生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)管理制度樣本（四篇）

第24頁共24頁生產(chǎn)企業(yè)?培訓(xùn)管理?制度樣本?管理制?度為確?保生產(chǎn)秩?序，保證?各項(xiàng)生產(chǎn)?正常運(yùn)作?，持續(xù)營?造良好的?工作環(huán)境?，促進(jìn)公?司的發(fā)展?，結(jié)合本?公司的實(shí)?際情況特?制訂本制?度。本制?度適用于?本公司全?體員工。?第一章?員工守則?員工守?則作為本?公司員工?的行為準(zhǔn)?則，本公?司所有在?職員工必?須遵守以?下守則。?1、按?時上下班?，不遲到?，不早退?。2、?上班期間?禁止在車?間聊天、?嘻戲打鬧?，爭吵打?架，私自?離崗，串?崗等行為?。3、?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。如?有不同意?見，可婉?轉(zhuǎn)相告，?或是書面?陳述，但?不管領(lǐng)導(dǎo)?是否采?納意見，?皆應(yīng)服從?上級安排?，不得因?為有異議?而采取抵?制情緒和?行為。?4、維護(hù)?公司形象?，保護(hù)公?司利益，?嚴(yán)守公司?商業(yè)__?__，對?外不議論?公司事務(wù)?。5、?愛護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)，勤?儉節(jié)約，?做到不浪?費(fèi)、不化?公為私。?6、不?私自經(jīng)營?與公司業(yè)?務(wù)有關(guān)的?商業(yè)，或?兼任公司?以外的職?務(wù)。經(jīng)股?東大會同?意的除?外。7?、不得收?受與公司?業(yè)務(wù)有關(guān)?人士的饋?贈___?_或向其?挪借款項(xiàng)?。8、?講文明、?講衛(wèi)生，?嚴(yán)禁隨處?吐痰，車?間與倉庫?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，生產(chǎn)?工人嚴(yán)禁?留長指?甲。第?二章考勤?制度為?了加強(qiáng)考?勤管理，?維護(hù)工作?秩序，提?高工作效?率，特制?定本制度?。本制度?適用公司?所有員工?。1、?出勤。時?間調(diào)整時?由辦公室?統(tǒng)一公布?通知。?工作時間?：上午8?：00-?12：0?0，下午?13：0?0-18?：00。?工作時?間內(nèi)不得?擅離崗位?，有特殊?情況者需?報(bào)經(jīng)主管?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，方可?離開工作?崗位。因?業(yè)務(wù)需要?外出，在?外出前需?告知主管?負(fù)責(zé)人。?2、簽?到。員工?上、下班?時必須本?人親自打?卡，不得?代打卡及?無上班加?班打卡，?否則均以?違紀(jì)處罰?。3、?遲到。上?班時間超?過___?_分鐘即?為遲到，?____?分鐘后視?為曠工。?4、早?退：每天?中午12?：00，?下午18?：00前?無故離崗?者為早退?。按曠工?處理。?5、請假?。員工若?有事不能?直接到公?司，應(yīng)在?前一日向?主管部門?負(fù)責(zé)人請?假，如有?特殊情況?發(fā)生，最?遲應(yīng)在當(dāng)?日上班前?向主管部?門負(fù)責(zé)人?請假，部?門負(fù)責(zé)人?將未到人?員的情況?在上班前?報(bào)總經(jīng)理?，否則視?為曠工處?理。請假?未滿一天?者，以工?作時間計(jì)?算，按個?人工資標(biāo)?準(zhǔn)由財(cái)務(wù)?核扣。?6、曠工?。按正常?工資的兩?倍核算扣?曠工工資?。第三?章出入廠?管理規(guī)則?根據(jù)《?一次性使?用衛(wèi)生用?品的衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》的?相關(guān)規(guī)定?，特制定?本制度。?本制度適?用公司所?有員工。?1、員?工進(jìn)入廠?房前應(yīng)先?更換衣鞋?，在消毒?池洗手消?毒。上班?期間應(yīng)穿?著制服，?戴上工?作帽，頭?發(fā)包入帽?內(nèi)，嚴(yán)禁?披頭散發(fā)?。下雨天?應(yīng)在外面?把鞋洗刷?干凈方可?入內(nèi)，?以免將泥?沙帶入廠?內(nèi)。2?、員工上?下班應(yīng)從?正門出入?，嚴(yán)禁只?圖方便直?接走側(cè)門?。3、?上班期間?嚴(yán)禁親朋?來訪，若?確有急事?，應(yīng)先讓?親朋告訴?主管，讓?主管轉(zhuǎn)告?或經(jīng)主?管同意，?方可走出?工作間或?在接待室?會談，但?時間不宜?過長。?4、從業(yè)?人員上班?時不得無?故或隨意?請假，家?中若無大?事或急事?，不得請?假。若確?有事需?