延誤文?件收發(fā)。?附則?第二十三?條本辦?法由行政?部解釋、?補充，由?公司頒布?生效。?通訊設(shè)備?管理制度?官方版（?二）為?加強通訊?設(shè)備的管?理，提高?快速反應?能力和工?作效率，?保證通訊?設(shè)備正常?的運轉(zhuǎn)，?提高使用?壽命，制?定本制度?。本制度?適用于公?司范圍內(nèi)?所有部門?。一、?對講機管?理1、?對講機按?崗位需要?配備。?2、對講?機限于在?工作期間?攜帶使用?，嚴禁私?自帶出公?司。3?、遵守“?誰使用，?誰保管，?誰損壞，?誰負責”?的原則，?非因公丟?失，損壞?的，照價?賠償。?4、嚴格?按規(guī)定頻?率使用，?嚴禁亂按?或亂調(diào)其?他頻率。?5、嚴?格按對講?機說明書?規(guī)定充電?，以保障?電池的性?能、壽命?和使用效?果。6?、使用人?員必須熟?悉對講機?的性能，?基本操作?方法，愛?護并熟練?使用對講?機。1?）呼叫對?方時，先?報自己崗?位，再呼?對方，并?在最后講?“收到請?回話”。?例：“_?___，?我是__?__，收?到請回話?，謝謝。?”2）?收接方回?話后，呼?方要簡明?扼要地將?情況講清?楚，收接?方收到內(nèi)?容后，應?回答“清?楚”或“?明白”。?例：“_?___收?到，請講?，謝謝。?”明白對?方意思后?應當說：?“清楚/?明白，謝?謝。”?3）用對?講機講話?時應使用?規(guī)范禮貌?用語，嚴?禁用對講?機粗言穢?語、開玩?笑或談與?工作無關(guān)?的事情。?二、電?話機管理?1、電?話由場務?部和維修?班負責管?理，各部?門負責監(jiān)?督并控制?使用。?2、每次?通話應簡?潔扼要，?以免耗時?占線、浪?費資金。?3、禁?止撥打私?人電話。?4、電?話出現(xiàn)故?障的報場?務部或維?修班進行?維修。?三、網(wǎng)絡(luò)?管理_?___公?司網(wǎng)絡(luò)管?理員對計?算機ip?地址統(tǒng)一?分配、登?記、管理?，嚴禁盜?用、修改?ip地址?。__?__公司?內(nèi)部局域?網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)?管理員負?責管理，?網(wǎng)絡(luò)使用?權(quán)限根據(jù)?業(yè)務需要?經(jīng)使用部?門申請，?由網(wǎng)絡(luò)管?理員統(tǒng)一?授權(quán)并登?記。3?.因業(yè)務?需要使用?互聯(lián)網(wǎng)的?部門和崗?位，需經(jīng)?申請后，?由網(wǎng)絡(luò)管?理員統(tǒng)一?授權(quán)并登?記。_?___公?司將通過?網(wǎng)絡(luò)管理?系統(tǒng)進行?網(wǎng)絡(luò)自動?控制，對?各種網(wǎng)絡(luò)?應用進行?控制和記?錄。通?訊設(shè)備管?理制度官?方版（三?）公司?通訊設(shè)備?管理制度?一、目?的：為?規(guī)范本公?司通訊設(shè)?備管理，?特制訂本?制度。?二、適用?范圍。本?制度適用?于安欣全?體員工。?三、管?理內(nèi)容：?1、凡?本公司所?屬電話原?則上只允?許本公司?內(nèi)部員工?使用，外?來人員無?權(quán)使用（?特殊情況?除外）?。2、?本公司員?工使用電?話用語要?求簡明扼?要，盡量?減少通話?時間以免?耗時占線?，凡與工?作無關(guān)?的事情一?律不準使?用公司_?___，?違者按雙?倍話費罰?款。3?、接聽外?線電話的?標準用語?是“您好?，安欣公?司”，其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?