招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11、有從事過餐飲1年以上，會(huì)做一般納稅人全盤帳務(wù)處理、原始憑證審核、編制記帳憑證、登記帳薄、編制報(bào)表、費(fèi)用審核。2、月末計(jì)提、月末盤點(diǎn)、往來帳核算、庫存管理、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、申報(bào)增值稅、個(gè)稅、年度匯算清繳等相關(guān)工作。3、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證。4、月末結(jié)帳，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。5、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對(duì)各種庫存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，月末與庫管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行不定期抽查。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行帳、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。7、負(fù)責(zé)公司中稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。8、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。9、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)22.1、負(fù)責(zé)全盤處理所負(fù)責(zé)的分子公司的資金、核算、對(duì)賬、結(jié)賬、內(nèi)外報(bào)表等工作；2.2、負(fù)責(zé)編制部門架構(gòu)及預(yù)算編制，復(fù)核并匯總分析總公司各職能部門預(yù)算；2.3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門成本費(fèi)用管理流程，編制工程項(xiàng)目費(fèi)用臺(tái)賬，做好測(cè)算工作，提供各項(xiàng)目部的毛利率及成本率；2.4、負(fù)責(zé)發(fā)票申請(qǐng)、納稅申報(bào)工作，協(xié)助各項(xiàng)年檢及稅務(wù)匯算清繳工作；2.5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及上下級(jí)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)助公司各項(xiàng)內(nèi)外審計(jì)工作；2.6、對(duì)于核算、涉稅、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作提出合理化建議；2.7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)31、及時(shí)完成專賣店、專柜對(duì)賬;監(jiān)督專賣店資金完整、安全,監(jiān)督專柜單據(jù)及時(shí)錄入，完成每月度結(jié)算；2、每月對(duì)店柜及倉(cāng)庫進(jìn)行盤點(diǎn)，監(jiān)督存貨安全；3、每月完成對(duì)所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的小票檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理；4、完成專賣店客戶的發(fā)票開具工作。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；2、做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，及時(shí)出具各種報(bào)表；3、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核、確定；4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票購(gòu)買、認(rèn)證、開具、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問題；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。任職要求：1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉全盤賬務(wù)處理，2年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；3、熟練運(yùn)用辦公軟件，及Excel數(shù)據(jù)分析等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)51、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅）全盤賬務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)與門店核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳；3、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司服務(wù)業(yè)、工程類發(fā)票管理、購(gòu)買及開具；4、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。5、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;6、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)61、完善子公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，包括但不限于各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。2、完善子公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)告體系，夯實(shí)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，及時(shí)、準(zhǔn)確開展子公司經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流等會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。3、完善資金計(jì)劃管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)子公司資金管理，確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。4、結(jié)合資金計(jì)劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行合理的融資規(guī)劃，不斷拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，有效控制融資成本。5、進(jìn)行合理的納稅籌劃，及時(shí)、準(zhǔn)確地開展納稅申報(bào)工作,促進(jìn)子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。6、及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議，為子公司決策、績(jī)效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。7、密切監(jiān)控可能會(huì)對(duì)子公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)異常則及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。8、及時(shí)、完整做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。9、對(duì)子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作。10、協(xié)助配合其他部門開展工作。11、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。招聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷審核和員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的對(duì)賬，與供應(yīng)商和貨代間的往來對(duì)賬；3、負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)