中途離開?或不上班?，須先向?主管說明?，經(jīng)主管?批準(zhǔn)方可?離廠。?5、從業(yè)?人員下班?時不得私?自攜帶廠?內(nèi)物品出?廠，經(jīng)主?管批準(zhǔn)或?是在廠內(nèi)?購買的物?品除外?。6、?員工上班?時不得攜?帶私人物?品（水杯?例外）進(jìn)?入車間，?如食品等?。若有攜?帶應(yīng)將?物品放入?衣物柜。?第四章?安全生產(chǎn)?管理細(xì)則?1、遵?守安全生?產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?遵守各項(xiàng)?操作規(guī)程?，遵守勞?動紀(jì)律保?障安全生?產(chǎn)。堅(jiān)?決___?_違反安?全生產(chǎn)規(guī)?定的行為?，糾正和?制止違章?作業(yè)，違?章指揮。?2、倉?庫及廠房?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙或攜帶?引火物品?，但在下?班時間及?倉庫及廠?房外則不?在此限?。從業(yè)人?員不得在?上班時間?內(nèi)到倉庫?及廠房處?吸煙，影?響工作。?3、易?燃___?_等危險(xiǎn)?物品應(yīng)放?于安全地?點(diǎn)，除必?要之?dāng)?shù)量?外，不得?攜入工作?場所。揮?發(fā)性易?燃物，還?應(yīng)注意溫?度及通風(fēng)?。4、?滅火設(shè)備?應(yīng)照規(guī)定?設(shè)置，放?在明顯易?取用之處?，并定期?檢查，保?持隨時可?用之狀?態(tài)。同時?要熟練使?用方法。?5、電?線不得接?用大保險(xiǎn)?絲，電力?使用后，?應(yīng)關(guān)閉電?源。下班?后應(yīng)關(guān)閉?總電源。?遇停電?時要立刻?關(guān)閉總開?頭。送電?時在開各?開關(guān)之前?，要先開?總開頭。?6、使?用氧氣乙?炔焊接時?，應(yīng)注意?附近有無?易燃物品?，設(shè)備應(yīng)?經(jīng)常檢查?。7、?首先發(fā)現(xiàn)?起火的人?，應(yīng)立即?呼救，并?停止工作?，迅速關(guān)?閉電源或?其他火源?，將著火?物附近?的可然物?品，在場?的員工均?應(yīng)立刻協(xié)?同滅火。?8、救?火時，應(yīng)?特別注意?下列事項(xiàng)?：①、?油類或電?線失火，?應(yīng)用砂或?地毯等物?撲滅，切?勿用水灌?救；②?、衣服著?火，立即?在地上打?滾較易撲?滅；③?、在火煙?中搶救，?應(yīng)用濕手?巾掩著口?鼻；④?、如火焰?封住路口?，應(yīng)利用?繩索或電?線等物從?窗口逃生?。9、?在料房等?灰塵多的?場合工作?時，應(yīng)戴?上口罩及?工作帽。?10、?玻璃、鐵?釘或鐵絲?等不得隨?意拋棄，?不得穿著?松馳衣褲?操作機(jī)器?或走近工?作中的?機(jī)器。?11、凡?電器機(jī)器?的修理、?更換保險(xiǎn)?絲、檢查?或其他有?觸電危險(xiǎn)?時必須先?關(guān)閉開關(guān)?再操作?。12?、機(jī)械清?掃注油時?應(yīng)轉(zhuǎn)動停?止后行之?，但得特?別許可時?不在此限?。如無特?殊情況嚴(yán)?禁機(jī)械?的空運(yùn)轉(zhuǎn)?。第五?章車間管?理制度?1、設(shè)備?操作工必?須提前到?車間對設(shè)?備進(jìn)行預(yù)?加溫，做?好開機(jī)前?的生產(chǎn)準(zhǔn)?備工作。?2、每?批產(chǎn)品都?要嚴(yán)格按?照規(guī)定的?材料配比?生產(chǎn)，不?能因?yàn)椴?好做就隨?意更換原?料。若?確實(shí)無法?做，則應(yīng)?報(bào)經(jīng)主管?批準(zhǔn)方可?更換。?3、吸料?時要經(jīng)常?注意料倉?，以免吸?料太多而?造成堵塞?現(xiàn)象。?4、工具?用了必須?歸放工具?架內(nèi)，常?用工具可?放于易取?放處，但?在下班后?也應(yīng)回歸?原處，?杜絕隨用?隨放的現(xiàn)?象。5?、工作時?間不允許?亂串崗位?，擅自離?開工作崗?位，尤其?是在暫時?停機(jī)或是?修機(jī)時間?私自離?開工作崗?位，辦理?私事或是?到處溜達(dá)?；大聲喧?嘩或相互?打罵，在?車間吃零?食，隨處?吐痰、在?產(chǎn)品上坐?、躺、踩?、踏。情?節(jié)嚴(yán)重者?罰款__?__元。?6、合?格品和不?合格品要?分開放，?合格品馬?上進(jìn)行灌?裝，不合?格品可以?暫時先在?廢品區(qū)?，但是等?下班時必?須要清理?好，把不?合格品中?摻雜的合?格品挑選?出來，廢?品中的?木槳剝離?出來。如?果廢品太?多，可以?暫時放在?廢品區(qū)，?有時間時?再慢慢清?除。7?、愛護(hù)公?物，凳筐?等東西輕?拿輕放，?嚴(yán)禁拖著?筐或袋子?走.8?、包裝工?