安全生產(chǎn)舉報(bào)制度樣本（六篇）

第10頁共10頁安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工舉?報(bào)、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》和《重?慶市安全?生產(chǎn)條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車?輛運(yùn)行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本?舉報(bào)制度?中舉報(bào)人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、舉?報(bào)方式?舉報(bào)人可?采用書面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門?要為舉報(bào)?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?舉報(bào)渠道?。四、?舉報(bào)受理?1、對(duì)?于舉報(bào)情?況，應(yīng)細(xì)?心接聽，?詢問清楚?，如實(shí)記?錄，并為?舉報(bào)人保?密。2?、對(duì)舉報(bào)?人不愿公?開身份的?應(yīng)尊重舉?報(bào)人的權(quán)?利。3?、對(duì)舉報(bào)?內(nèi)容不屬?于本部門?受理的情?況，應(yīng)由?部門負(fù)責(zé)?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時(shí)處?理。五?、舉報(bào)處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全舉報(bào)，?必須按規(guī)?定對(duì)舉報(bào)?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般舉報(bào)?情況在當(dāng)?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)情況特?別嚴(yán)重，?事故隱患?較大的舉?報(bào)，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?本安全生?產(chǎn)舉報(bào)制?度于__?__年_?___月?____?日公布并?實(shí)施。?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本（二?）為進(jìn)?一步加強(qiáng)?東門地區(qū)?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?工作，認(rèn)?真貫徹落?實(shí)“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，及時(shí)、?廣泛地掌?握各生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全生產(chǎn)?的情況、?線索，嚴(yán)?禁違反有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)，?確保地區(qū)?安全生產(chǎn)?萬無一失?。根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》第九?條規(guī)定，?結(jié)合本地?區(qū)實(shí)際，?就建立_?___制?度規(guī)定如?下：1?、公開_?___電?話、受理?有關(guān)安全?生產(chǎn)事項(xiàng)?的___?_。為了?方便__?__人，?街道安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?應(yīng)當(dāng)設(shè)立?專門的_?___電?話，并向?社會(huì)公開?。___?_人在選?擇使用某?種方式_?___時(shí)?，可以具?名，也可?以匿名。?不論以哪?種方式_?___，?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門均?應(yīng)受理。?2、受?理___?_的事項(xiàng)?是“有關(guān)?安全生產(chǎn)?”的事項(xiàng)?。主要包?括：（?1）安全?生產(chǎn)違法?行為，即?生產(chǎn)經(jīng)營?單位及其?有關(guān)人員?違反有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)、國?家標(biāo)準(zhǔn)或?者行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程等?的行為。?（2）?生產(chǎn)經(jīng)營?單位存在?的重大事?故隱患。?對(duì)于重大?事故隱患?，也可以?____?。3、?對(duì)___?_事項(xiàng)進(jìn)?行調(diào)查核?實(shí)，并形?成書面材?料。街道?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門對(duì)受?理的__?__事項(xiàng)?，應(yīng)當(dāng)進(jìn)?行調(diào)查。?調(diào)查可以?以___?_的事項(xiàng)?為線索，?但不限于?____?范圍內(nèi)的?事項(xiàng)。調(diào)?查可以采?用書面調(diào)?查的方式?，也可以?進(jìn)行實(shí)地?調(diào)查。實(shí)?施調(diào)查時(shí)?，街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門可以行?使本法第?____?條賦予的?職權(quán)、進(jìn)?入生產(chǎn)經(jīng)?營單位進(jìn)?行檢查，?調(diào)閱有關(guān)?資料，向?有關(guān)單位?和人員了?解情況。?經(jīng)過調(diào)查?，已核實(shí)?有關(guān)情況?的，應(yīng)當(dāng)?形成書面?材料，載?明調(diào)__?__過、?事實(shí)情況?以及處理?結(jié)論等內(nèi)?容。4?、督促落?實(shí)整改措?施。安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度樣?本（三）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時(shí)掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?____?安全生產(chǎn)?法》特制?定本制度?。一、?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、_?___方?式__?__人可?采用書面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門?要為__?__人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開__?__渠道?。四、?____?受理1?、對(duì)于_?___情?況，應(yīng)細(xì)?心接聽，?詢問清楚?，如實(shí)記?錄，并為?____?人保密。?2、對(duì)?____?人不愿公?開身份的?應(yīng)尊重_?___人?的權(quán)利。?3、對(duì)?____?容不屬于?本部門受?理的情況?，應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、?及時(shí)處理?。五、?____?處理相?關(guān)部門自?接到交通?安全__?__，必?須按規(guī)定?對(duì)___?