，總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動固定電?話，由媒?體事業(yè)部?使用，未?經(jīng)允許嚴?禁帶出公?司，部?門主管為?電話管理?人，對電?話的使用?、保管、?話費等直?接負責。?5、對?于享有通?訊津貼的?人員，手?機必須_?___小?時保持暢?通。6?、公司_?___管?理由人事?行政部負?責，使用?部門則由?各部門主?管負責督?導，妥善?保管，如?非正常?損壞，則?照價賠償?。四、?本制度與?發(fā)布之日?起實施，?若有遺缺?再行補充?。森林?防火無線?電通訊設(shè)?備管理制?度一、?各單位要?加強無線?電設(shè)備使?用管理的?____?領(lǐng)導，要?指派專人?負責管理?，主要領(lǐng)?導要關(guān)?心，過問?無線電管?理工作。?要建立無?線電通訊?設(shè)備登記?簿，按規(guī)?定記錄無?線電通訊?設(shè)備的領(lǐng)?用情況和?維修情況?。防火期?要保證通?訊設(shè)備暢?通，工作?時間原則?上為早上?六時至晚?上二十二?時。二?、防火期?間不得用?設(shè)備聯(lián)絡(luò)?與森林防?火工作無?關(guān)的事情?，不得將?設(shè)備交給?他人使用?，遵守?通規(guī)通紀?和通信保?密規(guī)定，?呼叫要做?到簡明扼?要，盡量?使用普通?話，呼叫?必須按規(guī)?范化使用?代號，不?得隨意亂?乎亂答。?三、機?房要保持?肅靜、整?潔、恒溫?，設(shè)備、?工具、相?關(guān)資料放?置整齊，?各種電纜?排列整?齊。機房?內(nèi)要有防?火、防盜?、防__?__、防?雷、防潮?等措施和?裝置。?四、持機?人員和負?責座機、?車臺保管?人員要會?使用、管?理、維護?設(shè)備，要?定期進行?設(shè)備維?護保養(yǎng)，?設(shè)備做到?無灰塵、?無銹蝕、?無障礙；?要熟悉臺?站網(wǎng)絡(luò)功?能、設(shè)備?情況及應?急措施，?積極參加?各種業(yè)務?培訓；要?嚴格執(zhí)行?無線管理?部門的有?關(guān)規(guī)定，?按照操作?規(guī)程使用?，提高設(shè)?備作用效?率和壽命?。五、?各單位要?按規(guī)定程?序辦理購?置、使用?、停用、?報廢設(shè)備?手續(xù)、按?時繳納注?冊登記費?、檢測?費，不得?私購設(shè)備?、私設(shè)頻?率。六?、積極配?合無線電?管理部門?做好無線?電檢測、?干擾查處?，核定項?目調(diào)整、?技術(shù)資料?的校對?工作。?防火值班?制度一?、值班期?間，不得?擅離崗位?，妥善處?理各類問?題，重大?問題及時?向領(lǐng)導匯?報；二?、認真做?好火警的?接報，填?寫好火警?的登記；?三、認?真履行職?責，按時?交、接班?，因事離?開，應由?人代班，?換班時，?應將當班?情況向?接班人交?代清楚；?四、值?班室無關(guān)?人員嚴禁?入內(nèi)，打?、接電話?要簡短，?不得超過?一分鐘。?通訊設(shè)?備管理制?度官方版?（四）?公司通訊?設(shè)備管理?制度一?、目的：?為規(guī)范?本公司通?訊設(shè)備管?理，特制?訂本制度?。二、?適用范圍?。本制度?適用于安?欣全體員?工。三?、管理內(nèi)?容：1?、凡本公?司所屬電?話原則上?只允許本?公司內(nèi)部?員工使用?，外來人?員無權(quán)使?用（特殊?情況除?外）。?2、本公?司員工使?用電話用?語要求簡?明扼要，?盡量減少?通話時間?以免耗時?占線，凡?與工作?無關(guān)的事?情一律不?準使用公?司電話，?違者按雙?倍話費罰?款。3?