應(yīng)協(xié)助操?作工抓好?產(chǎn)品質(zhì)量?，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?產(chǎn)品出現(xiàn)?質(zhì)量問題?時應(yīng)及時?告知操作?工。?9、下班?后打掃好?自己區(qū)域?內(nèi)的衛(wèi)生?，桌凳及?半成品要?擺放整齊?，地面拖?干凈。設(shè)?備及周?邊不允許?有木槳、?產(chǎn)品、油?污等存在?，10?、車間及?倉庫內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立即予以?開除處理?。第六?章倉庫管?理制度?1、物資?的驗(yàn)收入?庫①、?物資到公?司后庫管?員應(yīng)會合?采購員依?據(jù)清單上?所列的名?稱、數(shù)量?進(jìn)行核對?、清點(diǎn)。?②、對?入庫物資?核對、清?點(diǎn)后，倉?管員及時?填寫一式?二聯(lián)入庫?單，一聯(lián)?存根，一?聯(lián)交出?納做帳。?③、因?生產(chǎn)急需?或其他原?因不能形?成入庫的?物資，庫?管員要到?現(xiàn)場核對?驗(yàn)收，并?及時補(bǔ)?填"入庫?單"。?2、物資?保管①?、物資入?庫后按不?同類別和?用途分類?分區(qū)碼放?，做到"?二齊、_?___、?四號定位?"。a）?二齊：物?資擺放整?齊、庫容?干凈整齊?。b）?____?。材料清?、數(shù)量清?、規(guī)格標(biāo)?識清。?c）四號?定位。按?區(qū)、按排?、按架、?按位定位?。②、?庫管員對?常用或每?日有變動?的物資要?隨時盤點(diǎn)?，若發(fā)現(xiàn)?誤差須及?時找出原?因并更?正③、?庫存信息?及時呈報(bào)?。須對數(shù)?量、文字?、表格仔?細(xì)核對，?確保報(bào)表?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性和?可靠性。?3、物?資的領(lǐng)發(fā)?①、庫?管員憑領(lǐng)?料人的領(lǐng)?料單如實(shí)?領(lǐng)發(fā)。?②、庫管?員根據(jù)進(jìn)?貨時間原?則上遵守?"先進(jìn)先?出"的倉?庫管理制?度原則，?若有特殊?情況經(jīng)?主管批準(zhǔn)?例外。?③、領(lǐng)料?人員所需?物資無庫?存，庫管?員應(yīng)及時?告知總經(jīng)?理。④?、任何人?不辦理領(lǐng)?料手續(xù)不?得以任何?名義從庫?內(nèi)拿走物?資，不得?在貨架或?貨位中亂?翻亂動?，庫管員?有權(quán)制止?和糾正其?行為。?⑤、透明?膠等以舊?換新的物?資一律交?舊領(lǐng)新。?4、物?資退庫?①、由于?生產(chǎn)計(jì)劃?更改引起?領(lǐng)用的物?資剩余時?，應(yīng)及時?退庫并辦?理退庫手?續(xù)。②?、廢品或?是銷售退?貨，庫管?員進(jìn)行查?驗(yàn)后入庫?，并做好?記錄標(biāo)識?。③、?安全事項(xiàng)?：嚴(yán)格執(zhí)?行安全工?作規(guī)定，?切實(shí)做好?防火、防?盜工作，?保證倉庫?和物資?財(cái)產(chǎn)的安?全。上班?必須檢查?倉庫門鎖?有無異常?，物品有?無丟失。?下班檢查?是否鎖門?，斷電及?其它不安?全隱患。?5、廢?品的管理?①、生?產(chǎn)過程所?產(chǎn)生的廢?品（包括?原料包裹?層及紙筒?芯等），?倉管應(yīng)及?時將廢品?整理好?，分類放?入廢品區(qū)?。②、?廢品區(qū)的?廢品堆積?到一定數(shù)?量時，應(yīng)?根據(jù)市場?行情，以?“價高者?優(yōu)先收購?”的原?則聯(lián)系廢?品收購商?，通知其?前來取貨?。③、?廢品處理?時，由倉?管和出納?員一起和?收購商過?磅，清點(diǎn)?數(shù)量，做?好記錄，?開具收?款票據(jù)。?生產(chǎn)企?業(yè)培訓(xùn)管?理制度樣?本（二）?為了改?善公司生?產(chǎn)中的勞?動條件，?保護(hù)勞動?者在生產(chǎn)?過程中的?安全和健?康，促進(jìn)?公司的經(jīng)?營活動能?夠順利的?開展下去?，根據(jù)有?關(guān)勞動保?護(hù)的法令?、法規(guī)等?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合公?司的實(shí)際?情況制定?本規(guī)定。?一條公?司必須樹?立“安全?一，預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針，由?總經(jīng)理（?法定代表?人）總?體負(fù)責(zé)，?各級領(lǐng)導(dǎo)?要堅(jiān)持“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，生產(chǎn)要?