_情況進(jìn)?行核實(shí)，?對(duì)一般_?___情?況在當(dāng)天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別?嚴(yán)重，事?故隱患較?大的__?__，爭(zhēng)?取在最短?的時(shí)間內(nèi)?處理、整?改完畢。?安全生?產(chǎn)舉報(bào)制?度樣本（?四）第?一條為增?強(qiáng)全體生?產(chǎn)從業(yè)人?員對(duì)安全?生產(chǎn)的參?與意識(shí)，?加大安全?生產(chǎn)監(jiān)督?力度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除安全?生產(chǎn)隱患?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和制止?“違章作?業(yè)、違章?指揮、違?反勞動(dòng)紀(jì)?律”的行?為，有效?預(yù)防事故?發(fā)生，保?障安全生?產(chǎn)，根據(jù)?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總局?等七部委?《___?_加強(qiáng)國?有重點(diǎn)煤?礦安全基?礎(chǔ)管理的?指導(dǎo)意見?》（安監(jiān)?總煤礦[?____?]___?_號(hào)）文?件和《煤?礦安全規(guī)?程》等法?規(guī)、文件?，結(jié)合本?礦實(shí)際情?況，制定?本制度。?第二條?任何單位?和個(gè)人對(duì)?井上、下?生產(chǎn)過程?中存在的?安全生產(chǎn)?隱患和“?三違”行?為，均可?向金源礦?安全生產(chǎn)?委員會(huì)或?安全科舉?報(bào)。第?三條安全?生產(chǎn)委員?會(huì)辦公室?建立安全?舉報(bào)登記?、處理、?反饋、督?查和報(bào)告?制度。依?照本辦法?對(duì)舉報(bào)安?全生產(chǎn)隱?患和生產(chǎn)?違章行為?的人給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?第四條安?全舉報(bào)的?范圍1?、無作業(yè)?規(guī)程或施?工措施、?安全設(shè)施?不完善、?現(xiàn)場(chǎng)隱患?不排除等?安排作業(yè)?的違章指?揮行為；?2、瓦?斯超限、?風(fēng)量不足?、帶電作?業(yè)、安全?設(shè)施不正?常使用等?違反操作?規(guī)程的違?章作業(yè)行?為；3?、班中脫?崗、睡崗?等違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?行為；?4、生產(chǎn)?場(chǎng)所、機(jī)?電設(shè)備、?設(shè)施不符?合安全條?件；5?、破壞通?防設(shè)施、?安全設(shè)施?、機(jī)電設(shè)?備等惡劣?行為；?6、其他?可能造成?事故的安?全隱患或?生產(chǎn)違法?行為。?第五條安?全生產(chǎn)委?員會(huì)辦公?室接到舉?報(bào)后，應(yīng)?認(rèn)真進(jìn)行?確認(rèn)，并?根據(jù)安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任劃分?，確定調(diào)?查處理部?門。第?六條提倡?單位或個(gè)?人實(shí)名舉?報(bào)，杜絕?誣告和陷?害。舉報(bào)?以電話、?信件等形?式進(jìn)行。?第七條?安全生產(chǎn)?委員會(huì)對(duì)?安全生產(chǎn)?事故隱患?或嚴(yán)重“?三違”行?為舉報(bào)經(jīng)?核查屬實(shí)?的，給與?50－_?___元?獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)?舉報(bào)重大?事故隱患?做出突出?貢獻(xiàn)的，?安全生產(chǎn)?委員會(huì)專?題研究，?按程序上?報(bào)，給予?特別獎(jiǎng)勵(lì)?。第七?條保護(hù)舉?報(bào)人的合?法權(quán)益，?舉報(bào)單位?或個(gè)人要?求保密的?，受理單?位和個(gè)人?應(yīng)為其保?密。有關(guān)?單位或個(gè)?人對(duì)舉報(bào)?人打擊報(bào)?復(fù)的，礦?安委會(huì)給?以嚴(yán)肅處?理。安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度樣?本（五）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督舉報(bào)作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工舉?報(bào)、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》、《山?西省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運(yùn)?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本舉?報(bào)制度中?舉報(bào)人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?第四條?舉報(bào)方式?舉報(bào)人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為舉?報(bào)人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開舉報(bào)渠?道。第?五條舉報(bào)?受理1?、對(duì)于舉?報(bào)情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽，詢問?清楚，如?實(shí)記錄，?并為舉報(bào)?人保密。?2、對(duì)?舉報(bào)人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重舉報(bào)人?的權(quán)利。?3、對(duì)?舉報(bào)內(nèi)容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?第六條?舉報(bào)處理?相關(guān)部?門自接到?交通安全?舉報(bào)，必?須按規(guī)定?對(duì)舉報(bào)情?況進(jìn)行核?實(shí)，對(duì)一?般舉報(bào)情?況在當(dāng)天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別?嚴(yán)重，事?故隱患較?大的舉報(bào)?，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)處理?、整改完?畢。第?七條本制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。河?南安華運(yùn)?輸有限責(zé)?任公司?____?年___?_月__?__日?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本（六?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督__?__作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運(yùn)?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對(duì)?于___?_情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽，詢問?清楚，如?實(shí)記錄，?并為__?__人保?密。2?、對(duì)__?__人不?愿公