、接聽外?線電話的?標準用語?是“您好?，安欣公?司”，其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?，總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動固定電?話，由媒?體事業(yè)部?使用，未?經(jīng)允許嚴?禁帶出公?司，部?門主管為?電話管理?人，對電?話的使用?、保管、?話費等直?接負責。?5、對?于享有通?訊津貼的?人員，手?機必須_?___小?時保持暢?通。6?、公司電?話管理由?人事行政?部負責，?使用部門?則由各部?門主管負?責督導，?妥善保管?，如非?正常損壞?，則照價?賠償。?四、本制?度與發(fā)布?之日起實?施，若有?遺缺再行?補充。?____?年___?_月__?__日?通訊設(shè)備?管理制度?官方版（?五）為?切實加強?公司內(nèi)部?通訊設(shè)備?使用及費?用管理，?本著厲行?節(jié)約滿足?日常辦公?的需要，?特制定本?制度。?1、通訊?設(shè)備配置?范圍集?團公司所?屬單位、?部室、因?工作需要?申請配置?通訊設(shè)備?（固定電?話、傳真?機、對講?機等以下?統(tǒng)稱通訊?設(shè)備）的?，使用單?位提出申?請報主管?審批、報?集團公司?經(jīng)理辦公?室審核，?上報總經(jīng)?理批準后?，經(jīng)理辦?公室負責?安排配置?并建立臺?賬。對講?機的管理?辦法由使?用單位、?部門實施?管理并上?報集團公?司經(jīng)理辦?公室。?2、固定?電話、傳?真機、對?講機管理?固定電?話、傳真?機、對講?機由使用?單位或部?門負責人?管理。線?路故障及?設(shè)備故障?由信息中?心負責鑒?定、維修?，保障通?訊線路暢?通。3?、固定電?話設(shè)置范?圍國際?長途：董?事長、總?經(jīng)理國?內(nèi)長途。?副經(jīng)理、?貿(mào)易公司?、經(jīng)理辦?公室、生?產(chǎn)技術(shù)部?、安全環(huán)?境管理部?、項目部?等對外業(yè)?務部門。?市內(nèi)電?話。一般?對外業(yè)務?部門。?4、配發(fā)?手機管理?4.1?亨受公司?話費補貼?的人員由?公司擔保?按年核定?話費標準?給予配發(fā)?同等價值?手機，所?有權(quán)歸公?司。使用?人根據(jù)公?司規(guī)定享?有使用權(quán)?。4.?2使用人?必須保證?____?小時開機?，保證通?話暢通，?特殊情況?需停機的?，應先告?知公司經(jīng)?理辦公室?，由經(jīng)理?辦公室公?示停機時?限，否則?，不予報?銷當月話?費。4?.3配發(fā)?手機若出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，可到?集團公司?經(jīng)理辦公?室報修，?由經(jīng)理辦?報給通信?公司指定?的售后服?務點進行?檢測和維?修。對超?出“三包?”范圍以?外，諸如?人為損壞?等事由所?產(chǎn)生的維?修費用由?使用人自?行承擔。?4.4?在使用期?間，若發(fā)?生手機丟?失、損壞?，使用人?必須購買?同型號手?機，持新?購手機手?續(xù)到當?shù)?通信公司?大廳重新?申請機、?卡捆綁。?4.5?使用人工?作崗位變?更或離職?后一周內(nèi)?，使用人?應主動到?經(jīng)理辦公?室辦理手?機移交手?續(xù)。否則?，將從工?資中扣除?相應的折?舊費用。?5、通?訊話費管?理5.?1享受公?司移動話?費補貼范?圍__?__公司?所有通訊?費用（移?動、固定?電話）由?經(jīng)理辦公?室于每月?____?