服從安全?的需要，?來實(shí)現(xiàn)公?司的安全?生產(chǎn)和文?明生產(chǎn)。?二條對?在安全生?產(chǎn)方面有?突出貢獻(xiàn)?的團(tuán)體和?個人要給?予獎勵，?對因違反?安全生?產(chǎn)制度和?操作規(guī)程?而造成事?故的責(zé)任?者，要給?予嚴(yán)肅處?理，觸及?刑法的，?交由司法?機(jī)關(guān)進(jìn)行?處理。機(jī)?構(gòu)與職責(zé)?。三條?公司下屬?生產(chǎn)單位?必須成立?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)對?本單位的?職工進(jìn)行?安全生?產(chǎn)教育，?制定安全?生產(chǎn)實(shí)施?細(xì)則和操?作規(guī)程，?實(shí)施安全?生產(chǎn)監(jiān)督?檢查，貫?徹執(zhí)行安?委會的各?項(xiàng)安全指?令，確保?生產(chǎn)安全?。安全生?產(chǎn)小組組?長由各單?位的領(lǐng)導(dǎo)?任命，并?按規(guī)定配?備專（兼?）職安全?生產(chǎn)管理?人員。各?機(jī)樓（房?）、生產(chǎn)?班組要選?配一名不?脫產(chǎn)的安?全員。?四條安全?生產(chǎn)主要?責(zé)任人的?劃分：單?位行政一?把手是本?單位安全?生產(chǎn)的一?責(zé)任人?，分管生?產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)?和專（兼?）職安全?生產(chǎn)管理?員是本單?位安全生?產(chǎn)的主要?責(zé)任人。?七條公?司安全生?產(chǎn)專職管?理干部職?責(zé)：1?.經(jīng)常組?織開展安?全生產(chǎn)大?檢查。深?入現(xiàn)場指?導(dǎo)安全生?產(chǎn)工作。?遇有特別?緊急的?不安全生?產(chǎn)情況時?，有權(quán)停?止生產(chǎn)，?并立即報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)，?進(jìn)行研究?處理。?2.制定?、修訂安?全生產(chǎn)管?理制度，?并監(jiān)督檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?情況。?3.參加?審查新建?、改建、?擴(kuò)建、大?修工程的?設(shè)計(jì)文件?和工程驗(yàn)?收及試運(yùn)?轉(zhuǎn)工作?。4.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?貫徹執(zhí)行?勞動保護(hù)?法令、制?度，綜合?管理日常?安全生產(chǎn)?工作。?5.總結(jié)?和推廣安?全生產(chǎn)的?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，協(xié)助有?關(guān)部門搞?好安全生?產(chǎn)的宣傳?教育和?專業(yè)培訓(xùn)?工作。?6.匯總?和審查安?全生產(chǎn)的?計(jì)劃，并?督促有關(guān)?部門切實(shí)?按計(jì)劃執(zhí)?行。7?.參加傷?亡事故的?調(diào)查和處?理，負(fù)責(zé)?傷亡事故?的統(tǒng)計(jì)、?分析和報(bào)?告，協(xié)助?有關(guān)部?門提出防?止事故發(fā)?生的措施?，并督促?其進(jìn)行實(shí)?施。8?.做好信?息反饋工?作，對上?級的指示?和基層的?情況要馬?上進(jìn)行上?傳下達(dá)。?___?_組織有?關(guān)部門研?究制定防?止職業(yè)危?害的措施?，并監(jiān)督?執(zhí)行。?五條各職?能部門必?須在本職?務(wù)范圍內(nèi)?做好安全?生產(chǎn)的各?項(xiàng)工作。?六條職?工在生產(chǎn)?、工作中?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)和執(zhí)行?安全技術(shù)?操作規(guī)程?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度。愛?護(hù)生產(chǎn)設(shè)?備和安全?防護(hù)裝置?、設(shè)施及?勞動保護(hù)?用品。發(fā)?現(xiàn)不安全?情況時，?要及時報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)，?并迅速予?以排除。?七條及?時向上級?報(bào)告本機(jī)?樓（房）?班組的安?全生產(chǎn)情?況。做好?原始資料?的登記和?保管工?作。設(shè)備?的維護(hù)和?勞動場所?的安全。?