日前統(tǒng)一?交費。?5.3經(jīng)?理辦公室?根據(jù)部室?、管理者?、業(yè)務人?員工作性?質(zhì)、制定?話費標準?。5.?4固定電?話費采取?“部室總?體控制、?超支自付?“的原則?。5.?5移動話?費按公司?規(guī)定享受?話費補貼?標準繳費?。超出部?分自理。?5.6?集團公司?經(jīng)理辦公?室負責未?配備傳真?機的部門?信息發(fā)送?。各部門?需要發(fā)送?或接收材?料報經(jīng)理?辦登記、?經(jīng)辦人簽?字后給予?傳送、接?收。所?產(chǎn)生的費?用記入使?用部門辦?公費用。?否則，發(fā)?生的傳真?費用由經(jīng)?理辦公室?承擔。?5.7部?門因接到?特殊工作?或工作性?質(zhì)發(fā)生變?化固定電?話費超出?定額的，?由部門寫?出書面報?告，報本?部門主管?簽字，經(jīng)?理辦公室?審核后報?主管副總?經(jīng)理審批?。經(jīng)理辦?公室根據(jù)?審批意見?，半年考?核時電話?費額度給?予進行相?應的調(diào)整?。5.?8享受公?司話費補?貼的管理?者因工作?崗位發(fā)生?變動，話?費也將進?行相應調(diào)?整。從發(fā)?生變動的?次月起執(zhí)?行。5?.9避免?因私使用?辦公電話?。嚴禁撥?打各種娛?樂信息電?話及上網(wǎng)?炒股。辦?公室將派?專人定期?到電信、?移動公司?調(diào)取電話?費清單，?對發(fā)現(xiàn)的?問題及時?予以警示?，并按月?公示各部?門電話費?用及超支?情況。?6.0本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?6.1本?規(guī)定解釋?權(quán)歸集團?公司經(jīng)理?辦公室。?___?_未來鋁?業(yè)（集團?）有限公?司通訊?設(shè)備管理?制度官方?版（六）?為切實?加強公司?內(nèi)部通訊?設(shè)備使用?及費用管?理，本著?厲行節(jié)約?滿足日常?辦公的需?要，特制?定本制度?。1、?通訊設(shè)備?配置范圍?集團公?司所屬單?位、部室?、因工作?需要申請?配置通訊?設(shè)備（固?定電話、?傳真機、?對講機等?以下統(tǒng)稱?通訊設(shè)備?）的，使?用單位提?出申請報?主管審批?、報集團?公司經(jīng)理?辦公室審?核，上報?總經(jīng)理批?準后，經(jīng)?理辦公室?負責安排?配置并建?立臺賬。?對講機的?管理辦法?由使用單?位、部門?實施管理?并上報集?團公司經(jīng)?理辦公室?。2、?固定電話?、傳真機?、對講機?管理固?定電話、?傳真機、?對講機由?使用單位?或部門負?責人管理?。線路故?障及設(shè)備?故障由信?息中心負?責鑒定、?維修，保?障通訊線?路暢通。?3、固?定電話設(shè)?置范圍?國際長途?：董事長?、總經(jīng)理?國內(nèi)長?途。副經(jīng)?理、貿(mào)易?公司、經(jīng)?理辦公室?、生產(chǎn)技?術(shù)部、安?全環(huán)境管?理部、項?目部等對?外業(yè)務部?門。市?內(nèi)電話。?一般對外?業(yè)務部門?。4、?配發(fā)手機?管理4?.1亨受?公司話費?補貼的人?員由公司?擔保按年?核定話費?標準給予?配發(fā)同等?價值手機?，所有權(quán)?歸公司。?使用人根?據(jù)公司規(guī)?定享有使?用權(quán)。?4.2使?用人必須?保證__?__小時?開機，保?證通話暢?通，特殊?情況需停?機的，應?先告知公?司經(jīng)理辦?公室，由?經(jīng)理辦公?室公示停?機時限，?否則，不?予報銷當?月話費。?4.3?