八條各?種設(shè)備和?儀器不得?超負(fù)荷和?帶病運(yùn)行?，并正確?進(jìn)行使用?并且經(jīng)常?進(jìn)行維?護(hù)和定期?檢修，不?符合安全?要求的陳?舊設(shè)備，?應(yīng)有計(jì)劃?地更新和?改造。?九條有高?溫、低溫?、潮濕、?雷電、靜?電等危險(xiǎn)?的勞動場?所，必須?采取相應(yīng)?的有效防?護(hù)措施。?十條被雇?請的施工?人員需進(jìn)?入機(jī)樓、?機(jī)房施工?作業(yè)時，?須到保衛(wèi)?部辦理《?出入許可?證》;需?明火作業(yè)?者還須填?寫《公司?臨時明火?作業(yè)申請?表》，辦?理相關(guān)手?續(xù)。電信?線路的設(shè)?計(jì)與維護(hù)?。十一?條努力做?好防塵、?防毒、防?輻射、防?暑降溫工?作和防噪?音工程，?進(jìn)行經(jīng)常?性的衛(wèi)?生監(jiān)測，?對超過國?家衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的有毒?有害作業(yè)?點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)?行技術(shù)改?造或采?取衛(wèi)生防?護(hù)措施，?不斷改善?勞動條件?，按規(guī)定?發(fā)放保健?食品補(bǔ)貼?，提高有?毒有害作?業(yè)人員的?健康水平?。十二?條禁止中?小學(xué)生和?年齡不滿?____?歲的青少?年從事有?毒有害的?生產(chǎn)勞動?。禁止?安排女職?工在懷孕?期、哺乳?期從事影?響胎兒、?嬰兒健康?的有毒有?害的作?業(yè)。十?三條對新?職工、臨?時工、民?工、實(shí)習(xí)?人員，必?須先進(jìn)行?安全生產(chǎn)?的三級教?育（即?生產(chǎn)單位?、機(jī)樓（?房）或班?組、生產(chǎn)?崗位）才?能準(zhǔn)其進(jìn)?入操作崗?位。對改?變工種?的工人，?必須重新?進(jìn)行安全?教育才能?上崗。?十四條安?全生產(chǎn)先?進(jìn)集體的?基本條件?：1.?認(rèn)真貫徹?“安全一?，預(yù)防為?主”的方?針，執(zhí)行?上級有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法令法?規(guī)，落實(shí)?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)制，加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理;?2.設(shè)?立了健全?的安全生?產(chǎn)機(jī)構(gòu)，?并能有效?地開展工?作;3?.嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度，?開展經(jīng)常?性的安全?生產(chǎn)教育?活動，不?斷增強(qiáng)職?工安全意?識和提高?職工的自?我保護(hù)能?力;4?.加強(qiáng)安?全生產(chǎn)檢?查，及時?整改事故?隱患和塵?毒危害，?積極改善?勞動條件?;5.?連續(xù)三年?以上無責(zé)?任性職工?死亡和重?傷事故，?交通事故?也逐年減?少，安全?生產(chǎn)工作?成績顯著?。十五?條由于各?種意外（?含人為的?）因素造?成人員傷?亡或廠房?設(shè)備損毀?或正常生?產(chǎn)、生活?受到破壞?的情況均?為本企業(yè)?事故，可?劃分為工?傷事故、?設(shè)備（建?筑）損毀?事故、交?通事故三?種（車輛?、駕駛員?、交通事?故等制度?由行政部?參照本規(guī)?定另行制?定，并組?織實(shí)施）?。十六?條凡發(fā)生?事故，要?按有關(guān)規(guī)?定報(bào)告。?如有瞞報(bào)?、虛報(bào)、?漏報(bào)或故?意延遲不?報(bào)的，除?責(zé)成補(bǔ)報(bào)?外，對事?故單位（?室）給予?扣發(fā)工資?總額的處?罰，并追?究責(zé)任者?的責(zé)任，?對觸及刑?律的，追?究其法律?責(zé)任。?十七條工?傷事故，?是指職工?在生產(chǎn)勞?動過程中?，發(fā)生的?人身傷害?、急性中?毒的事故?。包括?以下幾種?情況：?1.在工?作崗位上?或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)在其?他場所工?作時而造?成的負(fù)傷?或死亡。?2.在?緊急情下?（如搶險(xiǎn)?救災(zāi)救人?等），從?事對企業(yè)?或社會有?益工作造?成的疾病?、負(fù)傷或?死亡。?3.乘坐?本單位的?機(jī)動車輛?去開會、?聽報(bào)告、?參加行政?指派的各?種勞動和?乘坐本單?位指定上?下班接送?的車輛上?下班，所?乘坐的車?發(fā)生非本?人所應(yīng)負(fù)?