配發(fā)手機?若出現(xiàn)質(zhì)?量問題，?可到集團?公司經(jīng)理?辦公室報?修，由經(jīng)?理辦報給?通信公司?指定的售?后服務點?進行檢測?和維修。?對超出“?三包”范?圍以外，?諸如人為?損壞等事?由所產(chǎn)生?的維修費?用由使用?人自行承?擔。4?.4在使?用期間，?若發(fā)生手?機丟失、?損壞，使?用人必須?購買同型?號手機，?持新購手?機手續(xù)到?當?shù)赝ㄐ?公司大廳?重新申請?機、卡捆?綁。4?.5使用?人工作崗?位變更或?離職后一?周內(nèi)，使?用人應主?動到經(jīng)理?辦公室辦?理手機移?交手續(xù)。?否則，將?從工資中?扣除相應?的折舊費?用。5?、通訊話?費管理?5.1享?受公司移?動話費補?貼范圍?5.1.?1副科級?以上管理?者、相應?級別的工?程技術(shù)人?員、司機?及業(yè)務人?員。_?___公?司所有通?訊費用（?移動、固?定電話）?由經(jīng)理辦?公室于每?月___?_日前統(tǒng)?一交費。?5.3?經(jīng)理辦公?室根據(jù)部?室、管理?者、業(yè)務?人員工作?性質(zhì)、制?定話費標?準。5?.4固定?電話費采?取“部室?總體控制?、超支自?付“的原?則。5?.5移動?話費按公?司規(guī)定享?受話費補?貼標準繳?費。超出?部分自理?。5.?6集團公?司經(jīng)理辦?公室負責?未配備傳?真機的部?門信息發(fā)?送。各部?門需要發(fā)?送或接收?材料報經(jīng)?理辦登記?、經(jīng)辦人?簽字后給?予傳送、?接收。?所產(chǎn)生的?費用記入?使用部門?辦公費用?。否則，?發(fā)生的傳?真費用由?經(jīng)理辦公?室承擔。?5.7?部門因接?到特殊工?作或工作?性質(zhì)發(fā)生?變化固定?電話費超?出定額的?，由部門?寫出書面?報告，報?本部門主?管簽字，?經(jīng)理辦公?室審核后?報主管副?總經(jīng)理審?批。經(jīng)理?辦公室根?據(jù)審批意?見，半年?考核時電?話費額度?給予進行?相應的調(diào)?整。5?.8享受?公司話費?補貼的管?理者因工?作崗位發(fā)?生變動，?話費也將?進行相應?調(diào)整。從?發(fā)生變動?的次月起?執(zhí)行。?5.9避?免因私使?用辦公電?話。嚴禁?撥打各種?娛樂信息?電話及上?網(wǎng)炒股。?辦公室將?派專人定?期到電信?、移動公?司調(diào)取電?話費清單?，對發(fā)現(xiàn)?的問題及?時予以警?示，并按?月公示各?部門電話?費用及超?支情況。?6.0?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?6.1?本規(guī)定解?釋權(quán)歸集?團公司經(jīng)?理辦公室?。河南?未來鋁業(yè)?（集團）?有限公司?___?_年__?__月_?___日?通訊設(shè)?備管理制?度官方版?（七）?目的第?一條為?提高通訊?、辦事效?率，降低?行政費用?，特制訂?本辦法。?管理部?門第二?條通訊?設(shè)備使用?由行政負?責統(tǒng)一管?理，各部?門負責監(jiān)?督與控制?使用。?第三條?公司根據(jù)?實際情況?配置通訊?設(shè)備。?第四條?公司各部?門根據(jù)業(yè)?務需要配?備通訊設(shè)?備時，報?行政部審?核，總經(jīng)?理批準辦?理。電?話使用管?理第五?條公司?指定專人?負責長途?電話管理?。第六?條凡因?公需使用?長途電話?的部門、?人員，須?事先填寫?長途電話?使用申請?，經(jīng)各級?領(lǐng)導審批?后方可使?用。第?七條