責(zé)的意外?事故，造?成職工負(fù)?傷或死亡?。4.?職業(yè)性疾?病，以及?由此而造?成死亡。?5.從?事本崗位?工作或執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)臨?時指定或?同意的工?作任務(wù)而?造成的負(fù)?傷或死亡?。6.?職工雖不?在生產(chǎn)或?工作崗位?上，但由?于企業(yè)設(shè)?備、設(shè)施?或勞動的?條件不良?而引起?的負(fù)傷或?死亡十?八條在調(diào)?查處理事?故中，對?玩忽職守?、濫用職?權(quán)、詢私?舞弊者，?應(yīng)追究其?行政責(zé)任?，觸及刑?律的，追?究刑事責(zé)?任。十?九條事故?原因查清?后，如果?各有關(guān)方?面對于事?故的分析?和事故責(zé)?任者的處?理不能取?得一致意?見時，勞?資部門有?權(quán)提出結(jié)?論性意見?，交由單?位及主管?部門處理?。二十條?各級單位?領(lǐng)導(dǎo)或有?關(guān)干部、?職工在其?職責(zé)范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應(yīng)盡的?職責(zé)，有?如下行為?之一造成?事故的，?按玩忽職?守論處：?1.違?反操作規(guī)?程冒險(xiǎn)作?業(yè)或擅離?崗位或?qū)?作業(yè)漫不?經(jīng)心的。?2.對?可能造成?重大傷亡?的險(xiǎn)情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的。?3.施工?組織或單?項(xiàng)作業(yè)組?織有嚴(yán)重?錯誤的。?4.不?執(zhí)行有關(guān)?規(guī)章制度?、條例、?規(guī)程的或?自行其事?的。5?.對安全?生產(chǎn)不檢?查、不督?促、不指?導(dǎo)，放任?自流的。?6.延?誤裝、修?安全防護(hù)?設(shè)備或不?裝、修安?全防護(hù)設(shè)?備的。?7.對安?全生產(chǎn)工?作漫不經(jīng)?心，馬虎?草率，麻?痹大意的?。二十?一條本規(guī)?定自頒布?之日起執(zhí)?行。公司?以前制定?的有關(guān)制?度、規(guī)定?等如與本?規(guī)定有抵?觸的，按?本規(guī)定執(zhí)?行。生?產(chǎn)企業(yè)培?訓(xùn)管理制?度樣本（?三）為?了改善公?司生產(chǎn)中?的勞動條?件，保護(hù)?勞動者在?生產(chǎn)過程?中的安全?和健康，?促進(jìn)公司?的經(jīng)營活?動能夠順?利的開展?下去，根?據(jù)有關(guān)勞?動保護(hù)的?法令、法?規(guī)等有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合公司的?實(shí)際情況?制定本規(guī)?定。一?條公司必?須樹立“?安全一，?預(yù)防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?，由總經(jīng)?理（法定?代表人?）總體負(fù)?責(zé)，各級?領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)?持“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，生?產(chǎn)要服從?安全的需?要，來實(shí)?現(xiàn)公司的?安全生產(chǎn)?和文明生?產(chǎn)。二?條對在安?全生產(chǎn)方?面有突出?貢獻(xiàn)的團(tuán)?體和個人?要給予獎?勵，對因?違反安全?生產(chǎn)制?度和操作?規(guī)程而造?成事故的?責(zé)任者，?要給予嚴(yán)?肅處理，?觸及刑法?的，交由?司法機(jī)關(guān)?進(jìn)行處理?。機(jī)構(gòu)與?職責(zé)。?三條公司?下屬生產(chǎn)?單位必須?成立安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組，負(fù)?責(zé)對本單?位的職工?進(jìn)行安?全生產(chǎn)教?育，制定?安全生產(chǎn)?實(shí)施細(xì)則?和操作規(guī)?程，實(shí)施?安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查?，貫徹執(zhí)?行安委會?的各項(xiàng)安?全指令，?確保生產(chǎn)?安全。安?全生產(chǎn)小?組組長由?各單位的?領(lǐng)導(dǎo)任命?，并按規(guī)?定配備專?（兼）職?安全生產(chǎn)?管理人員?。各機(jī)樓?（房）、?生產(chǎn)班組?要選配一?名不脫產(chǎn)?的安全員?。四條?安全生產(chǎn)?主要責(zé)任?人的劃分?：單位行?政___?_是本單?位安全生?產(chǎn)的一責(zé)?任人，?分管生產(chǎn)?的領(lǐng)導(dǎo)和?專（兼）?職安全生?產(chǎn)管理員?是本單位?安全生產(chǎn)?的主要責(zé)?任人。?七條公司?安全生產(chǎn)?專職管理?干部職責(zé)?：1.?經(jīng)常__?__開展?安全生產(chǎn)?大檢查。?深入現(xiàn)場?指導(dǎo)安全?生產(chǎn)工作?。遇有特?別緊急?的不安全?生產(chǎn)情況?時，有權(quán)?停止生產(chǎn)?，并立即?報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)?，進(jìn)行研?究處理。?2.制?定、修訂?安全生產(chǎn)?管理制度?，并監(jiān)督?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行情況。?3.參?加___?_新建、?改建、擴(kuò)?建、大修?工程的設(shè)?計(jì)文件和?工程驗(yàn)收?及試運(yùn)轉(zhuǎn)?工作。?4.協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)貫?徹執(zhí)行勞?動保__?__令、?制度，綜?合管理日?常安全生?產(chǎn)工作。?5.總?結(jié)和推廣?安全生產(chǎn)?的先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，協(xié)助?有關(guān)部門?搞好安全?生產(chǎn)的宣?傳教育?和專業(yè)培?訓(xùn)工作。?6.匯?總和__?__安全?生產(chǎn)的計(jì)?劃，并督?促有關(guān)部?門切實(shí)按?計(jì)劃執(zhí)行?。7.?參加傷亡?事故的調(diào)?查和處理?，負(fù)責(zé)傷?亡事故的?統(tǒng)計(jì)、分?析和報(bào)告?，協(xié)助有?關(guān)部門?提出防止?事故發(fā)生?的措施，?并督促其?進(jìn)行實(shí)施?。8.?做好信息?反饋工作?，對上級?的指示和?基層的情?況要馬上?進(jìn)行上傳?下達(dá)。?9.__?__有關(guān)?部門研究?制定防止?職業(yè)危害?的措施，?并監(jiān)督執(zhí)?行。五?條各職能?部門必須?在本職務(wù)?范圍內(nèi)做?好安全生?產(chǎn)的各項(xiàng)?工作。?六條職工?在生產(chǎn)、?工作中要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和執(zhí)行安?全技術(shù)操?作規(guī)程，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制?度。愛護(hù)?生產(chǎn)設(shè)備?和安全防?護(hù)裝置、?設(shè)施及勞?動保護(hù)用?品。發(fā)現(xiàn)?不安全情?況時，要?及時報(bào)告?領(lǐng)導(dǎo)，并?迅速予以?排除。?七條及時?向上級報(bào)?告本機(jī)樓?（房）班?組的安全?生產(chǎn)情況?。做好原?始資料的?登記和?保管工作?。設(shè)備的?維護(hù)和勞?動場所的?安全。?八條各種?設(shè)備和儀?器不得超?負(fù)荷和帶?病運(yùn)行，?并正確進(jìn)?行使用并?且經(jīng)常進(jìn)?行維護(hù)?和定期檢?修，不符?合安全要?求的陳舊?設(shè)備，應(yīng)?有計(jì)劃地?更新和改?造。九?條有高溫?、低溫、?潮濕、雷?電、靜電?等危險(xiǎn)的?勞動場所?，必須采?取相應(yīng)的?有效防護(hù)?措施。十?條被雇請?的施工人?員需進(jìn)入?機(jī)樓、機(jī)?房施工作?業(yè)時，須?到保衛(wèi)部?辦理《出?入許可證?》;需明?火作業(yè)者?還須填寫?《公司臨?時明火作?業(yè)申請表?》，辦理?相關(guān)手續(xù)?。電信線?路的設(shè)計(jì)?與維護(hù)。?十一條?努力做好?防塵、防?毒、防輻?射、防暑?降溫工作?和防噪音?工程，進(jìn)?行經(jīng)常?性的衛(wèi)生?監(jiān)測，對?超過國家?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的有毒有?害作業(yè)點(diǎn)?，應(yīng)進(jìn)行?技術(shù)改?造或采取?衛(wèi)生防護(hù)?措施，不?斷改善勞?動條件，?按規(guī)定發(fā)?放保健食?品補(bǔ)貼，?提高有毒?有害作業(yè)?人員的健?康水平。?十二條?禁止中小?學(xué)生和年?齡不滿_?___歲?的青少年?從事有毒?有害的生?產(chǎn)勞動。?禁止安?排女職工?在懷孕期?、哺乳期?從事影響?胎兒、嬰?兒健康的?有毒有害?的作業(yè)?。十三?條對新職?工、臨時?工、民工?、實(shí)習(xí)人?員，必須?先進(jìn)行安?全生產(chǎn)的?三級教育?（即生?產(chǎn)單位、?機(jī)樓（房?）或班組?、生產(chǎn)崗?位）才能?準(zhǔn)其進(jìn)入?操作崗位?。對改變?工種的?工人，必?須重新進(jìn)?行安全教?育才能上?崗。十?四條安全?生產(chǎn)先進(jìn)?____?的基本條?件：1?.認(rèn)真貫?徹“安全?一，預(yù)防?為主”的?方針，執(zhí)?行上級有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法令?法規(guī)，落?實(shí)總經(jīng)理?負(fù)責(zé)制，?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?;2.?設(shè)立了健?全的安全?生產(chǎn)機(jī)構(gòu)?，并能有?效地開展?工作;?3.嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，開展經(jīng)?常性的安?全生產(chǎn)教?育活動，?不斷增強(qiáng)?職工安全?意識和提?高職工的?自我保護(hù)?能力;?4.加強(qiáng)?安全生產(chǎn)?檢查，及?時整改事?故隱患和?塵毒危害?，積極改?善勞動條?件;5?.連續(xù)三?年以上無?責(zé)任性職?工死亡和?重傷事故?，交通事?故也逐年?減少，安?全生產(chǎn)工?作成績顯?著。十?五條由于?各種意外?（含人為?的）因素?造成人員?傷亡或廠?房設(shè)備損?毀或正常?生產(chǎn)、生?活受到破?壞的情況?均為本企?業(yè)事故，?可劃分為?工傷事故?、設(shè)備（?建筑）損?毀事故、?交通事故?三種（車?輛、駕駛?員、交通?事故等制?度由行政?部參照本?規(guī)定另行?制定，并?____?實(shí)施）。?十六條?凡發(fā)生事?故，要按?有關(guān)規(guī)定?報(bào)告。如?有瞞報(bào)、?虛報(bào)、漏?報(bào)或故意?延遲不報(bào)?的，除責(zé)?成補(bǔ)報(bào)外?，對事故?單位（室?）給予扣?發(fā)工資總?額的處罰?，并追究?責(zé)任者的?責(zé)任，對?觸及刑律?的，追究?其法律責(zé)?任。十?七條工傷?事故，是?指職工在?生產(chǎn)勞動?過程中，?發(fā)生的人?身傷害、?急性中毒?的事故。?包括以?下幾種情?況：1?.在工作?崗位上或?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)在其他?場所工作?時而造成?的負(fù)傷或?死亡。?2.在緊?急情下（?如搶險(xiǎn)救?災(zāi)救人等?），從事?對企業(yè)或?社會有益?工作造成?的疾病、?負(fù)傷或死?亡。3?.乘坐本?單位的機(jī)?動車輛去?開會、聽?報(bào)告、參?加行政指?派的各種?勞動和乘?坐本單位?指定上下?班接送的?車輛上下?班，所乘?坐的車發(fā)?生非本人?所應(yīng)負(fù)責(zé)?的意外事?故，造成?職工負(fù)傷?或死亡。?4.職?業(yè)性疾病?，以及由?此而造成?死亡。?5.從事?本崗位工?作或執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)臨時?指定或同?意的工作?任務(wù)而造?成的負(fù)傷?或死亡。?6.職?工雖不在?生產(chǎn)或工?作崗位上?，但由于?企業(yè)設(shè)備?、設(shè)施或?勞動的條?件不良?而引起的?負(fù)傷或死?亡十八?條在調(diào)查?處理事故?中，對玩?忽職守、?濫用職權(quán)?、詢私舞?弊者，應(yīng)?追究其行?政責(zé)任，?觸及刑律?的，追究?刑事責(zé)任?。十九?條事故原?因查清后?，如果各?有關(guān)方面?對于事故?的分析和?事故責(zé)任?者的處理?不能取得?一致意見?時，勞資?部門有權(quán)?提出結(jié)論?性意見，?交由單位?及主管部?門處理。?二十條各?級單位領(lǐng)?導(dǎo)或有關(guān)?干部、職?工在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，不履行?或不正確?履行自己?應(yīng)盡的職?責(zé)，有如?下行為之?一造成事?故的，按?玩忽職守?論處：?1.違反?操作規(guī)程?冒險(xiǎn)作業(yè)?或擅離崗?位或?qū)ψ?業(yè)漫不經(jīng)?心的。?2.對可?能造成重?大傷亡的?險(xiǎn)情和隱?患，不采?取措施或?措施不力?的。3?.施工_?___或?單項(xiàng)作業(yè)?____?有嚴(yán)重錯